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Tableau de données comparatives sur l'assurance chômage dans 12 pays d'Europe
Mise à jour au 01/01/2012
Régime d'indemnisation /
Allemagne Belgique Danemark Espagne France Grande-Bretagne Irlande Italie Luxembourg Pays-Bas Portugal Suisse
pays
pour 2012-2013, cotisation
7,05%: 5,50% à la charge cotisation globale à la SS
globale à la sécurité sociale
des employeurs et 1,55% à sur les salaires > 38€ par
taux global de cotisation à sur les salaires > 167,74€ cotisation globale à la
la charge des salariés. semaine: 8,50 ou 10,75% cotisations employeurs et 2,2% (12): 1,1% à la
3% : 1,50% à la charge des la sécurité sociale: 13,07% cotisation forfaitaire 6,40%: 4% à la charge des (146£) par semaine: sécurité sociale (34,75%):
Surcotisation pour les à la charge des employeurs salariés variables selon les 4,20% à la charge des charge des employeurs,
Taux de cotisation employeurs, 1,50% à la à la charge du salarié; (obligatoire pour ceux qui employeurs; 2,40% à la 13,8% à la charge des financement par l'impôt 23,75% à la charge des
contrats temporaires: 8,3% (selon que le salaire est < secteurs d'activité et le employeurs (11) 1,1% à la charge des
charge des salariés 24,87% à la charge de ont choisi d'adhérer) charge des salariés employeurs et 12% à la employeurs, 11% à la
pour les CDD temps plein et ou > à 356€) / 4% à la nombre de salariés. salariés
l'employeur charge des salariés (et 2% charge des salariés
9,3% pour les CDD temps charge des salariés (selon
sur la tranche > 938,69€
partiel et interim les tranches de salaire) (7)
(817£))
104 semaines de
cotisations depuis le début
26 semaines au cours des
cotisations payées sur 25 de l'activité salariée. 13 de
pour les moins de 36 ans: 36 dernières semaines.
fois le "seuil de salaire ces 104 semaines doivent 2 ans d'affiliation + 52
312 jours au cours des 18 Prolongation possible de
4 mois d'activté (122 jours assurable" (5) au cours avoir été payées pendant semaines de cotisations au
derniers mois / de 36 à 49 52 semaines au cours des cette période si le salarié
ou 610 heures) au cours des 2 dernières années l'année fiscale de cours des 2 dernières 26 semaines au cours des 12 mois (ou 260 indemnités
Conditions d'affiliation 360 jours ou 12 mois au cours ans: 468 jours au cours des 3 dernières années + 12 360 jours au cours des 6 justifie, en plus des 450 jours au cours des 2
des 28 derniers mois ou fiscales ET cotisations référence. Pour une années / 2 ans d'affiliation, 12 derniers mois (16H/ journalières) au cours des 2
minimale des 2 dernières années 27 derniers mois / à partir mois d'appartenance à une dernières années
des 36 mois pour les 50 payées ou créditées sur 50 indemnité à taux plein, les 78 jours de travail dans semaine minimum)
conditions préalables, avoir dernières années
dernières années (13)
de 50 ans: 624 jours au caisse d'assurance été rémunéré au moins 52
ans et plus fois le "seuil de salaire cotisations doivent avoir l'année précédente pour
cours des 36 derniers mois jours sur 4 des 5 années
assurable" sur chacune des été payées ou créditées une indemnité réduite
(4) civiles précédant le
2 dernières années fiscales pendant au moins 39
chômage
semaines au cours de
l'année précédente.
