SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  41
Poimintoja Tietotekniikan Liitto ry:n IT-barometri 2011:sta IT-barometritutkimus IT:n merkityksestä suomalaisyrityksille liiketoiminta- ja IT-johdon näkökulmasta Tomi Dahlberg Tomi.Dahlberg@jyu.fi / Tomi.Dahlberg@cxomentor.fi 26.5.2011
Tomi Dahlberg Koulutus ,[object Object],Työkokemus (asiantuntijatehtävien 1977-1983 jälkeen) ,[object Object],Alueet mm: tietohallinnon johtaminen, tiedon ja IT:n hyödyntämisen johtaminen, Innovaatioiden johtaminen, strategiajohtaminen ,[object Object],Tietohallintojohtamisen tutkimus sekä CIO MBA, CIO eMBA ja CIO Academy Learning SocietyDoctoralProgram ohjelmien vetäjä ,[object Object]
Liiketoimintajohtaja & Group CIO, Radiolinja Oy 2001-2004
SVP,CIO,CEO Suomen Vientiluotto Oy/Leonia/Sampo 1991-2001
CIO/CDO, Suomen Optiomeklarit Oy 1988-1991, CEO Somtel Oy
Tutkimus-ja kehityspäällikkö (johtoryhmän jäsen), Unic Oy 1984-1988 Luottamus- ja sivutehtävät (mm.) ,[object Object]
Innovation Management Officer (IMO) tutor 2009-
Tietoviikko-lehden 100 tivi-vaikuttajaa 2005-
SFS:n SR-308 (IT:n hallintatapa) seurantaryhmän pj,  ISO/IEC 38500 standardiperheen workinggroupin jäsen
Hallitusammattilainen; tällä hetkellä Amos Partners Oy:n hallituksen pj ja Ineo Oy:n hallituksen jäsen Erityisosaamiset (osallistuu eturintamaosaamisen kehittämiseen) ,[object Object]
Value and Growth throughInnovation and Portfolio Management (GTI),[object Object]
1. Mikä on IT-barometritutkimus? IT-barometritutkimus on Tietotekniikan Liiton vuosittain verkossa toteuttama kyselytutkimus liiketoimintajohdolle ja IT-johdolle Tutkimus, jonka avulla selvitetään vastaajien näkemyksiä IT:n hyödyntämiseen liittyvistä odotuksista ja hyödyntämisen tilanteesta heidän organisaatioistaan Tutkimus, jossa on vuodesta toiseen toistuvia kysymyksiä ja vuosittain valittavia erityisteemoja Tutkimus, jonka tiivistelmä on maksuton ja ladattavissa TTL:n kotisivuilta IT-indeksi Tiettyjen vastausten perusteella lasketaan IT -indeksi, joka kuvaa vastaajien näkemystä IT:n hyödyntämisestä heidän organisaatioissaan
Vuoden 2011 ja aiemmat erityisteemat Vuoden 2011 erityisteemat IT:n kuluttajistumisen vaikutusten hallinta  Pilvipalveluiden hallinta Aiemmin aloitettuja erityisteemoja, joita jatkettu Sosiaalisen median hallinta (2009->) IT-palvelujohtamisen best practice -menetelmien käyttö (2009->) IT:n liiketoimintavaikutusten mittaaminen (2009->) Laman vaikutukset IT:n hyödyntämiseen (2009-2011) IT:n ulkoistuksen johtaminen (2008->) IT:n projektien onnistuminen (2008->) IT:n osaamistarpeet (2008->) Vuoden 2011 kyselyssä arvioita sopivista toimittajista
2. IT-barometritutkimuksen toteutus ja tulosten luotettavuus Toteutustapa Verkkokysely Kysymykset: 27 strukturoitua kysymysten ryhmää sekä avoimia kysymyksiä Sähköpostikutsussa linkki verkkokyselyyn Otoskehys Vastaajien organisaatiot: Henkilömäärältään pääsääntöisesi yli 100 työntekijän organisaatiot Vastaajien tehtävänimikkeet: Liiketoiminnan johtotehtävät, IT -johtotehtävät Vastaajien poiminta: Fonecta Toteutus Ajankohta: Huhti-toukokuu 2011 Toteuttajat: Tietotekniikan liitto, Viestintätoimisto Aleksin Kaiku ja Jyväskylän Yliopiston CIO Academy Learning Society (tietohallintojohtamisen tohtorikoulutusohjelma)
Vastaajista yli puolet liiketoimintajohtoa Vastaajia oli kaikkiaan  241, joista 53 % työskentelee liiketoimintajohdossa
Vuonna 2011 vastaajia eniten henkilöstöltään 100-500 hengen organisaatioista
Vastausten ja tulosten luotettavuus Vastaukset 241 vastausta – noin 10 %:n vastausprosentti tyypillinen Luotettavuusnäkökohdat Otoskehys, toteutus verkkokyselynä, kyselyn pituus Samassa yrityksessä vastaavantyyppisissä tehtävissä työskentelevien henkilöiden vastaukset normitettiin yhdeksi vastaukseksi IT -johdon ja muiden vastaajien vastauksia tarkasteltiin erikseen Epäloogiset ja selvästi puutteelliset vastaukset jätettiin huomiotta Vastaajat vaihtuvat pääosin vuosittain, 2011 mukana myös pienempiä organisaatiota  Tulokset kuvaavat vastaajien näkemyksiä ja käsityksiä, eivät heidän työnantajiensa näkemyksiä tai oikeita mitattuihin faktoihin pohjautuvia havaintoja  	Nämä seikat huomioituna tulokset ovat luotettavia
IT-indeksi pohjautuu vastaajien näkemyksiin, mitä se vaikuttaa?  Mikäli IT:n liiketoimintavaikutuksia koskevat näkemykset poikkeavat todellisuudesta, vaikuttaako tämä IT:n johtamiseen?  KYLLÄ, TODENNÄKÖISESTI KIELTEISESTI IT-projektien onnistumisen historia heikko, maine ylilupauksista IT:n liiketoimintavaikutuksia arvioidaan harvoin Haasteita ja tyytymättömyyttä on erityisesti organisaatioissa, joissa  On monimutkainen, heikosti arkkitehtuuriohjattu IT  Strategian, liiketoimintamallin ja operatiivisen toimintamallin yhteys toimii heikosti IT hyödyntämisessä
