SUTIMAC defiende derechos laborales y paz en Colombia

¡Por paz, soberaría, democracia y derechos laborales!
SUTIMACSUTIMAC
CONSTRUYENDO PAÍSCONSTRUYENDO PAÍS
Cali
Cota
Nare
Nobsa
Yumbo
Sibaté
San Gil
Cúcuta
Bogotá
San Luís
Sogamoso
Soledad
Turbaco
Medellín
Malambo
Sincelejo
Cartagena
Bucaramanga
Santa Bárbara
Sabanagrande
Barranquilla
Ibagué
Cajicá
Candelaria
Clemencia
Aliados Nacionales
Putumayo
Santa Marta
Pereira
SeccionalesSeccionales
Boletín No. 3
Diciembre - 2014

SUTIMACSUTIMACCONSTRUYENDO PAÍSCONSTRUYENDO PAÍS
EDITORIAL
Por: Otoniel Ramírez
Los días 4, 5, 6 y 7 se llevaron a cabo
la reunión de junta nacional y
asamblea nacional de delegados de
nuestra organización SUTIMAC.
Como es propio en el accionar de la
organización sindical en todas sus
instancias de antes de dar cualquier
paso y tomar una determinación por
sencilla que parezca. Hacemos el
análisis del entorno en el que debe
a s u m i r l a s t a r e a s o l a s
determinaciones, durante el
desarrollo de la asamblea los
delegados opinaron sobre la
percepción que se tiene de la política
social y económica en la que estamos
en el ámbito nacional, regional y del
mundo.
En los análisis hechos por la asamblea
está el contexto de la profundización
de la acumulación como única
Propuesta de los organismos
multilaterales ( FMI, BM, OMC, G8;
controlados por las potencias
Norteamericana y Europea y sus
m u l t i n a c i o n a l e s c o m o u n a
alternativa de buscar solucionar la
crisis que creo la bancarización de la
economía, lo cual signica y de forma
clara que no están dispuestos a
ceder nada de lo acumulado para
salir de la crisis y por el contrario
profundizan la concentración y por
ende la miseria y el hambre en la
que tienen sumido a la mayoría de
los pueblos del mundo. Característica
que conlleva como ya se está viendo
a un ascenso de las protestas sociales,
pero que al mismo tiempo refuerzan
el aparato militar para imponer sus
políticas de hambre a sangre y fuego,
represión que busca la reducción de
los derechos laborales y sociales como
lo han venido haciendo, por ello se
espera que las luchas se agudicen en
el viejo continente.
Por otro lado se está presenciando
una agudización de las presiones y
confrontaciones contra los pueblos
que de una u otra forma se resisten a
la política de sometimiento de las
grande potencias y multinacionales
como lo que se vivió contra Libia y el
recrudecimiento de los ataques
contra Palestina por parte de su
principal aliado de Estados unidos en
la Zona, Israel, para aanzar su
presencia en zonas estratégicas. Igual
situación se está presentando en
Ucrania donde se pretende por parte
de occidente tener presencia
estratégica, pero que choca con
Rusia que había sido admitida como
la octava potencia ya que durante la
guerra fría los aliados fueron siete
que actuaron como bloque para
cerrarle el paso a la consolidación del
socialismo.
También se planteó que al bloque
económico de los siete, contrario a lo
que pasaba antes con el crecimiento
económico de nuevos jugadores en el
mercado mundial como China, India
y la suma de Rusia y ante las
presiones de occidente tomaron
indeterminación, trascendental de
crear su propio banca lo cual es un
desafío a los grupos económicos
tradicionales en la economía
mundial, lo cual si bien puede ser
interesante para los avances que se
dan en América Latina y el Caribe
que de no aceptar las imposiciones
de la banca multilateral de
occidente en cabeza de USA e
Inglaterra también se debe esperar
la respuesta como costumbre que
aún no sabemos cuál será el
desenlace el cual esperamos no sea la
unaconfrontación armada.
Se analiza que pese a las presiones de
las potencias y sus multinacionales
nancieras y de comunicaciones
para hacer fracasar los procesos de
cambios en el continente que se
niegan a aplicar a rajatabla el
modelo capitalista que desangra las
economías y siembra el hambre.
Estos procesos se mantienen, así lo
demostraron las dominaciones en
Ecuador, Bolivia, Uruguay, Brasil y
demás países del continente que han
1

