O documento discute um programa educacional brasileiro que visa transformar a qualidade do ensino no país, capacitando estudantes através de cursos inovadores focados em quatro pilares: social, empreendedorismo, liderança e inovação. O objetivo é potencializar os talentos dos estudantes e formar líderes que possam propor soluções para os problemas da sociedade.

2. BRASILECONOMIA
MUNDIAL6ª POPULAÇÃO MAIS
CRIATIVA
DO MUNDO

3. QUALIDADE DE
ENSINO
BAIXA
OPORTUNIDADES
FALTADE

4. BASEADO EM MODELOS
INTERNACIONAIS E
ADAPTADO PARA A
REALIDADE BRASILEIRA

5. TRANSFORMAR
A QUALIDADE
DE ENSINO
OBJETIVO:NOSSO
POTENCIALIZANDO
TALENTOS
FORMANDO
MESTRES

6. QUÍRON4 PILARES
SOCIAL
Cidadania
Sustentabilidade
Agentes de Mudança
INOVADOR
Social
Design Thinking
Processo Criativo
EMPREENDEDOR
Negócios Sociais
Empreendedorismo
Negócios e Articulação
SER
Liderança
Autoconhecimento
Planejamento Pessoal

8. AULAS
PRESENCIAIS
SERVIÇOSPACOTES DE

9. MATERIAL
DIDÁTICO
SERVIÇOSPACOTES DE

10. MENTORIA
PÓS-CURSO
PROGRAMA
SERVIÇOSPACOTES DE

11. SERVIÇOSPACOTES DE
AMBIENTE
ONLINE
EM BREVE

12. SOCIEDADE
LUNAR
TÁVOLA
REDONDA
ARARA+
BLOOMTRIGGER
PROJECT
R$60,00 POR
CURSO
SEMESTRAL
2x POR SEMANA
INTENSIVO
(1 SEMANA)
TODOS OS DIAS
3 DIAS
3 HORAS DIÁRIAS
(SUSTENTABILIDADE, REFLORESTAMENTO,
“ PLANTANDO NO MAPA VIRTUAL”)
NOSSOS cURSOS

13. ?COMO ALUNOS DE
ESCOLAS PÚBLICAS
PODERÃO REALIZAR
O CURSO?

14. POTENCIAIS
CLIENTES
Quem financia estes projetos não são alunos, mas sim um leque de clientes parceiros
que também são beneficiados com o desenvolvimento destes estudantes.
GRUPO DE
PESSOAS
FÍSICAS
EMPRESASGOVERNOS
ESCOLAS PÚBLICAS
E PRIVADAS

15. ?E ESTE MODELO
DE NEGÓCIOS É
ESCALÁVEL?

16. PROGRAMA DE FACILITADORES
programa de
estágio para jovens
universitários ou
recém-graduados
desenvolvem COMPETÊNCIAS COMO:
liderança, planejamento
e comunicação
programa desenvolvido
DURANTE OS ÚLTIMOS
MESES de esTágio.
ao final do programa
estes jovens passam a
fazer parte de nosso
banco de talentos, que
será visualizado pelas
empresas parceiras
da nossa instituição.1 a 2 anos
de duração
banco de
talentos
programa coaching
e orientação de
carreira.

17. PARCERIA HUBCURITIBA
CURSOS WORKSHOPS
RESULTANDO EM NOVOS EMPREENDIMENTOS SOCIAIS, PESQUISAS
CIENTÍFICAS E POLÍTICAS PÚBLICAS.
+ 100 ALUNOS
entre 15 e 18 anos de ESCOLAS
Públicas e privadas
+ 1000 PESSOAS
nos ajudou a crescer e impactar

18. D E S I G N
PARCEIROS:

19. “Essas estão sendo as
melhores aulas que já
tivemos na vida”
- Giovanna, aluna do
curso Távola Redonda.

20. 2014METAS PARA
25CURSOS
REALIZAÇÃO DE 3 NOVOS
FACILITADORES
ATUAR EM
CIDADES
3 NOVAS
Rio de Janeiro
florianópolis
São Paulo

21. 2014METAS PARA
R$ 88.200,00
R$ 58.800,00
ENTRADA
LUCRO DE
/ANO
/ANO

22. 2014METAS PARA
500NOVOS ALUNOS
FORMAR
EXPANDIR PARA
MAIS CIDADES NO
BRASIL &
AMERICA LATINA

23. Formando assim estudantes
que conheçam melhor a si
mesmo, a realidade em que vivem,
e que proponham soluções para os
problemas existentes ao seu redor.
Tornando-se assim, verdadeiros
heróis em nossa sociedade.

24. MUITO
OBRIGADO!