3. IT-barometrin tunnusluvut ja IT-indeksi
Mitkä käsitykset muuttuneet vuodesta 2010 ? IT-indeksin arvo (2011=99) lähes palasi lamaa edeltävälle tasolle (2008=100) Voimakas usko IT:n ja tiedon merkitykseen tuottavuuden lisäämisessä ja talouskasvun lähteenä on säilynyt läpi laman ja positiiviset odotukset palanneet lamaa edeltävälle tasolle  IT-Indeksin arvot suhteutettava BKT:n muutokseen IT:n tuottamien innovaatioiden nähtiin kasvattavan liikevaihtoa yli 6 %, ero BKT:n kasvuun myös vuonna 2010 merkittävä IT:n merkitys innovaatioiden ja uuden liiketoiminnan lähteenä on pysynyt korkealla noin 70 %:n tasolla kaikkina vuosina
Arviot IT-kustannusten liikevaihto-osuudesta laskivat voimakkaasti Arvio IT –kustannusten liikevaihto-osuudesta ei juurikaan muuttunut vuosina 2008, 2009 ja 2010 ollen keskiarvona noin 4,5 %. Nyt arvio putosi keskimäärin 3,5 %:iin lähestyen mediaania. Mahdolliset selitykset: Otoskehys muuttui, vähemmän IT-intensiivisiä organisaatioita ? Laman aikana todellinen kustannustietoisuus kasvanut ? Odotus IT-kustannusten osuuden noin 0,5%:n kasvusta tulevaisuudessa pysynyt vakaana kaikkina vuosina
4. Kuilu IT:tä koskevien hyötyodotusten ja koetun hyödyntämiskyvyn välillä kaventunut- mistä kuilu hyötyodotusten ja hyödyntämiskyvyn välillä johtuu? ,[object Object]
IT-barometritutkimuksessa myönteiset hyötyodotukset näkyvät kautta linjan,[object Object]
… kuten myös arviot IT:n merkityksestä tulevaisuuden kilpailutekijänä Vastaajista 90 % näkee IT:llä positiivisen merkityksen tulevaisuuden kilpailutekijänä,  2/3 jopa  tärkeänä
Tyytyväisyys IT:n soveltamiselle noussut selkeästi laman jälkeen
Mitkä ovat IT:n hyötyodotusten ja hyödyntämiskyvyn välisen kuilun syyt? Johtamisen puutteet IT:n puuttuminen ylimmästä johdosta Osaamiseen / kyvykkyyksiin liittyvät puutteet IT:n liiketoimintavaikutusten arvioinnin puutteet Kehittämisessä Palvelutuotannossa Riskienhallinnassa Kokonaisuuden / arkkitehtuurin hallinnan puutteet Jatkuvasti käytettävien palveluiden puutteet / osaaminen
Jos IT on merkittävää liiketoiminnalle, miksi IT puuttuu ylimmästä johdosta? Onko IT-johtaja organisaationne johtoryhmän jäsen?
Jos IT on merkittävää liiketoiminnalle, miksi sen vaikutukset tunnetaan niin heikosti? Vastaajista 60 % arvioi IT:n vaikutusta liiketoimintaan tunnettavan jollain tavoin,  1/4 hyvin
Jos IT on merkittävää liiketoiminnalle, miksei projektien tavoitteiden toteutumista seurata? Vastaajista 50 % arvioi, että IT-hankintojen tavoitteiden  saavuttamista seurataan jollain tavoin,  1/4 arvioi, että seuranta on luotettavaa
Kokonaisuuden hallinta on haastavaa Vastaajista 2/3 arvioi, että IT-arkkitehtuuri on jonkinlaisessa  kunnossa,  1/3 arvioi tilan hyväksi
5. Lamasta on lähes toivuttu IT:n hyödyntämisessä - mitä vuosista 2008-2011 on syytä oppia? IT-barometritutkimuksen tulokset osoittavat kautta linjan tulosten palanneen vuosien 2008/ 2009 tasolle Tulokset osoittavat myös investointien ja kehittämisen käynnistymistä Johtamisen kehittäminen Kyvykkyyksien kehittäminen Hankkeiden aloittaminen, kustannusosuuden nousu Tiedon johtamisen kehittäminen Jne.
Tämä näkyy arvioissa investointien ja IT-kulujen hallinnasta …
… aina IT-arkkitehtuurien yhdenmukaistamiseen
Laman aikana vain harvat organisaatiot hyödynsivät tilaisuutta kouluttaa käyttäjiä …
Tai poistaa tiedoissa ja tietovirroissa olevia puutteita
6. IT:n kehittämisen kuva: Vaikeuksien kautta maaliin liiketoiminnan tavoitteiden jäädessä vähälle huomiolle myöhemmin  IT-projektien onnistumisen on todettu jatkuvasti olevan heikkoa ilman havaittavaa oppimista IT-projektit ovat todellisuudessa liiketoiminnan kehittämisprojekteja
Noin puolet IT-projekteista pysyy budjetissa jollain tavoin …
… eivätkä aikataulutkaan pidä kuin puolessa IT-projekteissa jollain tavoin …
… mutta liiketoimintatavoitteiden saavuttamisen tilanne on parempi (70%)
7. IT:n kuluttajistuminen ja sosiaalisen median hyödyntäminen tuottavat päänvaivaa IT:tä johtaville - johda tai tule johdetuksi? Vuosien 2009 ja 2010 IT-barometrien mukaan joka kuudes organisaatio oli pohtinut, miten suhtautua sosiaaliseen mediaan, nyt joka kolmas –  monet strategiat ovat kuitenkin rajoittavia IT:n kuluttajistuminen liittyy edelliseen tuottaa vähintään yhtä paljon päänvaivaa Käsitykseni: johda ja ole sankari, älä tule johdutuksi ja korvatuksi – molemmat osa verkkoliiketoimintaa ja IT:tä
Vastaajien mukaan joka toisella organisaatiolla verkkoliiketoimintastrategia