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logrado iniciar cambios de corte popular al tiempo
que Cuba continua resistiendo los embates del
bloqueo económico, sin embargo se espera un
recrudecimiento de estas desestabilizaciones y si no lo
logran pueden presentarse intervenciones directas
aunque ya de una u otra forma lo hacer con sus
medios de comunicación y los aparato de inteligencia
einltraciones.
En lo nacional se caracteriza las dos corrientes de
derecha que están imponiendo la política de las
multinacionales y las grandes empresas y nacionales
impulsados por las potencias aunque cada uno tiene
una forma de perseguir los objetivos de la explotación
minera y la entrega de tierras para los grandes
proyectos que solo favorecen a los grandes grupos
económicos extranjeros y nacionales y empobreciendo
a la mayoría incluido a los pequeños propietarios. otro
elemento a tener en cuenta es que no hay un interés
por la transformación de las materias primas y por ello
la industria manufacturera que es la que además de
agregar valor genera más empleo, en lo social no hay
ninguna diferencia ya que las reformas son para
favorecer y para cumplir con lo acordado en los
tratados de libre comercio y facilitarle a las empresas
nacionales y extranjeras o la alianza de los dos para la
acumulación de capital, por ello las reformas están
siempre en como descargar sobre los trabajadores las
cargas tributarias, en materia de seguridad social no
hay una determinación política de resolver el grave
problema en que la sumió la ley 100 Uribista y que
han continuado los gobiernos. En lo único que se
diferencias es que el actual gobierno contrario a lo que
Plantea el sector Uribista está decidido a continuar
con los diálogos con la insurgencia de las FARC e
iniciarlos con el ELN con miras a un acuerdo político
para la terminación del conicto armado, aunque no
hay voluntad para los cambios sociales es interés de la
organización como el de la mayoría de los
Colombianos de que se logren los acuerdos pero
también que es necesario que hagamos frente común
para la salida política no solo a la confrontación
armada como lo concibe el gobierno si no que se cree
un escenario para la solución al conicto social para
que haya una Paz Real y duradera, por ello se
aprueba que sin perder la autonomía sindical hay que
hacer parte de escenarios como el frente amplio para
la pazyla democracia.
También hay que hacer un análisis del estado en el
que se encuentra el movimiento sindical y la posición
que tiene comparada con el momento que se está
viviendo y la proyección que tiene la gran burguesía,
determinando que hay una gran debilidad en el
movimiento no solo por la baja aliación si no por la
falta de claridad ya que si bien los tiempos cambian y
hay que tener en cuenta en la composición de la clase
obrera de hoy y sus niveles académicos y su forma de
actuar en la composición de las dos clases en el mundo
las cuales están hoy más que nunca bien denidas la
clase dueña de los grandes medios ya no solo de
producción industrial para el caso de Colombia si no
nancieros, de comercio y servicios o como se llaman
logística. La lucha de clases continua y eso hay que
acláraselo a los trabajadores por que la mayor
ofensiva de patronos y gobierno es la ideológica y en
eso ha triunfado el neoliberales y es una tarea diaria
de la dirigencia reversar esta situación sin dejar de
lado que estamos en otros tiempos y la clase obrera
de otro nivel tenemos que formarnos para saber cuál
es el norte que requerimos los trabajadores para
solucionar de manera real los graves problemas que
tenemos y esto no se logra si no tenemos claro que la
luchade clasesestávigente.
La CUT, hoy con la composición del movimiento
sindical aliado a la central hay que tomar
determinaciones organizativas tal como lo discutió el
congreso y que genero la convocatoria a un congreso
extraordinario para que las instancias de la central
obedezcan a la real composición del movimiento
obrero ya que hoy prima el sector estatal que sabemos
lo importante que es pero que se debe dar
participación a los demás sectores para una
construcción colectiva de acuerdo para la
composición de la central y para ello se debe dar
representaciónreal a todos los sectores.
Teniendo en cuenta los elementos analizados los
delegados a la asamblea ajustaron el plan de trabajo
en materia de educación, organización,
comunicaciones, solidaridad la relación con los demás
sectores sociales y trabajar en el fortalecimiento
cuantitativo y cualitativo de la CUT, al igual que
mantener la aliación a la FSM como ha sido durante
muchos años por compartir su política de lucha por las
reivindicaciones inmediatas pero teniendo claro que
se requieren los cambios en el manejo de los estados ya
que mientras se concentre la riqueza por parte de las
multinacionales como susorganismos OMC,G8.

