SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 16
INFORME DE
RESPONSABILIDAD
SOCIAL TERRA FARMA
S.A. DE C.V.
2010-2013
1
POLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
En Terra Farma S.A. de C.V. combinamos y aplicamos en todas nuestras actividades principios ético,
morales y ambientales dentro del marco legal, orientando los esfuerzos a la mejora y satisfacción de
nuestros empleados y sus familias, accionistas, clientes, proveedores y sociedad en general,
apoyando su desarrollo dentro de un ambiente saludable de negocios, libre de corrupción, favoritismos
y respetando los derechos humanos.
En Terra Farma S.A de C.V. apoyamos constantemente a nuestros empleados, ofreciendo prestaciones
más allá de la ley, horarios de trabajo flexibles, gestión del talento a través de la capacitación,
calificación del personal, facultamiento y promoción. Asimismo, dentro de nuestras posibilidades,
apoyamos a la sociedad mediante la organización de eventos gratuitos, otorgamiento de becas,
donaciones a personas enfermas, familias necesitadas y orfanatos en forma anónima.
Por tanto, para Terra Farma S.A. de C.V., lo más importante es el ser humano y sus valores.
Respetamos las distintas formas de pensar y trabajamos bajo un ambiente de cooperatividad.
2
CARTA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TERRA
FARMA S.A. DE C.V.
El concepto de empresa ha cambiado su papel y su significado en los
últimos tiempos convirtiéndose en un factor de cambio e influencia social.
Lo que las compañias hacen o dejan de hacer afecta de manera significativa
a su entorno y a su ámbito más directo, así entonces la concepción de la
empresa ha sufrido un cambio radical y trascendente, desde entenderla como
como el terreno de hombres sin escrúpulos movidos exclusivamente por el
afán de lucro, a considerarla como una institución socioeconómica que tiene
una seria responsabilidad moral con la sociedad.
3
INVITACIÓN A
ESCUELAS Y
ESTUDIANTES
4
CONFERENCIAS
VIRTUALES GRATUITAS
Terra Farma S.A. de C.V. ofrece conferencias
a Universidades y estudiantes de manera
gratuita.
5
CONFERENCIAS
GRATUITAS
6
Imágenes de algunas de las conferencias gratuitas que Terra Farma S.A. de C.V. ha impartido.
BECAS A ESTUDIANTES
Adileidys Ruíz fue la ganadora de una beca para asistir al curso de
“Formación y Calificación de Auditores en Buenas Prácticas de
Fabricación”
“Terra Farma es una firma muy reconocida en Cuba, por lo que la asistencia
a este curso en México, agrega valor a mi currículum y hasta ahora es de los
cursos de más nivel al que he asistido, ha sido un honor para mi estar aquí”
7
COMUNIDAD
8
Como resultado del esfuerzo constante de
Terra Farma S.A. de C.V. por mantener su
compromiso social con la comunidad, el
evento realizado en la Delegación Iztacalco
sobre el manejo de medicamentos caducos
fue todo un éxito.
La IQI. Irene Hernandez, jefa de Sistemas
de Calidad, fue la ponente encargada de
dar el tema “Manejo de medicamentos
caducos”
Dicho evento fue realizado con el apoyo de
de la Delegación Iztacalco , con la finalidad
de sensibilizar a la población habitante de
esta demarcación.
EMPLEADOS
9
Terra Farma S.A. de C.V. se preocupa por
que los empleados laboren en un ambiente
de cordialidad, por lo que mensualmente se
llevan a cabo convivencias mensuales como
parte del involucramiento de personal.
También se otorgan diversos beneficios con
la finalidad de apoyar a los empleados como:
 Apoyo para útiles escolares
 Apoyo para el día de reyes
 Prestamos personales
 Caja de ahorro
 Bonos
 Horarios de trabajo flexibles
DONACIONES
10
“En Terra Farma apoyamos a los grupos más vulnerables
es por eso que apoyamos a distintas ONG S realizando 2
periodos de donaciones año con año”
DONACIONES
Entrega de donativo a Casa de la Sal A.C.
11
DONACIONES
Reconocimiento otorgado a Terra Farma S.A. de C.V.
por
parte de Rescate Animal por el donativo realizado.
12
DONACIONES
Entrega de donativo a Yolia niñas de la calle a.c.
13
DONACIONES
Entrega de donativo a asociación protectora de
animales mundo patitas A.C.
14
DONACIONES
Entrega de uniformes a CASA HOGAR VILLA
NOLASCO
15
DONACIONES
Entrega de donativo a David el zacatecano
adopciones
16