Contenu connexe

Similaire à It barometri 2011 presentaatio tivi 250 - 26052011

IT-barometri 2009
IT-barometri 2009IT-barometri 2009
IT-barometri 2009TIVIA ry
 
Focus 2013 - Sanoista tekoihin
Focus 2013 - Sanoista tekoihinFocus 2013 - Sanoista tekoihin
Focus 2013 - Sanoista tekoihinPete Nieminen
 
IT-barometri 2010
IT-barometri 2010IT-barometri 2010
IT-barometri 2010TIVIA ry
 
IT-barometri 2012 (tiivistelmä)
IT-barometri 2012 (tiivistelmä)IT-barometri 2012 (tiivistelmä)
IT-barometri 2012 (tiivistelmä)TIVIA ry
 
CxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessa
CxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessaCxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessa
CxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessaCxO Professional Oy
 
Cv it management finnish
Cv it management   finnishCv it management   finnish
Cv it management finnishkauttil1
 
Case TEM strategiaprosessi, strategiajohtaja Antti Joensuun esitys
Case TEM strategiaprosessi, strategiajohtaja Antti Joensuun esitysCase TEM strategiaprosessi, strategiajohtaja Antti Joensuun esitys
Case TEM strategiaprosessi, strategiajohtaja Antti Joensuun esitysTyö- ja elinkeinoministeriö
 
TEM konsernistrategiasta ja prosessista
TEM konsernistrategiasta ja prosessistaTEM konsernistrategiasta ja prosessista
TEM konsernistrategiasta ja prosessistaAntti Joensuu
 
Data Governance - Hypeä vai tie parempaan johtamiseen?
Data Governance - Hypeä vai tie parempaan johtamiseen?Data Governance - Hypeä vai tie parempaan johtamiseen?
Data Governance - Hypeä vai tie parempaan johtamiseen?Sovelto
 
Tietohallinto PK-yrityksessä
Tietohallinto PK-yrityksessäTietohallinto PK-yrityksessä
Tietohallinto PK-yrityksessäJanne Kivinen
 
Verkkokaupan analyyttinen ja ketterä kehittäminen
Verkkokaupan analyyttinen ja ketterä kehittäminenVerkkokaupan analyyttinen ja ketterä kehittäminen
Verkkokaupan analyyttinen ja ketterä kehittäminenPetri Mertanen
 