3
Por: Miguel Sierra
En el sector de los
m a t e r i a l e s d e l a
c o n s t r u c c i ó n y l a s
manufacturas para la
construcción contrario a
los que ocurre en el resto
de los sectores se prevé
un aumento signicativo
en la demanda por el
inicio de grandes obras
que estaban estancas
p o r l o s p r o c e s o s
e l e c t o r a l e s , p e r o
mientras esto ocurre las
empresas cada vez
reducen las plantas de
personal utilizando los
n u e v o s m o n t a j e s
llegando incluso al cierre
de plantas como la que
hiso Argos con la factoría
de Barranquilla una de
las más antiguas y las
que más ocupaban
mano de obra, mientras
amenaza con hacer los mismo con otras de las
fusionadas que son las que han generado grandes
riqueza y antes de la fusión eran rentables y
extrañamente hoy no, advirtiendo con esto producir
con las que menos trabajadores ocupan por su
automatización, por ello se continua con las denuncias
y exigencias para que no se deje a la comunidades
donde funcionan estas empresas sin esta fuente de
desarrollo y por el contrario que asuman el
compromiso social de generar empleo en las regiones
cuyos impactos en medio ambiente se dan desde hace
muchos años. Y son las cifras del mercado las que nos
dan la razón:
En octubre de 2014, la producción de cemento gris en el
país alcanzó las 1.072,9 mil toneladas, lo que representó
un incremento de 2,3% con relación al mismo mes de
2013. En este mes se despacharon 1.089,7 mil toneladas
de cemento gris al mercado nacional, lo que signicó
unaumentode 5,5%.
Variación año corrido
En lo corrido del año hasta
o c t u b r e d e 2 0 1 4 , l a
producción de cemento gris
alcanzó las 10.185,1 mil
t o n e l a d a s , l o q u e
representó un incremento
de 10,5% con relación al
mismo período del año
anterior. Los despachos al
M e r c a d o n a c i o n a l
registraron un aumento de
10,7% al acumular 9.945,5
mil toneladas.
Variación acumulada doce
meses
En los últimos doce meses
hasta octubre de 2014, la
producción de cemento gris
alcanzó las 12.222,9 mil
toneladas, lo que signicó
un incremento de 10,2% con
relación al año precedente; por su parte, los despachos
al mercado nacional ascendieron a 11.830,1 mil
toneladas conunaumentode 10,3%.
En octubre de 2014, 67,8% del cemento gris
despachado al mercado nacional se distribuyó
empacado y 32,2% a granel. Del total de cemento
despachado a granel, 68,4% se destinó a concreteras
(240,2 mil toneladas), 17,8% a constructores y
contratistas (62,5 mil toneladas) y 6,2% a brocemento
(21,8 mil toneladas). Por otra parte, 78,6% del cemento
gris empacado se despachó al canal de distribución
comercialización (580,7 mil toneladas) y 19,3% a
constructoresycontratistas(142,3mil toneladas)
El mercado del cemento en Colombia está distribuido
en Colombia por ARGOS, CEMEX HOLCIM con el 90%
Este Negocio si es rentable...
En el marco de la asamblea nacional y junta nacional los
compañeros de nuestra seccional puerto Nare y la
asamblea rindieron homenaje a nuestros compañero
asesinados en la historia de la organización empezando
por la masacre de los huelguistas de Santabárbara en
1963 en donde fueron acribillados por el ejercito 12
perronas entre ellos una niña de 11 años, los más de 50
compañeros asesinados de manera selectiva desde 1986
a la fecha en los que están más de 30 compañeros de la
seccional puerto Nare de nuestra organización.
También se acordó continuar con la exigencia de la
reparación individual y colectiva de las víctimas, lo cual
implica el castigopara los responsables.

4
EXCELENTES LOGROS EN EL AÑO 2014 PARA
LA SECRETARIA DE EDUCACION Y SALUD
Por: Alfonso Méndez Amaya
En cumplimiento de lo aprobado por la asamblea
nacional de delegados en sus conclusiones nales, en
relación con las tareas educativas, logramos
desarrollar las siguientesactividades.
Encuentro de las juntas directivas de la región
Antioquia durante los días 26,27 y 28 de Octubre, en la
ciudad de Medellín, en cooperación con el CEIS, y
contando con compañeros de las seccionales: Puerto
Nare, Santa Bárbara, San Luis, y los compañeros de
Sintra Sodexo, donde se tocaron varios de temas del
interéssindical, para los compañeros.
En este periodo también se dio formación sindical con
escuela de nivel básico para los compañeros de Sutimac
Seccional Ibagué contando con la asistencia de más de
aproximadamente, y TEQUENDAMA y SAN MARCOS
conel 10%.
Los datos nos demuestran “lo que se produce se vende”.
Para que le lleven el producto a la obra o
comercialización se debe cancelar por anticipado, los
silos están raspados, se han aplazado en algunas plantas
los mantenimientos preventivos por los correctivos “sin
mantenimiento no hay cemento” para no parar la
maquinaria y cumplir las metas de producción
solicitadas desde las presidencias de los grupos
cementeros. Estos grupos se propusieron con la
asertividad en la planeación, superar las 14.000.000
millones de toneladas al nalizar el año 2014.
Para el 2015 la producción y el consumo se va
incrementar, para el tercer trimestre de ese año se
entrara a producir la nueva molienda de la planta de
cemento en el municipio de Maceo en Antioquia, las
inversiones en la plantas de Argos con lo que tienen
anunciado de la nueva fábrica de cemento en
Sogamoso, además para febrero queda niquitado y
autorizado por la comunidad económica europea la
fusión de Lafarge (primera productora mundial de
Cemento) y Holcim y las determinaciones que van
tomarenlos diferentespaíses.
Al Finalizar el año tenemos que decir que en las planta
de cemento de Caracolito en Ibagué, Clemencia
Bolívar, Cúcuta y Bucaramanga, se tienen
Convenciones rmadas hasta el 2017, en el 2014 estas
subdirectivas se han venido capacitando, en el tema
Sindical, Seguridad y salud en el trabajo, para el
siguiente año debemos seguir con el plan de aliar más
compañerosa nuestraOrganización Sindical.