entre 9 et 38 mois (en
indemnité de chômage fonction de l’âge et du
9 ou 12 mois selon que durée égale à la durée du
durée en principe illimitée, entre 4 et 24 mois (pour ordinaire : entre 8 et 12 nombre d’années pendant
l'intéressé justifie de moins travail effectuée au cours 12 mois (9 mois pour les
en tenant compte de la 2 ans maximum dans une les moins de 50 ans) et 36 uniforme, limitée à 182 mois au maximum / durée minimale de 3 mois / lesquelles le bénéficiaire a
Durée d'indemnisation entre 6 et 24 mois (3) entre 120 et 720 jours de 260 semaines de des 12 mois précédant le moins de 25 ans, sans
région dont le chômeur période de 3 ans mois (pour les 50 ans et jours indemnité de chômage à durée maximale de 38 mois effectué un travail
cotisations ou de 260 jour de l'inscription comme charge de famille)
dépend, son âge et son sexe plus) prérequis restreints : 180 rémunéré depuis sa
semaines ou plus demandeur d'emploi (9)
jours maximum dernière période de
chômage)
indemnité de chômage
Les chômeurs, quelle que Le taux de base maximum
ordinaire : 60% les 6
soit leur situation, s'élève à 188€ par 65 % des gains moyens
premiers mois, 50% les 2
perçoivent 60% de la 70% du salaire de référence 57,4% ou 40,4% + partie forfaitaire, en fonction de semaine. Ce montant 80% du salaire brut de 75% du salaire brut de quotidiens perçus durant 70 ou 80% du salaire de
60 ou 67% du salaire net de mois suivants et 40% les 4
Montant d'indemnisation dernière rémunération brute 90% du salaire de pendant les 180 premiers fixe, dans la limite de 75% l'âge de l'intéressé: 81,57€ évolue selon la situation référence des 3 derniers référence pendant les 2 les 12 mois précédents, à référence, selon situation
référence selon la situation mois suivants / Indemnité
(1) familiale
la 1ère année de chômage, référence jours, puis 60% à partir du du salaire journalier de (71£) / semaine pour une familiale correspondante
de chômage à prérequis
mois (85% si enfant(s) à premiers mois, puis 70% de compter du 2e mois familiale ou salaire de
puis entre 40 et 60% les 7è mois référence personne de plus de 25 ans (124,80€ pour chaque charge) ce salaire antérieur à celui de la perte référence
restreints : 35% du salaire
mois suivants, en fonction adulte à charge et 29,80€ d'emploi
pendant les premiers 120
de leur situation familiale. pour chaque enfant)
jours et à 40% ensuite.
2 370,76€ pdt 6 mois, puis
2 209,59€ les 6 mois aucun (allocation
Plafond du salaire de anciens Länder: 5 500€ / suivants, puis 2 064,81€ aucun, mais allocation aucun, mais allocation 12 124€ (depuis le aucune référence à l'ancien forfaitaire, minorée, si aucun, mais allocation aucun, mais allocation 191,82€ par jour (au aucun, mais allocation
8539,82€ (10 500 CHF)
référence (brut/mois) nouveaux Länder: 4 800€ (plafond de base après un plafonnée plafonnée 01/01/2012) salaire salaire de référence < plafonnée plafonnée 1/1/2012) plafonnée
an d'indemnisation) au 300€ par semaine)
01/02/2012
686,92€, 916,24€ ou 1 Le montant ne peut être
421,80€ (3140DKK) / 497€ si aucun enfant à
Montant minimal de 090,70€ selon la situation inférieur au montant de
l'allocation mensuelle
-
familiale de l'intéressé (au
semaine soit charge / 664,74€ si 1 ou 841,32 € - - - - - l’IAS (419,22€ /mois au -
1827,80€/mois plusieurs enfants à charge
01/02/2012) 01/01/2012)
1 087,20€ si aucun enfant à 6 premiers mois : 250%
514,49€ (3 830DKK) / charge / 1 242,52€ si 1 seul 906,80€ ou 1 089,89€ si du salaire social minimum.
Montant maximal de anciens Länder : 2 215,20€ / 228,80€ (montant de 64,62€ à 81,57€ par 817,20€ + suppléments 75% du plafond du salaire 1257,66€ (soit 3 fois l'IAS
1 422,46 € semaine soit 2 enfant à charge / 1 397,83€ salaire de référence > 1 6 mois suivant : 200%. 6831,86€ (8 400 CHF)
l'allocation mensuelle nouveaux Länder : 1 940,40€
229,45€/mois si 2 enfants ou plus à
journalier au 01/01/2012) semaine (de 56,25£ à 71£) familiaux, le cas échéant
961,80€ Période de prolongation :
brut de référence mensuel de 419,22€)
charge 150%.