CxO Academy - Run IT like business
CxO Academy - Run IT like businessCxO Academy - Run IT like business
CxO Academy - Run IT like businessCxO Professional Oy
 
Tarvitseeko B2B-yritys somea?
Tarvitseeko B2B-yritys somea?Tarvitseeko B2B-yritys somea?
Tarvitseeko B2B-yritys somea?Innofactor Oyj
 
Digisalonki tilaisuus 11_2015
Digisalonki tilaisuus 11_2015Digisalonki tilaisuus 11_2015
Digisalonki tilaisuus 11_2015Tuomo Luoma
 
Tietohallinnon johtamisen ja suunnittelun viitekehykset
Tietohallinnon johtamisen ja suunnittelun viitekehyksetTietohallinnon johtamisen ja suunnittelun viitekehykset
Tietohallinnon johtamisen ja suunnittelun viitekehyksetTommi Karttaavi
 
Names nimekkäimmat it-osaajat
Names   nimekkäimmat it-osaajatNames   nimekkäimmat it-osaajat
Names nimekkäimmat it-osaajatJanne Pohjala
 

Similaire à It barometri 2011 presentaatio tivi 250 - 26052011 (20)

IT-barometri 2009
IT-barometri 2009IT-barometri 2009
IT-barometri 2009
 
Focus 2013 - Sanoista tekoihin
Focus 2013 - Sanoista tekoihinFocus 2013 - Sanoista tekoihin
Focus 2013 - Sanoista tekoihin
 
IT-barometri 2010
IT-barometri 2010IT-barometri 2010
IT-barometri 2010
 
IT-barometri 2012 (tiivistelmä)
IT-barometri 2012 (tiivistelmä)IT-barometri 2012 (tiivistelmä)
IT-barometri 2012 (tiivistelmä)
 
CxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessa
CxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessaCxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessa
CxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessa
 
Cv it management finnish
Cv it management   finnishCv it management   finnish
Cv it management finnish
 
Case TEM strategiaprosessi, strategiajohtaja Antti Joensuun esitys
Case TEM strategiaprosessi, strategiajohtaja Antti Joensuun esitysCase TEM strategiaprosessi, strategiajohtaja Antti Joensuun esitys
Case TEM strategiaprosessi, strategiajohtaja Antti Joensuun esitys
 
TEM konsernistrategiasta ja prosessista
TEM konsernistrategiasta ja prosessistaTEM konsernistrategiasta ja prosessista
TEM konsernistrategiasta ja prosessista
 
Data Governance - Hypeä vai tie parempaan johtamiseen?
Data Governance - Hypeä vai tie parempaan johtamiseen?Data Governance - Hypeä vai tie parempaan johtamiseen?
Data Governance - Hypeä vai tie parempaan johtamiseen?
 
Alasoini inno-vointi-100128
Alasoini inno-vointi-100128Alasoini inno-vointi-100128
Alasoini inno-vointi-100128
 
Tietohallinto PK-yrityksessä
Tietohallinto PK-yrityksessäTietohallinto PK-yrityksessä
Tietohallinto PK-yrityksessä
 
Vuokko Mustonen: Valtion IT-palvelukeskukset yhdistyvät – TORI:n mahdollisuud...
Vuokko Mustonen: Valtion IT-palvelukeskukset yhdistyvät – TORI:n mahdollisuud...Vuokko Mustonen: Valtion IT-palvelukeskukset yhdistyvät – TORI:n mahdollisuud...
Vuokko Mustonen: Valtion IT-palvelukeskukset yhdistyvät – TORI:n mahdollisuud...
 
Tietohallinnon organisoinnin tavat - case POP maakunta
Tietohallinnon organisoinnin tavat - case POP maakuntaTietohallinnon organisoinnin tavat - case POP maakunta
Tietohallinnon organisoinnin tavat - case POP maakunta
 
Verkkokaupan analyyttinen ja ketterä kehittäminen
Verkkokaupan analyyttinen ja ketterä kehittäminenVerkkokaupan analyyttinen ja ketterä kehittäminen
Verkkokaupan analyyttinen ja ketterä kehittäminen
 
CxO Academy - Run IT like business
CxO Academy - Run IT like businessCxO Academy - Run IT like business
CxO Academy - Run IT like business
 
Tarvitseeko B2B-yritys somea?
Tarvitseeko B2B-yritys somea?Tarvitseeko B2B-yritys somea?
Tarvitseeko B2B-yritys somea?
 
