Informe de Gobierno del rector 2011-2012

Informe de Gobierno 2012


Antonio Ramírez de Arellano
Rector

1


El mandato de …
•Relevancia y acreditación de nuestra oferta académica y
la calidad de su docencia

•Investigación de calidad, en todas las ramas y áreas del
saber

•Contribución indiscutible al desarrollo, la riqueza y el
empleo

•Consolidación, cohesión y participación de las personas
y colectivos universitarios, para que puedan proyectar
todo su potencial

2


•Internacionalización y mirada al exterior

•Despliegue de nuestro campus en la ciudad, con
infraestructuras y medios modernos para vivir y convivir

•Gestión eficiente, eficaz y transparente, en permanente
actitud de mejora

•Presencia social de la US, como referente cultural e
institucional, abierta a todos

•Universidad sensible a sus colectivos y a la sociedad:
dando ejemplo de dimensión humana

3


Acciones y Proyectos de Gobierno

•Protagonismo en el mundo del conocimiento
•Comunidad de personas y de colectivos
•Campus de excelencia: oportunidad y reto
•Objetivos y recursos transversales
•Responsabilidad social

Condiciones del Mandato 2012-2016

4


Órganos de Gobierno

CLAUSTRO – Sesiones Ordinarias

21 de mayo de 2012
– Declaración sobre el Real Decreto 14/2012.
– Memoria de la Defensoría Universitaria 2010 y 2011.
– Cuentas anuales. Estados Presupuestarios 2010.
– Presupuesto 2012.

26 de octubre de 2012
– V Plan Propio de Investigación.
– Cuentas Anuales. Estados Presupuestarios 2011.

5



CLAUSTRO – Otras sesiones
12 de junio de 2012

Elección de miembros de los siguientes órganos:

– Mesa del Claustro Universitario.
– Junta Electoral General.
– Comisión de Proyectos Normativos.
– Consejo de Gobierno.
– Comisión de Docencia.
– Comisión de Investigación.
– Comisión de Doctorado Honoris Causa.
– Comisión de Doctorado.

6


CONSEJO DE GOBIERNO

19 de marzo de 2012
– Trámite de conocimiento y audiencia: órganos académicos unipersonales.

7


CONSEJO DE GOBIERNO
19 de abril de 2012
– Audiencia: cargos académicos.
– Oferta de plazas para estudiantes de nuevo ingreso para el curso.
académico 2012-2013.
– Calendario Académico para el Curso 2012-2013.
– Dobles Titulaciones.
– Memoria de verificación del Título de Grado y modificación de Máster.
– Modificación de plantilla.
– Incorporación de la Universidad de Sevilla a la Asociación Red de
Educación Continua de Latinoamérica y Europa (RECLA).
– Normativa reguladora del régimen de Tesis Doctoral de la US.
– Memoria Anual del Centro de Iniciativas Culturales.
– Nombramiento de miembros del Comité de Patrimonio de la US.
– Cambio de denominación del Centro Internacional, Postgrado y
Doctorado, por el de Centro Internacional

8


CONSEJO DE GOBIERNO
27 de junio de 2012.
– Elección de vacantes en Comisiones Delegadas del C.G., en la
Comisión General de Becas y Ayudas al Estudio, Comisión de
Doctorado y Comisión de Investigación.
– Memorias y Modificaciones de Memorias de Títulos Oficiales.
– Dobles Titulaciones.
– Dobles Titulaciones Internacionales.
– Segregación de Departamento.
– Itinerario de matriculación ordenada en Centro.
– Oferta de libre configuración.
– Plan de Política Lingüística (PLUS).
– Oferta de Plazas de nuevo ingreso en Instituto de Idiomas.
– Modificación de normas que deben regir la elaboración de los Planes
de Asignación de Profesorado a los P.O.D. 2012-2013.

9


CONSEJO DE GOBIERNO

27 de junio de 2012 (continuación)
– Informe Actuación de la Inspección de Servicios Docentes 2011-2012.
– Informe sobre incidencia del Proyecto del Real Decreto sobre Becas.
– Prórroga de Programas de Doctorado.
– Reglamento de Instituto Universitario de Investigación de Matemáticas.
– Cuentas Anuales. Estados Presupuestarios 2011.
– Consideraciones sobre ejercicio económico 2012.
– Modificación de Relación de Puestos de Trabajo de Personal de
Administración y Servicios 2012.
– Reglamento de creación y regulación de la Sede Electrónica.
– Proyecto Cultural de la US.
– Medalla de la Universidad de Sevilla a la Villa de Osuna.

10


CONSEJO DE GOBIERNO
25 de julio de 2012
- Elecciones de Directores de Departamento en Comisiones Delegadas del
C.G. y en la Comisión General de Becas y Ayudas al Estudio.
- Dobles Titulaciones.
- Dobles Titulaciones Internacionales.
- Modificaciones de Memorias de Títulos Oficiales.
- Normativa de Prácticas Externas.
- Nombramiento de Profesores eméritos.
- Posicionamiento en los rankings internacionales.
- Modificación del IV Plan Propio de Investigación.
- Plan de Optimización de Recursos.
- Informe final del Plan Estratégico.

11


CONSEJO DE GOBIERNO
25 de octubre de 2012
– Propuesta a la Comisión de Proyectos Normativos para abordar la
reforma solicitada del Estatuto en relación al sistema y procedimiento
de elección del Rector.
– Elección de representantes del C.G. en el Consejo Social y propuesta
de miembros del Consejo Social.
– Nombramiento de miembros del Patronato de la Fundació n de
Investigación de la Universidad de Sevilla.
– Miembros de la Comisión de Doctorado.
– Plan de actuación de la Inspección de Servicios Docentes 2012-2013.
– Memoria anual del Centro de Formación Permanente.
– V Plan Propio de Investigación.
– Memorias de verificación de Programas de Doctorado.

12


CONSEJO DE GOBIERNO

20 de diciembre de 2012
– Sistema específico de extinción de las Titulaciones LRU.
– Sistema de Garantía de Calidad de los Títulos de Doctorado.
– Modificación del Sistema de Evaluación de la Actividad Docente del
Profesorado para su verificación en ANECA.
– Memorias de verificación de Programas de Doctorado.
– Límite de gasto no financiero 2013.
– Proyecto de Presupuesto 2013.
– Plan de actuación de la Fundación de Investigación 2013.
– Reglamento de Becas de Formación mediante la colaboración en
servicios a la Universidad.