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (15)

Ayuda en Acción
Ayuda en AcciónAyuda en Acción
Ayuda en Acción
 
Ensayo bienestar laboral.gth
Ensayo bienestar laboral.gthEnsayo bienestar laboral.gth
Ensayo bienestar laboral.gth
 
Dirección bienestar y responsabilidad social
Dirección bienestar y responsabilidad socialDirección bienestar y responsabilidad social
Dirección bienestar y responsabilidad social
 
Curriculum vitae david hernán barrientos salinas
Curriculum vitae   david hernán barrientos salinasCurriculum vitae   david hernán barrientos salinas
Curriculum vitae david hernán barrientos salinas
 
Hoja de Vida
Hoja de Vida Hoja de Vida
Hoja de Vida
 
El Bienestar Laboral en una organizacion
El Bienestar Laboral en una organizacionEl Bienestar Laboral en una organizacion
El Bienestar Laboral en una organizacion
 
Bienestar labora
Bienestar laboraBienestar labora
Bienestar labora
 
Fundación Vistare - Proyecto Nubra con Hugo un abrazo
Fundación Vistare - Proyecto Nubra con Hugo un abrazoFundación Vistare - Proyecto Nubra con Hugo un abrazo
Fundación Vistare - Proyecto Nubra con Hugo un abrazo
 
Presentacion Proyecto SAVEH
Presentacion Proyecto SAVEHPresentacion Proyecto SAVEH
Presentacion Proyecto SAVEH
 
Presentación smi
Presentación smiPresentación smi
Presentación smi
 
Proyecto cad marea portafolio
Proyecto cad marea portafolioProyecto cad marea portafolio
Proyecto cad marea portafolio
 
Club Optimista de Saltillo A.C.
Club Optimista de Saltillo A.C.Club Optimista de Saltillo A.C.
Club Optimista de Saltillo A.C.
 
Carta presentación
Carta presentaciónCarta presentación
Carta presentación
 
Ejemplo de bienestar
Ejemplo de bienestarEjemplo de bienestar
Ejemplo de bienestar
 
CIMA Managers benefits
CIMA Managers benefitsCIMA Managers benefits
CIMA Managers benefits
 

Similar a Informe RSE Terra Farma 2010-2013

Induccion garbarino. rrhh.2016.
Induccion garbarino. rrhh.2016.Induccion garbarino. rrhh.2016.
Induccion garbarino. rrhh.2016.pablo contreras
 
Guia de colaboración para empresas Fundación Recover
Guia de colaboración para empresas Fundación RecoverGuia de colaboración para empresas Fundación Recover
Guia de colaboración para empresas Fundación RecoverBorja Arnaiz Estévez
 
Cultura Organizacional | St Jude Children's Research Hospital
Cultura Organizacional | St Jude Children's Research Hospital Cultura Organizacional | St Jude Children's Research Hospital
Cultura Organizacional | St Jude Children's Research Hospital AllisonDanielaGutier
 
Pronaca - Cristhian Guerra
Pronaca - Cristhian GuerraPronaca - Cristhian Guerra
Pronaca - Cristhian GuerraCristhianGuerra
 
Cultura organizacional
Cultura organizacionalCultura organizacional
Cultura organizacionalari2506
 
Auditoria de imagen e identidad empresarial
Auditoria de imagen e identidad empresarialAuditoria de imagen e identidad empresarial
Auditoria de imagen e identidad empresarialMarije Carvajal
 
Referenciación humanizacion de los serv
Referenciación humanizacion de los servReferenciación humanizacion de los serv
Referenciación humanizacion de los servlilymorales
 
Plan de Responsabilidad Social - Universidad Latinoamericana de la Salud
Plan de Responsabilidad Social - Universidad Latinoamericana de la SaludPlan de Responsabilidad Social - Universidad Latinoamericana de la Salud
Plan de Responsabilidad Social - Universidad Latinoamericana de la SaludGuaResponsabilidadSo
 
RSE y GA Inversiones Zambracar
RSE y GA Inversiones ZambracarRSE y GA Inversiones Zambracar
RSE y GA Inversiones ZambracarRosalinda Jiménez
 