Digisalonki tilaisuus 11_2015
Digisalonki tilaisuus 11_2015Digisalonki tilaisuus 11_2015
Digisalonki tilaisuus 11_2015
 
Tietohallinnon johtamisen ja suunnittelun viitekehykset
Tietohallinnon johtamisen ja suunnittelun viitekehyksetTietohallinnon johtamisen ja suunnittelun viitekehykset
Tietohallinnon johtamisen ja suunnittelun viitekehykset
 
ICT PK-Yrityksessä
ICT PK-YrityksessäICT PK-Yrityksessä
ICT PK-Yrityksessä
 
Names nimekkäimmat it-osaajat
Names   nimekkäimmat it-osaajatNames   nimekkäimmat it-osaajat
Names nimekkäimmat it-osaajat
 

Plus de TIVIA ry

TIVIAn esite
TIVIAn esiteTIVIAn esite
TIVIAn esiteTIVIA ry
 
TIVIAn kumppanuusesite 2021
TIVIAn kumppanuusesite 2021TIVIAn kumppanuusesite 2021
TIVIAn kumppanuusesite 2021TIVIA ry
 
ICT-leidien uratarinoita 1/2017
ICT-leidien uratarinoita 1/2017ICT-leidien uratarinoita 1/2017
ICT-leidien uratarinoita 1/2017TIVIA ry
 
ICT-alan myynnin esteet 2016
ICT-alan myynnin esteet 2016ICT-alan myynnin esteet 2016
ICT-alan myynnin esteet 2016TIVIA ry
 
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2016
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2016Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2016
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2016TIVIA ry
 
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2015
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2015Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2015
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2015TIVIA ry
 
ICT-leidien tarinat 2016
ICT-leidien tarinat 2016ICT-leidien tarinat 2016
ICT-leidien tarinat 2016TIVIA ry
 
TIVIA News 1/2016
TIVIA News 1/2016TIVIA News 1/2016
TIVIA News 1/2016TIVIA ry
 
IT-ura-tutkimus 2015
IT-ura-tutkimus 2015IT-ura-tutkimus 2015
IT-ura-tutkimus 2015TIVIA ry
 
Tutkimus ICT-alan myynnin esteistä 2015
Tutkimus ICT-alan myynnin esteistä 2015Tutkimus ICT-alan myynnin esteistä 2015
Tutkimus ICT-alan myynnin esteistä 2015TIVIA ry
 
ICT-leidien uratarinoita
ICT-leidien uratarinoitaICT-leidien uratarinoita
ICT-leidien uratarinoitaTIVIA ry
 
IT-ura-tutkimus (Palkkaraportti) 2014
IT-ura-tutkimus (Palkkaraportti) 2014 IT-ura-tutkimus (Palkkaraportti) 2014
IT-ura-tutkimus (Palkkaraportti) 2014 TIVIA ry
 
ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014
ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014
ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014TIVIA ry
 
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2014 -tutkimus
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2014 -tutkimusTietohallintojen johtaminen Suomessa 2014 -tutkimus
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2014 -tutkimusTIVIA ry
 
IT-ura-tutkimus (palkkaraportti) 2013
IT-ura-tutkimus (palkkaraportti) 2013 IT-ura-tutkimus (palkkaraportti) 2013
IT-ura-tutkimus (palkkaraportti) 2013 TIVIA ry
 
FIPA's mentoring program brochure
FIPA's mentoring program brochureFIPA's mentoring program brochure
FIPA's mentoring program brochureTIVIA ry
 
ECQA-yhdistyksen ja sen toiminnan esittely (2012)
ECQA-yhdistyksen ja sen toiminnan esittely (2012)ECQA-yhdistyksen ja sen toiminnan esittely (2012)
ECQA-yhdistyksen ja sen toiminnan esittely (2012)TIVIA ry
 
IT Barometer 2009
IT Barometer 2009IT Barometer 2009
IT Barometer 2009TIVIA ry
 
IT Barometer 2010 - Survey report
IT Barometer 2010 - Survey reportIT Barometer 2010 - Survey report
IT Barometer 2010 - Survey reportTIVIA ry
 
IT Barometer 2011 - Summary
IT Barometer 2011 - SummaryIT Barometer 2011 - Summary
IT Barometer 2011 - SummaryTIVIA ry
 

Plus de TIVIA ry (20)

TIVIAn esite
TIVIAn esiteTIVIAn esite
TIVIAn esite
 
TIVIAn kumppanuusesite 2021
TIVIAn kumppanuusesite 2021TIVIAn kumppanuusesite 2021
TIVIAn kumppanuusesite 2021
 
ICT-leidien uratarinoita 1/2017
ICT-leidien uratarinoita 1/2017ICT-leidien uratarinoita 1/2017
ICT-leidien uratarinoita 1/2017
 
ICT-alan myynnin esteet 2016
ICT-alan myynnin esteet 2016ICT-alan myynnin esteet 2016
ICT-alan myynnin esteet 2016
 
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2016
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2016Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2016
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2016
 
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2015
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2015Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2015
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2015
 
ICT-leidien tarinat 2016
ICT-leidien tarinat 2016ICT-leidien tarinat 2016
ICT-leidien tarinat 2016
 
TIVIA News 1/2016
TIVIA News 1/2016TIVIA News 1/2016
TIVIA News 1/2016
 
IT-ura-tutkimus 2015
IT-ura-tutkimus 2015IT-ura-tutkimus 2015
IT-ura-tutkimus 2015
 