13


Convenios US

~1400 Convenios

14


Desarrollo normativo

Estatuto y Reglamentos Generales

–Solicitada reforma del Estatuto: Sistema y procedimiento de elección
del Rector:
–Propuesta presentada por 124 claustrales
–Propuesta presentada por el Consejo de Gobierno

COMISIÓN DE PROYECTOS NORMATIVOS (SESIÓN 23-11-12)
Propuestas de reforma del Estatuto

15





16





17


La Formación, misión distintiva
•Objetivos del Programa

ü Coordinación general de la propuesta
académica: una oferta global
ü Completar implantación del EEES
ü Apoyo adaptación y transición
ü Planificación del proceso de
Acreditación de los títulos

PROTAGONISMO en el MUNDO del CONOCIMIENTO 18



FORMACIÓN CONTINUA
ü Coordinación general de la propuesta DOCTORADO
MÁSTER
GRADO




FORMACIÓN CONTINUA
MÁSTER
GRADO




FORMACIÓN CONTINUA
ü Completar la implantación del EEES
MÁSTER
ü Apoyo a la adaptación y transición
GRADO



Acción de Gobierno

•Transformaciones estructurales:

Cambio de denominación del Centro Internacional, Postgrado y
Centros Doctorado, por el de Centro Internacional (Acuerdo 11/CG 19-4-12)

Segregación del Departamento de Derecho Administrativo y Derecho
Internacional Público y Relaciones Internacionales en el Departamento
Departamentos de Derecho Administrativo y el Departamento de Derecho
Internacional Público y Relaciones Internacionales. (Acuerdo 5.5/CG 27-6-
12 y Decreto 254/2011)

Existen en la actualidad 130 Departamentos



•Desarrollo de normativas y regulaciones académicas:

Renovación del Plan de Política Lingüística de la Universidad de Sevilla
(PLUS)
(Acuerdo 5.10/ CG 27-6-12)

Aprobación de la Normativa de Prácticas Externas
(Acuerdo 5.6/ CG 25-7-12)

Aprobación del Sistema específico de extinción de las Titulaciones LRU
(Acuerdo 4.4/ CG 20-12-12)

Aprobación del Sistema de Calidad de los Títulos de Doctorado
(Acuerdo 4.5/ CG 20-12-12)

Aprobación del II Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla
(Acuerdo 5/ CG 20-12-12)

La Formación, misión distintiva 23


EEES - Grado
•El catálogo 2012/2013 de Grados, todos ellos verificados, lo conforman
un total de 66 Títulos.

•32 Grados completarán su implantación en este curso
académico.

•34 Grados tienen implantados 3 cursos (25) o 2 cursos (9)

•La oferta de Grados se completa este curso académico con un catálogo
de 13 dobles titulaciones internas, con dos nuevas aportaciones:
•DG en Lengua y Literatura Alemanas y Educación Primaria
•DG en Derecho y Economía



30 2

21 4

9



Matrícula – General
% OFERTA / % OFERTA /
OFERTA MATRÍCULA OFERTA MATRÍCULA
ESTUDIOS: 2012 2012
MATRÍCULA
2011 2011
MATRÍCULA
2012 2011

GRADO (CENTROS
11432 11273 98,61 11556 11493 99,45
PROPIOS)

GRADO (CENTROS
1484 840 56,60 1455 910 62,54
ADSCRITOS)

TOTAL GRADO 12916 12113 93,78 13021 12236 93,97
SEGUNDO CICLO * 820 652 79,51 1432 1154 80,59
MÁSTER
3553 2314 65,13 4051 2137 52,75
UNIVERSITARIO **

* Este curso sólo se han ofertado 16 titulaciones de las 34 del curso anterior por extinción de estudios.
** Por decisión Dirección General de Universidades (Junta de Andalucía), ofertado 6 Másteres menos que el curso anterior



Matrícula – Estudiantes Extranjeros



Matrícula – Grado



Matrícula – Grado
• El proceso de adaptación continúa produciendo una
reducción y un aumento progresivo del número de
estudiantes matriculados en titulaciones LRU y EEES,
respectivamente.

• Curso 2012-13, el 62% de los estudiantes son de
titulaciones EEES. Por primera vez, no hay
convocatorias ordinarias para las asignaturas de los
primeros cursos LRU extinguidas en 2009/2010.



Apoyo a la adaptación y transición a los nuevos Títulos

Sistema específico de extinción de los Títulos LRU:

•flexibiliza el proceso de adaptación de los estudiantes a los
nuevos títulos de Grado.

•facilita la posibilidad de que aquellos estudiantes que se
encuentren muy próximos a la finalización de sus estudios
puedan concluirlos.



Apoyo a la adaptación y transición a los nuevos Títulos
Acceso de los titulados LRU a los nuevos títulos adaptados:
•Se ha trabajado en el protocolo de elaboración de las
modificaciones de las Memorias de los Grados afectados, en
colaboración con la Dirección General de Universidades de la Junta de
Andalucía.

•Se han acordado a nivel autonómico las características comunes de
los cursos de adaptación para cada título.

•Las modificaciones de las Memorias, actualmente en elaboración, se
presentarán en próximos Consejos de Gobierno.

•Los primeros cursos de adaptación se ofertarán el próximo curso
2013-2014.



Requerimientos lingüísticos para obtener Títulos EEES
La Comisión de Política Lingüística de la US ha activado durante el
año 2012, dentro de las capacidades existentes, los siguientes
mecanismos:

1.El desarrollo de un sistema homologado de evaluación, que entra
en vigor este curso académico.
2.El empleo de nuevas herramientas y recursos electrónicos en las
enseñanzas.
3.La reducción del número de estudiantes por grupo y la realización
de pruebas previas a la elección del curso.
4.El aumento de medidas informativas y de concienciación en los
estudiantes
5.El análisis periódico y la mejora continua del procedimiento.



EEES - Máster

• Oferta de posgrado amplia y
racional, basada en la demanda
y el carácter estratégico de los
títulos
• 154 títulos de Máster (84
oficiales verificados y 70
propios)
• Equilibrio de distribución de
títulos de Grado y Máster oficial
por rama de conocimiento



Másteres Oficiales verificados
Nuevos Másteres verificados en 2012
Máster Rama del
Conocimiento
Música: Composición, Dirección e Artes y Humanidades
Interpretación
Investigación Médica, Clínica y Ciencias de la Salud
Experimental
Abogacía CC. Sociales y
Jurídicas
Asesoría Jurídico-Mercantil, Fiscal y CC. Sociales y
Laboral Jurídicas
Derecho de la Unión Europea CC. Sociales y
Jurídicas

