O documento descreve a estrutura do sistema previdenciário brasileiro, incluindo os principais regimes, fontes de financiamento e análise dos resultados em 2010-2011. O sistema é baseado nos pilares da seguridade social de saúde, previdência e assistência social, financiados por contribuições sobre folha de salários, receitas e lucros.
2. Modelo de Seguridade Social
Contributiva
Previdência Segurados
Seguridade Saúde Direito de
Social todos
Assistência Destinada a
Social quem precisar
Universalista
3. ESTRUTURA DO SISTEMA PREVIDENCIÁRIO
BRASILEIRO
RGPS – REGIME
GERAL DE RPPS – REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA
PREVIDÊNCIA PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PRIVADA
SOCIAL
TRABALHADORES FUNCIONÁRIOS MILITARES PREVIDÊNCIA
DO SETOR PÚBLICOS FEDERAIS COMPLEMENTAR
PRIVADO E ESTATUTÁRIOS Obrigatório, público, Optativa,
FUNCIONÁRIOS Obrigatório, público, nível federal,
administrada por
PÚBLICOS níveis federal, benefício definido =
última remuneração fundos de pensão
CELETISTAS estadual e municipal,
abertos ou fechados
Obrigatório, beneficio definido.
nacional, público, Admite Fundo de Administrado pelo
governo federal Fiscalizado pelo MPS
subsídios sociais, Previdência (fundos fechados) e
benefício definido: Complementar pelo MF (fundos
teto de R$ 3.916,20 abertos)
Admite Fundo de
Previdência Administrado pelos
Complementar respectivos governos
Administrado pelo
INSS
REPARTIÇÃO SIMPLES
REPARTIÇ
REPARTIÇÃO SIMPLES / CAPITALIZAÇÃO EM
REPARTIÇ CAPITALIZAÇ CAPITALIZAÇÃO
ALGUNS ESTADOS E MUNICÍPIOS
MUNICÍ
4. Saúde
O modelo
de Seguridade Ações Previdência Assistência
Social Social
:universalidade - seguridade não é seguro, é cidadania;
:uniformidade e equivalência benefícios/serviços: urbanos e rurais;
:seletividade e distributividade na prestação de serviços e beneficios;
:irredutibilidade do valor dos benefícios - valor real;
:equidade no custeio - capacidade contributiva;
:diversidade da base de financiamento;
:caráter democrático e descentralizado da gestão.
4
5. Pluralidade de fontes financiamento
contribuições sociais sobre folha de salários, rendimentos do
trabalho, lucros , faturamento e importador;
contribuição diferenciada para o segurado especial rural e
para as empresas com uso intensivo de mão-de-obra;
tratamento diferenciado para ampliação do financiamento;
previsão de repasses do orçamento fiscal;
Proposta de Orçamento da Seguridade Social elaborada
de forma integrada pelos órgãos responsáveis
6. Avanço da Seguridade Social:
- conceito; princípios e a identificação com a cidadania e
orçamento próprio
Orçamento próprio – art. 165, §5º, CF:
I - o orçamento fiscal referente aos Poderes da União, seus fundos,
órgãos e entidades da administração direta e indireta, inclusive
fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público;
II - o orçamento de investimento das empresas em que a União,
direta ou indiretamente, detenha a maioria do capital social com
direito a voto;
III - o orçamento da seguridade social, abrangendo todas as
entidades e órgãos a ela vinculados, da administração direta ou
indireta, bem como os fundos e fundações instituídos e mantidos
pelo Poder Público.
