2. Suntem cei mai buni
Dragi prieteni,
Aş vrea să vă vorbesc astăzi despre o realizare de excepţie. Reuşim, pentru al
doilea an consecutiv, să ocupăm prima poziţie în ierarhia celor mai importante
companii producătoare de software ERP din România. Acest rezultat
răsplăteşte eforturile voastre, ale tuturor, iar mie îmi dă o şi mai mare
încredere că putem duce povestea de succes a Charismei dincolo de graniţele
României.
Dacă mă uit în urmă, la creşterea pe care am avut-o permanent, la
maturitatea pe care am căpătat-o în ultimii ani, la dificultatea proiectelor
internaţionale pe care le-am livrat cu succes, la toate companiile de calibru
care ne recomandă noilor clienţi, privesc acest rezultat cu o mulţumire greu de
descris în cuvinte. Este o recunoaştere a efortului uriaş pe care l-a depus
fiecare dintre noi, a miilor de ore de creaţie, de analiză, de dezvoltare a unei
proprietăţi intelectuale unice în zona soluţiilor de business. Şi este nivelul de la
care plecăm la drum în 2012. Suntem cei mai buni.
Acest rezultat ne obligă să devenim şi mai buni. Pentru că fiecare client, oricât
de mic, va aştepta să primească de la TotalSoft cele mai bune soluţii şi servicii
posibile. Este o promisiune de brand. Şi am toată încrederea că vom avea
înţelepciunea de a deveni mai buni în tot ceea ce facem.
Toate îmbunătăţirile pe care le vom aduce în perioada următoare, atât ca
structură cât şi ca procese de livrare, au un singur scop. Să pătrundem în top
10 mondial pe câteva verticale cheie în următorii 5 ani, în care să ne batem de
la egal la egal cu cei mai puternici furnizori ERP din lume. Este un vis care mi-
aş dori să fie împărtăşit de fiecare dintre noi. Este un vis pentru care vreau să
luptăm cu toată pasiunea şi entuziasmul.
Liviu
3. 3 lucruri
pe care [poate] nu le ştiţi
20%. Asta este creşterea pe Mai mulţi colegi s-au implicat în dezvoltarea unei
1 care am obţinut-o faţă de 3 strategii pe termen mediu, care să ne ducă la o
aceeaşi perioadă a anului dublare a cifrei de afaceri pe următorii 3 ani.
trecut, după primele 3 trimestre. Ca şi Câteva cuvinte cheie, pe care le veţi auzi din ce în ce
în anii anteriori, ne aşteptăm la o mai des. Verticalizare. Pentru că vrem să
creştere de 40% faţă de media celor vorbim mai mult despre
trei trimestre anterioare. Adică, de la o valoarea soluţiilor
cifră de afaceri consolidată de 15,6M noastre în contextul
Euro, un rezultat final de 22,5M Euro. nevoilor unei industrii, şi
Pe surse aflăm şi despre o posibilă nu despre
surpriză din partea echipei de vânzări. funcţionalităţile
Vă ţinem la curent. produselor dezvoltate.
Focalizare. Pentru că
alegem câteva industrii
pe care ne propunem
Vom avea un ultim trimestru să ajungem în top 10
2 presărat de proiecte, mondial. Standardizare.
evenimente, dar şi multă Pentru că vom migra spre
distracţie. Despre proiecte şi oamenii vânzări indirecte pe pieţele
de calibru din spatele lor vom vorbi, ca externe, ceea ce
de obicei, în acest număr. Conferinţa presupune localizări de
Utilizatorilor Primavera (27 octombrie) şi pachete standard de
Zilele Charisma (16, 17 noiembrie) sunt documentaţii, metodologii
în plină pregătire (tot pe surse aflăm de implementare, training şi
despre momente de iluzionism, Răzvan suport către o reţea de parteneri
şi Dani ca prezentatori, concert Smiley, de implementare. Colaborare. Pentru că o
premii şi tombole). Iar în petrecerea de strategie nu poate funcţiona fără o colaborare
sfârşit de an vom dansa în Hard Rock strânsă între noi, între echipe, între divizii.
şi vom celebra colegii care s-au Evaluare. De valori. De atitudine. De competenţe.
detaşat prin implicare şi creativitate în De performanţă. Într-un cuvânt, KPIs. Pentru că
cele mai dificile proiecte pe care le-am o armată înaintează cu viteza ultimului soldat.
avut până acum.
