Networking e Inovação

ixion proprietary & conﬁdential, 2011

“NETWORKING E INOVAÇÃO ABERTA -casos”

terça-feira, 24 de maio de 2011

RSA PT Econ. Banif MP

H&S Jason TST FT MighT


Rede Social 38,000 Membros

Global 250 Cidades 136 Paises

Portuguese Affinidade - Portugal

Talent 6000 Talentos “Tagged”

Incentivo: Opportunidades, Mobilidade

Differenciacao: Talento & Experiencia

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O QUE É O NETWORKING?


O MAIOR NETWORKER!


O QUE IMPORTA?

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DO QUE PRECISAS ?


O QUE TE IMPORTA A TI ?

Talento:
Know How
Know Who
Can Do

Kjell No rdstrom



Piramide



Paul

Bela

Steph

Juan
John

Maritza

Pedro
França Inglaterra

Espanha Itália

Portugal Alemanha

A VISTA DE DEUS
Reino Unido Itália Portugal

Bélgica

Espanha

França Alemanha Holanda

Pessoas Chave

COMO FUNCIONA O TRABALHO ?

Projecto 1 Projecto 3

Projecto 4

Projecto 2

Pessoas Chave

Brasil

COMO FUNCIONA O TRABALHO ?
Projecto
Aquisições Projecto
Angola Organização
Portugal

Projecto
Desenv. Leaders

China

Projecto
CEO
Sistemas
Pessoas Chave Angola

Alta Direcçao
Pessoas Chave Portugal

Pessoas Chave Brasil Segundas Linhas


ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL


EMPRESAS MOTOR


EMPRESAS “SOCIAIS/SOCIALISTAS”

“What used to be "me" is now "we."

The goal is to get more products to market faster,
and Chambers crows at the results. "The boards
and councils have been able to innovate with
tremendous speed.

Fifteen minutes and one week to get a
[business] plan that used to take six
months!"


PESSOAS OU EMPREGADOS?
2011

perience & Talent
Ex


O PARADIGMA DO &


EU PROFISSIONAL OU EU EU?
Professional Calculistic Personal

Learning Love

Kick-Ass Dance

Rational Impetuous Emotional


QUANTAS PESSOAS CONHECES ?


EM QUANTAS CONFIAS ?


QUANTAS CONFIAM EM TI ?


ENTÃO O QUE É O NETWORKING ?

NETWORKING - PREVIOUSLY NAMED HELPING OR SHARING

TODO O CONCEITO DERIVA DA NOÇÃO DE PARTILHA, SE QUE SE
PRATICAS O BEM ELE É TE DEVOLVIDO (MAS NÃO PORQUE O
ESPERAS)

NETWORKING É UMA FORMA DE VIVER. UMA FILOSOFIA UM CÓDIGO
DE CONDUTA PARA O DESENVOLVIMENTO PESSOAL



NETWORKING É UM JOGO DE CONFIANÇA QUE DEPENDE DE:


CREDIBILIDADE

RECIPROCIDADE

RECONHECIMENTO

EMOÇÃO

* É UM JOGO INTERMINÁVEL QUE SE PODE JOGAR ATÉ ONDE AS
NOSSAS RELAÇÕES NOS PODEM LEVAR.



NETWORKING NÃO É UM INSTRUMENTO DE PODER OU DE FORTUNA,
É UMA FILOSOFIA DE ENRIQUECIMENTO PESSOAL, QUE TE PODE

TORNAR PODEROSO/A INFLUENTE OU RICO.

NETWORKING TEM SIDO ÚTIL A PESSOAS QUE:

•
DESENVOLVEM NEGÓCIOS
•
LEVANTAM FUNDOS
•
QUEREM SER ELEITAS
•
QUEREM EVANGELIZAR CONCEITOS
• CONSEGUIR EMPREGOS
•
INOVAR
•
RESOLVER PROBLEMAS


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