7. Financiamento da Seguridade Social
segundo a CF de 1988:
Folha de salários
(Art. 195, I, a e Art. 195, II)
Receita ou faturamento
(Art. 195, I, b)
Lucro
(Art. 195, I, c)
Fontes de Concursos de prognósticos Receitas
Financiamento (Art. 195, III)
Importador
(Art. 195, IV)
CPMF – 74, 75, 80, 84, 90 ADCT (*)
(*) Até 31/12/2007
(0,2 - saúde; 0,1 - previdência; 0,08 - FCP)
8. FONTES DE FINANCIAMENTO
Folha de salários
- empresa: 20% da remuneração - empregado(sem teto)
15% valor da nota fiscal – cooperativa de trabalho
1%, 2% ou 3%, para riscos ambientais FAP
(0,5% a 6%)
12%, 9% ou 6%, para aposentadoria especial
2,5% (banco-substituição terceiros)
- empregado: 8,9,11% da remuneração (com teto)
- Contribuinte Individual(CI): 20% da remuneração/declarado
- CI - Sem relação de emprego: 11% sobre o Salário Mínimo
- MEI – 11% (5%)
- Produtor Rural pessoa física e o Segurado Especial: 2,1%
- Produtor Rural pessoa jurídica : 2,6%
- Clube de Futebol: 5% da receita
9. FONTES DE FINANCIAMENTO
-Empregador Doméstico: 12% s/ a remuneração
- SIMPLES
Contribuições Sociais:
- COFINS: 3% e 7,6% s/ o faturamento/receita mensal
- CSLL: 9%e 15% s/ o lucro líquido
- Concursos de prognósticos: 5% da receita líquida
10. CONTRIBUIÇÃO E SALÁRIO-DE-
CONTRIBUIÇÃO DOS SEGURADOS
EMPREGADO, EMPREGADO DOMÉSTICO E
TRABALHADOR AVULSO:
A contribuição é calculada mediante a aplicação da
correspondente alíquota, de forma não-cumulativa,
sobre o seu salário-de-contribuição mensal, de
acordo com a seguinte tabela:
SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO ALÍQUOTAS
até R$ 1.174,86 8,00
de R$ 1.174,87 a R$ 1.958,10 9,00
de R$ 1.958,11 a R$ 3.916,20 11,00
11. ANÁLISE DA SEGURIDADE SOCIAL
- A Seguridade Social ( art. 194, C.F.) – Conjunto de ações
destinadas a assegurar o direito relativo à saúde,previdência e
assistência social sendo financiada
( art. 195) por toda a sociedade de forma direta e indireta, por meio de
recursos provenientes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios e de contribuições sociais, tais como, Cofins, Contribuição
sobre o Lucro Líquido, Concursos de Prognósticos, Contribuição sobre a
Folha de Salários , CPMF(extinta), PIS/PASEP
Seguridade Social - significa articular Previdência, Saúde e
Assistência, que são políticas integradas e complementares.
12. Análise da Seguridade Social 2010
(R$ Bilhões)
I- RECEITAS 2010 "O SUPOSTO DÉFICIT
RECEITA PREVIDÊNCIÁRIA LÍQUIDA 211,97 PREVIDENCIÁRIO"
COFINS 140,02
-
CSLL 45,75
PIS PASEP 40,37 RPL
RECEITAS DOS ÓRGÃO – PRÓPRIOS 15,22
OUTRAS CONTRIBUIÇÕES* 3,14 211,97
CONTRA PARTIDA O.FISCAL-EPU 2,13
TOTAL DAS RECEITAS 458,60
II- DESPESAS 2010
1. BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS 253,53
URBANOS 198,06
BP 254,86
RURAIS 55,47
2. ASSISTÊNCIAIS 22,15
LOAS 20,30
RMV 1,85
3. COMPENSAÇÃO PREVIDÊNCIÁRIA** 1,32
4. BENEFÍCIOS DE TRANSFERÊNCIA DE RENDA 13,49 "Déficit"
5. EPU - LEGISLAÇÃO ESPECIAL 2,14
6. SAÚDE 61,10
7. ASSISTÊNCIA SOCIAL:Pessoal e outras 3,10 42,97
8. CUSTEIO E PESSOAL ATIVO MPS e INSS 6,48
9. BENEFÍCIOS E OUTRAS AÇÕES DO FAT 29,61
11. OUTRAS AÇÕES DA SEGURIDADE 7,51
* Inclui concursos de prognósticos, correção do FGTS e outros
TOTAL DAS DESPESAS 400,43 ** A compensação previdenciária foi criada pelo PPA 2008-
2011 e representa o saldo do ajuste de contas entre os
SALDO FINAL 58,17 regimes previdenciários (RGPS e RPPS da União, Estados
e Municípios).