Nestlé cultura organizacional 2
Nestlé cultura organizacional 2Nestlé cultura organizacional 2
Nestlé cultura organizacional 2genessisalcala
 
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS Perú
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS PerúProyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS Perú
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS PerúAldeasInfantilesPeru
 
Entrevista a Carolina Rouillon - Revista Stakeholders
Entrevista a Carolina Rouillon - Revista StakeholdersEntrevista a Carolina Rouillon - Revista Stakeholders
Entrevista a Carolina Rouillon - Revista StakeholdersTecNews.pe
 

Similar a Informe RSE Terra Farma 2010-2013 (20)

Induccion garbarino. rrhh.2016.
Induccion garbarino. rrhh.2016.Induccion garbarino. rrhh.2016.
Induccion garbarino. rrhh.2016.
 
Guia de colaboración para empresas Fundación Recover
Guia de colaboración para empresas Fundación RecoverGuia de colaboración para empresas Fundación Recover
Guia de colaboración para empresas Fundación Recover
 
PPT .GLORIA.pptx
PPT .GLORIA.pptxPPT .GLORIA.pptx
PPT .GLORIA.pptx
 
Planeación estratégica
Planeación estratégicaPlaneación estratégica
Planeación estratégica
 
Lugar de trabajo
Lugar de trabajoLugar de trabajo
Lugar de trabajo
 
Cultura Organizacional | St Jude Children's Research Hospital
Cultura Organizacional | St Jude Children's Research Hospital Cultura Organizacional | St Jude Children's Research Hospital
Cultura Organizacional | St Jude Children's Research Hospital
 
Pronaca - Cristhian Guerra
Pronaca - Cristhian GuerraPronaca - Cristhian Guerra
Pronaca - Cristhian Guerra
 
131216. iarse. centro de prensa
131216. iarse. centro de prensa131216. iarse. centro de prensa
131216. iarse. centro de prensa
 
Cultura organizacional
Cultura organizacionalCultura organizacional
Cultura organizacional
 
Auditoria de imagen e identidad empresarial
Auditoria de imagen e identidad empresarialAuditoria de imagen e identidad empresarial
Auditoria de imagen e identidad empresarial
 
Caso práctico natura spa
Caso práctico natura spaCaso práctico natura spa
Caso práctico natura spa
 
Referenciación humanizacion de los serv
Referenciación humanizacion de los servReferenciación humanizacion de los serv
Referenciación humanizacion de los serv
 
Plan de Responsabilidad Social - Universidad Latinoamericana de la Salud
Plan de Responsabilidad Social - Universidad Latinoamericana de la SaludPlan de Responsabilidad Social - Universidad Latinoamericana de la Salud
Plan de Responsabilidad Social - Universidad Latinoamericana de la Salud
 
RSE y GA Inversiones Zambracar
RSE y GA Inversiones ZambracarRSE y GA Inversiones Zambracar
RSE y GA Inversiones Zambracar
 
INVERSIONES ZAMBRACAR
INVERSIONES ZAMBRACARINVERSIONES ZAMBRACAR
INVERSIONES ZAMBRACAR
 
Nestlé cultura organizacional 2
Nestlé cultura organizacional 2Nestlé cultura organizacional 2
Nestlé cultura organizacional 2
 
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS Perú
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS PerúProyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS Perú
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS Perú
 
A.C Buena Voluntad 2010
A.C Buena Voluntad 2010A.C Buena Voluntad 2010
A.C Buena Voluntad 2010
 
procesos cognitivos.pdf
procesos cognitivos.pdfprocesos cognitivos.pdf
procesos cognitivos.pdf
 
Entrevista a Carolina Rouillon - Revista Stakeholders
Entrevista a Carolina Rouillon - Revista StakeholdersEntrevista a Carolina Rouillon - Revista Stakeholders
Entrevista a Carolina Rouillon - Revista Stakeholders
 

Más de Nombre Apellidos

Validación de Hojas de Cálculo Diseño de pruebas
Validación de Hojas de Cálculo Diseño de pruebasValidación de Hojas de Cálculo Diseño de pruebas
Validación de Hojas de Cálculo Diseño de pruebasNombre Apellidos
 
