O UCT Portas Abertas ocorreu nos dias 4 e 5 de setembro de 2013, na Universidade Corporativa do Transporte, e mostrou a história, os projetos desenvolvidos e em andamento, o público atendido, projeto político pedagógico e muito mais.
3. CONTEXTO ESTADO DO RIO DE
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
JANEIRO
ASSOCIADOS
10 sindicatos
patronais
208 empresas
102 mil
empregados
Transporte por ônibus urbanos,
intermunicipais, turismo e fretamento
4. CONTEXTO
educação é o que nos
leva mais longe...
Sistema educacional
setorial, patrocinado
pelas empresas
através da
FETRANSPOR.
Atende todos os
profissionais que
trabalham com
transporte por ônibus
no Estado do Rio de
Janeiro, ou seja, cerca
de 100 mil profissionais.
Seu portfólio de
6. CONTEXTO
LIDERANÇAS
““Quero Quero mudar mudar a
a
cultura cultura do do setor setor de
de
transportes...”
transportes...”
Lélis Lélis Teixeira
Teixeira
Liderança são as duas faces da mesma
7. CONTEXTO
MOTORISTAS (& VEÍCULO)
fortemente para a percepção de valor 2012 Total
Homens 95%
Idade Média 42
anos
Escolarida
de:ensino
médio
incompleto
63%
Católicos 44%
Casa
própria
75%
+ de 10
anos no
58%
11. PGA: Mais que um sistema
Histórico
• Análise de
vários
softwares no
mercado.
• Customizado
totalmente
para o setor
de
transportes.
• Desenvolvido
para integrar
e gerenciar os
12. Mais que um sistema
PGA: Mais que um sistema
Tecnologia
Integração
Inovação
Gestão
Confiabilidade
Dinamismo
13. PGA: Mais que um sistema
Benefícios
descentralização do
gerenciamento das ações;
maior autonomia dos envolvidos;
gestão do processo de
inscrição;
acompanhamento das atividades;
consolidação de resultados;
avaliação do processo
educacional;
implantação de melhorias.
14. PGA: Mais que um sistema
N1 - UCT
N2 - Sindicatos
N3 - Empresas / Empregados
Gerenciamento
Cliente
16. PGA: Mais que um sistema
Modularizado
1 Ambiente de
Gerenciamento dos
processos de
planejamento,
execução e avaliação
das atividades
educacionais*
2 Estruturas Curriculares por
competências – catálogos
organizados por perfil
3 Ambiente de ensino via web / e-learning
4 Ambiente de Autoria
Compartilhada * Cursos e programas; workshops;
palestras; midiateca
e Rede Social
(Gestão do Conhecimento)
17. PGA: Mais que um sistema
Plano de Implantação
>> A implantação do PGA foi
realizada em fases e por adesão.
AAççõõeess ddee CCoommuunniiccaaççããoo
19. SIMULADOR DE DIREÇÃO
Histórico
• Análise de
equipamentos.
• Customização
para o setor
de
transportes.
•
Desenvolvimen
to de
proposta
educacional.
20. SIMULADOR DE DIREÇÃO
Paciência Deodoro
Pioneirismo
A
Universidade
Corporativo
do
Transporte
tem o
orgulho de
apresentar o
primeiro
simulador de
ônibus do
21. SIMULADOR DE DIREÇÃO
Conjunto de
equipamento
s elétricos,
mecânicos e
digitais que
permite aos
envolvidos
uma
sensação
muito
próxima à
realidade.
22. SIMULADOR DE DIREÇÃO
Recursos
Elementos de direção (assento,
volante, chave de ignição, pedais,
alavancas etc.),
Indicadores e pilotos no painel
(velocímetro, tacômetro etc.);
Sistemas de visão, adição,
comunicação, monitoramento, projeção
e movimentação;
02 Softwares de gestão;
06 tipos de veículos em 04 tipos de
vias;
04 tipos de relatórios com 96 tipos
de erros identificados
automaticamente;
Mais de 15 possibilidades de avarias
(estouro de pneu, vazamento de
combustível etc.);
Mais de 20 incidências (invasão de
23. SIMULADOR DE DIREÇÃO
a) Posto de
Formação
b) Posto
do
Instrut
or
c) Posto de
Observação
Contamos com três
estruturas:
24. a) Posto de Formação
- Painel ddoo vveeííccuulloo ddee
aaccoorrddoo ccoomm aa ffiicchhaa
ttééccnniiccaa ddee ccaaddaa ttiippoo ddee
ôônniibbuuss;;
-- TTrrêêss tteellaass ddee
pprroojjeeççããoo ccoomm vviissããoo ddee
118800 ggrraauuss,, ccoomm
ppeerrcceeppççããoo ddee ppaaiissaaggeennss
ccaarriiooccaass,, cceennáárriioo uurrbbaannoo
ee BRRTT,, ppeessssooaass ee
oobbssttááccuullooss nnaa ppiissttaa
eettcc..