Nuevas Dobles Titulaciones de Máster 2012
Doble M áster Rama del
• 5 nuevos Másteres universitarios Conocimiento
verificados en 2012. Abogacía + Derecho Público CC. Sociales y
Jurídicas
• 3 nuevas Dobles Titulaciones de Abogacía + Asesoría Jurídico- CC. Sociales y
Máster universitario únicas en la Mercantil, Fiscal y Laboral Jurídicas
Abogacía + Relaciones Jurídico- CC. Sociales y
Comunidad Autónoma Andaluza Privadas Jurídicas



EEES – Formación Permanente
Programas formativos impartidos Cursos semipresenciales y a distancia
Experto Formación Extensión
Máster Propio Universitario Continua Universitaria
69 81 111 31
Títulos Propios Formación Continua



CFP: Oferta semipresencial y a distancia. CURSO 2012-13



CFP: Convenios Prácticas. CURSO 2012-13

160 181 188
200
125
150

100

50

0
2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012



Matrícula – Máster Oficial



Matrícula – Máster Oficial
• Aumento progresivo de la matrícula de Máster oficial.
• Retirada de Másteres oficiales de baja demanda.
• Cambio en los criterios de tasas de los Másteres.
• Abordada una reestructuración del mapa de Másteres oficiales.
• Disminución de matrícula en Títulos Propios.

• Aumento de matrícula en formación continua y extensión
universitaria.



Matrícula – CFP
Extensión
Títulos Propios Formación Continua
Universitaria

7.204
7.146

5.949
BECAS CFP
19%
4.513

N Matrículas Títulos Propios
Alumnos Becas 50%

Alumnos Becas 100%



Matrícula – Estudiantes Internacionales
Másteres Oficiales (471 alumnos) Títulos Propios (664 alumnos)

• Número de estudiantes internacionales similar en posgrado oficial y propio
• Mayoritariamente de América Latina, seguido de Europa


Informe de Gobierno 2012 CFP – Formación Corporativa

GERENCIA DE Agencia de
URBANISMO DEL AYTO. Empresa Pública del suelo Medioambiente y Agua de
SEVILLA de Andalucía (EPSA) Andalucía (AMAYA)
Novedades de Derecho Urbanístico
EU Coordinador de Seguridad y Salud en
de Andalucía Fundamentos del marketing y la gestión
Obras
comercial
EU Sistemas de Información Geográfica :
La reforma laboral en las agencias públicas
HOSPITAL UNIVERSITARIO Impacto medioambiental y valoraciones
Aplicaciones Medioambientales
VIRGEN DEL ROCÍO

Formación de Formadores
Aprendizaje en la plataforma virtual
MINISTERIO DE DEFENSA
Moodle
Lenguas de signos español en el ámbito
sanitario: atención en urgencias
EU Especialidades de prevención de riesgos
laborales en establecimientos militares
FC Fundamentos de prevención de riesgos
laborales en establecimientos militares
CARTUJA INMOBILIARIA S.A.U.
CEPSA QUÍMICA S.A.

Bases para la eficiencia energética en los Tensioactivo y Detergencia
edificios PERSAN S.A.
Análisis de patologías en obras de
edificación Tensioactivo y Detergencia
SOGEFINPA
Protección contra el ruido, seguridad y Reología Aplicada
protección edificios Los Productos derivados como Diseño estadístico de experimentos
instrumentos de financiación

Informe de Gobierno 2012 CFP – Programa Tempus IV

OBJETIVO GENERAL
Apoyar a las instituciones de educación superior en el establecimiento de un aprendizaje permanente (LLL), como elemento
clave para la cohesión social y el desarrollo económico, con el objetivo de mejorar el papel de las instituciones de educación
superior como agentes de formación y contribuir a promover una economía basada en el conocimiento

Resultados TEMPUS 2012 Financiación: 1.175.185 €
Nº total proyectos presentados: 530
Nº proyectos seleccionados: 108
En España: 10 Universidades coordinadoras

LIBAN
TUNISIA
MOROCCO

ALGERIA


EEES – Doctorado
• Consolidación progresiva ordenación de los estudios doctorado.
• Número de Programas de Doctorado, estabilizado tras la aplicación
definitiva del RD1393/2007.
• Reducción Mención de Excelencia en la convocatoria de 2010.
• Necesidad de un reajuste de la oferta de doctorado con vistas a la
verificación, según el nuevo RD 99/2011.
• Mapa de Doctorado: 31 Programas, curso 2013/2014.
• Crecimiento número de tesis; intensificación de la actividad
investigadora.
• Crecimiento número de alumnos matriculados; por tanto, avance en la
ordenación de estos estudios y una mayor aproximación a la realidad de
los estudios de doctorado.



Doctorado

Programas de Doctorado
160
140

120

100
80
31 Programas de Doctorado
60
previstos 2013/1014
40
20

0
Curso Curso Curso Curso Curso Curso Curso
2005/06 2006/07 2007/08 2008/09 2009/10 2010/11 2011/12



Doctorado. Alumnos matriculados
1200
Alumnos matriculados
4500
1000
4000

3500
800
Ciencias de la Salud
3000

2500 Ciencias
600

2000 Ciencias sociales y Jurídicas

400
1500 Arte y Humanidades

1000 Ingeniería y Arquitectura
200
500

0 0
05-06 06-07 07-08 08-09 09-10 10-11 11-12 06-07 07-08 08-09 09-10 10-11 11-12



Doctorado. Tesis Doctorales
160

500
140
450
Ciencias de la Salud
120
400

350 100 Ciencias

300
80 Ciencias sociales y Jurídicas
250
60 Arte y Humanidades
200

150 40 Ingeniería y Arquitectura
100
20
50

0 0
05/06 06/07 07/08 08/09 09/10 10/11 11/12 06/07 07/08 08/09 09/10 10/11 11/12



Seguimiento y Acreditación de los Títulos
Actuaciones en el Sistema General de Calidad de los Títulos:

1. Unificación general del procedimiento, construido ahora como un
conjunto de subsistemas.
2. El procedimiento general incluye ahora el tratamiento de los títulos
oficiales de Grado y Máster, de los títulos oficiales de Doctorado y de
los títulos Propios.
Actuaciones en la aplicación informática de gestión (LOGROS):

1. Se han incorporado numerosas mejoras y simplificaciones en el
uso por parte de los usuarios.
2. Se ha extendido la cobertura al seguimiento de los títulos impartidos
en los Centros Adscritos.



Actuaciones de la Comisión General de Calidad de los Títulos:

1. La nueva composición incluye ahora responsables directos del
seguimiento de todos los títulos oficiales y propios.
2. Se valora la naturaleza de las propuestas de modificación
presentadas por los responsables de los títulos.
3. En el año 2012, se han valorado 34 propuestas de modificaciones:

• 28 han sido catalogadas como no sustanciales e incorporadas
inmediatamente en las memorias de verificación existentes.
• 6 se consideran sustanciales y se han tramitado a través del
Consejo de Gobierno para su envío al Consejo de
Universidades.