Control de la Contaminación Farmacéutica Nivel de evidencia
Control de la Contaminación Farmacéutica  Nivel de evidenciaControl de la Contaminación Farmacéutica  Nivel de evidencia
Control de la Contaminación Farmacéutica Nivel de evidenciaNombre Apellidos
 
Acondicionamiento y Empaque Qué tomar en cuenta
Acondicionamiento y Empaque Qué tomar en cuentaAcondicionamiento y Empaque Qué tomar en cuenta
Acondicionamiento y Empaque Qué tomar en cuentaNombre Apellidos
 
Buenas Prácticas de Laboratorio Qué cuidar
Buenas Prácticas de Laboratorio Qué cuidarBuenas Prácticas de Laboratorio Qué cuidar
Buenas Prácticas de Laboratorio Qué cuidarNombre Apellidos
 
Calificación del Sistema de Agua Evidencia técnica
Calificación del  Sistema de Agua Evidencia técnicaCalificación del  Sistema de Agua Evidencia técnica
Calificación del Sistema de Agua Evidencia técnicaNombre Apellidos
 
Validacion de Sistemas Computarizados Reportes y protocolos completos
Validacion de Sistemas Computarizados Reportes y protocolos completosValidacion de Sistemas Computarizados Reportes y protocolos completos
Validacion de Sistemas Computarizados Reportes y protocolos completosNombre Apellidos
 
Transferencia y Verificación Analitíca Requisitos claros
Transferencia y Verificación Analitíca Requisitos clarosTransferencia y Verificación Analitíca Requisitos claros
Transferencia y Verificación Analitíca Requisitos clarosNombre Apellidos
 
Buenas Prácticas de Cadena Fría Validación y control
Buenas Prácticas de Cadena Fría Validación y controlBuenas Prácticas de Cadena Fría Validación y control
Buenas Prácticas de Cadena Fría Validación y controlNombre Apellidos
 
Validación de Procesos Importancia de la etapa 1 y 2
Validación de Procesos Importancia de la etapa 1 y 2Validación de Procesos Importancia de la etapa 1 y 2
Validación de Procesos Importancia de la etapa 1 y 2Nombre Apellidos
 
Selección Capacitación y Calificación de Autoridades en Buenas Prácticas de F...
Selección Capacitación y Calificación de Autoridades en Buenas Prácticas de F...Selección Capacitación y Calificación de Autoridades en Buenas Prácticas de F...
Selección Capacitación y Calificación de Autoridades en Buenas Prácticas de F...Nombre Apellidos
 
Manejo de Desviaciones Como Aplicar el Enfoque de Riesgo
Manejo de Desviaciones Como Aplicar el Enfoque de RiesgoManejo de Desviaciones Como Aplicar el Enfoque de Riesgo
Manejo de Desviaciones Como Aplicar el Enfoque de RiesgoNombre Apellidos
 
Calificación de Analistas Expedientes confiables
Calificación de Analistas Expedientes confiablesCalificación de Analistas Expedientes confiables
Calificación de Analistas Expedientes confiablesNombre Apellidos
 
Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución Criticidad y prioridad
Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución Criticidad y prioridadBuenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución Criticidad y prioridad
Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución Criticidad y prioridadNombre Apellidos
 
Buenas Practicas de Documentacion Impresa y Electronica Manejo y control
Buenas Practicas de Documentacion Impresa y Electronica Manejo y controlBuenas Practicas de Documentacion Impresa y Electronica Manejo y control
Buenas Practicas de Documentacion Impresa y Electronica Manejo y controlNombre Apellidos
 
Calificacion del Sistema HVAC Cumplimiento regulatorio
Calificacion del Sistema HVAC Cumplimiento regulatorioCalificacion del Sistema HVAC Cumplimiento regulatorio
Calificacion del Sistema HVAC Cumplimiento regulatorioNombre Apellidos
 
Procesos Asépticos Bases y fundamentos
Procesos  Asépticos  Bases y fundamentosProcesos  Asépticos  Bases y fundamentos
Procesos Asépticos Bases y fundamentosNombre Apellidos
 
Control de Cambios Impacto en las BPM
Control  de  Cambios Impacto  en las BPMControl  de  Cambios Impacto  en las BPM
Control de Cambios Impacto en las BPMNombre Apellidos
 
Buenas Prácticas de Mantenimiento Elementos técnicos
Buenas Prácticas de Mantenimiento Elementos técnicosBuenas Prácticas de Mantenimiento Elementos técnicos
Buenas Prácticas de Mantenimiento Elementos técnicosNombre Apellidos
 