3
4. Produse noi
Charisma FFA Soluţii in Cloud
Uşurarea activităţii agenţilor din teren reprezintă una Toată lumea a auzit de Cloud Computing. Practic, toate
dintre cele mai mari provocări pentru management. Am serverele, reţelele, aplicaţiile şi alte elemente legate de
dezvoltat o soluţie specializată de administrare pentru centrele de date sunt puse la dispoziţia utilizatorilor finali
această provocare, soluţie numită Charisma FFA (Field prin intermediul Internetului, într-un mod care le permite
Force Automation). să achiziţioneze mult mai precis tipul şi cantitatea de
servicii de calcul de care au nevoie.
Prin Charisma FFA oferim un suport real pentru toate
tipurile de activităţi desfăşurate în teren, prin Cloud computing-ul diferă radical de reţelele tradiţionale
transmiterea şi culegerea de informaţii în timp real. Mai de outsourcing în care clienţii nu pot prevedea cu
mult, oferim şi integrare nativă cu Charisma ERP şi exactitate gestiunea propriilor resurse IT. În acest
Microsoft Dynamics CRM, cât şi cu diverse fluxuri de sistem, clienţii sunt conectaţi la "nor" pentru servicii de
lucru existente în cadrul unei companii. infrastructură (ex. mentenanţă hardware) sau soluţii de
business (ex. aplicaţii specifice domeniului în care
Printre funcţionalităţile soluţiei putem enumera:
activează), gestiunea fiind facută în funcţie de volumul
nGenerarea de activităţi direct în CRM-ul de servicii contractate. Utilizatorii nu percep vreo
companiei, precum şi programarea şi alocarea lor diferenţă comparativ cu modul de lucru în regim "clasic"
către reprezentanţii din teren prin sincronizarea de livrare, atunci când soluţiile sunt instalate local.
datelor de la distanţă;
În prezent, şi noi oferim în regim cloud computing
nIntroducerea de date personale ale terţilor care produse din suita Charisma Business Applications,
participă la activităţi de promovare a vânzărilor, produse care acoperă mai multe arii de interes: achiziţii
precum şi salvarea semnăturilor digitale; (Charisma eProcurement), controlul costurilor (Charisma
Cost Control), servicii profesionale (Charisma Office
nUrmărirea în timp real a situaţiei stocurilor de Automation), managementul documentelor de HR
produse aferente activităţilor desfăşurate. (Charisma HR Document Management) sau
managementul fluxurilor de lucru (Charisma Workflows).
4
5. Charisma Search ITM
Charisma Search (sau Google în Charisma cum ne
place nouă să spunem) este o inovaţie a echipeii R&D
(în special Cosmin Marin), implementată de Mircea
Militaru (departamentul ERP - Proiecte noi). Soluţia se
va extinde în cadrul tuturor produselor suitei Charisma.
Principala caracteristică a acestui motor de căutare este
uşurinţa de operare şi găsire a răspunsurilor, care
permite căutari după informaţii parţiale, cuvinte, cifre
sau intervale de date.
Instrumentul reduce drastic timpii şi paşii făcuţi pentru
accesarea informaţiilor, în special în cazul bazelor de Divizia Charisma HCM anunţă finalizarea în timp record
date mari care înglobează de regulă întreg istoricul unei a depunerii în registrului general de evidenţă a
companii. În maxim 100 milisecunde sunt returnate salariaţilor (ReGes) a datelor tuturor celor peste 40.000
toate documentele care relaţionează cu criteriul de de salariaţi pentru care asigură calcul salarial. Această
căutare. depunere s-a făcut în noua versiune REVISAL, impusă
Rezultatele sunt clasificate pe intervale de timp, tipuri de de ITM de la 1 august 2011 pentru întocmirea,
informaţii sau entităţi. Mai mult, informaţiile sunt afişate actualizarea şi generearea registrului în format
întotdeauna în limba utilizatorului, datorită unei electronic.
componente care asigură transpunerea informaţiei în Pentru clienţii care utilizează aplicaţia Charisma HCM,
limba predefinită. TotalSoft a configurat modulul ITM pentru a răspunde
acestei schimbări majore impuse de Guvernul
României, prin care s-a modificat procedura de
transmitere, structura fişierului XML şi conţinutul
registrului de evidenţă a salariaţilor (ReGes).
Modulul asigură inclusiv transmiterea automată a
fişierului către această instituţie, fiind prima soluţie din
România care oferă acest serviciu. Feedback-ul pozitiv
primit de la partenerii de afaceri a fost pe măsură.