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15 compañeros, de igual manera se impartió la
formación sindical para los compañeros de Sutimac
Seccional Cota contando con la asistencia de la junta
directiva, con temas de actualización en riesgos
laborales yseguridad social.
Para los compañeros de Sutimac Seccional Bogotá se
desarrolló una escuela básica sindical donde
elaboramos un taller de negociación colectiva y una
actualización en riesgos laborales, con la participación
de la juntadirectiva.
La región Caribe realizó con la participación de la CUT
y CORPEIS una escuela básica con la
presencia de las seccionales de Sutimac
Barranquilla, Sutimac Sabana grande,
Sutimac Malambo, con la participación de
unaestacada delegación de compañeros.
El seccional yumbo desarrollo una importante
escuela sindical con la participación de 30
compañeros, lo mismo que enviando a la
ciudad de Bogotá a un compañero al curso de
prensa alternativa, dictada por el periódico
Voz.
De igual manera los compañeros de las
seccionales de Cúcuta, seccional Nobsa y
seccional Sogamoso también se vincularon a
la formación sindical desarrollando varias
capacitaciones condiferentestemasde actualidad.
La Seccional de san Luis participo en la escuela
internacional dictado por la CTC de Cuba en la Escuela
lázaro Peña enviando para ello a tres compañeros que
participaron de manera activa, representando nuestra
organización.
Se desarrolló con éxito el octavo encuentro nacional de
los COPASST comités paritarios de seguridad y salud en
el trabajo, desarrollado en la ciudad de Bogotá,
contando con la presencia de la mayoría de nuestras
seccionales y algunos invitados especiales, asistieron 26
compañeros, apoyados por la Universidad el Bosque la
Universidad Nacional y destacados profesionales
especializados en la materia, que impartieron la
formación y actualización en riesgos laborales, con
importantes temas jurídicos de actualidad, como la ley
1562 de 2012, manual único de calicación de invalides,
estabilidad reforzada por accidente de trabajo y
enfermedad laboral, denición concepto accidente de
trabajo, consumo de sustancias psicoactivas en el
ámbito laboral y otras de vital importación para jugar
unpapel máscontundenteenlos COPASST.
Finalmente se desarrolló la formación para las juntas
directivas de las seccionales de Cemex, de
Bucaramanga e Ibagué quedando pendiente la de
Cúcuta que se realizara el día 21 y 22 de Diciembre y la
segunda de Enero de 2015 para Sutimac seccional
Clemencia.
Es así que en cumplimiento de lo mandatado por la
asamblea nacional se formaron cerca de 200
compañeros, y de igual manera destacamos la
participación de los compañeros de las diferentes
seccionales que participaron en los cursos de CORPEIS
desarrollados en la ciudad de Bogotá en sus tres niveles.
En lo que tiene que ver para el 2015 y de acuerdo con
lo emanado desde la 79 ASAMBLEA NACIONAL se
esperaadelantar las siguientestareas:
a) Realizar en cada seccional un curso básico
como mínimo durante el primer semestre del
2015.
b) Realizar un curso de segundo nivel de carácter
regional; Oriente Bucaramanga, Cúcuta y San
Gil. Norte Barranquilla, Malambo, Sabana,
Cartagena, Antioquia, Valle y centro Ibagué,
Bogotá,Cota,Sibate,Sogamoso yNobsa.
c) Una escuela nacional de tercer nivel en el mes
de mayo enBogotá.
d) Emitir una cartilla educativa, que incluya
aspectos organizativos y políticos en el ámbito
sindical.
Felicitamos a las seccionales que hicieron el esfuerzo de
cumplir con las tareas emanadas de la asamblea,
creemos que cumplimos la expectativas, esperamos
que para el año 2015 sigamos impulsando los procesos
educativos, para que podamos jugar un mejor papel
encada unode nuestroescenario sindical.
Para todos los aliados a SUTIMAC les deseamos una
feliz navidad junto a sus seres queridos, y que el
próximo año esté lleno de grandes batallas proletarias,
seguir en la lucha por la construcción de una patria
digna ysoberana conpazyjusticiasocial.

6
EL ACTUAR DEL SISTEMA
DE SALUD EN COLOMBIA
Es oportuno en esta ocasión y para darles secuencia a
nuestra entrega de reconocimientos a aquellas
personas que de una u otra forma contribuyen con las
luchas que libramos los trabajadores en los diferentes
campos en la sociedad y que para este caso en
particular hará referencia a la crisis que atraviesa el
Sistema De Salud En Colombia. La cual ha dejado ya
innumerables víctimas y por supuesto el trauma que se
ha convertido ser atendido en cualquier centro de
asistencia en salud a lo largo y ancho de nuestra
geografía. Empecemos por conocer esta lección de
vida:
Por.José Eugenio Hernández:
“La Vida, este acto Maravilloso no solamente está
acompañado de alegrías, triunfos, éxitos también los
sufrimientosyel dolor.
El 26 de marzo de 2010, un joven lleno de Vida, decidió
viajar a Medellín adelantar estudios complementarios
a sus 8 semestres de carrera de derecho, Sería el 11 de
abril, el día trágico y con él iniciaría toda una carrera
contra lo que para ese entonces era un tema que no me
correspondía y le tocaba a otros. La atención en
SALUD.
Camilo Andrés, mi Hijo mayor sufrió un Accidente de
tránsito donde fue atendido en urgencias del HPTU, el
diagnóstico y pronóstico era reservado además
delicado.
Apenas transcurrían ocho días de hospitalización y me
anunciaban que mi hijo Camilo Andrés era
dado de alta por exigencia de la EPS,
fueron estos momentos difíciles los que me
llenaron de una fuerza necesaria para
EXIGIR Y BUSCAR soluciones. De la unidad
de cuidados intensivos fue trasladado a
unidad de cuidados especiales y luego a
hospitalización. Sería la persistencia y
exigencia que lograrían que nalmente
fuera trasladado a su ciudad de origen o
sea Sogamoso, para que fuera recibido en
Clínica Julio Sandoval Medina ya que las
otras IPS de la región consideraron una
carga el recibir al paciente ante el
pronóstico tandelicado.
Camilo Andrés llego a Sogamoso con un
estado de SALUD muy delicado, la EPS a la
cual me encontraba aliado no respondía
con la oportunidad que merecía el caso y
me vi en la obligación de recurrir a la acción de Tutela
para como agente ocioso buscar la protección de los
derechosa la Salud enconexidad conla vida.
El proceso de rehabilitación fue Adelantado en la clínica
universidad de La sabana, allí recibí la ayuda y
orientación de una persona que aun adelantando su
propio proceso de rehabilitación era quien en su silla me
guiaba. Ernesto Uscateguí a quien deseo una vez más dar
misagradecimientos.
Aún con Acción de tutela tuvimos que adelantas
incidentes de desacato ante la negativa por parte de la
EPS para brindar atención a los procedimientos
ordenados por el Juez. Este proceso requería
disponibilidad absoluta del tiempo ya que me fue
necesario trasladar
m i l u g a r d e
residencia a Chía
enCundinamarca.
U n a v e z e n l a
institución, dentro
del PIR (Programa
de Rehabilitación
Integral) y a partir
de talleres para
f a m i l i a r e s y
c u i d a d o r e s
e n c o n t r a r í a a
p e r s o n a s d e