Actuaciones de apoyo y coordinación con los Centros:

1. Visitas a todos los Centros Propios y coordinación de las actividades
de elaboración de los autoinformes y planes de mejoras
correspondientes al curso 10/11.

2. Reuniones de coordinación con los Centros Adscritos y constitución
de grupos de trabajo de los Centros.

3. Jornada sobre el Proceso de Acreditación de las Enseñanzas (26 de
noviembre) con la presencia de autoridades externas y responsables de
todos los Centros Propios y Adscritos de la Universidad



Resultados del primer proceso de seguimiento y evaluación:

1. Envío de memorias anuales de seguimiento del curso 2010-2011 a la
Agencia Andaluza del Conocimiento.

2.Recepción del conjunto de informes de evaluación por parte de la
Agencia Andaluza del Conocimiento y distribución a los responsables
de los Títulos.

3. Visitas y reuniones individualizadas con los responsables de cada
uno de los títulos para la valoración de los informes y la coordinación de
las actuaciones correspondientes.

4.Todas ellas serán recogidas en las memorias anuales de seguimiento
correspondientes al curso 2011-2012.



I Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla
(cierre)

Disponer de una oferta formativa de grado y posgrado atractiva
I PLAN PROPIO DE DOCENCIA

Universalizar el acceso y la difusión de la oferta académica

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Disponer de la metodología adecuada

Disponer de los mejores recursos

Disponer de un profesorado formado al máximo nivel

Disponer de herramientas de evaluación y mejora continua de
la docencia



ESTRUCTURA

METODOLOGÍA TRANSPARENCIA
ENSEÑANZA- RENDICIÓN DE
APRENDIZAJE CUENTAS

Aceptación por parte de la Comunidad Universitaria: Sistematización de las acciones
Incremento de la participación en programas de formación e innovación (CP)
Elevada participación y colaboración de los centros
Instrumento muy valorado externamente a la Universidad de Sevilla



I Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla
(cierre)
• Incorporación de nuevas metodologías docentes. Apoyo a las
iniciativas de renovación docente. Iniciativas de innovación.
• Mejora de competencias del profesorado de acuerdo con las
nuevas exigencias que suponía la implantación del EEES.
• Potenciación de las enseñanzas prácticas curriculares, de las
prácticas externas, de la adquisición de competencias
transversales y extracurriculares.
• Adaptación de las instalaciones y equipamiento a nuevos
escenarios docentes.
• Teniendo en cuenta la implantación de herramientas de
evaluación y mejora: Sistema de Garantía de Calidad de los
Títulos y Evaluación del Profesorado.



II Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla

•Aprobación de II PPD, período 2013-2016.

•Posee una dotación presupuestaria para el ejercicio 2013 de 3 M€ y se
desarrollará anualmente a través de la publicación de las
correspondientes Bases Reguladoras.

•Se considera la herramienta central para abordar los retos inmediatos
en el ámbito de la implantación del EEES.

•Una descripción detallada de sus contenidos y planteamientos se
llevará a acabo en un próximo Claustro.



II Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla



Investigación y su Proyección Internacional
ü Investigación, tarea fundamental de la Universidad
ü Apoyo tarea investigadora y su proyección internacional en
una Universidad diversa
ü Plan Propio de Investigación: eje de una política de fuerte
apoyo a la investigación en la USE
ü Espacios y medios gestionados por el Vic. Investigación a
disposición de la investigación competitiva y emergente
ü Promover el Doctorado en todas las ramas del
conocimiento



•Acción de Gobierno
ü Promoción de la Investigación
ü Generación del Conocimiento: Investigación Indexada
ü Balance IV Plan Propio de Investigación
ü V Plan Propio de Investigación
ü Servicios Generales/Espacios de Investigación
ü Institutos Universitarios de Investigación
ü Centros Mixtos



Promoción de la Investigación

• Nuevo Secretariado: análisis de fortalezas y debilidades de nuestra
investigación.
• Intensa colaboración con áreas del gobierno: Vicerrectorado de
Internacionalización; OTRI; Secretariado de Formación y
Evaluación del Profesorado.
• Coordinación con la Unidad de Calidad del Vicerrectorado de
Investigación y Unidad de Apoyo a los Investigadores (BUS).
• Cursos, jornadas y encuentros para acreditación en ANECA,
evaluación de sexenios CNEAI, preparación de proyectos europeos,
preparación de proyectos del Plan Nacional.
• Encuentros de preparación y redacción de artículos de investigación
y visibilidad de la US en artículos de investigación.

61


Producción Indexada
Año % sobre el total España
2007 2,6%
2008 2,5%
2009 2,7%
2010 2,8%
2011 2,9%

62


Campos científicos de alto impacto en el ESI - 2011
Campo artículos citaciones cit/art.
CHEMISTRY 1,469 17,235 11.73
PHYSICS 1,269 11,221 8.84
ENGINEERING 1,561 8,175 5.24
CLINICAL MEDICINE 680 6,691 9.84
BIOLOGY & BIOCHEMISTRY 481 5,531 11.50
PLANT & ANIMAL SCIENCE 616 5,135 8.34
MICROBIOLOGY 372 4,638 12.47
ENVIRONMENT/ECOLOGY 423 4,107 9.71
AGRICULTURAL SCIENCES 449 3,968 8.84
MATHEMATICS 917 3,597 3.92
MATERIALS SCIENCE 542 3,577 6.60
PHARMACOLOGY & TOXICOLOGY 218 2,842 13.04
COMPUTER SCIENCE 513 1,434 2.80

63


Planes Propios de Investigación

64


IV Plan Propio
900 832
Solicitudes Estimadas

800 727
700
596
600 548
500
400
300
200
100
0

2009 2010 2011 2012

65


IV Plan Propio - Movilidad

180 180
162
25 23
A 159 B C
160 160 149
140 20
140

120 113 120
15
100 100
94 12 12
82
80 66 80
74
10
60 60
6
40 40 5
20 20

0 0 0

2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012

Solicitudes Atendidas

66


IV Plan Propio - Movilidad
3.500 € 1.000 € 4.000 €
A 900 € B C
3.000 € 3.500 €
800 €
3.000 €
2.500 € 700 €

600 € 2.500 €
2.000 €
500 € 2.000 €
1.500 €
400 €
1.500 €
1.000 € 300 €
1.000 €
200 €
500 € 500 €
100 €

0 € 0 € 0 €
Importes/solicitudes estimadas Importes/solicitudes estimadas

2009 2010 2011 2012 Importes

67


IV Plan Propio – Proyectos
60000 200000
52100 46.300 174903
180000
50000
44246 160000
120.162
140000
40000 115937
120000

30000 100000 88530
80000
20000
13500 60000

40000
10000
20000

0 0

2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012

Ayudas Elaboración Ayudas Suplementarias

68


IV Plan Propio – Proyectos
3.500 € 8.000 €

3.000 € 7.000 €

6.000 €
2.500 €

5.000 €
2.000 €

4.000 €

1.500 €
3.000 €

1.000 €
2.000 €

500 € 1.000 €

0 € 0 €
Importes/solicitudes estimadas

2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012

Concedidas Elaboración Concedidas Suplementarias

69


IV Plan Propio – Divulgación
2009 2010 2011 2012

70


V Plan Propio
Objetivos
• Contribuir a que se desarrolle el derecho y el deber de la
investigación.