Fonte: SIAFI e MPS
SUPERÀVIT
14. Arrecadação Líquida, Despesa com Benefícios e Resultado Previdenciário – URBANO
Dez/10, Nov e Dez de 2011 e Acumulado de Jan a Dez (2010 e 2011) – Em R$ milhões de Dez/11 (INPC)
dez/10 nov/11 dez/11 Var. % Var. % Acumulado (Jan a Dez)
Item Var. %
(A) (B) (C) (C/B) (C/A) 2010 2011
1. Arrecadação Líquida Urbana Total 31.856,5 20.242,0 34.176,6 68,8 7,3 225.503,3 245.726,4 9,0
1.1 Arrecadação Urbana 31.856,4 20.242,0 34.176,5 68,8 7,3 225.502,6 245.724,7 9,0
1.2 Comprev 0,1 0,0 0,1 310,1 (1,1) 0,8 1,7 125,0
2. Renúncias Previdenciárias 1.320,0 1.550,8 1.542,9 (0,5) 16,9 16.296,6 18.955,0 16,3
2.1 Simples Nacional 787,0 942,3 937,6 (0,5) 19,1 9.716,1 11.518,1 18,5
2.2 Entidades Filantrópicas 529,7 602,0 599,0 (0,5) 13,1 6.538,8 7.358,4 12,5
2.3 Tecnologia da Informação e Comunicação - TI e TIC 3,4 6,4 6,4 (0,5) 89,2 41,6 78,4 88,3
3. Despesa com Benefícios Previdenciários Urbano Total 22.539,3 18.695,0 24.150,4 29,2 7,1 216.655,5 224.921,1 3,8
3.1 Benefício Previdenciário Urbano 22.083,6 18.121,7 23.697,7 30,8 7,3 209.083,4 217.752,1 4,1
3.2 Passivo Judicial Urbano 294,0 470,7 249,3 (47,0) (15,2) 6.127,5 5.751,5 (6,1)
3.3 Comprev 161,8 102,5 203,4 98,4 25,7 1.444,7 1.417,5 (1,9)
4. Resultado Previdenciário e Renúncias (1 + 2 - 3) 10.637,2 3.097,8 11.569,1 273,5 8,8 25.144,4 39.760,3 58,1
5. Resultado Previdenciário excluindo Renúncias (1 - 3) 9.317,1 1.547,0 10.026,2 548,1 7,6 8.847,8 20.805,3 135,1
Fonte: Fluxo de Caixa INSS; Informar/DATAPREV.
Elaboração: SPS/MPS.