Buenas Practicas de Validacion Vison Global del Sistema
Buenas Practicas de Validacion Vison Global del SistemaBuenas Practicas de Validacion Vison Global del Sistema
Buenas Practicas de Validacion Vison Global del SistemaNombre Apellidos
 
Validacion y Control de Metodos Microbiologicos Control y documentación
Validacion y Control de Metodos Microbiologicos Control y documentaciónValidacion y Control de Metodos Microbiologicos Control y documentación
Validacion y Control de Metodos Microbiologicos Control y documentaciónNombre Apellidos
 

Más de Nombre Apellidos (20)

Validación de Hojas de Cálculo Diseño de pruebas
Validación de Hojas de Cálculo Diseño de pruebasValidación de Hojas de Cálculo Diseño de pruebas
Validación de Hojas de Cálculo Diseño de pruebas
 
Control de la Contaminación Farmacéutica Nivel de evidencia
Control de la Contaminación Farmacéutica  Nivel de evidenciaControl de la Contaminación Farmacéutica  Nivel de evidencia
Control de la Contaminación Farmacéutica Nivel de evidencia
 
Acondicionamiento y Empaque Qué tomar en cuenta
Acondicionamiento y Empaque Qué tomar en cuentaAcondicionamiento y Empaque Qué tomar en cuenta
Acondicionamiento y Empaque Qué tomar en cuenta
 
Buenas Prácticas de Laboratorio Qué cuidar
Buenas Prácticas de Laboratorio Qué cuidarBuenas Prácticas de Laboratorio Qué cuidar
Buenas Prácticas de Laboratorio Qué cuidar
 
Calificación del Sistema de Agua Evidencia técnica
Calificación del  Sistema de Agua Evidencia técnicaCalificación del  Sistema de Agua Evidencia técnica
Calificación del Sistema de Agua Evidencia técnica
 
Validacion de Sistemas Computarizados Reportes y protocolos completos
Validacion de Sistemas Computarizados Reportes y protocolos completosValidacion de Sistemas Computarizados Reportes y protocolos completos
Validacion de Sistemas Computarizados Reportes y protocolos completos
 
Transferencia y Verificación Analitíca Requisitos claros
Transferencia y Verificación Analitíca Requisitos clarosTransferencia y Verificación Analitíca Requisitos claros
Transferencia y Verificación Analitíca Requisitos claros
 
Buenas Prácticas de Cadena Fría Validación y control
Buenas Prácticas de Cadena Fría Validación y controlBuenas Prácticas de Cadena Fría Validación y control
Buenas Prácticas de Cadena Fría Validación y control
 
Validación de Procesos Importancia de la etapa 1 y 2
Validación de Procesos Importancia de la etapa 1 y 2Validación de Procesos Importancia de la etapa 1 y 2
Validación de Procesos Importancia de la etapa 1 y 2
 
Selección Capacitación y Calificación de Autoridades en Buenas Prácticas de F...
Selección Capacitación y Calificación de Autoridades en Buenas Prácticas de F...Selección Capacitación y Calificación de Autoridades en Buenas Prácticas de F...
Selección Capacitación y Calificación de Autoridades en Buenas Prácticas de F...
 
Manejo de Desviaciones Como Aplicar el Enfoque de Riesgo
Manejo de Desviaciones Como Aplicar el Enfoque de RiesgoManejo de Desviaciones Como Aplicar el Enfoque de Riesgo
Manejo de Desviaciones Como Aplicar el Enfoque de Riesgo
 
Calificación de Analistas Expedientes confiables
Calificación de Analistas Expedientes confiablesCalificación de Analistas Expedientes confiables
Calificación de Analistas Expedientes confiables
 
Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución Criticidad y prioridad
Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución Criticidad y prioridadBuenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución Criticidad y prioridad
Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución Criticidad y prioridad
 
Buenas Practicas de Documentacion Impresa y Electronica Manejo y control
Buenas Practicas de Documentacion Impresa y Electronica Manejo y controlBuenas Practicas de Documentacion Impresa y Electronica Manejo y control
Buenas Practicas de Documentacion Impresa y Electronica Manejo y control
 
