Die VCAT Consulting GmbH präsentiert ihre Aktivitäten im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) und die Entwicklung von vereinzelten Projekten hin zu einer firmeninternen CSR-Strategie. Diese Präsentation wurde eigens für das Treffen des BER BusinessClub im Unternehmerverband Brandenburg-Berlin e.V. (UVBB) erstellt und gehalten.

1. CSR im Mittelstand
– mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen!
BER BusinessClub
Unternehmerverband Brandenburg-Berlin e.V.

2. Inhalt
Kurzvorstellung
Entwicklung CSR im Unternehmen
CSR Handlungsfelder & Maßnahmen
Fachkräftesicherung
Fazit
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen!
Inhalt
Vorstellung
CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
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3. Kurzvorstellung
seit 1999 in der Software-Entwicklung tätig
seit 2006 eigenständige GmbH mit Sitz in
Potsdam-Babelsberg
Konzentration auf das Kerngeschäft
 Fokus Internet
 Kreativleistungen nur über Partner
Durchschnittliches Wachstum von 15%*
14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
heterogene Kundenstruktur
*) Umsatz 2006 – 2013 inkl. Forschung & Entwicklung
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CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
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4. Tätigkeitsfelder
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Vorstellung
CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Services
Consulting OptimizationFinancing Training
High Performance Cloud Services
Web-Based Groupware
High Quality Web Solutions
Platform as a Service Software as a Service
VCAT-Platform
Web Development
Open-Source Customizing
Web-Based Portal Development
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5. Referenzen (Auszug)
Öffentlicher Sektor
Januar 2014 Unternehmenspräsentation VCAT Consulting GmbH Seite 5
Inhalt
Vorstellung
CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
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6. Referenzen (Auszug)
Schulen & Bildungsträger
Januar 2014 Unternehmenspräsentation VCAT Consulting GmbH Seite 6
Inhalt
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CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
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7. Referenzen (Auszug)
Unternehmen & Vereine
Januar 2014 Unternehmenspräsentation VCAT Consulting GmbH Seite 7
Inhalt
Vorstellung
CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
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8. Corporate Social Responsibility
Tue Gutes und rede darüber!
CSR ist
Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung /
Sozialverantwortung
Verantwortungsvolles Handeln in allen Bereichen des
Unternehmens
Immer am Kerngeschäft orientiert und damit nachhaltig
aufgestellt
CSR ist nicht
Einmalige Geld- oder Sachleistungen, um bestimmte
Zielgruppen zu befriedigen
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CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
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9. Entwicklung der CSR im
Unternehmen
Soziales Denken und Handeln der Inhaber /
Geschäftsführer seit Gründung
Markt erfordert neue Wege für wirtschaftlichen Erfolg
(speziell im Vertrieb & Personal)
Entstehung vieler spontaner Projekte
EuropaTour, Spende an Weihnachtstheater
Fokussierung auf Fachkräftesicherung
Fokus 1: Fachkräfte halten, gewinnen und zurückholen
Fokus 2: Schulische Ausbildung stärken
Fokus 3: Außerschulische Angebote stärken
Teilnahme an CSR Regio.Net
Weitere Schärfung und Bündelung
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CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
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10. CSR Handlungsfelder (allg.)
Markt Umwelt Arbeitsplatz Gemeinwesen
• Lieferkette
• Produktverantwortung
• Faire Preisgestaltung
• Verbraucherschutz
• Verantwortliches
Marketing
• Transparenz
• Ausgegrenzte
Kundensegmente
• Faire Zusammenarbeit
mit Geschäftspartnern
• Ressourcenverbrauch
• Energieverbrauch
• Abfall- und Gefahren-
stoffmanagement
• Klimaschutz
• Erneuerbare Energien
• Umweltauswirkungen
am Standort
• Umweltbewusstsein
der Mitarbeiter
• Arbeitssicherheit,
Gesundheitsschutz
• Work-Life-Balance
• Vielfalt,
Chancengleichheit,
Antidiskriminierung
• Personalentwicklung
• Arbeitnehmerrechte,
Vorschlagswesen
• Faire Bezahlung,
Mitarbeiterbeteiligung
• Ehrenamtliches
Engagement von
Mitarbeitern
• Unternehmens-
stiftungen
• Regionalentwicklung
• Auftragsvergabe an
soz. Organisationen
• Sponsoring
• Unternehmens-
spenden
Ökonomie Ökologie Soziales
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Handlungfelder
& Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
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Quelle: Handbuch CSR Regio.Net

11. CSR Maßnahmen
Markt
Partner-Programm für
bestimmte Zielgruppen
(P1NA)
Regelmäßige, persönliche
Kommunikation mit allen
Kunden
Umwelt
Umstellung auf digitale
Rechnungen
Vereinheitlichung
Serverlandschaft
Sensibilisierung der
Mitarbeiter für Licht, Strom &
Wärme
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Arbeitsplatz
Gender & Deversity
Management
Offene Kommunikation
Flexible, familienfreundliche
Arbeitszeiten
Mitarbeiterweiterbildung &
Mentoring
Gemeinwesen
Sponsoring von Jugend,
Bildung und Sport
Ehrenamtliche Tätigkeiten
der Geschäftsführer und
anderen Mitarbeiter
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CSR bei VCAT
Handlungfelder
& Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
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12. Fachkräftesicherungs-Matrix
Gründung und Unterstützung von, sowie Teilnahme
und ehrenamtliche Mitarbeit an:
13 Projekten, Netzwerken, Initiativen und Kooperation
Altersgruppenübergreifend mit Schwerpunkt
„Übergang Schule – Beruf“
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13. Fachkräftesicherungs-Matrix 2
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Maßnahmen
Fachkräfte
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14. Erfolg gibt Recht!
Erhöhung der Reichweite und Wiedererkennung
Spürbare Zunahme von Bewerbungen
sowohl für Schulpraktika und die Ausbildung als auch von
HS-Absolventen (oft von Eltern mit Kindern)
Bisher jeweils eine(n) Auszubildende(n) pro Jahr
gefunden!
Gesellschaftliche Anerkennung
Gewinn des Unternehmenspreises CAI der IHK
Potsdam für das Gesellschaftliche Engagement
2 weitere Nominierungen für den IHK Unternehmenspreis
2 Nominierungen für den Großen Preis des Mittelstandes
1 Nominierung für den DEKRA Award
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15. Veranstaltungshinweis
5. Engagement-Marktplatz Potsdam
19. Juni 2014, 17:00 – 19:00 Uhr
IHK Potsdam
Anmeldung: www.marktplatzpotsdam.de
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Maßnahmen
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16. Kontakt
VCAT Consulting GmbH
Nico Danneberg
August-Bebel-Straße 26-53
MedienHaus
14482 Potsdam
v-Tel +49 (331) 721 339 – 0
v-Fax +49 (331) 721 339 – 2
v-Mail nico.danneberg@vcat.de
v-Web Fuehle-das-Internet.de
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