5
6. Proiecte externe
OMV Viena
Un client mulţumit îţi va aduce 5 clienţi noi - toţi din Clientul şi-a dorit un instrument usor de utilizat, o
sales cunosc această “regulă”. Nu am identificat soluţie cunoscută la nivel internaţional, care să ofere
sursa acestui enunţ, dar un lucru este sigur: rapoarte coerente într-un timp scurt şi care să fie
profesionalismul demonstrat de divizia Primavera în cunoscut şi de către contractori. În plus, a căutat un
implementarea proiectului OMV Petrom, a atras partener de încredere, care să deţină expertiza
aprecierea firmei din Austria şi a dus la încheierea necesară unui astfel de proiect complex. Echipa
contractului cu OMV Viena. Primavera a demonstrat că TotalSoft răspunde
perfect acestor cerinţe.
TotalSoft a fost ales în urma unui proces de selecţie
extrem de riguros, trecând printr-o cercetare de piaţă, Primavera va fi utilizată de toate subsidiarele ca
filtrarea posibililor furnizori, sondaje, dar şi cu instrument de management al proiectelor în cele 5
respectarea tuturor regulilor interne de achiziţie. zone cheie OMV: Europa, Africa de Nord, Marea
Caspică, Australia şi Noua Zeelandă.
6
8. Proiecte de referinţă în Q3
UPC Muntenia Medical Hospital
În luna februarie a acestui an, a demarat un proiect de Muntenia Medical Hospital este unul dintre cele mai
referinţă pentru colegii noştrii din divizia de Business mari centre medicale regionale din România şi oferă
Applications. Proiectul, realizat pentru UPC, una dintre pacienţilor servicii medicale integrate la nivel european
cele mai mari companii de comunicaţii prin cablu din într-o singură locaţie. Unitatea din Piteşti, realizată cu o
România, cu peste 1.140.000 clienţi în circa 200 de investiţie totală de 12 milioane de euro, are peste 25 de
oraşe, a fost finalizat în luna august şi a întregit astfel specialităţi, laborator de analize medicale şi multiple
portofoliul de clienţi ai diviziei. facilităţi de diagnostic şi tratament.
UPC avea nevoie de o soluţie de management pentru TotalSoft a reuşit să se impună în faţa concurenţilor
tehnicienii care se ocupau de tot ce înseamnă intervenţii direcţi, Siveco şi Infoworld, în urma unei licitaţii publice
pe teren, instalări sau debranşări. Răspunsul nostru a în care a propus o soluţie software completă, capabilă
fost soluţia Charisma FFA (Force Field Automation) să susţină întreaga activitate operaţională şi de business
pentru PDA-uri, care îmbină o componentă de back- a clinicii. Sistemele integrate Charisma ERP, Charisma
office (prin Microsoft Dynamics CRM) şi o componentă Medical Software şi Charisma CRM şi-au demonstrat
de mobile devices, dezvoltată cu încă o dată superioritatea prin valoarea
ajutorul colegilor de la Software adăugată pe care o aduc clienţilor,
Development. susţinând poziţia noastră ca furnizor
preferat al mediului privat de sănătate
Am reuşit să câstigăm acest
din România.
cont datorită lui Bogdan
Popescu şi a lui Daniel Experienţa echipelor tehnice a
Bălăceanu, implementarea fiind permis realizarea unei premiere
coordonată şi dusă la bun- în ceea ce priveşte
sfârşit de Adrian Toderuţ. Le implementarea unei soluţii
mulţumim şi pe această cale medicale complexe - proiectul
pentru implicare şi le urăm la cât a fost "live" după numai 2 luni
mai multe implementări de de la semnarea contractului, iar
succes! feedback-ul pozitiv referitor la
calitatea şi utilitatea soluţiilor a fost
peste aşteptări.
8
9. Danone – Outsourcing HCM
Danone este unul dintre cei mai noi clienţi ai diviziei nDepartamentul de HR lucra foarte mult la
Charisma HCM, care operează în regim outsourcing generarea şi pregătirea documentelor recurente
pentru asigurarea tuturor serviciilor necesare: calcul pentru furnizorul de servicii, ceea ce determina o
salarial, administrare de personal, depunerea defocalizare de la activităţile de HR.
documentelor la autorităţile de stat şi raportări interne. În prezent, un angajat TotalSoft este în
permanenţă în locaţia clientului şi asigură un
Una dintre particularităţile acestui proiect o reprezintă
suport complet pentru toate activităţile de
administrarea complexă a angajaţilor Danone, grupaţi
outsourcing, mărind viteza operaţională şi riscul
acum în două entităţi distincte, ceea ce a presupus
realizării unor erori de operare;
restructurarea întregii activităţi de management şi de
livrare a serviciilor de HR. nOrganigrama companiei nu putea fi realizată prin
intermediul soluţiei Smartree.
