Presentation FrançAis

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Presentation FrançAis

  1. 1. UN SERVICE DE RECRUTEMENT PERSONNALISÉFirme de Recrutement en Logistique etChaîne d’Approvisionnement
  2. 2. Notre MissionNB Solution fournit du personnel expérimenté qualifié àl’industrie de la logistique et de la chaîne Mission NBd’approvisionnement depuis son début. Certaines desplus grandes entreprises auxquelles nous offrons • Établir un partenariat avec nos clientsactuellement nos services, ont embauché nos employés • Trouver le candidat adéquat et motivéà plein temps pour compléter leurs effectifs réguliers. • Offrir un service personnalisé • Contribuer à votre succèsNB possède une expertise combinée de plus de 50 ansdans toutes les opérations de logistique. En comprenanttrès bien l’industrie de nos clients, nous sommes enmesure de fournir aux clients les meilleurs individus pourleurs propres besoins particuliers.Pour des besoins temporaires, à contrat, ou pour desexigences permanentes, nous sommes en mesure devous présenter des candidats sur lesquels vous pouvezcompter.
  3. 3. Notre Domaine Personnel d’opérations Personnel cadreNB Solution fournit à de nombreuses compagniesen logistique et distribution des solutions de • Service à clientèle • Superviseur d’entrepôtpersonnel spécifiques à leurs besoins. • Opérateur monte‐charge • Directeur d’entrepôt • Commis d’entrepôt • Directeur des opérationsNB offre des employés salariés, commissionnés et • Répartiteur • Directeur du transportdes employés rémunérés à l’heure. Nous • Commis administratif • Directeur Généralconsidérons que nous sommes une extension de • Chauffeur de remorque • Coordonnateurvotre département de ressources humaines, en • Travailleur général • Superviseur de la logistiqueinterrogeant et évaluant chaque individu. • Opérateur de production • Représentant des ventes • Commis  • Directeur de ventes réception/expédition • VP des opérations • Chargement/déchargement  • VP des ventes conteneurs • VP logistique • Et plus… Personnel spécialisé • IT Programmeur, Technicien Informatique • Charge de Projet, Estimateur • Machiniste, Opérateur de machine conventionnel ou  numérique (CNC)
  4. 4. Nos Services Placement permanent Développement organisationnelNos frais de services sont très compétitifs (% du Notre équipe de consultants en ressources humaines sesalaire annuel). De plus, si pour une raison déplacera au sein de votre entreprise afin de vousquelconque, l’employé ne répond pas à vos besoins fournir des services couvrant l’ensemble des champs deou quitte la compagnie à l’intérieur d’un délai de 3 la gestion des ressources humaines : Recrutement,mois après son embauche, NB vous référera du stratégie de rétention du personnel, rémunération,personnel de remplacement. évaluation du rendement et de la performance, formation de chariot élévateur et de la SST... NousPlacement temporaire travaillons avec vous, nous répondons à vos besoins enLe candidat en question demeurera employé de NB ressources humaines.pour les premiers 640 heures de services à un tauxhoraire défiant celui de nos compétiteurs. Lorsque Pourquoi NB SOLUTION ?l’employé aura complété les 640 heures, votrecompagnie sera libre d’engager l’employé de façon • Facturation à l’embauche permanente ou non et ceci sans aucun frais SEULEMENTadditionnel. NB se charge de payer les frais relatifs • Recrutement efficaceaux impôts et aux avantages sociaux jusqu’à • Pré‐sélection de candidatsl’embauche. • Banque de candidats qualifiés
  5. 5. Pourquoi NB ?Économie de Temps et Argent Votre RéputationNB fournit une alternative efficace pour aider les Garantie NB :clients à remplir des postes soit temporaires oupermanents. NB utilise la stratégie passive de • Limpartition à NB solution aidera à protéger l’image recrutement, tels que les journaux et la publicité de votre entreprisecommerciale pour attirer les candidats les plus • Aucun délai à combler vos postes vacantstalentueux. • Pour éviter de nuire à l’image de votre entreprise, NB vous évite les multiples affichages de vos postes à Voici quelques‐uns des avantages que NB peut comblerfournir :• Payez seulement pour les candidats placés• Combler les postes rapidement peut réduire les pertes potentielles de revenus et de productivité• Nous couvrons les frais reliés à la C.S.S.T et les avantages sociaux
  6. 6. Bâtir votre entreprise une personne à la fois

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