2. SPOUSTA ENERGIE
SKVĚLÉ LÍDRY UTVÁŘÍ SILNÁ VIZE, VNITŘNÍ SÍLA A POKORA
„O našich vnitřních zdrojích a o tom, jak je pro JÁ, MY, ONI efektivně využívat.“
Miroslav Spousta
kouč průvodce
3. JÁ, MY, ONI - ZODPOVĚDNOST
KOMU PATŘÍ ZODPOVĚDNOST ZA ROZVOJ LIDÍ?
Šéf
Personalisté SEM Vzdělávací a
poradenské firmy
Podřízení
„Ryba smrdí od hlavy.“
České přísloví
4. JÁ, MY, ONI – KDE ZAČÍT
KAM SMĚŘUJE VAŠE POZORNOST PŘI ROZVOJI?
ZVENČÍ DOVNITŘ
ZEVNITŘ VEN
POKUD CHCETE ZMĚNIT
SVÉ LIDI,
ZAČNĚTE U SEBE
Zdroj: John Whitmore
5. VNITŘNÍ SÍLA – CO TO JE
JAK POZNÁTE, ŽE JSTE VE SVÉ SÍLE?
JAK ČASTO SE VÁM TO DĚJE?
RADOST A DOBRÝ POCIT
OCHOTA DĚLAT VĚCI SE 100 % NASAZENÍM
CHUŤ A PŘÍVAL ENERGIE
STAVĚNÍ NA SVÝCH JEDINEČNÝCH TALENTECH,
NADÁNÍCH A JEJICH ROZVOJ
VNÍMÁM SMYSL A POSLÁNÍ + VNITŘNÍ REZONANCE
STOJÍM ROVNĚ A ZÁŘÍM
AUTENTIČNOST – SOULAD SLOV A VYZAŘOVÁNÍ
6. VNITŘNÍ SÍLA – NÁŠ VNITŘNÍ SYSTÉM
JAK ZNÁTE SAMI SEBE?
KOLIK % SVÝCH SCHOPNOSTÍ VYUŽÍVÁTE?
MYSL
PROSTŘEDÍ
CHOVÁNÍ A JEDNÁNÍ
VĚDOMÍ VĚDOMÍ
ZNALOSTI, DOVEDNOSTI
SYSTÉMY PŘESVĚDČENÍ
NEVĚDOMÍ
HODNOTY
MOJE IDENTITA A ROLE
ZA / NAD IDENTITOU
Inspirace: Robert Dilts
Neurologické úrovně
7. VNITŘNÍ SÍLA – OTEVŘÍT SE DOVNITŘ
JAKÝ MÁTE KONTAKT SE SVÝM NITREM?
ZAHLCENOST NAŠICH HLAV
SILNÝ VLIV SPOLEČNOSTI A DALŠÍCH SYSTÉMŮ,
KTERÉ NÁS PROGRAMUJÍ
STRACH ČI NECHUŤ Z TOHO, CO SE V HLAVĚ OBJEVUJE,
KDYŽ SE ZASTAVÍME ČI SE ZAČNEME „DÍVAT“ DOVNITŘ
„Pacienti jsou pacienti, protože ztratili kontakt se svým
vlastním nevědomím. Pacienti jsou lidé, kteří jsou příliš
programováni - tak hodně programováni externími
programy, že ztratili kontakt se svým nitrem.“
Zdroj: Milton Ericson
8. VNITŘNÍ SÍLA – ROZVOJ VĚDOMÍ
JAK ČASTO POUŽÍVÁTE „CÍTÍM“?
MYSLET ≠ CÍTIT ≠ ŽÍT
KULTIVACE A ROZVOJ SMYSLOVÉHO VNÍMÁNÍ
NEHLEDEJTE V POCITECH LOGIKU, UČTE SE JE VNÍMAT
TĚLO JE LEPŠÍ NEŽ GOOGLE
ROZVOJ INTUICE
ZJEMNĚNÍ VNÍMÁNÍ INFORMACÍ ZVENČÍ
9. VNITŘNÍ SÍLA – JEJÍ ZDROJE
NAKOLIK JSTE UVOLNĚNÍ A SEBEJISTÍ?
USPOŘÁDANÉ RODINNÉ ZÁZEMÍ
VĚDOMÉ OSOBNÍ JEDINEČNÉ HODNOTY
KONTAKT SE SEBOU
MOTIVACE POSTAVENÁ NA RADOSTI, NE NA „MUSÍM“
PŘIZNÁNÍ SVÉ / SVÝCH SLABOSTÍ A NEDOKONALOSTI
HUMOR A ODSTUP
ODVAHA JÍT ZA SVÉ HRANICE
NEKONTROLOVAT VŠE, UMOŽNIT VĚCEM „DÍT SE“
10. SILNÉ VIZE – PŘEDSTAVIVOST
JAKÉ SMYSLY ZAPOJUJETE PŘI TVORBĚ VIZÍ?
VNITŘNÍ MENTÁLNÍ MAPY
ROZVOJ PŘEDSTAVIVOSTI
VIDÍM, SLYŠÍM, CÍTÍM (NOSEM, V TĚLE, V ÚSTECH)
LADIT SVÉ SMYSLY NA PŘÍJEM ZEVNITŘ
HLAVA V KONTAKTU S TĚLEM, PROŽITKY A POCITY
JSOU NEJLEPŠÍ VYHLEDÁVAČ, JAKÝ ZNÁM
DO MYŠLENÍ SE ZAPOJUJÍ POCITY, VZTAHY, INTUICE
11. SILNÉ VIZE – HODNOTY
CO ŘÍKAJÍ NA VIZI SRDCE A TĚLO?