• Posicionar adecuadamente la Institución en el escenario
internacional.

• La rendición de cuentas como guía de aplicación del V Plan
Propio.

71


V Plan Propio
Dotación

Envolvente económica de 3 Millones de € al año

3 M€ + “Espacios” + EBT´s

Incremento de alrededor de 1 M€
respecto 2011/2012 del IV Plan Propio

72


V Plan Propio
Antecedentes
• Éxito del IV Plan Propio. Experiencia obtenida en su aplicación.
• Fuerte apuesta por la Investigación en el Programa de Gobierno.
• Financiación vinculada al cumplimiento de objetivos.

Estructura
• 4 Líneas Estratégicas.
• 29 Acciones.
• Carácter complementario a los programas nacionales e internacionales.

73


V Plan Propio
Líneas Estratégicas
• Ayudas a la Investigación (8 Acciones).

• Recursos humanos para la investigación (7 Acciones).

• Difusión y divulgación de la investigación (7 Acciones).

• Apoyo a acciones estratégicas (7 Acciones).

74


Ayudas a la Investigación
I.1. Ayudas a Departamentos para atender gastos de funcionamiento de
sus Grupos de Investigación.
I.2. Ayudas a Institutos de Investigación para atender gastos de
funcionamiento.
I.3. Ayudas para presentar proyectos de investigación internacionales en
convocatorias públicas de I+D
I.4. Asignación de espacios de investigación.
I.5. Ayudas para la gestión de la investigación.
I.6. Ayudas a la movilidad.
I.7. Extensión internacional de patentes por procedimiento PCT y a la
entrada en fases nacionales.
I.8. Incubación de EBT.

75


Recursos Humanos para la Investigación

II.1. Becas de iniciación a la investigación (30).
II.2. Contratos predoctorales o de PIF (20).
II.3. Contratos de PIF asociados a proyectos (10).
II.4. Cofinanciación de contratos posdoctorales(20)
II.5. Contratos Acceso al Sistema Español de Ciencia y Tecnología (15).
II.6. Co-financiación de contratos de técnicos de apoyo a la investigación.
II.7. Licencias anuales para investigación.

76


Difusión y divulgación de la investigación

III.1. Ayudas para la realización de congresos de proyección
internacional.
III.2. Ayudas para actividades de divulgación científica.
III.3. Ayudas para la publicación de trabajos de divulgación científica.
III.4. Premio Universidad de Sevilla a la divulgación científica.
III.5. Ayudas a la promoción de patentes.
III.6. Premios FAMA-Universidad de Sevilla a la trayectoria investigadora.
III.7. Premio US a trabajos de investigación de especial relevancia.

77


Apoyo a acciones estratégicas

IV.1. Ayudas a la preparación de proyectos de investigación en A-TECH.
IV.2. Acciones especiales de internacionalización.
IV.3. Ayuda a grupos emergentes.
IV.4. Ayuda suplementaria a grupos de investigación en cumplimiento del
Contrato Programa.
IV.5. Contratos de PIF en áreas de especial interés (20).
IV.6. Reparación y validación de material científico.
IV.7. Acciones especiales.

78


Servicios Instrumentales

Microscopía Espectrometría Radio-
Microanálisis RMN Rayos X Biología
Electrónica Masas Isótopos

Servicios Instrumentales Otros Servicios

Caracterización XPS/ESCA Investigación Criogenia Fototeca
Herbario Invernadero
Funcional Agraria Lab. de Arte

Servicio Producción y

SGI
Servicios Generales de Investigación
Experimentación Animal
•Centro de Producción de Espartinas
•Estabularios
Fac. Biología Fac. Farmacia
Fac. Psicología Fac. Medicina
Vicerrectorado de Investigación


• Dotación en Instrumental Científico Avanzado

• Esfuerzo inversor sostenido (~30 M€)
ü Fondos Públicos, Fondos FEDER
ü Solidez Grupos Investigación US

• Objetivos (no se limitan a la mera prestación de servicios)

ü Oferta a Grupos de Investigación: Excelencia
ü Oferta a Empresas: Calidad - Estandarización
ü Engranaje Ciencia-Tecnología-Empresa

80


Mas de 200 investigadores principales La práctica totalidad grupos de investigación
92 usuarios externos científico-técnicos son usuarios de los SGI

81


82


INGRESOS
2008 - 380.000 €
2009 - 517.000 €
2010 - 602.000 €
2011 - 696.000 €
2012 – 720.000 €

AUTOFINANCIACIÓN
2008 - 40%
2009 - 48%,
2010 - 53%
2011 - 60%
2012 – 60 %
2012 – 86 % (recortes)

83


Nuevos Edificios

SGI + IMUS RM
SGI Rocío
Calle Manuel Laffón

Financiación
FEDER

84


Fototeca y Espacios de Investigación
Centro Internacional

85


Institutos Universitarios de Investigación

• I.U.I. DE MATEMÁTICA “ANTONIO DE CASTRO BRZEZICKI”

• I.U.I. DE DERECHO ADMINISTRATIVO "GARCÍA OVIEDO“

• I.U.I. DE ARQUITECTURA Y CIENCIAS DE LA CONSTRUCCIÓN

• I.U.I. DE ESTUDIOS DE AMÉRICA LATINA

86


Centros Mixtos
?Instituto de Bioquímica
Vegetal y Fotosíntesis
?Instituto de Materiales
de Sevilla
?Instituto de
Centro Nacional de Aceleradores Centro de Investigaciones Investigaciones Químicas
Científicas Isla de la Cartuja

Instituto de Energías
Renovables
Centro de Metrología
y Láseres
Instituto de
Instituto de Microelectrónica Estación Ecológica Acuática Institutos del Plan Automática y Robótica
de Sevilla Pabellón de Mónaco Andaluz de
Investigación