Iată câteva dintre problemele iniţiale pe care le avea
Mulţumită colaborării cu specialiştii HR am
clientul cu vechiul furnizor (Smartree) şi cum s-au
dezvoltat o soluţie particularizată pe cerinţele
rezolvat odată cu preluarea integrală de către TotalSoft
specifice clientului;
a serviciilor de HR în regim outsourcing:
nRaportarea documentelor către autorităţile de stat
se realiza greoi şi cu erori.
Acum, rapoartele pot fi generate automat prin
intermediul unei liste pre-configurate standard. De
asemenea, pregătim o serie de rapoarte de
compensaţii şi beneficii, necesare în evaluarea şi
îmbunătăţirea pachetelor pentru angajaţi;
n local cu funcţionalităţi limitate (ex.
Intranet
încărcare manuală de pontaje).
Soluţia HCM Portal oferă în versiunea standard
configurări pentru fluxurile necesare în activitatea
zilnică: concedii de odihnă, înlocuire personal,
adeverinţe şi pontaj online (zilnic/lunar).
9
10. Mercedes-Benz Leasing
La capitolul clienţi noi în portofoliul Charisma, ne
face plăcere să vă anunţăm încheierea unui
contract extrem de important, de referinţă, cu
Mercedes-Benz Leasing România. Proiectul include
implementarea Charisma ERP, specifică verticalei
financiare, în cele trei companii din România (Leasing
Financiar, Leasing Operational şi Broker).
Contractul este un prim pas în relaţia de colaborare
dintre TotalSoft şi Mercedes, Florentina Andrei
(Director Vânzări Charisma) continuând
discuţiile pentru implementarea soluţiei şi
în alte ţări unde Mercedes-Benz
Leasing este prezentă.
ISTA
Este un alt proiect de referinţă, de data aceasta al departamentului software
development, apropiindu-se de o valoare totală de 500.000 de euro. Proiectul a presupus
dezvoltarea unei aplicaţii custom pentru ISTA, lider în domeniul contorizării individuale a
apei şi căldurii. Ca să ne facem o idee, ISTA are montate mai mult de 50 milioane de
repartitoare de costuri şi peste 30 milioane de contoare de apă în întreaga lume.
Puţini ştiu că prima colaborare cu ISTA România a început în 2006, odată cu
implementarea soluţiei Charisma ERP, care avea rolul de a prelua, prelucra, analiza şi
stoca datele din cele 22 de puncte de lucru ale reţelei sale de distribuţie. În 2008,
colaborarea s-a extins prin dezvoltarea soluţiei WebNimbus, care asigură managementul
activităţii de calcul a consumurilor individuale de energie termică şi apă.
Dezvoltată pe platformă Microsoft, WebNimbus se integrează cu sistemul Charisma ERP
şi susţine peste 100 de utilizatori. La nivel de România, sistemul procesează anual peste
1,8 milioane de apartamente din 40 de oraşe şi venituri de aproximativ 4,5 milioane lei.
Aplicaţia include şi o componentă de portal web care permite abonaţilor să-şi acceseze
propriile date.
Succesul implementării din România a condus la extinderea proiectului în Spania, Dubai şi
Italia, soluţia fiind localizată şi customizată pentru aceste pieţe. În 2012 urmează Brazilia!
10
11. Parteneriate strategice
Nintex
Am încheiat un parteneriat strategic cu liderul
global în dezvoltarea de aplicaţii software conexe
platformei Microsoft SharePoint. Parteneriatul ne
permite să integrăm beneficiile sistemului Nintex
Workflow 2010 în soluţiile noastre dezvoltate pe
această platformă: Charisma Document
Management, Charisma Workflows, Charisma
Cost Control şi Charisma Registration Desk.
În calitate de Nintex Value Added Reseller, oferim
clienţilor noştri posibilitatea de a-şi construi rapid
fluxuri de business, indiferent dacă vorbim despre
o simplă aprobare a unei cereri de concediu sau
despre fluxuri complexe care implică integrări cu
aplicaţii sau surse de date externe. Astfel, clienţii
îşi pot automatiza şi simplifica procesele de
business, fără eforturi de dezvoltare, folosind un
simplu „drag and drop”.
Totodată, în urma acestui parteneriat, clienţii
noştri beneficiază de acces la template-uri
predefinite de vizualizare rapidă şi în timp real a
fluxurilor, de monitorizare a rezultatelor obţinute şi
de aliniere a procedurilor la nivelul întregii
organizaţii.
11
12. Evenimente
Eficientizarea proceselor de Leaseurope, Viena
resurse umane
În luna iulie am organizat, împreună cu revista HR
Manager, evenimentul cu tema “Eficientizarea
proceselor de resurse umane”. Alături de invitaţii şi
specialiştii în resurse umane prezenţi, am dezbătut
subiecte precum: metode de identificare a leaderilor
cu potenţial mare de creştere, importanţa analizei
performanţei angajaţilor, activităţi care pot influenţa
viitorul companiei (schimbările legislative sau
automatizarea proceselor de resurse umane), dar şi
avantajele utilizării unei soluţii software profesioniste.
