Présider un réseau
professionnel
Session N°2 : 24 juin 2014
« Pilotage du réseau »
24/06/2014
CCI Rennes - Présider un rés...
Au programme
8h30 Retour sur image
9h Vivre et décider en Equipe
9h30 Travailler le Projet
10h30 Rester Attentifs à l’Adhé...
Votre compte rendu :
« A l’issue de cette rencontre … »
24/06/2014
CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel
N°2 : « C...
Retour sur image : « l’écrit-lu »
Principe utilisé dans nos échanges
• Faire écrire chacun avant d’entendre le premier.
• ...
Retour sur image
Ce que j’ai retenu (entendu)
3 idées fortes de la session 1
Ce que j’ai appliqué
2 choses que j’ai changé...
Retour sur la session 1Ce que j’ai retenu (entendu)
VISION / PROJET :
Rappelle l’origine, s’inspire de l’origine, genèse, ...
Rappels
24/06/2014
CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel
N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour
les adhér...
Besoins
fondamentaux
Réseau
Professionnel
Des
Outils
Une
Origine
Un
Projet
Un
Leader
Une
Equipe
Des
Rites
Du
Rythme
Des
Ad...
Besoins
fondamentaux
Réseau
Professionnel
Des
Outils
Une
Origine
Un
Projet
Un
Leader
Une
Equipe
Des
Rites
Du
Rythme
Des
Ad...
Une Equipe
• Elle est soudée
• Cercle rapproché
• Elle est plurielle
• Compétences distribuées
• En action
• Chacun son rô...
• Bénévoles
• Motivés
• Mobilisés
- Ambiance
- Accueil
- Reconnaissance
- Projet
- Espoir
- Action
- Compétence
24/06/2014...
Equipe
Mettre en place
un fonctionnement
où on peut
tout se dire
24/06/2014
CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel
...
Equipe
Mode de communication
Chaque avis compte
Calmez les grands bavards (Inconsciemment ils imposent)
Faites parler les ...
Le Projet
24/06/2014
CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel
N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour
les adh...
Un Projet
• Feuille de route
• Désir partagé
• Vision à 5 ans
• Mission réaffirmée
• Valeurs reformulées
• Axes stratégiqu...
Le Projet
Comment le construire avec l’EQUIPE ?
- Qui ?
- Quoi ?
- Où ?
- Quand ?
- Combien ?
- Comment ?
- Pour Quel Résu...
Comment construire le projet ?
- Qui ? L’ÉQUIPE avec son « Garant »
Elle est légitime !
- Quoi ? Un travail …
Une producti...
Le Projet
Quelles questions se poser ?
- Motivations individuelles
- Une Cause commune … Une MISSION « A nous »
- « Se dif...
Le Projet
La question des VALEURS !
- Règles éthiques
- Ce qui est important pour nous
- Ce qui fait déjà partie de nous (...
Des Adhérents
• Volontaires
• Il adhère au projet
• Acteurs, « Accrocs »
• Motivés
• Individuellement,
Ils s’y retrouvent
...
L’Adhérent
• Communiquer
• Simple / Courte / Claire / Ambitieuse … Pitch !
• Ciblée / Comme une évidence
• Accueillir
• Al...
L’Adhérent
• Communiquer
• 3 idées originales pour communiquer ?
• Accueillir
• 3 idées pour accueillir
• Connaitre et Rec...
24/06/2014
CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel
N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour
les adhérents »
24/06/2014
CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel
N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour
les adhérents »
2 Thèmes à approfondir
• La gouvernance du réseau : 7 octobre 2014
• Rôles, légitimité et posture du président
• Mobiliser...
Bernard Cessieux
Références d’animation de réseaux
24/06/2014
CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel
N°2 : « Constr...
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Construire le projet du réseau professionnel