Calificacion del Sistema HVAC Cumplimiento regulatorio
Calificacion del Sistema HVAC Cumplimiento regulatorioCalificacion del Sistema HVAC Cumplimiento regulatorio
Calificacion del Sistema HVAC Cumplimiento regulatorio
 
Procesos Asépticos Bases y fundamentos
Procesos  Asépticos  Bases y fundamentosProcesos  Asépticos  Bases y fundamentos
Procesos Asépticos Bases y fundamentos
 
Control de Cambios Impacto en las BPM
Control  de  Cambios Impacto  en las BPMControl  de  Cambios Impacto  en las BPM
Control de Cambios Impacto en las BPM
 
Buenas Prácticas de Mantenimiento Elementos técnicos
Buenas Prácticas de Mantenimiento Elementos técnicosBuenas Prácticas de Mantenimiento Elementos técnicos
Buenas Prácticas de Mantenimiento Elementos técnicos
 
Buenas Practicas de Validacion Vison Global del Sistema
Buenas Practicas de Validacion Vison Global del SistemaBuenas Practicas de Validacion Vison Global del Sistema
Buenas Practicas de Validacion Vison Global del Sistema
 
Validacion y Control de Metodos Microbiologicos Control y documentación
Validacion y Control de Metodos Microbiologicos Control y documentaciónValidacion y Control de Metodos Microbiologicos Control y documentación
Validacion y Control de Metodos Microbiologicos Control y documentación
 

Último

Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdfEstrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdfAlfredoRamirez953210
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdfOswaldoGonzalezCruz
 
Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadLos Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadJonathanCovena1
 
05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdf
05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdf05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdf
05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdfRAMON EUSTAQUIO CARO BAYONA
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialpatriciaines1993
 
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALVOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALEDUCCUniversidadCatl
 
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...Angélica Soledad Vega Ramírez
 
3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsx
3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsx3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsx
3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsxJuanpm27
 
sesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdf
sesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdfsesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdf
sesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdfpatriciavsquezbecerr
 
4º SOY LECTOR PART2- MD EDUCATIVO.p df PARTE
4º SOY LECTOR PART2- MD  EDUCATIVO.p df PARTE4º SOY LECTOR PART2- MD  EDUCATIVO.p df PARTE
4º SOY LECTOR PART2- MD EDUCATIVO.p df PARTESaraNolasco4
 
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptxPresentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptxYeseniaRivera50
 
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdfFichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdfssuser50d1252
 
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...YobanaZevallosSantil1
 
SIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docx
SIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docxSIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docx
SIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docxLudy Ventocilla Napanga
 
periodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicasperiodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicas123yudy
 

Último (20)

Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdfEstrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
 
Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadLos Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
 
05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdf
05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdf05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdf
05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdf
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
 
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALVOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
 
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
 
Earth Day Everyday 2024 54th anniversary
Earth Day Everyday 2024 54th anniversaryEarth Day Everyday 2024 54th anniversary
Earth Day Everyday 2024 54th anniversary
 
Sesión La luz brilla en la oscuridad.pdf
Sesión  La luz brilla en la oscuridad.pdfSesión  La luz brilla en la oscuridad.pdf
Sesión La luz brilla en la oscuridad.pdf
 
3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsx
3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsx3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsx
3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsx
 
sesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdf
sesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdfsesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdf
sesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdf
 
4º SOY LECTOR PART2- MD EDUCATIVO.p df PARTE
4º SOY LECTOR PART2- MD  EDUCATIVO.p df PARTE4º SOY LECTOR PART2- MD  EDUCATIVO.p df PARTE
4º SOY LECTOR PART2- MD EDUCATIVO.p df PARTE
 
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS .
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS         .DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS         .
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS .
 
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptxPresentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
 
Aedes aegypti + Intro to Coquies EE.pptx
Aedes aegypti + Intro to Coquies EE.pptxAedes aegypti + Intro to Coquies EE.pptx
Aedes aegypti + Intro to Coquies EE.pptx
 
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdfFichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
 
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
 
La luz brilla en la oscuridad. Necesitamos luz
La luz brilla en la oscuridad. Necesitamos luzLa luz brilla en la oscuridad. Necesitamos luz
La luz brilla en la oscuridad. Necesitamos luz
 
SIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docx
SIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docxSIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docx
SIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docx
 
periodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicasperiodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicas
 

