Contamos com profissionais habilitados e processos criteriosos em Recursos Humanos. Resultados excelentes para empresas e candidatos.

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A Unus é uma Consultoria
especializada em:
Recrutamento e Seleção de
Profissionais
Consultoria e Implantação de
Projetos de Recursos Humanos
Treinamento e Desenvolvimento
Corporativo
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Contratar pessoas tornou-se uma arte!
Buscar os melhores candidatos, nos
lugares certos, faz a diferença.
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RecrutamentoExecutivo
Desenvolvemos soluções em recrutamento
estratégico atuando na busca de Executivos
(Gerentes, Diretores, Presidentes), identificando,
atraindo e avaliando os melhores executivos para as
necessidades dos nossos clientes.
RecrutamentoEspecializado
Realizamos um trabalho focado, objetivo e detalhado
na identificação de pessoas, agregando soluções na
seleção de Assistentes, Analistas, Supervisores e
Coordenadores em todas as áreas de negócio de uma
empresa.
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Fluxodo ProcessoSeletivo
• Formulário para Abertura de Processo Seletivo
• Levantamento do perfil (de forma presencial, no cliente)
Abertura da Posição
• Busca ativa por Hunting
• Busca receptiva por divulgações e indicações
Atração de Candidatos
• Entrevistas prévias
• Entrevistas por competências em todos os candidatos
• Aplicação de testes psicológicos em todos os candidatos
• Dinâmicas de grupo
• Entrevista com o requisitante dos candidatos aprovados
Avaliação de Candidatos
• Acompanhamento do fechamento do processo
• Encerramento
Feedbacks Finais
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Prazosde Entrega de Resultado
Dentro do fluxo normal do processo
seletivo, nossos trabalhos sempre cumprirão um
prazo pré-determinado para envio de candidatos
aprovados, a contar da data de abertura da
posição:
 Recrutamento Executivo: 20 dias corridos;
 Recrutamento Especializado: 15 dias corridos.
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Reposiçãode Profissionais
Concedemos um prazo de garantia para reposição do
profissional admitido encaminhado pela Unus, sem
custo adicional, exceto despesas de viagem,
divulgações específicas e aplicação de testes, se for o
caso, conforme nível de cargo:
 180 dias corridos para cargos executivos;
 120 dias corridos para cargos de coordenação e
supervisão;
 90 dias corridos para cargos administrativos.
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Observações
 Off Limits: A Unus se compromete a não abordar
nenhum colaborador de nossos clientes durante
um período de seis meses, a contar da última
contratação efetivada através de nossos serviços;
 Confidencialidade: Todos os nossos processos
seletivos são regidos pela ética e
confidencialidade em todas as informações,
tanto de candidatos quanto de dados
estratégicos de nossos clientes.
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 Banco de Dados: Possuímos acesso a um banco
de dados superior a 24 milhões de candidatos;
 Hunting: Aplicamos uma ferramenta específica
de hunting em cada processo seletivo, a fim de
realizar uma busca dirigida dos melhores
profissionais para nossos clientes;
 Feedbacks Negativos: Fornecemos retornos
negativos a todos os candidatos não aprovados
em alguma etapa do nosso processo seletivo.
 Atuação nacional.
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Nossa equipe é formada por profissionais qualificados e especializados, com
grande experiência nas suas áreas de atuação, o que nos possibilita identificar e
atrair os melhores candidatos para nossos clientes.
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Consultoriae Implantaçãode Projetosde RH
Inovamos a gestão estratégica da área de Recursos Humanos de nossos
clientes, utilizando técnicas eficazes e modernas, desenvolvendo e
qualificando os colaboradores da organização e fornecendo soluções para o
constante crescimento e evolução da companhia, visando garantir a sua
perpetuidade.
Treinamentoe DesenvolvimentoIn Company
Realizamos treinamentos personalizados para nossos clientes, para os mais
variados fins, seja para sanar algum problema interno, desenvolver alguma
competência, desenvolvimento de líderes, melhorar algum ponto crítico ou
outra necessidade da empresa.
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Agende uma visita!
Skype: lizandra.unus
E-mail: lizandra.schmidt@unusrh.com.br
Telefone: (47) 3232-0174 • 9254-1835
Lizandra Schmidt
Consultora de Negócios
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