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L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des
compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours
professionnels.

Nous, acteurs de la société, engagés dans les secteurs associatifs, économique, social, universitaire, public, souhaitons
assumer notre part de responsabilité en mettant en œuvre le Curriculum Vitae Citoyen.

La citoyenneté s’exprime dans des actions concourant à l’intérêt commun et à l’épanouissement collectif.

Ainsi, le CV Citoyen est un lieu de convergence des intérêts des personnes, des organisations humaines et de la société : à
la fois démarche et document, il permet à chacun de présenter, en plus de son parcours professionnel, son parcours
extraprofessionnel et, à travers lui, l’ensemble de ses savoir-faire, de ses compétences relationnelles ainsi que ses
motivations.


                                             MANIFESTE
                              POUR LE CURRICULUM VITAE CITOYEN

Nous voulons contribuer à valoriser dans les processus de recrutement et d'appréciation l'ensemble des
compétences de chacun et reconnaître celles acquises au cours d'un engagement bénévole et volontaire.

CONSIDERANT QUE :


         les compétences, savoir-faire et savoir-être d’une personne émanent de son parcours scolaire, professionnel et
         aussi de son engagement extra-professionnel,
         la diversité des profils dans une entreprise et la singularité des parcours sont sources de richesse et d’innovation
         supplémentaires,
         les responsabilités bénévoles et la capacité d’engagement des personnes pour la société doivent être davantage
         valorisées,
         la conciliation de l'engagement personnel et de la vie professionnelle est un vecteur de l’accomplissement de
         chacun et de tous,
         la convergence de la diversité des engagements citoyens des salariés avec la responsabilité économique, sociale
         et sociétale de leur employeur est facteur de développement durable.


                                              NOUS NOUS ENGAGEONS
                       A PROMOUVOIR LE CV CITOYEN AU SEIN DE NOS ORGANISATIONS.



Initiateurs du Manifeste :




Organisations signataires :

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Manifeste CV Citoyen 2013

  • 1. L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours professionnels. Nous, acteurs de la société, engagés dans les secteurs associatifs, économique, social, universitaire, public, souhaitons assumer notre part de responsabilité en mettant en œuvre le Curriculum Vitae Citoyen. La citoyenneté s’exprime dans des actions concourant à l’intérêt commun et à l’épanouissement collectif. Ainsi, le CV Citoyen est un lieu de convergence des intérêts des personnes, des organisations humaines et de la société : à la fois démarche et document, il permet à chacun de présenter, en plus de son parcours professionnel, son parcours extraprofessionnel et, à travers lui, l’ensemble de ses savoir-faire, de ses compétences relationnelles ainsi que ses motivations. MANIFESTE POUR LE CURRICULUM VITAE CITOYEN Nous voulons contribuer à valoriser dans les processus de recrutement et d'appréciation l'ensemble des compétences de chacun et reconnaître celles acquises au cours d'un engagement bénévole et volontaire. CONSIDERANT QUE : les compétences, savoir-faire et savoir-être d’une personne émanent de son parcours scolaire, professionnel et aussi de son engagement extra-professionnel, la diversité des profils dans une entreprise et la singularité des parcours sont sources de richesse et d’innovation supplémentaires, les responsabilités bénévoles et la capacité d’engagement des personnes pour la société doivent être davantage valorisées, la conciliation de l'engagement personnel et de la vie professionnelle est un vecteur de l’accomplissement de chacun et de tous, la convergence de la diversité des engagements citoyens des salariés avec la responsabilité économique, sociale et sociétale de leur employeur est facteur de développement durable. NOUS NOUS ENGAGEONS A PROMOUVOIR LE CV CITOYEN AU SEIN DE NOS ORGANISATIONS. Initiateurs du Manifeste : Organisations signataires :