Informe RSE Terra Farma 2010-2013

  • 1. INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL TERRA FARMA S.A. DE C.V. 2010-2013 1
  • 2. POLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL En Terra Farma S.A. de C.V. combinamos y aplicamos en todas nuestras actividades principios ético, morales y ambientales dentro del marco legal, orientando los esfuerzos a la mejora y satisfacción de nuestros empleados y sus familias, accionistas, clientes, proveedores y sociedad en general, apoyando su desarrollo dentro de un ambiente saludable de negocios, libre de corrupción, favoritismos y respetando los derechos humanos. En Terra Farma S.A de C.V. apoyamos constantemente a nuestros empleados, ofreciendo prestaciones más allá de la ley, horarios de trabajo flexibles, gestión del talento a través de la capacitación, calificación del personal, facultamiento y promoción. Asimismo, dentro de nuestras posibilidades, apoyamos a la sociedad mediante la organización de eventos gratuitos, otorgamiento de becas, donaciones a personas enfermas, familias necesitadas y orfanatos en forma anónima. Por tanto, para Terra Farma S.A. de C.V., lo más importante es el ser humano y sus valores. Respetamos las distintas formas de pensar y trabajamos bajo un ambiente de cooperatividad. 2
  • 3. CARTA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TERRA FARMA S.A. DE C.V. El concepto de empresa ha cambiado su papel y su significado en los últimos tiempos convirtiéndose en un factor de cambio e influencia social. Lo que las compañias hacen o dejan de hacer afecta de manera significativa a su entorno y a su ámbito más directo, así entonces la concepción de la empresa ha sufrido un cambio radical y trascendente, desde entenderla como como el terreno de hombres sin escrúpulos movidos exclusivamente por el afán de lucro, a considerarla como una institución socioeconómica que tiene una seria responsabilidad moral con la sociedad. 3
  • 5. CONFERENCIAS VIRTUALES GRATUITAS Terra Farma S.A. de C.V. ofrece conferencias a Universidades y estudiantes de manera gratuita. 5
  • 6. CONFERENCIAS GRATUITAS 6 Imágenes de algunas de las conferencias gratuitas que Terra Farma S.A. de C.V. ha impartido.
  • 7. BECAS A ESTUDIANTES Adileidys Ruíz fue la ganadora de una beca para asistir al curso de “Formación y Calificación de Auditores en Buenas Prácticas de Fabricación” “Terra Farma es una firma muy reconocida en Cuba, por lo que la asistencia a este curso en México, agrega valor a mi currículum y hasta ahora es de los cursos de más nivel al que he asistido, ha sido un honor para mi estar aquí” 7
  • 8. COMUNIDAD 8 Como resultado del esfuerzo constante de Terra Farma S.A. de C.V. por mantener su compromiso social con la comunidad, el evento realizado en la Delegación Iztacalco sobre el manejo de medicamentos caducos fue todo un éxito. La IQI. Irene Hernandez, jefa de Sistemas de Calidad, fue la ponente encargada de dar el tema “Manejo de medicamentos caducos” Dicho evento fue realizado con el apoyo de de la Delegación Iztacalco , con la finalidad de sensibilizar a la población habitante de esta demarcación.
  • 9. EMPLEADOS 9 Terra Farma S.A. de C.V. se preocupa por que los empleados laboren en un ambiente de cordialidad, por lo que mensualmente se llevan a cabo convivencias mensuales como parte del involucramiento de personal. También se otorgan diversos beneficios con la finalidad de apoyar a los empleados como:  Apoyo para útiles escolares  Apoyo para el día de reyes  Prestamos personales  Caja de ahorro  Bonos  Horarios de trabajo flexibles
  • 10. DONACIONES 10 “En Terra Farma apoyamos a los grupos más vulnerables es por eso que apoyamos a distintas ONG S realizando 2 periodos de donaciones año con año”
  • 11. DONACIONES Entrega de donativo a Casa de la Sal A.C. 11
  • 12. DONACIONES Reconocimiento otorgado a Terra Farma S.A. de C.V. por parte de Rescate Animal por el donativo realizado. 12
  • 13. DONACIONES Entrega de donativo a Yolia niñas de la calle a.c. 13
  • 14. DONACIONES Entrega de donativo a asociación protectora de animales mundo patitas A.C. 14
  • 15. DONACIONES Entrega de uniformes a CASA HOGAR VILLA NOLASCO 15
  • 16. DONACIONES Entrega de donativo a David el zacatecano adopciones 16