Stacy Mercier-C.V._fran

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Stacy Mercier-C.V._fran

  1. 1. Stacy Mercier 197, rue Savoie Téléphone : (506) 753-9510 Balmoral, N.-B. E8E 1J7 Trilingue (français, anglais, espagnol) Courriel: stacymercier@hotmail.com OBJECTIF Acquérir de nouvelles expériences professionnelles. COMPÉTENCES  Capacité d'offrir de la bonne publicité  Beaucoup d'expérience avec les médias sociaux  Forte capacité à faire ou à la mise à jour des sites Web  Compétence à concevoir un plan de marketing et de communications  Forte aptitude en Marketing Stratégique  Beaucoup d’expérience dans la planification et la coordination des évènements  Travail très bien en groupe et indépendamment  Apprends et s'adapte rapidement  Bonne aptitude de communications écrites et verbales  Beaucoup d'expérience avec le service à la clientèle et les ventes  Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais  Compétences informatiques - Microsoft Office (Powerpoint, Word et Excel)  Aptitude à effectuer des recherches sur le net  Capacité à concevoir un sondage, le mettre en œuvre, fournir des résultats et conclusions  Permis de conduire valide ÉDUCATION Baccalauréat en administration des affaires - Marketing Université de Moncton, Moncton, N.-B., 2012 à 2016 Diplôme d’études secondaires Aux Quatre Vents, Dalhousie, N.-B., juin 2011 EXPÉRIENCES DE TRAVAIL Coordinatrice, Communication et relations publiques CPA Nouveau-Brunswick (juin 2015 – août 2015) Moncton, N.-B. • Aider à faire de la publicité pour les grands événements (brochures) • Aider à organiser des événements • Aider à maintenir le site Web à jour et à rajouter de l’information • Maintenir les politiques à jour • Fournir des nouvelles idées de promotion • Traduction de textes Coordinatrice/Marketing (mai 2013 – août 2013 et mai 2014-août 2014) Les Aventuriers de Charlo (Club de ski de fond et de biathlon) Charlo, N.-B.
  2. 2. • Faire de la publicité pour toutes les activités du club en utilisant divers moyens (Facebook, dépliants, médias sociaux, etc.) • Maintenir le site Web à jour • Organiser des activités pertinentes pour le club et pour la communauté (courses/marches, déjeuner Summer Splash à Charlo, etc.) • Déterminer les profits des activités • Recruter des bénévoles, commanditaires et des prix pour les activités • Participer aux réunions et préparer les documents nécessaires pour le CA • Personne ressource pour toutes les informations du club • Communication avec les clients, les membres du comité, diverses compagnies et les membres du club • Fournir de l'information au public • Maintenir les feuilles de temps • Faire le compte rendu des paiements perçus, remplir les feuilles de dépôt, les faire parvenir à la trésorière et effectuer le dépôt bancaire Serveuse Winners Bar & Grill (mai 2014 – août 2014) Campbellton, N.-B. • Servir les clients au bar et aux tables • Servir de la boisson ou des repas • Offrir un bon service à la clientèle • Percevoir les paiements • Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes Fermeture du restaurant/bar Vendeuse/déteneuse de clé (octobre 2011 – août 2012) Boutique Pseudio Atholville, N.-B. • Responsable de la boutique en l’absence de la gérante et l’assistante gérante • Accueillir et renseigner les clients des articles en rabais, les promotions, les modalités de paiement et de retour • Tenir à jour les registres de ventes pour chacun des employées pour qu'ils atteignent leurs buts • Tenir à jour le registre de vente de la boutique pour la journée, la semaine et le mois • Remplir les formulaires pour le transfert et la réception de marchandises provenant d’une autre boutique • Percevoir les paiements et effectuer le dépôt bancaire • Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes Caissière (mai 2010 – août 2011) Home Hardware Campbellton, N.-B. • Percevoir les paiements • Accueillir et renseigner les clients • Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes Caissière et Serveuse (octobre 2009 – avril 2010) Dépanneur/Restaurant La Petite École Balmoral N.-B. • Percevoir les paiements • Servir les clients du dépanneur et du restaurant • Aider à la cuisson et à la préparation des aliments • Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes
  3. 3. BÉNÉVOLAT Maximo Nivel – Guatemala (5 mai – 23 mai 2014)  Aller à différents orphelinats pour interagir avec les enfants  Peinturer des murs dans une école de sourds et muets  Organiser des activités pour les enfants Mountain Brook Stables (2004-2007)  En charge, avec l'aide d'autres personnes, de l’étable et des chevaux lors d'absences de la propriétaire  Donné à manger et à boire aux chevaux  Veillé à la propreté de l’étable et des alentours  Aidé avec des leçons d’équitation et des activités spéciales telles que des camps  Aidé la propriétaire à faire les foins  Guide pour les randonnées  Aidé pendant les camps d'Halloween, de Noël, et fêtes d'enfants  Fait des randonnées en poney lors de festivals et fêtes d'enfants et aidé à dressé les chevaux PRIX D’EXCELLENCE ET CERTIFICATS  Certificat de bénévolat d’une durée de 2 semaines avec Maximo Nivel – Guatemala (mai 2014)  Tableau d'honneur du doyen: Certificat de mérite pour d’excellents résultats académiques 2012-2013  «Top Employee Sales» chez Pseudio (1er janvier au 15 juillet 2012)  Bourse de mérite de la part de l'Université de Moncton (2013)  Camp Leadership (mai 2007)  Camp d’anglais (mai 2006)

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