Deşi s-a desfăşurat în plin sezon de concedii,
Am fost prezenţi la cel mai important
evenimentul s-a bucurat de o audienţă importantă şi
de speekeri precum Silviu Hotăran, GKTI Semper eveniment European al industriei de leasing
Human; Oana Tudorache - PwC România sau Dan TotalSoft a participat, la sfârşitul lui septembrie, la
Dascălu - D&B Davis şi Baias. evenimentul de referinţă pentru decidenţii din
companiile de leasing, organizat de Leaseurope şi
Eurofinas - “Moving Forward in a New Landscape”.
Dezbaterile s-au concentrat pe incertitudinile şi
schimbările majore cu care se confruntă industria
mondială de leasing, ca răspuns la criza datoriilor şi la
scăderea cererii pentru finanţare.
Conferinţa, care s-a desfăşurat la Viena în luna
septembrie, a adunat peste 400 de participanţi din 38
de ţări, majoritatea din Austria, Germania, Franţa, UK,
Belgia, Italia şi Olanda.
Leaseurope este federaţia asociaţiilor de leasing care
acopera 93% din piaţa europeană de leasing.
12
13. TotalSoft la Romania Retail Summit
Participarea la acest eveniment, desfăşurat în zilele de 4
şi 5 octombrie 2011, la Hotel Marriott din Bucureşti, ne-
a oferit oportunitate de a ne prezenta competenţele şi
realizările în faţa unor specialişti de marcă din retail. Am
profitat de ocazie şi le-am vorbit de provocările cu care
ne-am confruntat în dezvoltarea infrastucturii software
pe care creşte cea mai mare reţea de magazine de
proximitate din România.
România Retail Summit în cifre:
ì40 speakeri, dintre care 11 CEO şi membri ai
Consiliul de Adminsitraţie;
ì30 discursuri prin intermediul cărora au fost
subliniate şansele şi provocările companiilor din
retail, vânzări en-gros şi piaţa bunurilor de larg
consum;
ì rotunde cu membri ai consiliului de
3 mese
administraţie din cele mai mari lanţuri de retail de
pe piaţa românească;
ì3 sesiuni în paralel în cadrul cărora s-au
prezentat ultimele tendinţe din sectorul retail &
FMCG, shopper marketing & category
management, achiziţii şi vânzări, dar şi software.
13
14. Responsabilitate socială
Campionatul Naţional de Tenis Juniori
Continuăm să susţinem tinerele talente şi ne implicăm în competiţii
sportive. La începutul lunii septembrie, am sponsorizat Campionatul
Naţional de tenis de câmp, juniori sub 14 ani, echipe de dublu atât
feminin, masculin, cât şi mixt.
14
15. concurs de 24'25 sept. 2011
programare roboţi ediţia I
InfoEducaţie
TotalSoft a sponsorizat cea de-a optsprezecea ediţie a
concursului naţional de informatică – InfoEducaţie, care
a avut loc în perioada 1-6 august 2011, în Tabăra S-a încheiat prima ediţie a concursului de
Galaciuc din judeţul Vrancea. programare ROBORACE. Vă prezentăm clasamentul
integral al concursului şi vă anunţăm că puteti
InfoEducaţie se adresează liceenilor talentaţi şi interesaţi viziona filmul evenimentului pe pagina de Facebook
de dezvoltarea aptitudinilor în domeniul aplicaţiilor a TotalSoft.
informatice, aşteptat în fiecare an cu nerăbdare de elevii
pasionaţi de software. Clasamentul concursului:
Locul 1 Echipa Whatever
Ovidiu Buleandră şi Bogdan Dinu;
Locul 2 Echipa Judgement Day
Sorin Buliga şi Tiberiu Cioc;
Locul 3 Echipa GRILL 9000
AIESEC Mircea Militaru şi Lucian Ghinet;
Locul 4 Echipa M1100101
Între 26 September şi 7 Octombrie, asociaţia Delia Balaoi şi Bogdan Luca Grigorescu;
studenţească AIESEC a organizat pentru studenţii din Locul 5 Echipa OMVedea
ultimul an un eveniment menit să-i aducă faţă în faţă cu Radu şi Laura Bercan;
angajatorii. Locul 6 Echipa Spirit
Vlad Constantinescu şi Horia Pop;
Evenimentul a fost structurat în 5 workshop-uri (Finanţe, Locul 7 Echipa Gigi
IT&C, CSR, Marketing şi Resurse Umane), prin Romeo Craciun şi Cristi Hosu;
intermediul cărora s-a dorit crearea unui dialog între Locul 8 Echipa Opportunity
mediul universitar şi cel corporate. Obiectivul a fost Răzvan Stanciu şi Vlad Negreanu;
creşterea gradului de conştientizare a studenţilor privind
cerinţele pieţei muncii pe aceste segmente.
