Quien más o quien menos, todos nosotros en alguna ocasión hemos tenido que acudir a la cita obligada en nuestra búsqueda de empleo: la entrevista de trabajo. Talentach no quiere perder la oportunidad de ofreceros unos consejos básicos que os lo van a poner más fácil a la hora de entender la posición que debemos tomar ante nuestro entrevistador, de qué o de qué no debemos hablar, cómo vestir en este día, etc. Y para ello hemos elaborado este resumen de consejos que os animo sigáis con atención, no sin antes haceros esta reflexión: No debemos desanimarnos si no somos el candidato elegido en algunos procesos de selección porque nuestro día llegará, seguro. Y es que la búsqueda de empleo es muy similar a la búsqueda de pareja sentimental. No todos los hombres o mujeres nos enamoran, y además, como en el Amor estaremos inmersos en un proceso obligadamente recíproco. En este camino encontraremos “nuestro” puesto de trabajo, idóneo para nosotros y para el que nuestro perfil presenta absoluta idoneidad, encajando en aptitudes, actitud, con su organización, objetivos y estilo.. Es por ello que el proceso aunque lo parezca no es sencillo y ante un descarte no debemos desanimarnos, ni desmotivarnos, ni infravalorarnos. Todo lo contrario: sacaremos nuestras conclusiones para mejorar en el futuro y conseguir nuestro objetivo laboral en otra oportunidad.

1. Hablemos de empleo Talentach.com Cómo superar con éxitotuEntrevista de Trabajo

2. ¿Qué es y cuales son los objetivos de una entrevista de trabajo?

3. Documento interno Talentach 30-Dic-2010 Hablemos de empleo ¿Qué es? qué es Es la herramienta por excelencia en la selección de personal. Una entrevista de trabajo te puede abrir o cerrar las posibilidades para un nuevo trabajo o proyecto. Todo depende de tu manera de manejar y planificar las cosas, y sobretodo de estar seguro de ti mismo y saber lo que quieres. 1 2

5. Profundizar en la información del currículum (ampliar y completar datos).

7. Causar una buena y positiva impresión, de forma tal que poder conseguir el puesto o una segunda entrevista.Documento interno Talentach 30-Dic-2010

8. ¿Qué hacer antes…?

10. Busca noticias sobre ella y si tiene, visita su página web. Hay muchas fuentes de información pero la más asequible, ahora, es Internet.

11. De esta manera sabrás cual es su misión, su visión y en general, el estilo de empresa al que pertenece. Así también podrás hablar de lo que tú puedes contribuir a ella.

13. Como medida de precaución, siempre lleva contigo una copia de tucurriculum.

14. Lleva un lápiz: por si tienes que completar alguna ficha o test.

17. Si eres hombre, y aspiras a un puesto de nivel medio o alto, es imprescindible que vayas de traje con corbata. Para otros puestos no es obligatorio pero sí que tengas buena presencia.recomendaciones

20. Muestra entusiasmo respecto al cargo y la empresa.

21. Muéstrate positivo sobre los motivos para dejar el actual puesto de trabajo u otros anteriores.

22. No demuestres nerviosismo: las manos son sólo una herramienta de apoyo, no debes ocuparlas para hablar, trata de mantenerlas quietas, no juegues con lápices u otros objetos ya que delatan tu nerviosismo.

23. Mira a los ojos: es una conducta que transmite honestidad y transparencia.

24. Saber escuchar: deja que el entrevistador sea quien dirija la entrevista y tú sólo debes limitarte a responder aquello que se te está preguntando.

25. Tu principal objetivo es la comunicación. corporal

26. La entrevista

28. Acude siempre con 10 minutos de antelación, puede que los necesites para prepararte o en caso de cualquier imprevisto.

31. Exprésate con calma, contesta con voz firme y segura.

34. Si sientes que algunas preguntas son demasiado íntimas o privadas, responde de forma transparente y sin agresividad porque quizás no sean relevantes para el puesto.

38. Anota los puntos débiles y fuertes.

40. “Dos hombres iban de excursión cuando se encontraron con un puma hambriento decidido a atacarlos. Uno de ellos sacó de su mochila un par de zapatillas y se cambió los zapatos que llevaba puestos. El otro le preguntó: ¿crees que puedes correr más rápido que el puma con esas zapatillas?. El primero contestó: No necesito correr más rápido que el puma, me basta correr más rápido que tú.”