EN PARTENARIAT AVECLE MINISTERE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE LEMPLOI             LAssociation des Responsables   ...
LEDITOLa question du travail demeure au centre de tout projet de société moderne. Au-delà de ceconstat qui ne réinvente pa...
tunisiennes ou de multinationales implantées en Tunisie. Cette dynamique gagnerait à êtreconnue du grand public et partagé...
TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUETHEME                 AXES                                INTERVENANT(S)   ...
TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUETHEME                    AXES                                     INTERVENA...
TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUETHEME                        AXES                              INTERVENANT(...
TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUETHEME                   AXES                               INTERVENANT(S)  ...
TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUETHEME                          AXES                                  INTERV...
TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUE     THEME                          AXES                                 IN...
ATELIERS DE COACHINGPERSONNALISE
CONTACT                               Ghazi Karmaoui                                        Directeur de programme        ...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Programme de Tunisia for employement 2013

669 vues

Publié le

Pour plus d'infos sur l'entrepreneuriat et l'emploi en Tunisie, n'hésitez pas à visiter notre page facebook.
Site web : http://www.startupmania.info/
Page Facebook : https://www.facebook.com/StartupMania

0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
669
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
74
Actions
Partages
0
Téléchargements
4
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Programme de Tunisia for employement 2013

  1. 1. EN PARTENARIAT AVECLE MINISTERE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE LEMPLOI LAssociation des Responsables de Formation et de Gestion Humaine dans les Entreprises
  2. 2. LEDITOLa question du travail demeure au centre de tout projet de société moderne. Au-delà de ceconstat qui ne réinvente pas la roue se cache une problématique fondamentale : comment unpays qui a tant misé sur le développement des "aptitudes naturelles" de ses enfants en arrive-t-il àproduire autant de chômeurs? Une interrogation qui vient sajouter à tant dautres pour consacrerla réconciliation de la Tunisie avec la parole publique.En effet, dans la vivacité des débats où sexpriment bien plus que des convictions et dessensibilités et où saffirment des divergences nécessaires à lexercice de la démocratie, un sujet etun seul semble fédérer lensemble des protagonistes, de la classe politique au citoyen lambda, enpassant par les différents acteurs du dispositif concerné : lemploi.Lheure semble être venue denvisager le parcours de lindividu dans sa globalité et de repenser cemême individu plutôt que de faire le procès, néanmoins utile, de notre modèle dedéveloppement. Un grand pas sera franchi le jour où lon expliquera, non pas la faillite dunetransmission intergénérationnelle, mais lavènement dun temps nouveau où la mobilité nest passynonyme dinstabilité ou de précarité. Cela revient à admettre comme un combat ce qui aura été,après lindépendance, une évidence dans un pays à construire. Mais que cela nexempte en rien lerôle des pouvoirs publics et de leurs partenaires privés et sociaux afin de garantir les conditionsdaccès de tous à cet ascenseur social, ce vecteur de la citoyenneté ou, plus simplement, cettecondition première de la dignité humaine.Il y aura autant de réponses durables que de formules magiques et lon saperçoit, avec un peu deretard, que créer de lactivité, impulser une dynamique, réinventer lénergie et lintelligencehumaines, cest de lexégèse continue, leffort de chaque instant : scruter les opportunités,observer les tendances, prospecter, imaginer de nouvelles formes et de nouveaux moyens deproduction…   dessiner   également   le   profil   "durable",   celui   qui   sadaptera   sans   sourciller   aux  exigences et aux caprices du marché de lemploi.LEVENEMENTTunisia for Employment est le premier évènement consacré à lemploi et à lemployabilité qui nesoit pas organisé par les pouvoirs publics. Linitiative part du constat que la place quoccupe lEtatdans la vie comme dans limaginaire du citoyen tunisien est à redéfinir. Lemploi, ce combustiblede la Révolution et condition sine qua non de la réussite du processus transitionnel, devient defacto laffaire de chacun et renvoie tous les acteurs de tous secteurs face à leur responsabilité.Cest cette conscience collective qui assurera le passage de lEtat providence qui a fait son temps –et son devoir, à une seconde République née sous le signe de linitiative et du développementparticipatif.Tunisia for Employment est dicté par un second constat : lexistence dun processus de réflexion etde pratiques innovantes en matière de recrutement et de solutions RH, au sein dentreprises