7
DESDE SUTIMAC CON SOLIDARIDAD
Y ACOMPAÑAMIENTO
Nuestra organización sindical desea expresar la solidaridad moral a
nuestro compañero HECTOR FAVIO HERRERA, quien se encuentra
pasando por un difícil momento por su estado de salud ya que después
de superar las secuelas de un grave accidente de trabajo. Ahora una
enfermedad lo tiene incapacitado y en un largo y difícil tratamiento
médico. Héctor Fabio quien fue dirigente nacional en los cargos de
tesorero y scal, compañero comprometido con la causa por la defensa
de los derechosde los trabajadores yde los excluidos engeneral.
La Junta Nacional y La Asamblea Nacional De Delegados aboga por
que nuestro compañero HECTOR FAVIO HERRARA CANO
deseándole que tenga pronta recuperación hacemos extensiva la
solidaridad a toda sufamilia.
Participación de Sutimac yumbo en las movilizaciones regionales del valle del cauca, en la cual
participo el compañero Héctor Fabio.
diferentes posiciones sociales que nos atendía un solo
motivo, como ayudar a nuestros familiares en estado
de discapacidad y fue así como iniciamos un proceso
formativo tendiente a consolidar una organización que
vele por los derechos de las personas ante una situación
críticade salud.
La Defensoría del Pueblo, la casa de control social del
Distrito nos brindó formación en aspectos tendientes a
obtener conocimiento del que hacer en caso de
negligencia en cuanto a prestación del servicio a la
SALUD consagrado comoDerecho Fundamental.
Este proceso fue tomando fuerza y con la coordinación
del consultor Huub Slot de la Agencia de cooperación
Holandesa se adelantó un taller de incidencia Política y
cabildeo en la ciudad de Cali dirigido a Líderes Sociales
y de Organizaciones de todo el país que adelantaran
trabajos en defensa de la Salud y aspectos relevantes
en cuanto la atención de casos donde los Derechos
Humanossevieran vulnerados”.
Estos hechos motivarían y sería el combustible para
continuar la lucha en defensa de la SALUD y ahora en
torno a una herramienta que hemos denominado
OCTAVA PAPELETA donde buscamos a nivel
Nacional exigier del Estado se garanticen el Derecho a
la SALUD como un derecho no como una obra de
misericordia, pero eso solo se logra con el apoyo de todo
el pueblo.
Desde SUTIMAC SOGAMOSO he recibido el apoyo para
formar parte de La Asociación de Usuarios Nueva EPS,
representando los Usuarios ante el CTC donde se tramitan
los medicamentos y procedimientos no POS,
Participamos activamente en rechazar la reforma a la
Salud propuesta por el Gobierno desde donde se
pretende precarizar aún más el servicio. Se adelantaron
plantones, movilizaciones y divulgaciones informando del
alcance de la reforma hasta llegar a intervenir en el
Congresode la República enunaAudiencia Pública.
“Es claro y pertinente valorar, respetar y sobretodo
fomentar los espacios de enjuiciamiento público, ya que
estas actividades y movilizaciones al menos despiertan el
oído crítico y deja sembrada la duda si en verdad es justo
este sistema de salud corrupto, para aquellos que desde
su visión no se atreven a denunciar y mucho menos a salir
a las calles”.
COMPROMETIDOS CON ESTO, DESDE NUESTRA
ORGANIZACIÓN SINDICAL ES NECESARIO Y
PERTINENTE MENCIONAR, QUE ESTAS ACTIVIDADES
TAMBIÉN CONTRIBUYEN A LA FORMACIÓN
PERSONAL Y GENERA POSICIÓN Y CRITERIO ANTE
CUALQUIER TEMA LABORAL YSOCIAL.