Am fost şi noi prezenţi acolo, workshop-ul IT&C fiind
susţinut de colegii de la Charisma HCM şi Embedded
Software Division.
15
16. Omul trimestrului în TotalSoft
Marian Pintea Marian şi-a început cariera în TotalSoft 4 lucruri pe care nu le ştiţi:
Manager BizApps acum 3 ani, ca şi Business Consultant al
diviziei de Business Applications. De la
ì ani era unicul
La 24 de
începutul acestui an conduce divizia,
reprezentant în workgroup-urile
coordonând o echipă de 23 de oameni.
din Cadrul Comisiei Europene
A reuşit să crească business-ul cu 40% faţă pe teme de e-Government;
de anul trecut, depăşindu-şi deja targetul ì mai nou tenisul,
Practică
pentru 2011. Nu înainte de a restructura şi “urmând” astfel trend-ul din
consolida principalele funcţii de livrare, TotalSoft;
pentru a răspunde corect complexităţii ì că nu există seară fără
Aproape
proiectelor câştigate. Realizare remarcabilă, 2-3 meciuri de FIFA pe
dacă ne gândim la vârsta pe care o are: 28 PlayStation;
de ani. ìde întâlnirile cu clienţii
Înainte
În prezent, echipa Business are obiceiul de a juca Monopoly
Applications este una pentru a-şi “exersa” calităţile de
dintre cele mai active, negociator.
implicate şi motivate
echipe din TotalSoft.
Deloc de neglijat, este
prima divizie care se
aliniază strategiei
TotalSoft de migrare a
unor soluţii în Cloud.
16
17. Nou veniţi în TotalSoft
Amalia Popescu
HR Senior Executive
În cei 8 ani de experienţă în domeniul resurselor umane, „Am ales să lucrez în TotalSoft din dorinţa de a susţine
în companii precum Thales sau Michelin, Amalia a fost compania în poziţia sa de lider, nu doar prin intermediul
responsabilă atât de dezvoltarea, cât şi de portofoliului de produse şi servicii de calitate, ci şi prin
implementarea eficientă a strategiei HR, în rândul unui promovarea şi implementarea bunelor practici în zona
număr impresionant de angajaţi (Michelin România are resurselor umane.”
peste 3000!).
Momentul în care a decis să caute noi provocări a
coincis cu direcţiile noastre de viitor în ceea ce priveşte
dezvoltarea planurilor de carieră, a competenţelor
manageriale şi a unui sistem de evaluare a performanţei,
de care Amalia se va ocupa din poziţia sa de HR Senior
Executive.
3 lucruri pe care nu le ştiţi:
Este pasionată de literatura latino-americană, preferaţii
ì
săi fiind Gabriel Garcia Marquez şi Mario Vargas
Llosa;
ì sporturile sale preferate se numără jogging-ul,
Printre
ciclismul şi patinajul;
Este mândră că a renunţat la fumat acum 4 ani şi se
ì
oferă să acorde sprijin tuturor celor care doresc să
reuşească acelaşi lucru.
17
18. Mihaela Toma
Product Marketing Manager - Charisma ERP & Bizz Apps
Cu o experienţă de 5 ani în Marketing şi companii 3 lucruri pe care nu le ştiţi:
precum Romtelecom sau Augsburg Internaţional,
Mihaela a decis că este timpul să facă o schimbare
ì tot ce “prinde” pe Internet despre
Citeşte
pe plan profesional, făcând astfel primii paşi în
călătorii, acestea reprezentând o adevărată
TotalSoft.
pasiune pentru ea.
Mihaela este absolventă a Îi plac sporturile de iarnă şi practică snowboad-
ì
Facultaţii de Marketing din ul ori de câte ori are ocazia.
cadrul ASE Bucureşti şi a Adoră marea.
ì
Facultăţii de Inginerie
Economică din cadrul
Universităţii Politehnica
Bucureşti.
Este o persoană deschisă,
sociabilă, căreia îi place
să iasă cu prietenii şi să
se plimbe cu bicicleta.
