1. ¿Qué es una empresa?
Una empresa es una organización o institución
dedicada a actividades o persecución de fines
económicos o comerciales para satisfacer las
necesidades de bienes o servicios de los
demandantes, a la par de asegurar la continuidad de
la estructura productivo-comercial así como sus
necesarias inversiones.
2. Que es la identidad corporativa
de la empresa
Cuando hablamos de identidad corporativa
estamos haciendo referencia a los diferentes
elementos que una empresa, una marca o
una compañía utiliza para distinguirse del
resto. Estos elementos van desde lo más
elemental como el logo o el merchandising,
hasta elementos más complejos como formas
de actuar, de responder a ciertos eventos, de
negociar, de hacer frente a determinadas
situaciones, etc..
4. Objetivos de la identidad
corporativa
Definir el sentido de la cultura
organizacional Construir personalidad
corporativa Reforzar espíritu de
pertenencia y liderazgo Impulsar nuevos
productos y servicios Generar opinión
pública favorable Optimizar inversiones en
comunicación Estar bien en las lineas
maestras Los objetivos empresariales
forman parte de los elementos que
identifican una empresa:
5. Conocemos a dónde quiere llegar nuestra
empresa Permiten enfocar los esfuerzos
en la misma dirección Genera
organización, coordinación y control
Permite implantar estrategias y evaluar
resultados Deben ser medibles, claros,
alcanzables y coherentes
6. Historia de la identidad
corporativa
AEG, era una empresa Alemana que intuía la
importancia que alcanzaría la coordinación de los
elementos vitales de la marca, o lo que seria el
espíritu que hoy llamamos corporativo. Esta idea
superaba totalmente la práctica exclusivamente
gráfica de la marca, entendió que el diseño no podía
limitarse a la concepción gráfica. Peter Behrens,
arquitecto, diseñador industrial, y artista gráfico, Otto
Neurath , sociólogo, pensaban que se podía aplicar
una concepción unitaria a sus producciones, sus
instalaciones y comunicaciones. En la evolución
formal de los signos de la identidad visual se aprecia
la tendencia a la mayor pregnancia mediante la
simplificación
7. Estrategias
AEG, era una empresa Alemana que intuía la
importancia que alcanzaría la coordinación de los
elementos vitales de la marca, o lo que seria el
espíritu que hoy llamamos corporativo. Esta idea
superaba totalmente la práctica exclusivamente
gráfica de la marca, entendió que el diseño no podía
limitarse a la concepción gráfica. Peter Behrens,
arquitecto, diseñador industrial, y artista gráfico, Otto
Neurath , sociólogo, pensaban que se podía aplicar
una concepción unitaria a sus producciones, sus
instalaciones y comunicaciones. En la evolución
formal de los signos de la identidad visual se aprecia
la tendencia a la mayor pregnancia mediante la
simplificación
8. Identidad visual
La identidad visual se considera como la
traducción simbólica de la identidad
corporativa de una organización, que se
concreta con un programa que marca
normas de uso para aplicarla
correctamente.