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¿¿QUE SIGUE DESPUÉS DE LA CUMBRE
MUNDIAL SOBRE EL CLIMA??
Por: Miguel Sierra
En el mundo muchas personas han leído lo ven a diario
pero no lo creen el futuro del cambio climático que se
nos avecina, se acaba el tiempo para algunas islas,
volverán con más intensidad los tifones huracanes,
inundaciones, sequías, la extinción de miles de especies
por esta causa, la de los corales que se están
convirtiendo en esponjas inertes por la acidicación de
los océanos o los anbios que sucumben alrededor del
globo, se contamina más el aire, y seguimos utilizando
másbolsas plásticasa diario.
Miles de delegados se hicieron presentes en lima.
Hablan entre sí, mucha diplomacia, los gobiernos de
cada país hablan del fondo verde pero no hacen nada
ecazconsusacaspolíticas ambientales domésticas.
Hace muy poco se anunció el reciente acuerdo entre
China y Estados Unidos de “reducción de emisiones”
después de dos décadas de ser los mayores
contaminadores del aire, compensar la responsabilidad
en lograr un pacto global que funcione, porque de esta
cumbreNADA de NADA.
Son ya dos grados centígrados a causa del calentamiento
del planeta en comparación con la temperatura a
comienzos de la era industrial y se acerca la extinción de
milesde especies.
Se ha programado la nueva cumbre para el 2015 en
Paris, al menos se llegó a un acuerdo sobre las
reducciones radicales de las emisiones de carbono a corto
plazo, entre los 194 países que hacen parte de las
negociaciones, la adición humana en relación con los
combustibles fósiles precisaría medidas que están a la
mano, pero que gobiernos, empresas y ciudadanos nos
negamos a hacer algo, habría que dejar bajo la tierra
buena parte del petróleo y el carbón al que la apuestan
erróneamente su futuro muchos piases y aumenta el
lobby contra el cambio climático de las empresa minero-
energéticas.
Algunos participantes al abandonar lima dirían que
fracaso la cumbre, los que han participado en la mayoría
de cumbres dice que nunca antes los gobiernos se habían
comprometido a proponer y publicar metas precisas de
recorte de emisiones, y después vendrán las empresas, las
ONG,los sindicatos etc.
Hay mucho por hacer, ¿qué hacemos cada uno por
proteger el medio ambiente? Cuantos árboles les vamos a
dejar a nuestro nietos.
Fragmento de CesarRodrigo Garavito espectador.
SECCIONAL CÚCUTA
NOS INFORMA
Que sea esta la oportunidad para rechazar y denunciar al señor JAIRO TOMAS YAÑEZ representante legal de la
ladrillera CERAMICA ANDINA LTDA, por las políticas agresivas y ofensivas de este señor al perseguir a todos los
trabajadores aliados al Sindicato, por la violación a todos sus derechos, por la negación de negociar el pliego de
peticiones, a no aceptar el tribunal de arbitramento, a la solicitud ante la Corte de la nulidad del laudo Arbitral dado
en equidad por los Árbitros, a la solicitud ante el Ministerio de Trabajo para la suspensión de 19 contratos de trabajo
por 120 días y el despido injusticado del Compañero MANUEL ANTONIO PINTO el cual se encuentra con
limitaciones físicas.
Ante estos momentos de dicultad resaltar el trabajo de nuestra seccional y a los que han apoyado el trabajo que se

9
ha tenido que hacer para que este señor no se salga con
lo queha pretendido.
De otra parte informamos y con gran entusiasmo que
en los meses de marzo – abril y mayo se dio inicio al plan
de capacitación año 2014 seccional Cúcuta, 12 módulos
con una intensidad de 3 hora por modulo realizado los
días sábados, el temario desarrollado estuvo
relacionado con el código laboral su aplicación y
práctica, donde el participante comprendió el campo
del estudio y se alienta al fortalecimiento de la
organización sindical.
El 18 de octubre se realizó capacitación ideológica con
una intensidad de 5 horas
dictada por el destacado
profesor e intelectual
ALFONSO CONDE COTES,
se realizó el primer módulo
con temas como: MODELO
E C O N O M I C O Y
CAPITALISTA. EL PAPEL DE
LOS TRABAJADORES EN LA
CONSTRUCCION DE LA
PAZ, los módulos ofrecidos
son diez lo cual esperamos
sacarlos adelante enel 2015.
El pasado 14 de Diciembre de
2014 se realizó Asamblea
general de socios, con una participación masiva de todos
los aliados, puntos especícos orden del día, Elección de
Junta Directiva y reconocimiento al compañero
PASCUAL CASTRO a toda una vida de lucha Sindical en
defensa de los derechos de los trabajadores y Su gran
aporte a nuestrosindicato.
Emotivo el reconocimiento de todos los aliados.
Reconociendo en el compañero Pascual su sacricio,
sabiduría, compañerismo su calidad de persona, su
liderazgo.
¡GRACIASCOMPAÑERO PASCUAL CASTRO¡
NUEVA JUNTA DIRECTIVA SUTIMAC SECCIONAL CUCUTA 2014-2016
Navidad es tiempo de reexión, paz y tranquilidad, es una ocasión
precisa para observar lo bueno y lo malo que ha rodeado nuestro
entorno y aprender de aquella experiencia. A todos mis
Compañerosgracias por los momentoscompartidos.
Deséales una Feliz Navidad y un Próspero Año Nuevo, para que
todos ustedes y sus familias tengan bienestar y salud. Javier Messa
RestrepoSutimacCúcuta
PRINCIPALES: SUPLENTE:
Presidente: Javier Messa Restrepo Oscar Alberto Porras
Vicepresidente: Alfonso Patiño Urrea Manuel Antonio Pinto
Secretario: José Camargo Gómez Juan José Ortega
Tesorero: Lino Gelvez García: Jamith Montañez Pabón
Fiscal: Rogelio Rico Hernando Acevedo Garavito