7,23€/h (6,08£/h) (6)
Pour mémoire: montant 1 398,37€ (si 35h/sem) / 1 SSM (au 01/01/2012): 1 1 446,60 € (pour les
pas de salaire minimum en 1 472,30€ (pour les salariés pas de salaire minimum au pour les salariés âgés de 8,65€/ heure (depuis le pas de salaire minimum en
mensuel (2) du salaire
Allemagne âgés de 21 ans) Danemark
641,40 € 598,21€ (si 39h/sem)
21 ans et plus (au 1/7/2011) (8) Italie
801,49€ pour un salarié salariés âgés de 23 ans et 485 € -
minimum national (SMIC au 01/01/2012) non qualifié (10) plus) au 01/01/2012
01/10/2011)
Taux de chômage
harmonisé OCDE juillet 7,8% (mai 2011, Royaume-
6,10% 7,50% 7,10% 21,20% 9,90% 14,50% 8,00% 4,60% 4,30% 12,30% 4,4% (avril 2010)
2011 (corrigé des Uni)
variations saisonnières)
(1) pour le Danemark, la Grande-Bretagne et la Suisse, les montants applicables sont convertis en euros selon les taux de conversion fixés par la Commission administrative des Communautés européennes pour la sécurité sociale des travailleurs migrants (CASSTM) pour le 1er trimestre 2012.
(2) sauf pour l'Irlande et la Grande-Bretagne, où seul un taux horaire est prévu. SMI= salario minimo interprofesional (Espagne): SMIC= salaire minimum de croissance (France); SSM= salaire social minimum (Luxembourg); SMN: salario minimo nacional , ou RMMG= remuneraçao minima mensal garantida (Portugal).
(3) alors que pour l'ouverture de droits à l'ALG, la condition d'affiliation minimale requise doit être remplie au cours des 2 années précédant le chômage, la durée d'indemnisation est déterminée en fonction de la période d'affiliation accomplie au cours des 5 dernières années.
(4) en cas de travail à temps plein effectué de façon ininterrompue, l'ONEM (Office national de l'emploi) compte en moyenne 78 jours de travail par trimestre.
(5) "seuil de salaire assurable" = 109,86£ (124,4€) par semaine. 25 x 109,86£ = 2 746,50£ soit environ 3 110,7€. 50 x 109,86£ = 5 493£ soit environ 6 221€.
(6) soit, à titre de comparaison, 1096,5€ par mois (si 35h/sem.) ou 1 221,87€ par mois (si 39h/sem.) mais le temps de travail hebdomadaire est en général égal à 40h.
(7) taux de cotisation à la charge des salariés sur les salaires hebdo compris entre 38 et 356€: 0%; sur les salaires hebdo. > 356€ : 4%.
(8) soit, à titre de comparaison, 1311,92€ par mois (si 35h/ sem.) ou 1461,85€ par mois (si 39h/sem.).
(9) la durée d'indemnisation peut être supérieure en fonction de l'âge du bénéficiaire et de sa durée d'affiliation à la sécurité sociale.
(10) salaire minimum majoré de 20% pour un salarié qualifié / diminué de 20 à 25% pour un travailleur adolescent.
(11) au 1er janvier 2009, le taux de cotisation précédemment fixé à 8,25% (4,75% à la charge des employeurs, 3,50% à la charge des salariés) est ramené à 4,05%, puis à 4,20% depuis le 1er janvier 2011, à la charge des employeurs uniquement, et ce afin de soutenir le pouvoir d'achat.
(12) au lieu de 2% et suite à la révision de la loi sur l'assurance chômage adoptée par référendum du 26 septembre 2010 dans le but de réduire la dette et de stabiliser la situation financière de l'assurance chômage. Réactivation de la cotisation de 1% dite "de solidarité" sur les tranches de revenu supèrieures au salaire assuré (126 000
CHF) et cela jusqu'à concurrence de 315 000 CHF. Au-delà, aucune cotisation n'est due.
(13) la révision de la loi sur l'assurance chômage précitée a pour objectif d'aligner la durée d'indemnisation sur la durée de cotisation. Ainsi, il faudra avoir cotisé pendant 18 mois pour avoir droit à 18 mois (400 jours) de prise en charge par l'assurance chômage.