18
19. Răzvan DIŢĂ
CIO
A intrat în echipa BitDefender în ultimul an de facultate, pe
când compania avea doar 20 de angajaţi. În primii 3 ani a
construit echipele de IT şi Quality Assurance, după care s-a
concentrat pe partea de IT, devenind CIO. Din această
poziţie, în urmatorii 7 ani, a susţinut expansiunea
companiei, participând inclusiv la set-up-ul subsidiarelor
interne (Cluj, Iaşi, Timişoara) şi externe (SUA, Spania,
Germania, UK).
Răzvan s-a alăturat echipei TotalSoft la sfarşitul lunii August
2011, pe poziţia de CIO, cu mandatul de a defini şi
implementa strategia IT a companiei. Primele sale două
obiective sunt optimizarea costurilor de infrastructură şi
eficientizarea operaţională. Cele trei direcţii principale de
acţiune sunt: unificarea aplicaţiilor interne, construirea unei
platforme IT puternice şi flexibile, şi oferirea de servicii IT de
calitate clienţilor TotalSoft.
„Consider că în viaţă evoluezi cel mai bine când eşti expus
unei noi provocări, într-o situaţie cu un potenţial fantastic.
TotalSoft este mai mult decât atât, fiind şi o organizaţie
extrem de dinamică ce îşi preţuieşte mult oamenii.”
3 lucruri pe care nu le ştiţi:
ì lui preferate sunt schiul şi yachtingul (este
Sporturile
skipper), iar în adolescenţă a făcut skating;
Este pasionat de lego tehnic;
ì
ì funcţional laptopul lui de suflet - un 286 din
Păstrează
1992, pe care rulează Windows 3.11.
19
20. Oameni din TotalSoft
Bogdan Popescu
Sales Manager - BizApp
Există o serie de caracteristici pe care fiecare membru al echipei de vânzări trebuie 3 lucruri pe care
să le deţină pentru a face faţă cu succes provocărilor, clienţilor, lucrului în echipă,
atingerii obiectivelor şi chiar depăşirii acestora. Cu siguranţă Bogdan le stapâneşte. nu le ştiţi:
“Îl cunosc pe Bogdan de mai bine de 10 ani, timp în care am colaborat eficient în ì părere că
Este de
companii şi perioade diferite. Mai mult, am dezvoltat o foarte bună relaţie de
entuziasmul în
prietenie. Bogdan este genul de persoană care se face placută cu uşurinţă, este
acţiunile de zi cu zi
ambiţios şi întotdeauna gata să îi ajute pe ceilalţi.” Daniel Prisăcariu.
duce la rezultate
Cele care te surprind mereu plăcut sunt pozitivismul şi simţul umorului nelipsite nici remarcabile (6/49 nu
atunci cand se află “în vizită” la client, nici “în focurile” ofertelor, dar nici “în toiul” … l-a ajutat încă, dar
distracţiei. Bogdan ştie întotdeauna care sunt ingredientele unei seri ca la carte. simte că se va
Voia bună, muzica şi o locaţie pe măsură întâmpla în curând);
sunt responsabilităţi pe care le îndeplineşte ì argumenta ore
Poate
cu seriozitate. Atât de serios încât recent în şir de ce suntem
şi-a asumat rolul de admin al paginii de cu toţii norocoşi că
facebook “Seara de Interbelic”, există Google;
pagină pe care sarcinile sale ca PM ì să joace rolul
Îi place
al celor mai reuşite seri de de DJ la petreceri şi
distracţie pot fi evaluate
într-o zi va pune pe
riguros.
picioare propriul
club.
P.S.: Ştim că Bogdan şi-ar dori asta:
“Seara de Interbelic”!
20
21. Gabriela este unul dintre cei mai dinamici colegi din TotalSoft, în Gabi Naibert
fiecare zi împărţită între proiectele de implementare şi outsourcing pe Director Implementare &
care le conduce şi suportul acordat clienţilor şi colegilor din echipă. Outsourcing Charisma HCM
Cea mai mare satisfacţie este să îşi vadă proiectele livrate şi să
primească feedback pozitiv din partea celor care folosesc aplicaţia de
resurse umane: "Toată munca noastră ar fi în zadar dacă go live-ul
proiectului nu ar însemna şi satisfacţia celor implicaţi, în special a
utilizatorilor aplicaţiei de la care învăţăm cel mai mult. Ei ne spun ce le
place la soluţia noastră, dar mai ales unde merită să insistăm pentru a
avea un produs 100% complementar activităţii lor. Din acest punct de
vedere suntem mereu în versiune beta".
În timpul liber lui Gabi îi place să călătorească. Dintre ultimele destinaţii
amintim Barcelona, Roma, Praga şi Atena. Obişnuieşte să colinde
străzile la pas împreună cu un kit de "supravieţuire urbană": aparat
foto, apă din belşug şi hărţi amănunţite cu cele mai însufleţite atracţii
ale oraşelor.