10
HOMENAJE A LOS MÁRTIRES
DE NUESTRAS LUCHAS SINDICALES
Por:AnyeloAvila Forero
Q u e r e m o s r e s a l t a r e l
compromiso y la incisiva de los
compañeros de SUTIMAC Puerto
N a r e y s u d e l a J U N T A
DIRECTIVA por la realización de
un importante evento en el cual
no solo recordamos y exaltamos a
todos los compañeros que
contribuyeron con sus sacricios
para lo que hoy somos como
organización. Son muchos
compañeros que dieron una dura
lucha por las conquistas laborales
de los trabajadores y que
también dieron una ardua
batalla política por las
reivindicaciones de la comunidad
y que por su incondicional
postura política de clase, el
sistema político y los empresarios
que acumulan riqueza en nuestro
país les quitaron del medio
dejando viudas, Huérfanos y un
trabajo político y sindical sin culminar lo cual convirtió
en víctimas de esta violencia a sus familias y a la
misma organización sindical y el movimiento obrero
engeneral.
Fue en el marco de la 79 ASAMBLEA NACIONAL
DE DELEGADOS en el corregimiento de la sierra
municipio de puerto Nare que se hizo de manera
pública y para mantener viva la historia de las luchas
y la memoria de quienes la adelantaron y
demostrando el compromiso con la causa sindical y
popular. La memoria no se puede olvidar como lo
desean los enemigos de la paz y la democracia de este
país.
En un acto solemne y sentido por la añoranza en que
estamos sumidos desde su partida y que muchos años
después reconocemos y lo seguiremos haciendo por el
trabajo de estosvalerosos compañeros:
Julio César Uribe Rúa, Jesús Antonio Molina,
Alfonso Miguel Lozano, Ignacio Bedoya, Pablo
Córdoba Madrigal, Alfonso Loaiza, Gustavo
Callejas, Argimiro Colorado, Darío Gómez,
Arturo Salazar, Jesús Emilio Monsalve, Juan de
Jesús Grisales, Héctor Julio Mejía, Mercedes
AldanaTroya,ArístidesGrajales, L e ó n d e
Jesús Cardona, José Manuel Herrera,
Hermelinda Castro, Gerardo Upegui, Carlos
Tobón, Henry Cuenca Vega, Juan Rivera,
Carlos Enrique Durán, Gustavo de Jesús
González. Gilberto Latorre Correa., Albeiro
Gómez, Danilo Barrera, Armando Moreno,
Álvaro de Jesús Correa, Luis Hernando Tejada,
Jorge Eliécer Toro, Fabio Giraldo Gil Gustavo
Bedoya, Iván Bedoya, Ángel Parada, Rubén
Darío Cadavid, Orlando Gaviria, Reina
Escobar, Rodrigo Flórez, Óscar Ovidio
Chavarriaga, Ramón Alberto Díaz., Orlando
Quinceno López, Raúl Giraldo, Luis Obdulio
Camacho Cantor, Eccehomo Tamayo., Jorge
Alberto Álvarez, John Jairo Ríos, Alfredo de J.
Zapata Herrera, Marcial Alonso González,
Lucio Serrano Luna, Víctor Isaza, Jorge Lemus,
JoséEvelioBedoya, ÁlvaroGranadosRativa.
LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LOS
MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN, SUS
FAMILIARES Y DEMÁS ORGANIZACIONES somos
víctimas del estado por acción o por omisión, primero
por los crímenes contra sus dirigentes y activistas
sindicales desde tiempo atrás, como sucediera en la
masacre cometida contra los trabajadores
Huelguistas de la empresa Cementos el Cairo el 23 de
febrero de 1963 en el Municipio de Santabárbara a

