Prévoyance professionnelle –pas sans les assureurs-viePhilippe EggerCEO AXA Winterthur, membre du Comité de lASA
Prévoyance professionnelle –pas sans les assureurs-vie1. Etat des lieux des caisses de pension2. Importance de lassurance-...
Institutions de prévoyanceInstitutionscollectives                 17 Inst. prév.                        68 Inst. prév.    ...
Nombre dassurés actifspar type dinstitution de prévoyance                   2500000                   2000000             ...
Sondage auprès des PME                                                                                  En cas dassainisse...
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Financement durable de lAVS     Perspectives financières de lAVS                               Dépenses                   ...
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Résumé Le système des trois piliers et la pondération des différents piliers doivent  être conservés. LASA prône une rév...
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La prévoyance professionnelle – Pas sans les assureurs-vie

  1. 1. Prévoyance professionnelle –pas sans les assureurs-viePhilippe EggerCEO AXA Winterthur, membre du Comité de lASA
  2. 2. Prévoyance professionnelle –pas sans les assureurs-vie1. Etat des lieux des caisses de pension2. Importance de lassurance-vie collective3. Lassurance-vie collective, un modèle économique4. Réforme de la prévoyance vieillesse5. Résumé Conférence de presse annuelle de lASA 8 février 2013 |2
  3. 3. Institutions de prévoyanceInstitutionscollectives 17 Inst. prév. 68 Inst. prév. 835 722 assurés 321 604 assurés 25 Inst. prév. 182 108 assurés 66 Inst. prév.communesInstitutions 19 Inst. prév. 30 Inst. prév. 655 009 assurés 94 128 assurés 42 632 assurés Sources: OFS, Statistique des caisses de pension 2011employeurs Plusieurs 50 Inst. prév. 469 Inst. prév. 549 Inst. prév. 14 566 assurés 139 035 assurés 1 309 559 assurésemployeur Un seul 92 Inst. prév. 546 Inst. prév. 242 Inst. prév. 9493 assurés 66 447 assurés 114 670 assurés Assurance complète Autonomie (partielle) Autonomie Conférence de presse annuelle de lASA 8 février 2013 |3
  4. 4. Nombre dassurés actifspar type dinstitution de prévoyance 2500000 2000000 Semi-autonomeNombre dassurés 1500000 Assurance complète Autonome 1000000 500000 0 2007 2008 2009 2010 2011 au 31 décembre de chaque année Sources: OFS, Statistique des caisses de pension 2011 Conférence de presse annuelle de lASA 8 février 2013 |4
  5. 5. Sondage auprès des PME En cas dassainissement (découvert Que pensez-vous de la durable > 10%), seriez-vous capable Quest-ce qui comptesolution dassurance complète en tant quentreprise (PME de davantage pour vous dans le proposée par les assureurs? moins de 10 collaborateurs) cadre de la prévoyance de mettre des moyens professionnelle? supplémentaires à la disposition de 2% linstitution de prévoyance? 5% 19% 23% 20% 41% 12% 81% 70% 26% Très positif Positif Taux dintérêt garanti sans Oui Plutôt oui découvert Plutôt négatif Négatif Rendements élevés Plutôt non Non Source: Etude dErnst & Young sur lassurance-vie, Zurich 2011 Conférence de presse annuelle de lASA 8 février 2013 |5
  6. 6. Résultats annuels et résultat cumulé en viecollective pour la période 2000-2011en millions de francs1000 500 88 496 731 474 550 548 498 482 399 25 0 -906 -2600 -500-1000-1500-2000-2500-3000 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Source: ASA (2000–2004), Rapports de publication de la Finma (2005–2011) Conférence de presse annuelle de lASA 8 février 2013 |6
  7. 7. Âge de la retraite dans les 1er et 2e piliers  Harmonisation de lâge de référence de la retraite à 65 ans  Flexibilisation des départs en retraite avec rente conforme aux principes actuariels  Diminution de lintérêt de la retraite anticipée  Incitation à poursuivre lexercice de son activité lucrative au-delà de 65 ans Conférence de presse annuelle de lASA 8 février 2013 |7
  8. 8. Réformes dans le domaine de la prévoyanceprofessionnelle  Adaptation du taux de conversion minimum LPP à lallongement de lespérance de vie et aux modifications du niveau des taux dintérêt  Mesures compensatoires pour la préservation du niveau des prestations incluant des mesures en faveur de la génération de transition  Examen des dispositions relatives à la transparence et de la quote-part minimale Conférence de presse annuelle de lASA 8 février 2013 |8
  9. 9. Financement durable de lAVS Perspectives financières de lAVS Dépenses  Examen de la nécessité dadapter les prestations et les cotisations aux55 mutations économiques et sociales  Examen dun financement Recettes supplémentaire4535 Source: OFAS, Scénario «moyen» Conférence de presse annuelle de lASA 8 février 2013 |9
  10. 10. Introduction dun mécanisme dinterventiondans lAVS  Elaboration dun mécanisme dintervention et présentation en parallèle de lharmonisation de lâge de reférence et dun mécanisme dintervention  Examen dun possible rattachement de la contribution de la Confédération à lévolution des recettes de la TVA Conférence de presse annuelle de lASA 8 février 2013 | 10
  11. 11. Résumé Le système des trois piliers et la pondération des différents piliers doivent être conservés. LASA prône une révision totale de la prévoyance vieillesse. LASA se prononce pour un traitement accéléré des paramètres les plus urgents. Avec ses garanties, le modèle de l’assurance complète offre aux PME et à leurs collaborateurs une sécurité incomparable. En prévoyance-vieillesse, le bailleur de fonds attend une rémunération appropriée pour ses garanties. Nous prenons nos responsabilités et contribuons à l’élaboration d’une solution équilibrée. Conférence de presse annuelle de lASA 8 février 2013 | 11

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