15. Quantidade de Benefícios Emitidos – RGPS – Dez/2010, Nov/2011 e Dez/2011
dez/10 nov/11 dez/11 Var. % Var. %
(A) (B) (C) (C/B) (C/A)
TOTAL 28.141.263 29.001.096 29.051.423 0,2 3,2
PREVIDENCIÁRIOS + ACIDENTÁRIOS 24.426.882 25.139.549 25.176.323 0,1 3,1
PREVIDENCIÁRIOS 23.598.754 24.301.747 24.341.783 0,2 3,1
Aposentadorias 15.606.264 16.094.891 16.139.303 0,3 3,4
Idade 8.161.733 8.430.724 8.457.025 0,3 3,6
Invalidez 2.957.833 3.005.566 3.009.635 0,1 1,8
Tempo de Contribuição 4.486.698 4.658.601 4.672.643 0,3 4,1
Pensão por Morte 6.631.064 6.782.347 6.797.204 0,2 2,5
Auxílio-Doença 1.229.261 1.278.995 1.263.029 (1,2) 2,7
Salário-Maternidade 72.763 77.645 74.009 (4,7) 1,7
Outros 59.402 67.869 68.238 0,5 14,9
ACIDENTÁRIOS 828.128 837.802 834.540 (0,4) 0,8
Aposentadorias 166.339 173.303 173.759 0,3 4,5
Pensão por Morte 125.391 124.042 123.930 (0,1) (1,2)
Auxílio-Doença 183.330 182.985 179.098 (2,1) (2,3)
Auxílio-Acidente 281.058 288.118 288.673 0,2 2,7
Auxílio-Suplementar 72.010 69.354 69.080 (0,4) (4,1)
ASSISTENCIAIS + EPU 3.714.381 3.861.547 3.875.100 0,4 4,3
ASSISTENCIAIS 3.703.505 3.850.141 3.863.503 0,3 4,3
Amparos Assistenciais - LOAS 3.401.541 3.579.766 3.595.337 0,4 5,7
Idoso 1.623.196 1.681.707 1.687.826 0,4 4,0
Portador de Deficiência 1.778.345 1.898.059 1.907.511 0,5 7,3
Pensões Mensais Vitalícias 14.284 13.637 13.608 (0,2) (4,7)
Rendas Mensais Vitalícias 287.680 256.738 254.558 (0,8) (11,5)
Idade 71.830 60.370 59.540 (1,4) (17,1)
Invalidez 215.850 196.368 195.018 (0,7) (9,7)
ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS DA UNIÃO (EPU) 10.876 11.406 11.597 1,7 6,6
Fontes: Anuário Estatístico da Previdência Social - AEPS; Boletim Estatístico da Previdência Social – BEPS. Elaboração: SPS/MPS.
Obs.: Os benefícios assistenciais, embora operacionalizados pelo INSS, estão sob a responsabilidade do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome
16. RREGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL (RPPS)
x
REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL(RGPS)
-RPPS
REQUISITOS:
- 35H/30M - de contribuição
- 60H/55M – de idade
- 10 anos de serviço público
- 5 anos no cargo
Proventos(RMI) : Média (teto servidor)
-RGPS
REQUISITOS:
- 35H/30M – de contribuição
RMI: Média X FP (teto do RGPS)
17. O modelo do Banco Mundial
Pilares da segurança econômica na velhice
Redistribuição Poupança Poupança mais
Objetivos mais co-seguro mais Co-seguro
Co-seguro
Conforme as Plano de Plano de
necessidades, poupança poupança
Modalidade mínimo individual ou individual ou
garantido plano plano
ocupacional ocupacional
Financiado Totalmente Totalmente
Financiamento com tributos financiado, Financiado
regulamentado
Pilar Pilar Pilar voluntário
Segregação obrigatório obrigatório
dos administrado administrado
Pilares pelo setor pelo setor
público privado
18. DESAFIOS E ALTERNATIVAS
Defesa radical da integridade do sistema de
Seguridade Social:
Políticas integrativas:
a) Orçamento(segregação dos OSS e OF)
b) CNPS e reativar CNSS
c) Ativação efetiva dos CEPS
Gestão com controle social (quadripartite);
Manutenção da pluralidade de fontes de financiamento
19. NO BRASIL, O GOVERNO NÃO ADMITE CRISE DA DÍVIDA,
PORÉM...
ORÇAMENTO GERAL DA UNIÃO Executado em 2011 - Total: R$ 1,571 trilhão
R$ 708
bilhões (17%
do PIB)
Nota: Inclui o “refinanciamento” ou “rolagem”. Fonte: SIAFI - Banco de Dados Access p/ download (execução do Orçamento da
União) – Disponível em http://www.camara.gov.br/internet/orcament/bd/exe2010mdb.EXE. Elaboração: Auditoria Cidadã da Dívida
20. "VOCÊ NASCE SEM PEDIR E MORRE SEM
QUERER !!!
ENTÃO APROVEITE O INTERVALO"
OBRIGADO!!!
FIM
floriano @intercorp.com.br