3 lucruri pe care nu le ştiţi:
Una dintre
ì cele mai noi pasiuni
descoperite este muzica
portugheză pe care o apreciază
pentru ritmul deosebit şi exotismul
mişcărilor partenerilor de dans;
ì susţinător devotat al
Este un
echipei de fotbal TotalSoft. Ultima
oară a însoţit prima reprezentativă
la campionatul companiilor din
Bulgaria în 2010;
Şi-a descoperit un vechi strămoş
ì
praghez în capitala cehă, cu
ocazia ultimei călătorii: Sf.
Norbert, celebrat de unul dintre
cele mai faimoase pub-uri istorice
din centrul vechi, renumit pentru
berea neagra din ghimbir.
21
22. Silviu Creţean
Project Leader, Software Development
Colaborarea cu TotalSoft a început în urmă
cu patru ani, când a fost subcontractat
pentru unul dintre proiectele web ale diviziei
dezvoltare software. După doi ani, relaţia s-a
oficializat şi a devenit angajat cu acte în
regulă, ocupând poziţia de Senior Developer
şi ulterior de Team Leader. Unul dintre
principalele proiecte de care răspunde în
acest moment este ISTA (WebNimbus),
proiect care va ajunge în curând la o valoare
de 500.000 de euro.
În carieră s-a ghidat întotdeauna după un
3 lucruri pe care nu le ştiţi:
motto simplu: Problemele nu îmbătrânesc
frumos! A luat
ì cursuri de acrobaţie aeriană la baza din Clinceni;
A participat la competiţii locale de carting;
ì
A completat această filosofie cu un proces ì motocicletele în detrimentul maşinilor. De fapt,
Preferă
continuu de învăţare şi perfecţionare, lucru primul său carnet a fost de categorie A şi prima sa
pe care îl consideră esenţial pentru a atinge achiziţie o motocicletă Honda NSR.
şi menţine succesul. În ultima vreme, pe
lângă procupările tehnice, s-a dovedit
interesat şi de latura umană - people
management şi leadership - cunoştinţe pe
care a început deja să le aplice în propria
echipă.
Timpul liber îl petrece cu familia, copilul său
de un an şi două luni fiind în centrul atenţiei.
Se pare că acesta a moştenit ceva din
spiritul aventuros al tatălui său, fiind deja un
mare fan al motocicletelor.
22
23. Tendinţe sportive de sezon
Abonamente la PlanetSport TotalSoft Maraton Team
Ghidaţi după motto-ul “Trup frumos, minte sănătoasă”, Vrem să organizăm o echipă TotalSoft pentru
am făcut tot posibilul ca cei interesaţi de exerciţiul fizic, maratonul/semimaratonul Bucureşti din Octombrie
fie ca recreere, fie ca necesitate, să aibă acces rapid şi 2012. Toată lumea este binevenită, chiar daca nu
la un preţ convenabil la toate facilităţile unui complex alergaţi deja. Daca vreţi să vă antrenaţi într-un mod mai
sportiv. organizat şi cu un scop, trimiteţi un e-mail la
Abonamentul, care se încheie pe o perioada de 3 luni, initescu@totalsoft.ro. O sa ne întâlnim săptămânal
are un preţ de 110 RON/lună şi asigură acces nelimitat pentru planuri de antrenament şi pentru antrenament.
la toate facilităţile de modelare a corpului: fitness, Astept doritori, în cel mai rău caz o să vă îmbunătăţiti
cardio, aerobic, spinning sau piscină. condiţia fizică. ...powered by Iulian Niţescu.
Ne bucurăm nespus de succesul iniţiativei noastre (am
ajuns la a doua sesiune de înscrieri, cu aproximativ 90 Trasee montane
de colegi) şi asteptăm cu drag cât mai mulţi doritori în
următoarea sesiune (decembrie).
Cei care doresc mai multe informaţii pot accesa
www.planetsportandgym.ro sau pagina de facebook
PlanetSport Pipera.
Munţii Făgăraş
La începutul lunii noiembrie vă invităm să vă alăturaţi lui
Iulian şi celorlalţi colegi pentru o nouă urcare de
altitudine, de această dată în Munţii Piatra Craiului.
Vă invităm să fiţi printre primii carpatişti care participă la
o tură organizată de noi şi pentru noi. Frumuseţea
peisajului şi traseul uşor de abordat fac parte din
ingredientele unei ieşiri pe care noi o considerăm deja
memorabilă. Pentru mai multe detalii şi înscrieri puteţi
apela cu încredere la initescu@totalsoft.ro.
23