manos del Ejercito hechos en los que murieron más 12
personas entre trabajadores y pobladores incluida
una niña de 11 añitos sin que hasta el momento exista
un solo condenado ni tampoco se haya dado a
conocer los autores intelectuales del hecho ya que el
gobierno dio la orden de disparar a sangra fría contra
los trabajadores.
Entre 1986 a la fecha se desato una serie de crímenes
contra los dirigentes sindicales y activistas sindicales en
diferentes regiones del país que suman más de 50
compañeros acribillados y en solo la región de puertos
Puerto Nare fueron masacrados de manera selectiva
más de 30 trabajadores dirigentes y activistas
sindicales a plena luz del día sin que exista hasta
ahora un solo condenado ni tampoco se ha dado a
conocer quiénes son los autores intelectuales de estos
crímenes, SERES HUMANOS que como dirigentes
solo defendían una causa social y política, los quisieron
hacer parecer como combatientes para intentar
justicar lo injusticable y sobre todo que los crímenes
contra nuestros compañeros tenían un tinte claro de
anticomunismo y de romper cualquier forma de
oposición a las políticas de concentración de riqueza
que genera hambre entre la mayoría de los
colombianos. Por ello abogamos por la justicia la
reparación empezando por que se conozca la verdad
de las razones de los crímenesy los autores materiales y
los que ordenaron el asesinato de los compañeros y el
secuestro y amenazas que han obligado al destierro
de dirigentes sindicales como los casos de los compañeros,
JAIME ALONSO DUQUE dirigente sindical de SUTIMAC
Santabárbara. Quien afortunadamente fue liberado, lo
mismo intentaron Hacer por medio de un operativo de
este grupo ilegal, contra el compañero GERMAN SERNA,
razones por las cuales hasta el día de hoy están exiliados.
Dirigentes y activistas sindicales de nuestra organización
trabajadores del sector de los materiales para la
construcción acribillados por sicarios, muchos de ellos ni
siquiera sus familiares y compañeros sabemos dónde
están sus cuerpos por que fueron desaparecidos por estos
mismos grupos criminales, es muy importante que todos
identiquemos aún mas cual es el origen de la guerra sucia
contra la dirigencia sindical y social de nuestro país y de
manera particular contra nuestros dirigentes y como tal
por queexistenvíctimasde estaviolencia.
Conozcamos un poco de los hechos y al compañero Julio
César Uribe Rúa. Como lo recuerda su hija Marina Elena
Uribe…… “Ese 08 de diciembre la noticia trágica de la
muerte de mi padre me sorprendió en la ciudad de
Medellín alrededor de las 10:00 PM donde yo trabajaba,
hecho que contrasto con un acontecimiento muy especial
en la familia como lo era la primera comunión de mi
hermano que para ese entonces contaba con 11 años de
edad, fue en torno a este hecho que se dio mi última
conversación con mi padre antes de su muerte en puerto
Boyacá; su cuerpo es trasladado a la ciudad de Medellín y
velado por tres días en la sede de la FEDETA (Federación
De Trabajadores De Antioquia),el 14 de diciembre de ese
año toda mi familia se tuvo que trasladar a Medellín
León de Jesús Cardona
11
Julio César Uribe Rúa

12
producto de la intranquilidad que se vivía….Los
primeros años fueron muy duros y después de 28 años
nada es igual la vida nos cambió producto de su
ausencia, fue una fecha que nos dejó marcados…..su
esposa Ofelia Uribe sus nueve hijos y sus innumerables
amigos lo describen: como padre ejemplar, como
esposo intachable y como directivo muy enfocado en
su lucha sindical y líder por excelencia de su
comunidad a la cual le logro adelantar muchas obras
entre ellas el acueducto para el suministro de agua
potable…. La vida de mi padre transcurría entre las
actividades sociales, sindicales y laborales y que pese a
ello nunca se vio su ausencia en el seno de su hogar del
cual siempre estuvo pendiente. Obrero rasó de escaso
segundo de primaria, nos dejó muchas enseñanzas de
lucha y perseverancia admirado y reconocido por sus
compañeros por su lealtad de corazón y rmeza con la
causa…..Hoy me siento feliz del homenaje que se le
rindió y que recuerden de esta manera a mi padre,
sigamos luchando por mantener vivo su recuerdo en
las nuevas generaciones de trabajadores por que
JULIO CESAR URIBE fue y será el ejemplo de lo que
debe ser un trabajador con identidad para seguir
adelante……
(Testimonio entregado por su hija Marina Elena en la
sierra puerto Nare el 06 de diciembre de 2014 con
afecto para todos los trabajadores del SINDICATO
UNITARIO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA
DE LOS MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN
“SUTIMAC”)
SUTIMACSUTIMAC
CONSTRUYENDO PAÍSCONSTRUYENDO PAÍS
Edición No.3
Diciembre - 2014
Agradecimientos:
Otoniel Ramírez Presidente SUTIMAC Nacional
Anyelo Ávila Secretario de Comunicaciones
Agradecimientos Por Sus Artículos
Paola Silva
Secretaria Sutimac Nacional
Miguel sierra
Sutimac Bucaramanga
Alfonso Méndez Amaya
Secretaria de educación
José Eugenio Hernández
Sutimac Sogamoso
Anyelo Avila
Sutimac. San Gil
Javier Messa Restrepo
Sutimac Cúcuta

Sindicato Unitario de Trabajadores de la Industria de
Materiales para Construcción
Personería Jurídica 00828 de Abril de 1972
Diario O icial No. 33638
FILIAL DE CUT
Cra. 12 No. 5-51 su Barrio Ciudad Berna Tel: 233 1701
www. sutimac.org
e-mail: sutimac@etb.net.co
SUTIMACSUTIMAC¡Por paz, soberaría, democracia y derechos laborales!

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