-- SSiisstteemmaa ddee ssoonnss qquuee
ssiinnaalliizzaamm ccaassooss ddee
aavvaarriiaass nnoo mmoottoorr,,
aabbeerrttuurraa ddee ccoomm ppoorrttaass
25. b) Posto do
Instrutor
-- TTrrêêss tteellaass ddee
mmoonniittoorraammeennttoo ccoomm
vviissããoo ddoo mmoottoorriissttaa,,
ccoonnttrroollee ddoo ttrrááffeeggoo ee
vviissããoo ddoo cceennáárriioo ppoorr
vvaarriiaaddooss âânngguullooss
ddiissttiinnttooss;;
-- CCaaddaassttrroo ddee uussuuáárriiooss,,
eellaabboorraaççããoo ee ccoonnttrroollee
ddaa eexxeeccuuççããoo ddooss
eexxeerrccíícciiooss,, aavvaalliiaa ee
rreepprroodduuççããoo ddee uumm
27. SIMULADOR DE DIREÇÃO
Benefícios
Manipular todo tipo de situações
adversas do trânsito.
Perceber as reações dos motoristas
diante de situações de conflito;
Gerar maior confiança aos recém
contratados ou reintegrados (INSS);
Corrigir vícios de direção;
Reduzir o índice de acidentes;
Identificar com maior precisão panes
no veículo;
Economizar gastos com combustíveis;
Diminuir quantidade de ônibus
ocupados, pois não utiliza o veículo;
Ganhar tempo, pois mais motoristas
podem ser testados e/ou capacitados;
29. SIMULADOR DE DIREÇÃO
O programa possui quatro módulos com
carga horária de quatro horas cada, onde
ocorre duas idas ao simulador, conteúdo
teórico, dinâmicas, exibição de vídeos,
feedback, exercícios práticos e teóricos,
estudos de caso, reportagens, mensagens
para sensibilização etc.
1) Conhecimento
do Simulador &
Perfil
Profissional
2) Infração de
Trânsito &
Excesso de
Velocidade
3) Acidente
Com Culpa
4) Direção
Preventiva
30. SIMULADOR DE DIREÇÃO
Indicadores e Certificação
IItteemm ddee
vveerriiffiiccaaççããoo
SSuuggeessttõõeess ddee
FFoorrmmaass ddee
AAnnáálliissee
CCoonncceeiittoo
AA
CCoonncceeiittoo
BB
CCoonncceeiittoo
CC
CCoonncceeiittoo
DD
Infrações de
Trânsito
Multas 0 1 a 3 4 a 5 ≥ 6
Excesso de
Velocidade
Tacógrafo, multas 0 1 a 3 4 a 5 ≥ 6
Acidente
com Culpa
Ocorrências, Ações
judiciais etc.
0 0* 1 ≥ 2
Direção
Perigosa
Reclamações dos
clientes, percepção
dos fiscais, multas,
monitores etc.
0 0* 1 ≥ 2
-Atingir conceito A nos quatro indicadores
durante os três meses de
acompanhamento posterior ao primeiro
módulo;
-Aprovação na avaliação geral do
programa (100% de frequência + média 7,0 nas simulações).
31. SIMULADOR DE DIREÇÃO
Alguns Depoimentos
“A gente está podendo ver os erros
do dia a dia.”
“Para mim é uma honra muito grande
participar desse treinamento. Isso é
uma tecnologia de ponta!”
“Vou levar para o resto da vida o que
aprendi aqui.”
“Eu fiquei mais calmo no trânsito. E
agora tenho mais cuidado com os
idosos”.
“Trouxe mais preocupação com o
movimento dos passageiros dentro do
ônibus.”
“Passei a ter mais atenção com os
pedestres que ameaçam entrar na via
por distração, falando ao celular e