Centro Andaluz de Investigaciones en Biología Molecular y
Institutos de Biomedicina de Sevilla (IBIS) Medicina Regenerativa (CABIMER)

87


Contribución a la Riqueza Sostenible y al Empleo

ü Modelo organizativo: FIUS, OTRI, Emprendimiento,
Proyectos Europeos, Cátedras de Empresa
ü Prácticas en Empresas
üEspacios para la Transferencia: CENTRIUS, Centro
Internacional



FIUS
– Consolidar la gestión de los contratos 68/83
• Se han firmado más de 300 nuevos contratos en 2012
• La facturación prevista en 2012 superará los 8M€

89


FIUS
– Consolidar los convenios específicos US-FIUS.
• Ordenar la gestión económico/administrativa, definiendo
procedimientos enfocados a las normas de calidad ISO 9001.
• Obtener la certificación en calidad según la norma ISO 9001.
• Mejora de la intranet para la gestión y seguimiento de proyectos.
• Puesta en marcha de las instrucciones de contratación laboral.
• Elaboración de unas instrucciones internas para la contratación y
adjudicación de contratos de obra, servicio y suministro.
• Desarrollo de nuevas actividades:
– Gestión de proyectos europeos.
– Cobro del canon de prácticas.
– Promoción del Empleo.
– Gestión económica de los contratos de transferencia tecnológica
en patentes y EBTs.

90


OTRI
– Creación de la Oficina del Emprendedor US-EMPRENDE.
• Se ha iniciado el diseño de la Oficina y el Foro de Emprendimiento.
– Apoyo al emprendedor en todas las fases (creación, consolidación e
internacionalización).
2010 2011 2012
Consolidación EBT 13 15 21
Internacionalización EBT 5 5 6
Iniciativas presentadas concursos anuales 31 39 71
– Apoyo e impulso a los Proyectos Europeos (seguimiento y
promoción).
• Se ha diseñado la normativa de gestión en la modalidad Third Party
– Apoyo a la valorización de los resultados de investigación
generados en el seno de la US.
• Se ha incrementado el número de licencias de patentes (10)
• Top-3 nacional en registro de patentes (58 en 2012)

91


Prácticas en Empresas y Empleo

– Homogenización de la gestión en los Centros (EEES).
• Nueva Normativa de Prácticas Externas.
• Nuevo modelo de Convenio de Prácticas Externas.
• Visitas a todos los Centros que tienen en marcha este curso Prácticum de
Grado o Máster (21 de 26).
• Dos cursos de formación del profesorado en Prácticum a través del ICE:
• Primera reunión de Vicedecanos y Subdirectores de Prácticas de la US en la
que se presenta el Manual de Gestión de Prácticas que permite unificar
criterios y procedimientos en todos los Centros.
– Fomentar la realización de prácticas en el extranjero.
• Coordinación con el Centro Internacional según modalidad de prácticas.
• Prácticas Internacionales, programa Leonardo da Vinci.
– 30 becarios con un total de becas de 107.410€.
– Para el curso 2012/13 se tiene concedidas 30 plazas con una
financiación igual a la anterior.
• Traducción del convenio de prácticas a distintos idiomas.

92


Prácticas en Empresas y Empleo
– Orientación Profesional para el Empleo
• Programa Andalucía Orienta
– Atenciones individuales: 1.553
– Total horas de atención individual: 4.555
– Acciones grupales: 108
– Asistentes a acciones grupales: 1.035
• Ofertas de empleo gestionadas: 157
• Convenio de colaboración con Portal Universia y Fundación Universia para
integrar la Red de Orientación Laboral junto con la Politécnica de Valencia, la
Politécnica de Madrid y la Politécnica de Barcelona.

>5000 Empresas PRAEM 2012, >500, Total, 460 k€
(+500, año 2012) CRUE-PYME
Inserción Laboral, >600, 400€/mes 2011-12, 90, 54 k€
2012-13, 180, 108 k€
>7000 EPES (Titulados), >100, 470 €/mes
Convenios/Prácticas

93


CENTRIUS

• Continuación Obras
• Plan de Viabilidad
• Obtención Financiación
Completa

94





95


Personal Docente e Investigador
• Objetivos del Programa
ü Mantenimiento de la política de acceso y promoción del
PDI
ü Propiciar renovación ordenada y ajustada de la plantilla:
mantener Premio Jubilación Voluntaria
ü Promover una visión integral y equilibrada de la dedicación
académica y de la carrera profesional del profesorado
ü Propiciar formación continua y renovación metodológica
para actividad docente del profesorado
ü Mejora continua sistema de evaluación profesorado

COMUNIDAD de PERSONAS y de COLECTIVOS 96


• Acción de Gobierno
ü Programación del curso 2012-13
ü Estabilidad y promoción del PDI
ü Respaldo al convenio colectivo
ü Optimización oferta formativa del PDI
ü Modificación del sistema de evaluación de la actividad
docente del PDI
ü Coordinación Inspección de Servicios Docentes
ü Coordinación Servicio de Prevención de Riesgos laborales



• Programación del curso 2012-13

Premisa: mantenimiento de la plantilla estructural del
profesorado, en circunstancias adversas
ü Proceso de adaptación al EEES y autorización de grupos
ü Aumento de la dedicación docente del profesorado
ü Contención en el gasto de contratación por necesidades docentes
§Ajustes dedicación Asociados
§No renovación Asociados / Contratación Sustitutos Interinos
§Movilidad de PDI

98


• Programación del curso 2012-13 Proceso de adaptación al EEES
y autorización de grupos

ü Mantenimiento nº de grupos
en titulaciones LRU
ü Aumento paulatino nº de
grupos en Grado

99


Atención a las necesidades docentes
ü Sin aumento de masa salarial (Capítulo I)
ü Medidas: Aumento docencia presencial del profesorado a tiempo
completo > 240h en 63 Áreas de Conocimiento

Repercusión en la plantilla (por categorías)
Nº PDI %
Nº PDI %
CD 78 16,5%
CU 23 4,9% COL 69 14,6%
CEU 3 0,6% AyD 21 4,4%
TU 200 42,4% PSI 29 6,1%
TEU 48 10,2% EMER 1 0,2%
TOTAL FUNCIONARIOS 274 58,1% TOTAL LABORALES 198 41,9%

100


Atención a las necesidades docentes
ü Medidas: Modificaciones de Plantilla
§Ajustes en la dedicación del profesorado asociado.
§No renovación de 41 profesores asociados.
§15 Áreas de Conocimiento (encargo medio por debajo de 16 créditos).
§Contratación de 41 profesores sustitutos interinos.
§21 Áreas de Conocimiento (encargo medio por encima de 27 créditos).
§Movilidad de profesorado.
§Adaptaciones contratación administrativa a laboral (acuerdo CAU):
§ 205 Asociados TP LRU -> 197 Asociados TP LOU
§ 44 Asociados TC LRU -> 42 Sustitutos Interinos TC en plazas vacantes
de Asociado LOU

101


• Estabilidad y promoción del PDI
Marco legal progresivamente restrictivo
ü Hasta junio 2012
§Mantenimiento de las adaptaciones de contratos y de las
integraciones.
§Prioridad promoción de Ayudantes Doctores en último año de
contrato a Contratados Doctores (CD).
§Promociones de CD a TU con la máxima agilidad.
§Promociones de TU a CU en función de las disponibilidades
económicas.