  3. 3. tunisiennes ou de multinationales implantées en Tunisie. Cette dynamique gagnerait à êtreconnue du grand public et partagée avec des professionnels que la question de lemploi et delemployabilité fédère. Certaines sociétés connaissent une rotation importante de leurs ressourceshumaines. Une hyperactivité qui les pousse à inventer, innover et proposer continuellement denouvelles stratégies de recrutement, de développement ou de réadaptation des compétences.Tunisia for Employment est un espace dédié à ces entreprises qui savent croiser leurs objectifsavec lintérêt national, à ces firmes qui conjuguent leur activité au futur de loptimisme et aupluriel du collectif qui gagne. De cet engagement éthique naîtra un nouveau climat de confiancepropice à la revigoration de notre tissu productif, à la réalisation de projets porteurs et àlavènement dun homme nouveau qui sidentifiera dans ce pacte social.Cette entreprise qui recrute "intelligent", cest la vôtre et Tunisia for Employment est votre espace.Parce que les concepts innovants sont faits pour se rencontrer, parce quune entreprise militantemérite dêtre accompagnée, ne ratez pas ce premier rendez-vous professionnel et grand publicconsacré à lemploi et à lemployabilité. Des dizaines de sociétés, des professionnels durecrutement et du développement des compétences, des milliers de visiteurs, desexperts/conférenciers de haut niveau se croiseront et échangeront le fruit de leur expérience ainsique le résultat de leur réflexion.Ça se passe au Palais des Congrès les 26 et 27 avril 2013 et, plus que jamais, linnovationappartient à ceux qui sy prennent tôt. Offrez donc à votre entreprise lopportunité quelle mérite.
  4. 4. TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUETHEME AXES INTERVENANT(S) ORGANISME Le chômage des femmes La difficulté de lentreprenariat féminin Mme Wafa MAKHLOUF SAYADILemploi au féminin La transition études/entrepreneuriat chez les Mme Khaoula BOUSSEMMA jeunes femmes : constats de lexpérience ENACTUS Lentreprise sociale Mlle Asma MANSOUR
  5. 5. TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUETHEME AXES INTERVENANT(S) ORGANISME La charte sociale du Conseil de William MASSOLIN lEurope Coordinateur National Tunisie Conseil de lEurope M. Dimiter CHALEV Le droit à la sécurité sociale Chef de Bureau TunisieLe droit au travail en Haut Commissariat aux Droits dequestion(s) lHomme M. Ghazi GHERAÏRI Inscrire le droit au travail dans la Constitution? Secrétaire Général Académie Internationale de Droit Constitutionnel En attente de précisons sur les Le  droit  au  travail  au  cœur  de   experts lengagement : rôle de la société civile
  6. 6. TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUETHEME AXES INTERVENANT(S) DESCRIPTION La prospective stratégique pour léducation (2) M. Kaïs HAMMAMI 1 – Conférence plénière Expert en prospective auprès des administrations tunisiennes 2 – Ateliers dapplication thématiquesPENSER AUTREMENT La prospective stratégique pour Enseignant à lENA, lESFSI et à lentreprenariat (2) lEcole de la Guerre Ancien expert auprès du LA PROSPECTIVE (1) département de prospective de lUNESCO La prospective stratégique pour lemploi (2)
  7. 7. TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUETHEME AXES INTERVENANT(S) ORGANISME A contexte révolutionnaire, Mlle Selma BEN KRAÏEM mesures révolutionnaires Consultante EY au Cabinet du MFPE M. Mustapha BACCOUCHE Diplômés, mode demploiDiplômés…  et  après? Chargé des Relations Université – Entreprise, Innovation à lUTICA Vues dailleurs : La caravane de Contact lemploi M. Hassan ARRAQQAS Ministre conseiller Amb. Maroc Diplômés mal employés : la précarité du primo-emploi
  8. 8. TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUETHEME AXES INTERVENANT(S) ORGANISME Serge BLONDEAULA FORMATION AU SERVICEDE LACTIVITE 1 Directeur Général du CIDE Montréal Visioconférence REPENSER LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN TUNISE Néjib TALMOUDI Directeur Technique Pro-Invest/CIDE Mme Murielle SEMPOUX La mise en place de centres deLA FORMATION AU SERVICE compétences en Tunisie Chargée des relationsDE LACTIVITE 2 internationales au FOREM (Belgique) Visioconférence COOPERATION ET INITIATIVES M. Daniel SOIL La coopération solidaire : pour le développement des compétences Délégué Wallonie-Bruxelles à Tunis
  9. 9. TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUE THEME AXES INTERVENANT(S) ORGANISME Attente de précision sur le nom de NOUVEAUX DEFIS 1 Les nouveaux réseaux : combattre lexpert ou intégrer? LECONOMIE PARALLELE Le marché informel : pourvoyeur ou M. Moez HASSEN destructeur demploi? Directeur Général CCI du Cap Bon   M. Adel CHENNOUFI NOUVEAUX DEFIS 2 En attente sujet Directeur de Rédaction dICARE Magazine LA GRH A LEPREUVE DES MUTATIONS POLITIQUES ET SOCIALES
  10. 10. ATELIERS DE COACHINGPERSONNALISE
  11. 11. CONTACT Ghazi Karmaoui Directeur de programme Tél. 71 843 621 / 71 788 502 Mobile : 20 61 20 31 Fax 71 783 438 Courriel : gk@tunisiaemployment.com Sarah Smiri Chef de projet Tunisia for Employment17, rue de Jughurta – Mutuelleville1002 Tunis-Belvédère, Tunisie Tél. 71 843 621 / 71 788 502www.tunisiaemployment.com* Mobile : 23 32 14 63 Fax 71 783 438 Courriel : sarah.smiri@tunisiaemployment.com* En construction  

×