SILNÉ VIZE JSOU POSTAVENÉ NA NAŠICH VNITŘNÍCH
HODNOTÁCH
TY JE PROSVICUJÍ, DÁVAJÍ JIM JISKRU A NÁBOJ
SILNÉ VIZE OSLOVUJÍ VŠECHNY SMYSLY I TĚLO
PROPOUZEJÍ ENERGII A NADŠENÍ
FUNGUJE SYMBOLIKA, OBRAZY, PŘIROVNÁNÍ
12. SILNÉ VIZE – VĚDOMÍ SOUVISLOSTÍ
JAKÉ HODNOTY PŘINÁŠÍTE VŠEM DOTČENÝM?
VNITŘNÍ PROHLÍŽENÍ SÍTÍ VAZEB A VZTAHŮ VIZE S
OKOLÍM
STAKEHOLDERS – VŠICHNI DOTČENÍ MÝM KONÁNÍM
PŘÍNOS A SMYSL
HRDOST A RADOST
13. SILNÉ VIZE – LIDSKOST A LIDSTVÍ
KOLIK VAŠICH LIDÍ BAVÍ CHODIT DO PRÁCE?
KOLIK Z NICH JE HRDÝCH A NADŠENÝCH?
SILNÁ VIZE MÁ DUCHA
LÍDR VYTVÁŘÍ PROSTŘEDÍ A PODMÍNKY
UMOŽNĚTE LIDEM ZÁŘIT
UČTE SE VYTVÁŘET KULTURU RADOSTI NE STRACHU
V=P–S
„Leadership je umění, jak získat lidi, aby Vám svobodně
dali dar. To, že půjdou za vámi.“
Zdroj: Fred Kofman
14. POKORA – ROZVOJ VĚDOMÍ
JAK VNÍMÁM SYSTÉMY, KTERÝCH JSEM SOUČÁSTÍ?
ROZVOJ VĚDOMÍ A VNÍMÁNÍ SYSTÉMŮ, VE KTERÝCH
ŽIJEME
JSME JEJICH SOUČÁSTÍ, PŘEVYŠUJÍ NÁS
JAK SE K NIM CHOVÁM?
JSEM VŮČI NIM DESTRUKTIVNÍ NEBO
KONSTRUKTIVNÍ?
15. POKORA – JSOU VĚCI VĚTŠÍ NEŽ JÁ
PŘED ČÍM SE UMÍTE SKLONIT?
POKUD ROSTE NÁŠ VLIV, NAŠE EGO JE
KONFRONTOVÁNO S MOCÍ
MOUDŘÍ LIDÉ JI NEUŽÍVAJÍ DESTRUKTIVNĚ
VĚDOMÍ SYSTÉMŮ VĚTŠÍCH NEŽ JÁ
SCHOPNOST BÝT MENŠÍ DÁVÁ SÍLU
16. SPOUSTA ENERGIE – PŘÍNOS
CO VE SVÉM ŽIVOTĚ HLEDÁM?
MOCI SE POCHLUBIT SVÝM DĚTEM
PREVENCE VYHOŘENÍ
RADOST A SCHOPNOST UŽÍVAT SI
SMYSL JE PROPOJEN S HODNOTAMI
POKUD JSME S NIMI PROPOJENI MÁME ENERGII
PŘEŽÍT NEBO PROŽÍT?
„To nejlepší se říct nedá a to druhé nejlepší bývá špatně pochopeno.“
Zdroj: Bert Hellinger
17. SPOUSTA ENERGIE – JAK NA TO
ČÍM ZAČNETE?
MĚNIT MOHU POUZE SEBE
CHCETE-LI ZMĚNU,
NEJDŘÍV SE ZASTAVTE
DEJTE PROSTOR NEJISTOTĚ
SOULAD HLAVY, SRDCE A TĚLA
ÚKOLEM LÍDRŮ JE PŘINÉST SILNÉ VIZE, VRÁTIT PRÁCI POSLÁNÍ A SMYSL
VŠE DŮLEŽITÉ MÁME V SOBĚ, UČIT SE S TÍM PRACOVAT A VĚŘIT SI
HLEDAT A BUDOVAT DŮVĚRU
18. SPOUSTA ENERGIE - INSPIRACE
HLEDÁTE INSPIRACI?
ZAČNĚTE HLEDAT V SOBĚ
(A NAJDĚTE SI K TOMU KOUČE, AŤ NA TO NEJSTE SAMI ☺)
KNÍŽKY
Mentalita hojnosti, Lea Paulínová, Koučink Akademie 2009
Mužství, Steve Biddulph, PORTÁL 2007
Vědomý business, Fred Kofman, PORTÁL 2010
Nevyšlapanou cestou, M. Scott Peck, ARGO 2002
Skrytá symetrie lásky, Bert Hellinger, PRAGMA 2002
19. SPOUSTA ENERGIE
A VAŠE OTÁZKY?
„NEUSTÁLE JE, CO SE UČIT.
TEN KDO UŽ OPRAVDU VÍ, JE MRTVÝ.“
DÍKY ZA POZORNOST
www.koucinkakademie.cz
www.spoustaenergie.cz