Dotación y convocatoria pública de 86 plazas por promoción

102


Marco legal progresivamente restrictivo
ü Desde junio 2012, suspensión oferta pública de empleo
§Mantenimiento de las adaptaciones de contratos y de las
integraciones.
§Paralización dotaciones y convocatoria pública de plazas.
§Inicio negociaciones sobre tasa de reposición y soluciones
específicas para Ayudantes Doctores e investigadores RyC y
asimilados con fecha fin contrato 2012/2013:
ØConcepto tasa de reposición 2013 pendiente de clarificación.
ØPrórroga hasta 2 años contratos investigadores RyC y asimilados
fecha fin contrato 2012-2013 (preacuerdo CAU).
ØCD interino para Ayudantes Doctores con fecha fin contrato 2013
(acuerdo Comisión Paritaria Convenio Colectivo).

103


Acreditaciones positivas, oct-2008 – dic-2012

104


Dotación de Plazas por Promoción e Integraciones

105


Adaptaciones de Contrato

106


Consolidación Plantilla

107


Plazas en Espera

108


• Respaldo al convenio colectivo
ü Derechos reconocidos en materia de Estabilidad y Promoción
ü Premio de Funcionarización
ü Complemento por Doctorado

•Se ha reconocido el Nivel 1 a:
ü7 Ayudantes
ü5 Colaboradores
ü45 Asociados

•Se ha reconocido el Nivel 2 a:
ü 22 Ayudantes
ü18 Colaboradores
ü167 Asociados

109


ü Comisión Paritaria de seguimiento e interpretación: acuerdos
ØReconocimiento del complemento de antigüedad (trienios) a
profesores Asociados y Sustitutos Interinos
Ø Figura en espera de CD interino para los AyD acreditados
con fecha fin contrato 2012/2013

110


ü Comisión Paritaria de seguimiento e interpretación: acuerdos
ü Negociación Comité de Empresa PDI Laboral US
ØModificación RPT PDI laboral
ØModificación baremo para la contratación PSI

• Jubilaciones 2012: 19 forzosa, 25 voluntaria tras suspensión del
Premio JV, 2 por incapacidad permanente

111


• Evolución Plantilla
ü Consolidación Plantilla Estructural

§ Disminución PSI y
Asociados

§ Progresión carrera
académica resto
categorías

112


• Formación del Profesorado
ü Formación profesorado novel.
ü Formación general y específica.
ØCursos gestionados en 2012: 245.
ØPlazas gestionadas en estos cursos: 4.640.
ØCursos sobre metodologías docentes, herramientas
informáticas, salud laboral, innovación docente, formación en
idiomas, etc.

113


• Formación del Profesorado
ü Formación profesorado novel.
ü Formación general y específica.
ü Reorganización cursos de inglés por Campus. Política lingüística.
ü Inglés online (USayIt, desarrollado por el CFP).
ü Cursos abiertos a todo el PDI / Antes por Centros.
ü Control de asistencia para optimizar las plazas ofertadas.
ü Jornadas informativas (formación en gestión e investigación).

114


• Evaluación del Profesorado
ü Proceso verificación DOCENTIA-SEVILLA.
ØJulio 2012: Informe ANECA: positivo con condiciones.
ØDiciembre 2012: Aprobación modificaciones C.G.
§Solicitud verificación sistema completo (quinquenal+anual).
§Subsidiariamente verificación sistema quinquenal.
ü Encuestas PDI.
ØOptimización del proceso de recogida de datos.
ØResultados encuestas curso 2011-12:
§Porcentaje encuestado: 94% Grado y 83% Máster.
§Media PDI: 3’73.

115


Certificados Actividad Docente Total: 2354 Informes Favorables Total: 706

784 250
800 250

700 657 197
200
600
493 148
500 150
420
400 111
100
300

200
50
100

0 0
2008 2009 2010 2011 2008 2009 2010 2011

116


Inspección Servicios Docentes
Control horario de clases Cierre y firma de actas

Comparativa porcentual septiembre 2006-11
final plazo: 30 septiembre 2011

porcentaje grupos sin cerrar
12,0%
11,0%
10,0%
9,0%
2006
8,0%
2007
7,0%
2008
6,0% 2009
5,0% 2010
4,0% 2011
3,0%
2,0%
1,0%
0,0%

bre

re
re

re

bre
bre
tub
tub

tub
ctu

iem
iem
oc
oc

oc
eo

ov
ov
de
de

de
6d

en
en
19
11

26

9d
2d
117


Inspección Servicios Docentes
Seguimiento POD Horarios de Tutorías Progr. Proy. Docentes

118


Estudiantes
ü Igualdad de oportunidades de acceso y continuidad
ü Atención al Estudiante
ü Apoyo al estudio y a la movilidad
ü Metodologías docentes
ü Tutorización



Igualdad de oportunidades de acceso y continuidad
Tasas de Matrícula
üNueva estructura de tasas, RDL 14/2012, MECD, “coste de los
estudios”, numero de matricula, horquilla (%):

Estudiantes
120


Tasas de En Andalucía, (BOJA 333/2012):
Matrícula

Estudiantes
121


Tasas de Matrícula
• Estimación coste enseñanzas por alumno a partir
liquidación presupuestaria de las Universidades 2011, y
aplicándoles el IPC interanual para 2012.

• Determinación precios públicos por aplicación de los
porcentajes RDL 14/2012, límite inferior de la horquilla.

• Precio único en primeras y segundas matriculas.

• Extranjeros extracomunitarios, 100% coste estimado
según RDL 14/2012 (en la US, excepción carácter
estratégico, igual alumnos comunitarios, autorizada JA.)

Estudiantes
122


Becas MECD

üBecas de carácter general y de movilidad para estudiantes
universitarios (Requisitos generales, académicos y económicos).
üBecas de colaboración (Requisitos académicos).