Tutkimus ICT-alan myynnin esteistä 2015
Tutkimus ICT-alan myynnin esteistä 2015Tutkimus ICT-alan myynnin esteistä 2015
Tutkimus ICT-alan myynnin esteistä 2015
 
ICT-leidien uratarinoita
ICT-leidien uratarinoitaICT-leidien uratarinoita
ICT-leidien uratarinoita
 
IT-ura-tutkimus (Palkkaraportti) 2014
IT-ura-tutkimus (Palkkaraportti) 2014 IT-ura-tutkimus (Palkkaraportti) 2014
IT-ura-tutkimus (Palkkaraportti) 2014
 
ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014
ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014
ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014
 
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2014 -tutkimus
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2014 -tutkimusTietohallintojen johtaminen Suomessa 2014 -tutkimus
Tietohallintojen johtaminen Suomessa 2014 -tutkimus
 
IT-ura-tutkimus (palkkaraportti) 2013
IT-ura-tutkimus (palkkaraportti) 2013 IT-ura-tutkimus (palkkaraportti) 2013
IT-ura-tutkimus (palkkaraportti) 2013
 
FIPA's mentoring program brochure
FIPA's mentoring program brochureFIPA's mentoring program brochure
FIPA's mentoring program brochure
 
ECQA-yhdistyksen ja sen toiminnan esittely (2012)
ECQA-yhdistyksen ja sen toiminnan esittely (2012)ECQA-yhdistyksen ja sen toiminnan esittely (2012)
ECQA-yhdistyksen ja sen toiminnan esittely (2012)
 
IT Barometer 2009
IT Barometer 2009IT Barometer 2009
IT Barometer 2009
 
IT Barometer 2010 - Survey report
IT Barometer 2010 - Survey reportIT Barometer 2010 - Survey report
IT Barometer 2010 - Survey report
 
IT Barometer 2011 - Summary
IT Barometer 2011 - SummaryIT Barometer 2011 - Summary
IT Barometer 2011 - Summary
 

