Deux conditions de réussite
Une Cible Partagée
Si on m’impose, je m’oppose. Si on m’implique, je m’applique
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Construire ses propres appuis internes pour développer avec ses collaborateurs, ses partenaires,
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accompagner la performance, bien vire sa fonction de manager, agir ensemble

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apprendre à bien vivre sa fonction de manager, accompagner la performance et la démarche d'amélioration continue, agir ensemble et développer les comportements collaboratifs
des formations de haute volée, sur mesure

Publié dans : Direction et management
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accompagner la performance, bien vire sa fonction de manager, agir ensemble

  1. 1. Deux conditions de réussite Une Cible Partagée Si on m’impose, je m’oppose. Si on m’implique, je m’applique ANIMER LA PERFORMANCE AU QUOTIDIEN Une Animation de Qualité Formation de 1 jour Sylvie Marc, 2P3SF tel 06 99 45 69 27 2p3sf.sylvie@gmail.com
  2. 2. Construire ses propres appuis internes pour développer avec ses collaborateurs, ses partenaires, sa hiérarchie, une relation professionnelle solide, constructive et créative. Bien vivre sa fonction de manager Et développer les comportements adéquats Développer les 4 piliers de l’adossement managérial que sont :  La Constance,  La Contenance,  La Consistance,  La Créativité Passer d’un management instinctif à un management Agile et Adaptatif et être un manager bien dans sa peau. Formation de 3 jours Sylvie Marc, 2P3SF tel 06 99 45 69 27 2p3sf.sylvie@gmail.com
  3. 3. Passer du « tout seul on va plus vite » à « ensemble on va plus loin » Développer des comportements collaboratifs Pour plus de performance Développer les 5 piliers de l’Agir Ensemble que sont :  Le Désir de collaborer  Le Sens  La Responsabilité  La Confiance  L’Incertitude comme règle du jeu face à la complexité Faire que chaque cerveau de l’entreprise mette tout son potentiel au service de la performance commune ! Formation de 3 jours Nous aborderons les éléments de la socio dynamique des acteurs dans le cadre de changements organisationnels et la courbe du deuil de E. Kübler Ross pour les changements personnels et organisationnels complétés par des éléments de Biosystémique et de neuro- management. Sylvie Marc, 2P3SF tel 06 99 45 69 27 2p3sf.sylvie@gmail.com

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