Ø Ayuda para matrícula.
Ø Ayuda de desplazamiento.
Ø Ayudas de residencia.
Ø Ayudas para material.
Ø Beca Salario/ Ayuda compensatoria.
Ø Becas estudios fuera de su Comunidad Autónoma.

Estudiantes
123


Becas. Real Decreto. Novedades.

•Modificación requisitos académicos para tener derecho a beca
•Establecimiento de nuevos requisitos académicos para tener
derecho al componente de ayuda compensatoria, beca salario o
movilidad especial.
•La beca sólo cubre la primera matrícula.
•Prolongación de estudios universitarios.
•Compensación a las universidades de los precios públicos por
servicios académicos dejados de abonar por los becarios.

Estudiantes
124


Grados y títulos anteriores: Requisitos Académicos Beca MEC
Criterios 2011-12 Criterios 2012-13

Criterios generales Primer curso: Nota de acceso: 5,0 Primer curso: Nota de acceso: 5,5
puntos puntos
Segundo y posteriores: Haber Segundo y posteriores:
superado en el curso anterior Haber superado el curso anterior:
-Técnicas: 60 % -Arte y Humanidades: 90 %
-Resto: 80 % -Sociales y Jurídicas: 90 %
-Ciencias: 80 %
-Salud: 80 %
-Técnicas: 65 %
Para acceder a beca salario No se exige requisito académico Primer curso: Nota de acceso de 6,0
para este componente puntos
Segundo y posteriores: Haber
superado el 100 % de los créditos en el
curso anterior y el 80 % en técnicas
Beca Salario: beca destinada a los estudiantes de menor renta que se concede como compensación a
la ausencia de ingresos de naturaleza laboral por motivo de la dedicación al estudio.

Estudiantes
125


Máster: Requisitos Académicos Beca MEC

Criterios generales Nota media de 6 puntos en los Nota media de 6,5 puntos en los
estudios previos que dan estudios previos que dan acceso a
acceso a los mismos los mismos
(ponderación 1,17 en técnicas) (ponderación 1,17 en técnicas)
Para acceder a ayuda No se exige requisito Nota media de 7 puntos en los
compensatoria académico para este estudios previos que dan acceso a
componente los mismos
(ponderación 1,17 en técnicas)

Ayuda Compensatoria: beca destinada a los estudiantes de menor renta que se concede como
compensación a la ausencia de ingresos de naturaleza laboral por motivo de la dedicación al estudio.

Umbral de Renta 1: entre 3.771 euros para familias de un miembro y 28.009 para las de 8 miembros.
Cuantía de la ayuda: 2.550 euros. + 244 euros de material

Estudiantes
126


Otras Novedades

Complemento Rendimiento Sólo para estudios presenciales Para estudios presenciales y no
Académico (150 €) presenciales

Beca de matrícula Cubría: Sólo cubre la primera matrícula
Para titulaciones técnicas: todo lo
matriculado en primera, segunda y
tercera matrícula
Para el resto: primera y segunda
matrícula

Estudiantes
127


Prolongación de estudios

No existe limitación en la cuantía de la beca “Cuando se permita el disfrute de beca durante uno o dos
cuando se producía una prolongación de los años más de los establecidos en el plan de estudios de la
estudios universitarios con la condición de correspondiente titulación universitaria, la cuantía de la
becario* beca que se conceda para el último de estos cursos
adicionales será del 50% de los componentes que le
hubieran correspondido, con excepción de la beca de
matrícula que cubrirá la totalidad de los créditos de los
que se matricule por 1ª vez”

Grado: + 2 en Enseñanzas de Arquitectura e Ingeniería/+1 en resto de titulaciones
+ 1 en matrícula parcial
Máster oficial: + 1 en matrícula parcial
1º y 2º ciclo: + 2 en enseñanzas técnicas de 1º y 2º ciclo
+ 1 en resto de titulaciones de 1º y 2º ciclo
+ 1 en enseñanzas técnicas de un solo ciclo
+ 1 en matrícula parcial

Estudiantes
128


Compensación de precios públicos

Se compensan los precios públicos no el Ministerio aportará “una cantidad por alumno becado
abonados por los becarios en 1ª, 2ª y 3ª igual a la del precio público fijado para la titulación
matrícula para los estudiantes de enseñanzas correspondiente en el curso con precio diferenciado…
de arquitectura e ingeniería y enseñanzas En el supuesto de becarios matriculados en másteres
técnicas y en 1ª y 2ª matrícula para el resto de para el ejercicio de una profesión regulada, el Ministerio
titulaciones, no existiendo otra limitación. Sólo compensará a la Universidad el importe no abonado por
compensa el Ministerio, no interviene la el estudiante becario hasta un máximo de 2.100,00 euros.
Comunidad Autónoma. En todos los casos en los que la cantidad aportada por el
Ministerio resultase inferior al precio público
efectivamente fijado por la Comunidad Autónoma para el
curso 2012-13, corresponderá a dicha Comunidad
Autónoma compensar a la Universidad por la diferencia,
de modo que el beneficiario de la beca quede
efectivamente exento de cualquier obligación académica”.

Estudiantes
129


Becas US

MODALIDADES AYUDAS
Ayuda Estudio Junta de Andalucía-US (2011-12) 1322
Ayudas de Residencia (2011-12) 233
Ayudas Sociales Extraordinarias (2011-12) 206
Ayudas Bono-Comedor (2012-13) 120

Estudiantes
130


Atención al Estudiante - Acceso

INCIDENCIAS Recibidas
Documentos:
julio 1192
agosto 257
34.824
septiembre 3769
Salón del Estudiante octubre 968
Impactos:
TOTAL 6186 448.109

Estudiantes
131


Enseñanza Virtual
•Curso académico 2012-13: aumento del 50% en el total de
cursos disponibles:
– 10.142 cursos de Grados y Licenciaturas.
– 2.029 cursos de postgrado y Másteres.
– 150 cursos para el Instituto de Idiomas.

•Inscritos 4.150 profesores y 61.800 alumnos (10% más de
usuarios respecto al curso 2011-12).

•3.200 usuarios concurrentes con 20 conexiones/mes por
usuario (25% más que en el curso 2011-12).

Estudiantes
132


Enseñanza Virtual

Estudiantes
133


Enseñanza Virtual

Estudiantes
134


Enseñanza Virtual

>30,000 objetos

Estudiantes
135


Orientación, Tutorización

Estudiantes
136


Planes de Acción Tutorial: Objetivos alumnado

Estudiantes
137


Planes de Acción Tutorial: Componentes

Estudiantes
138


Planes de Acción Tutorial: Objetivos

Estudiantes
139


Información y Documentación

Estudiantes
140

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