1. C’È CHI NON VEDE OLTRE
I LUOGHI COMUNI.
E CHI FA CRESCERE
NUOVE OPPORTUNITÀ
Experis™ - a different kind of talent company
2. Oggi più che mai, il capitale umano
di ogni azienda rappresenta la
chiave per vincere la sfida con il
mercato.
Il talento è una risorsa sempre più
importante ma limitata, e quindi più
preziosa.
Per questo, le aziende che
sapranno riconoscere e valorizzare
il potenziale umano sono destinate
ad essere protagoniste nel mondo
del lavoro di domani.
La Human Age è il punto di svolta
del mercato globale in cui la
capacità di competere e vincere è
legata alla Conoscenza ed al
Talento presente in azienda
THIS IS THE HUMAN AGE
3. Il Talent Shortage
Il mercato in cui operano
le aziende richiede
competenze nuove e
adattabilità a contesti non Una buona strategia non
previsti fino a pochi anni fa si traduce in risultati
concreti se non si hanno
le risorse giuste per
realizzarla
La carenza di profili con
capacità e talento, a tutti i
livelli dell’organizzazione, a
Il futuro prossimo sarà caratterizzato
cui affidare la responsabilità
sempre più da una scarsità di profili
di un risultato è il principale
adeguati alle richieste delle aziende, che
ostacolo alla crescita ed al
di contro richiederanno più competenza e
raggiungimento degli
flessibilità
obiettivi
THIS IS THE
THIS IS THE HUMAN AGE
4. Il Talent Shortage
Umanamente Possibile
Siamo nati dall’unione di realtà che operavano sia su mercati tradizionali che
su mercati innovativi con una gamma di servizi consolidati e conosciuti e servizi
e prodotti di avanguardia
Crediamo nel valore del Talento e
Capacità dei nostri Candidati
Crediamo nel valore delle Idee e delle
Ambizioni dei nostri Clienti
Crediamo nella capacità di Innovare e
di rendere Umanamente Possibile il
vostro Business e le vostre Idee THIS IS THE HUMAN AGE
5. Talent Company
La nostra missione è fornire soluzioni innovative
ai bisogni dei Clienti in materia di Talento e Risorse
Umane.
Un mercato caratterizzato da forte
cambiamento, velocità ed incertezza richiede un
approccio flessibile, aperto a soluzioni diverse ed
orientato alla massima efficienza possibile
6. Vicini al Mercato
Experis crede profondamente nella conoscenza delle
dinamiche tipiche di ogni mercato, ed è per questo che
ha strutturato consulenze specifiche sui settori trainanti
e tipici dell’economia italiana.
Riconosciamo alle diverse esigenze dell’Industria e dei
Servizi un approccio mirato, con soluzioni specifiche.
I Consultant Experis sono specializzati sui singoli
mercati ed esperti nella gestione dei processi propri di
ogni settore.
7. Vicini all’Export
Experis crede e supporta l’export di tecnologie, prodotti e know-how italiano nel
mondo. Siamo in grado di sviluppare soluzioni gestite in partnership con il network
internazionale di Experis per le aziende che hanno una presenza consolidata
all’estero, uffici di rappresentanza o esportano e devono aprire nuovi mercati.
Siamo presenti in più di 50
paesi, compresi i mercati di
paesi in via di sviluppo (BRIC),
AsiaPac, LatAm oltre ad Europa
e NordAmerica
8. Vicini alle Reti di Impresa
Experis dedica alle Reti Di Impresa un’attenzione specifica, focalizzata su
un’offerta di Candidati e Competenze adatti a valorizzare la dimensione della PMI
inserita nella Rete e favorire lo scopo dell’associazione in Rete
La struttura capillare italiana ed il network di presenza internazionale garantiscono
tempi di reazione e supporto ai progetti più ambiziosi. Una struttura dedicata alle
Reti di Impresa coordina l’attività all’interno di Experis per massimizzare la risposta
al Cliente e garantire un risultato efficiente e di valore
10. Il successo passa attraverso
una corretta Talent Strategy
Experis studia assieme al Cliente la strategia più efficiente per reperire le
competenze ed il talento necessario.
L’offerta articolata su tre prodotti consente
di ottimizzare l’investimento, sempre in
ottica di una valutazione attenta del Project
Solutions
rapporto costi benefici ed Ricerca &
Selezione
una accurata verifica dei
rischi
Interim
Management
11. Tre prodotti e soluzioni concrete
INTERIM RICERCA PROJECT
PLACEMENT & SOLUTION
SELEZIONE
Ricerca di Competenze e Approccio Consulenziale e
Skill dedicate per progetti Ricerca di Competenze e di Project Management,
a termine tramite Talento come Experis consente alle
professionalità qualificate. investimento nel futuro aziende di affidare ad
dell’Azienda esperti di settore la
Partnership tra Cliente, strutturazione e/o
Experis e Risorsa per il Attività mirata e dedicata ristrutturazione di progetti
raggiungimento di un al settore ed al ruolo e processi legati al mondo
obiettivo o soluzione di funzionale della risorsa dei Servizi per le Imprese.
situazioni non previste
Investimento
Flessibilità e Ottimizzazione
ed
Risultati Certi e Produttività
Accelerazione