It barometri 2011 presentaatio tivi 250 - 26052011

  • 1. Poimintoja Tietotekniikan Liitto ry:n IT-barometri 2011:sta IT-barometritutkimus IT:n merkityksestä suomalaisyrityksille liiketoiminta- ja IT-johdon näkökulmasta Tomi Dahlberg Tomi.Dahlberg@jyu.fi / Tomi.Dahlberg@cxomentor.fi 26.5.2011
  • 2.
  • 3. Liiketoimintajohtaja & Group CIO, Radiolinja Oy 2001-2004
  • 4. SVP,CIO,CEO Suomen Vientiluotto Oy/Leonia/Sampo 1991-2001
  • 5. CIO/CDO, Suomen Optiomeklarit Oy 1988-1991, CEO Somtel Oy
  • 6.
  • 7. Innovation Management Officer (IMO) tutor 2009-
  • 9. SFS:n SR-308 (IT:n hallintatapa) seurantaryhmän pj, ISO/IEC 38500 standardiperheen workinggroupin jäsen
  • 10.
  • 11.
  • 12. 1. Mikä on IT-barometritutkimus? IT-barometritutkimus on Tietotekniikan Liiton vuosittain verkossa toteuttama kyselytutkimus liiketoimintajohdolle ja IT-johdolle Tutkimus, jonka avulla selvitetään vastaajien näkemyksiä IT:n hyödyntämiseen liittyvistä odotuksista ja hyödyntämisen tilanteesta heidän organisaatioistaan Tutkimus, jossa on vuodesta toiseen toistuvia kysymyksiä ja vuosittain valittavia erityisteemoja Tutkimus, jonka tiivistelmä on maksuton ja ladattavissa TTL:n kotisivuilta IT-indeksi Tiettyjen vastausten perusteella lasketaan IT -indeksi, joka kuvaa vastaajien näkemystä IT:n hyödyntämisestä heidän organisaatioissaan
  • 13. Vuoden 2011 ja aiemmat erityisteemat Vuoden 2011 erityisteemat IT:n kuluttajistumisen vaikutusten hallinta Pilvipalveluiden hallinta Aiemmin aloitettuja erityisteemoja, joita jatkettu Sosiaalisen median hallinta (2009->) IT-palvelujohtamisen best practice -menetelmien käyttö (2009->) IT:n liiketoimintavaikutusten mittaaminen (2009->) Laman vaikutukset IT:n hyödyntämiseen (2009-2011) IT:n ulkoistuksen johtaminen (2008->) IT:n projektien onnistuminen (2008->) IT:n osaamistarpeet (2008->) Vuoden 2011 kyselyssä arvioita sopivista toimittajista
  • 14. 2. IT-barometritutkimuksen toteutus ja tulosten luotettavuus Toteutustapa Verkkokysely Kysymykset: 27 strukturoitua kysymysten ryhmää sekä avoimia kysymyksiä Sähköpostikutsussa linkki verkkokyselyyn Otoskehys Vastaajien organisaatiot: Henkilömäärältään pääsääntöisesi yli 100 työntekijän organisaatiot Vastaajien tehtävänimikkeet: Liiketoiminnan johtotehtävät, IT -johtotehtävät Vastaajien poiminta: Fonecta Toteutus Ajankohta: Huhti-toukokuu 2011 Toteuttajat: Tietotekniikan liitto, Viestintätoimisto Aleksin Kaiku ja Jyväskylän Yliopiston CIO Academy Learning Society (tietohallintojohtamisen tohtorikoulutusohjelma)
  • 15. Vastaajista yli puolet liiketoimintajohtoa Vastaajia oli kaikkiaan 241, joista 53 % työskentelee liiketoimintajohdossa
  • 16. Vuonna 2011 vastaajia eniten henkilöstöltään 100-500 hengen organisaatioista
  • 17. Vastausten ja tulosten luotettavuus Vastaukset 241 vastausta – noin 10 %:n vastausprosentti tyypillinen Luotettavuusnäkökohdat Otoskehys, toteutus verkkokyselynä, kyselyn pituus Samassa yrityksessä vastaavantyyppisissä tehtävissä työskentelevien henkilöiden vastaukset normitettiin yhdeksi vastaukseksi IT -johdon ja muiden vastaajien vastauksia tarkasteltiin erikseen Epäloogiset ja selvästi puutteelliset vastaukset jätettiin huomiotta Vastaajat vaihtuvat pääosin vuosittain, 2011 mukana myös pienempiä organisaatiota Tulokset kuvaavat vastaajien näkemyksiä ja käsityksiä, eivät heidän työnantajiensa näkemyksiä tai oikeita mitattuihin faktoihin pohjautuvia havaintoja Nämä seikat huomioituna tulokset ovat luotettavia
  • 18. IT-indeksi pohjautuu vastaajien näkemyksiin, mitä se vaikuttaa? Mikäli IT:n liiketoimintavaikutuksia koskevat näkemykset poikkeavat todellisuudesta, vaikuttaako tämä IT:n johtamiseen? KYLLÄ, TODENNÄKÖISESTI KIELTEISESTI IT-projektien onnistumisen historia heikko, maine ylilupauksista IT:n liiketoimintavaikutuksia arvioidaan harvoin Haasteita ja tyytymättömyyttä on erityisesti organisaatioissa, joissa On monimutkainen, heikosti arkkitehtuuriohjattu IT Strategian, liiketoimintamallin ja operatiivisen toimintamallin yhteys toimii heikosti IT hyödyntämisessä
  • 20. Mitkä käsitykset muuttuneet vuodesta 2010 ? IT-indeksin arvo (2011=99) lähes palasi lamaa edeltävälle tasolle (2008=100) Voimakas usko IT:n ja tiedon merkitykseen tuottavuuden lisäämisessä ja talouskasvun lähteenä on säilynyt läpi laman ja positiiviset odotukset palanneet lamaa edeltävälle tasolle IT-Indeksin arvot suhteutettava BKT:n muutokseen IT:n tuottamien innovaatioiden nähtiin kasvattavan liikevaihtoa yli 6 %, ero BKT:n kasvuun myös vuonna 2010 merkittävä IT:n merkitys innovaatioiden ja uuden liiketoiminnan lähteenä on pysynyt korkealla noin 70 %:n tasolla kaikkina vuosina
