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Etude qualitative présélection Réceptionniste Salon LRH, 27 septembre 2012

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Retour candidats après utilisation de la solution SEEing pour postuler à un poste de Receptioniste

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Etude qualitative présélection Réceptionniste Salon LRH, 27 septembre 2012

  1. 1. Chiffres Clés :Nombre de candidats :Age moyen des candidats :Répartition Homme – Femme :Méthodologie :36 interviews en face à face immédiatement après réponse des candidats auquestionnaire
  2. 2. Le temps passé à répondre à ce questionnaire vous a paru ?SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012« 100% des interviewés trouvent le temps de réponse au questionnaire « acceptable » ou « tout à fait acceptable ». A noter une baisse des « tout à fait acceptable » chez les non éligibles (-15 pts) »
  3. 3. Utiliser cet outil vous a paru ?SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012« Une perception de l’outil très positive sur l’ensemble des populations. « Simple » arrive en tête des citations, suivi de près par « Motivant ». Aucun frein technologique et un effet bénéfique sur l’implication des candidats qui plébiscitent cette façon de postuler » 
  4. 4. Comment qualifieriez-vous le fait de voir vos résultats à la fin duquestionnaire ?SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012« La possibilité pour les candidats de visualiser leurs résultats en fin de questionnaire est très appréciée en particulier par les non éligibles qui estiment cela « honnête ». Le fait de visualiser leurs résultats compense leur éventuelle déception et renforce la dimension « transparente » de cette forme de présélection »
  5. 5. Pour vous, postuler de cette façon, c’est ?SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012« Pas de commentaires négatifs sur la méthodologie qui est jugée novatrice et répondant aux attentes des candidats. Là encore le coté motivant de l’outil apparaît clairement »
  6. 6. Quel mot vous vient spontanément à l’esprit pour qualifier cette façonde postuler ?SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012« Les verbatim confirment les enseignements révélés par les questions précédentes. Les aspects « Rapide, Motivant, Personnalisé » arrivent en tête, suivi par le coté « Novateur et Moderne » »
  7. 7. Pour vos futures candidatures, vous préféreriez ?SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012« Près de 80% des candidats se prononcent en faveur de l’outil vs toute autre forme de candidature »
  8. 8. Recommanderiez-vous cette façon de postulez à vos amis,connaissances ?SEEing - Restitution qualitative journée Salon LHR Emploi 27 / 09 / 2012« Des scores qui se passent de commentaires... »

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