Este documento convida líderes empresariais a participar no evento "Change Play Business" em Julho de 2011 em Lisboa. O programa abordará desafios críticos como novos modelos de negócio e inovação colaborativa, e não é recomendado para pessoas aversas à mudança. O evento será organizado por quatro organizações e aplicará uma metodologia desenvolvida para explorar alternativas criativas em áreas como PMEs, valor partilhado e propriedade intelectual.

1. Grazytificam-seBusinessLíderes e Gamechangers com forte agenda de Inovação para participar neste pioneiro evento! 14 e 15 de Julho2011 - LisboaLX Factory – Sala das Colunas NOTA IMPORTANTE: Este programa aborda desafios críticos para organizações que procuram novos modelos de negócio do Séc. XXI. Poderá afectar a capacidade de questionar e abordar mercados, a gestão estratégica de organizações/empresas equipas, serviços e produtos. Não recomendamos a participação neste programa a pessoas e empresas alérgicas a mudança, a colaboração e a modelos de co-criação.

3. encontrar novos modelos de criação de valor

4. disseminar conhecimento sobre modelos baseados em Propriedade Intelectual (IP), A parceria entre TheThinking Hotel ®, a MCG, a Síntese Azul e a Beta-i para concretizar este primeiro pioneiro em Portugal surge da paixão partilhada pelos fundadores das 4 organizações: promover atitudes empresariais mais criativas, assentes em princípios de curiosidade, colaboração e sinergias criativas. Pretendemos catalisar a transição (e transformação ) de indivíduos e equipas de liderança para uma cultura de inovação colaborativa permanente, a que chamamos: grazytification! Synergisedby Challengedby Co-designedby Supportedby THE THINKING HOTEL®

5. Tem uma janela aberta com vista para o mundo? Imagine a crazy world where what you learned in business school is either upside down or backwards — where customers control the company, jobs are avenues of self-expression, the barriers to competition are out of your control, strangers design your products, fewer features are better, advertising drives customers away, demographics are beside the point, whatever you sell you take back, best practices are obsoleteat birth; where meaning talks,money walks, and stability is fantasy; where talent trumps obedience, imagination beats knowledge, and empathy trounces logic. If you’ve been paying close enough attention, you don’t have to imagine this Alice-in-Wonderland scenario. You see it forming all around you. The only question is whether you can change your business fast enough to take full advantage of it. Marty Neumeier, The DesignfullCompany : How to build a culture of nonstop innovation Synergisedby Challengedby Co-designedby Supportedby THE THINKING HOTEL®

6. Se as suas 5 top prioridades estratégicas não constam desta lista, pode parar de ler agora! Aumentar o sentido de Prazer (fun) e de Propósito (purpose) Repensar modelos de negócio e de criação de valor Eliminar “silos” Repensar os objectivos da organização com novas lentes Incendiar Criatividade Mudar de uma cultura de competição para uma de colaboração. Change Play Business é um processo de processos estruturado em dinâmica de jogo, inclusivo e revolucionário, criado para líderes de equipas e organizações interessados em explorar novas respostas a novos paradigmas e prioridades de gestão e inovação. Promover curiosidade, espontaneidade e ‘cluelessness’ na cultura e processos Synergisedby Challengedby Co-designedby Supportedby THE THINKING HOTEL®

7. Imagine o que pode acontecer… …se combinar um Designer de moda, com uma Agência de viagens, com uma Rede Social, com uma Cadeia de Hotéis e a sua Organização, para criar um novo conceito p.ex. de Mobilidade? Synergisedby Challengedby Co-designedby Supportedby THE THINKING HOTEL®

8. A Sintese Azul, a MCG – Mind for Metal, a Beta-i e a equipa TheThinking Hotel® propõem o programa Change Play Business a um grupo de líderes e gestores interessados na descoberta de novas abordagens e sinergias de Inovação. NOTA IMPORTANTE: Este programa aborda desafios críticos para organizações que procuram novos modelos de negócio do Séc. XXI. Poderá afectar a capacidade de questionar e abordar mercados, a gestão estratégica de organizações/empresas equipas, serviços e produtos. Não recomendamos a participação neste programa a pessoas e empresas alérgicas a mudança, a colaboração e a modelos de co-criação.