  • 21. Arviot IT-kustannusten liikevaihto-osuudesta laskivat voimakkaasti Arvio IT –kustannusten liikevaihto-osuudesta ei juurikaan muuttunut vuosina 2008, 2009 ja 2010 ollen keskiarvona noin 4,5 %. Nyt arvio putosi keskimäärin 3,5 %:iin lähestyen mediaania. Mahdolliset selitykset: Otoskehys muuttui, vähemmän IT-intensiivisiä organisaatioita ? Laman aikana todellinen kustannustietoisuus kasvanut ? Odotus IT-kustannusten osuuden noin 0,5%:n kasvusta tulevaisuudessa pysynyt vakaana kaikkina vuosina
  • 22.
  • 23.
  • 24. … kuten myös arviot IT:n merkityksestä tulevaisuuden kilpailutekijänä Vastaajista 90 % näkee IT:llä positiivisen merkityksen tulevaisuuden kilpailutekijänä, 2/3 jopa tärkeänä
  • 25. Tyytyväisyys IT:n soveltamiselle noussut selkeästi laman jälkeen
  • 26. Mitkä ovat IT:n hyötyodotusten ja hyödyntämiskyvyn välisen kuilun syyt? Johtamisen puutteet IT:n puuttuminen ylimmästä johdosta Osaamiseen / kyvykkyyksiin liittyvät puutteet IT:n liiketoimintavaikutusten arvioinnin puutteet Kehittämisessä Palvelutuotannossa Riskienhallinnassa Kokonaisuuden / arkkitehtuurin hallinnan puutteet Jatkuvasti käytettävien palveluiden puutteet / osaaminen
  • 27. Jos IT on merkittävää liiketoiminnalle, miksi IT puuttuu ylimmästä johdosta? Onko IT-johtaja organisaationne johtoryhmän jäsen?
  • 28. Jos IT on merkittävää liiketoiminnalle, miksi sen vaikutukset tunnetaan niin heikosti? Vastaajista 60 % arvioi IT:n vaikutusta liiketoimintaan tunnettavan jollain tavoin, 1/4 hyvin
  • 29. Jos IT on merkittävää liiketoiminnalle, miksei projektien tavoitteiden toteutumista seurata? Vastaajista 50 % arvioi, että IT-hankintojen tavoitteiden saavuttamista seurataan jollain tavoin, 1/4 arvioi, että seuranta on luotettavaa
  • 30. Kokonaisuuden hallinta on haastavaa Vastaajista 2/3 arvioi, että IT-arkkitehtuuri on jonkinlaisessa kunnossa, 1/3 arvioi tilan hyväksi
  • 31. 5. Lamasta on lähes toivuttu IT:n hyödyntämisessä - mitä vuosista 2008-2011 on syytä oppia? IT-barometritutkimuksen tulokset osoittavat kautta linjan tulosten palanneen vuosien 2008/ 2009 tasolle Tulokset osoittavat myös investointien ja kehittämisen käynnistymistä Johtamisen kehittäminen Kyvykkyyksien kehittäminen Hankkeiden aloittaminen, kustannusosuuden nousu Tiedon johtamisen kehittäminen Jne.
  • 32. Tämä näkyy arvioissa investointien ja IT-kulujen hallinnasta …
  • 33. … aina IT-arkkitehtuurien yhdenmukaistamiseen
  • 34. Laman aikana vain harvat organisaatiot hyödynsivät tilaisuutta kouluttaa käyttäjiä …
  • 35. Tai poistaa tiedoissa ja tietovirroissa olevia puutteita
  • 36. 6. IT:n kehittämisen kuva: Vaikeuksien kautta maaliin liiketoiminnan tavoitteiden jäädessä vähälle huomiolle myöhemmin IT-projektien onnistumisen on todettu jatkuvasti olevan heikkoa ilman havaittavaa oppimista IT-projektit ovat todellisuudessa liiketoiminnan kehittämisprojekteja
  • 37. Noin puolet IT-projekteista pysyy budjetissa jollain tavoin …
  • 38. … eivätkä aikataulutkaan pidä kuin puolessa IT-projekteissa jollain tavoin …
  • 39. … mutta liiketoimintatavoitteiden saavuttamisen tilanne on parempi (70%)
  • 40. 7. IT:n kuluttajistuminen ja sosiaalisen median hyödyntäminen tuottavat päänvaivaa IT:tä johtaville - johda tai tule johdetuksi? Vuosien 2009 ja 2010 IT-barometrien mukaan joka kuudes organisaatio oli pohtinut, miten suhtautua sosiaaliseen mediaan, nyt joka kolmas – monet strategiat ovat kuitenkin rajoittavia IT:n kuluttajistuminen liittyy edelliseen tuottaa vähintään yhtä paljon päänvaivaa Käsitykseni: johda ja ole sankari, älä tule johdutuksi ja korvatuksi – molemmat osa verkkoliiketoimintaa ja IT:tä
  • 41. Vastaajien mukaan joka toisella organisaatiolla verkkoliiketoimintastrategia
  • 42. … ja joka kolmannella on sosiaalisen median strategia …
  • 43. … joka saattaa olla rajoittava eikä sovi yhteen verkkoliiketoiminnan kanssa
  • 44. Suhtautuminen kuluttajistumiseen selkeä alle 1/6 organisaatioista
  • 45. … ja IT-arkkitehtuurien osalta tilanne vaikuttaa vielä epäselvemmältä
  • 46. Kuluttajistuneiden sosiaalisen median palveluiden käytön salliminen
  • 47. Tilanne laitteiden osalta rajoittavampi
  • 48. Pelisääntöjen puuttuessa näkemykset kuluttajistumisesta hajoavat voimakkaasti
  • 49. Lisätiedot IT-barometrista Esitykseen on poimittu joitakin ensi havaintoja työn alla olevasta IT-barometritutkimus -raportista, joka valmistuu syksyllä. Raportin voi ennakkotilataTietotekniikan Liitto ry:stä; www. ttlry.fi ; puhelin 020 741 9898 (vaihde) Tätä esitystä koskevat kysymykset, kommentit ja vastaväitteet ottaa kiitollisena vastaan Tomi Dahlberg, puhelimitse 050 550 5718 tai sähköpostitse