9. O que pode esperar desta participação? No final do jogo, os indivíduos, equipas e organizações terão alcançado um ou vários dos seguintes “outcomes”: Synergisedby Challengedby Co-designedby Supportedby THE THINKING HOTEL®

10. Feedback de ediçõesemLondres “The game allowed me to think in a more experimental way, rather than focusing on the outcome. I found the exploratory approach very useful as business concepts are often not set in stone and should be something fluid and reactive to changes” “This exercise was a great networking method, because it asks you to come up with a business and draw on everyone's experience, resources and contacts” “I came with an outline idea. I found someone in one of the breaks who was really interested in my idea. Whilst we didn't get a chance to talk much during the event, we connected afterwards and are now collaborating on it. The idea has moved on dramatically and we hope to turn it into a successful business” “Thank you! It completely changed my way of thinking…about my business, market, and my team” “I really liked this format. We took one activity (versus many) and went deep. Your team had obviously thought out the rules and the tools you had provided were really good, but only in retrospect. Finally, you've pretty much hit the good spot this time.” “I think you are doing an amazing thing! Keep it up and good luck!” “It is a great idea, event and will be a very good thing for people to attend in the future” “Keeping with it, definitely got amazing potential”

11. Pré-programa: NOTA IMPORTANTE: Detalhes do programa a anunciar em breve, tais como local e equipa de Speakers e especialistas. Os principais actores do processo são os participantes, apoiados por uma equipa de facilitadores e peritos em áreas chave. Os lugares são limitados e requerem reserva prévia com pagamento de inscrição. O programa apresentado poderá sofrer alterações

12. Os parceiros: A Síntese Azul é parceira para Portugal da metodologia “Change Play Business”, em alinhamento com a sua visão e missão: ajudar a criar organizações inovadoras e criativas, nas quais todas as pessoas fazem cada vez mais aquilo que gostam e menos aquilo que não gostam. A Sintese Azul é um parceiro de confiança em projectos de mudança de cultura interna, gestão de performance de talento, e em conjunto com os seus clientes tem investido em programas de vanguarda em gestão de talento, motivação e performance ao longo dos seus 10 anos de actividade. A MCG mind for metal, é uma empresa que conta já com 60 anos de história, dedicada à indústria de componentes metálicos, desenvolvendo a sua actividade com base em princípios éticos e em sustentabilidade. Na sua politica de parceiro de confiança e na construção de parcerias de longo prazo, este projecto surge no contexto de criar uma plataforma de inovação que serve os objectivos estratégicos de futuro da MCG assim como os de outros parceiros e não parceiros que partilham a mesma vontade: change our business fast enough to take full advantage do mundo em que operamos. Synergisedby Challengedby Co-designedby Supportedby THE THINKING HOTEL®

13. Os parceiros: O TheThinking Hotel ® é um projecto de inovação dedicado ao design de ThinkingExperiences. Apoiado por uma comunidade de 330 membros de todo o mundo e com backgrounds diversos, no qual se fundem investigadores de varias escolas de pensamento no universo académico e lideres em inovação. A equipa de Design e Gestão de Change Play Business: Maria Ana Neves: FounderandHeadofIdeas Olga Casademont: Headofcommunication & BrandListener ChrisWilkie: Supervisor, HeadofCoordinatedThinking & a superbMediator VillieTsangNew Media Designer & Innovation MonikaHestad: Change Play Business Design Mentor Michael Metelits: Independent New BusinessDevelopmentConsultantandScenarioPlanningExpert THE THINKING HOTEL® A Beta-item por missão inovar o empreendedorismo em 4 grandes áreas: inspiração, ideação, aceleração e incubação. Acreditamos que a colaboração, a experimentação, a multidisciplinariedade, a aprendizagem contínua, o pragmatismo e a motivação são determinantes para uma cultura de empreendedorismo e inovação. Synergisedby Challengedby Co-designedby Supportedby THE THINKING HOTEL®

15. Participantes individuais – por participante: 350,- €

16. LuckyPlayers – por participante: 150,- € (existem apenas 10 lugares)E para mais informações contactar: Maria Ana Neves Tlm: +351 912 419 952 e-mail: maria.ana@sinteseazul.com Isabel Graça Medeiros Tlm: +351 912205542 e-mail: isabel.medeiros@mcg.pt António Chanoca Tlm: +351 919 352 168 e-mail: antonio.chanoca@sinteseazul.com Synergisedby Challengedby Co-designedby Supportedby THE THINKING HOTEL®