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Construire le projet d'un réseau professionnel. S'entourer d'une équipe solide. tenir compte de l'attente des adhérents et tenir la route de la mission du réseau. Formation dispensée par Bernard CESSIEUX, Vocalyse, dans le cadre du cycle des 4 matinées "présider un réseau professionnel" de la CCI de Rennes en Bretagne

Publié dans : Direction et management
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  • ----- Notes de la réunion (23/06/2014 19:13) -----
    Bonjour,
    Je suis Bernard Cessieux

  • ----- Notes de la réunion (24/06/2014 12:02) -----
    se mettre en mouvement
    être EN VIE

    Faire parler au début ... tour de table... du début
  • Construire le projet du réseau professionnel

    1. 1. Présider un réseau professionnel Session N°2 : 24 juin 2014 « Pilotage du réseau » 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents »
    2. 2. Au programme 8h30 Retour sur image 9h Vivre et décider en Equipe 9h30 Travailler le Projet 10h30 Rester Attentifs à l’Adhérent 11h Conclusion 11h30 Départ 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents »
    3. 3. Votre compte rendu : « A l’issue de cette rencontre … » 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents » Je continue à … • Me mobiliser, • Présider, • Transmettre des valeurs • Permettre l’expression de chacun • Connaitre et reconnaitre les adhérents, • Ecouter l’équipe, • Mobiliser l’équipe, • Être bienveillante et à l’écoute des adhérents • Ecouter et faire attention aux membres • L’écoute • À Accueillir et prendre soin des nouveaux • Mobiliser les adhérents, • À structurer • Travailler en commission • Informer au travers du site web • Communiquer avec les adhérents. • L’histoire de mon réseau, • Ce qui marche bien, J’arrête de … • Prévoir trop de missions • Communiquer trop globalement • Rester avec les membres du bureau • Tout faire • Chercher la perfection • Trop parler et faire parler • Ne pas exprimer mes idées • La présidence • M’interroger sur l’adéquation réseau / adhérents • Réfléchir dans le vent • D’avancer à l’aveugle • M’assoir à coté des mêmes lors des réunions • Focaliser sur les risques Je commence à … • Parler personnellement à chaque adhérent et de façon personnalisée • Faire partager à tous une expérience de chaque membre • Animer les CA avec une méthode plus participative • Ouvrir le club aux nouveaux candidats à l’adhésion • Accueillir encore mieux les nouveaux adhérents (nommer un référent par exemple) • Mieux intégrer les nouveaux, • Mieux écouter les autres, • Réunir l’équipe • Travailler avec l’équipe sur une feuille de route • Prendre du recul et observer le groupe • Découvrir la nouvelle équipe, • La présentation de chacun en début de réunion, • Poser les fondamentaux (mission, valeurs) • Proposer que le bureau travaille d’avantage ensemble • Reformuler le projet • Propulser le groupe de discussion sur Facebook • Faire des tours de table et faire parler tous les membres • Communiquer sur le club • Ecrire la mission dans la plaquette de présentation, • Repositionner la question des moyens / l’organisation Commençons par la fin! Vos témoignages de conclusion sont saisissants (et même émouvants pour certains) car ils montrent bien plus que votre implication, votre envie de faire « juste ». Avant de vous transmettre le détail des éléments présentés le 24 juin dernier, je tiens à vous souhaiter « confiance, ténacité et ouverture ». Un très bon été à vous! Votre formateur, Bernard CESSIEUX
    4. 4. Retour sur image : « l’écrit-lu » Principe utilisé dans nos échanges • Faire écrire chacun avant d’entendre le premier. • Echanger les points de vue, • Reformuler, Synthétiser, • S’accorder : accords & désaccords L’intelligence collective C’est quand chacun a un point de vue Et l’exprime De façon à ce que Aucun point de vue ne soit oublié 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents »
    5. 5. Retour sur image Ce que j’ai retenu (entendu) 3 idées fortes de la session 1 Ce que j’ai appliqué 2 choses que j’ai changées dans ma façon de faire Qu’est-ce que j’attends aujourd’hui? En quoi c’est important pour mon réseau 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents » 5 minutes 6 post-it INDIVUDUELS 1 minute / personne
    6. 6. Retour sur la session 1Ce que j’ai retenu (entendu) VISION / PROJET : Rappelle l’origine, s’inspire de l’origine, genèse, A écrire et à transmettre, Avoir un projet qui s’inscrit dans le temps , Faire passer la vision, EQUIPE : Esprit, Implication, Analyse des résultats, Expression des idées de chacun, Besoin de créer une dynamique, Besoin d’un projet Nécessité d’avoir un noyau d’équipe solide. La force du réseau = addition d’idées LEADER : Importance & rôle du leader de réseau, Rôle du leader, Porteur du projet (Présent et Rayonne) ORGANISATION, RITES : Importance des Rites et de l’organisation, Organisation Compliquée, Instituer un rite, METHODE / OUTILS : Ecrire pour faire exprimer, revisiter le projet du réseau, PRINCIPES : « on ne reporte pas une réunion », 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents » Ce que j’ai appliqué ORGANISATION / EFFICACITE : Calendrier des réunions sur plusieurs mois, Démarrer une réunion en planifiant la suivante BUREAU / EQUIPE : Une réunion de bureau constructive, Une réunion conviviale pour créer du lien ECOUTE : Adhérents mieux accueillis, Être à l’écoute des adhérents, Mieux accueillir et encourager les propositions PROJET : Lancement d’une réunion de réflexion sur le projet LEADERSHIP : Plus d’affirmation en tant que leader. J’ai imprimé la synthèse pour y travailler avec mon assistante COMMUNICATION : J’ai construit un document de communication Qu’est-ce que j’attends aujourd’hui? METHODES OUTILS : Améliorer les outils collaboratifs, Mieux communiquer pour travailler de façon collective. PROJET : Mobiliser les adhérents autour du projet (à remettre en tête), de la méthode pour travailler le projet, formuler le projet du réseau, redéfinir et structurer le réseau. Adéquation / ADN. PILOTAGE / GOUVERNANCE : Comment mobiliser les adhérents en commission de travail et les garder mobilisés. Continuer à faire vivre le réseau, Gérer des attentes différentes, Gérer l’évolution. Processus de prise de décision : Post-it = OK et après, Qui décide? Comment rester démocratique? Comment s’organiser pour garder et favoriser les initiatives? IMPLICATION / MOTIVATION / ANIMATION / ADHERENTS : Des fondamentaux d’animation des adhérents : Très actifs, Middle actifs, peu actifs, Des pistes pour fédérer les membres du clubs, Comment mobiliser mon réseau et créer une « vraie » entité. Des clefs supplémentaires pour animer le réseau et le mobiliser. Améliorer l’intégration des nouveaux adhérents, Comment fidéliser les adhérents après avoir répondu à leurs attentes, Monter en puissance, visibilité sur les sujets nouveaux et porteurs économiquement. Motiver et satisfaire l’adhérent. S’organiser pour garder et favoriser les initiatives EQUIPE : Quels liens entre les administrateurs et les salariés permanents? ECHANGES / LIENS / RETOURS D’EXPERIENCES
    7. 7. Rappels 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents » Les FCS des réseaux professionnels
    8. 8. Besoins fondamentaux Réseau Professionnel Des Outils Une Origine Un Projet Un Leader Une Equipe Des Rites Du Rythme Des Adhérents 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents »
    9. 9. Besoins fondamentaux Réseau Professionnel Des Outils Une Origine Un Projet Un Leader Une Equipe Des Rites Du Rythme Des Adhérents 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents » Aujourd’hui : Piloter le réseau Construire le projet avec l’équipe
    10. 10. Une Equipe • Elle est soudée • Cercle rapproché • Elle est plurielle • Compétences distribuées • En action • Chacun son rôle • En confiance • On peut tout se dire • Elle est porteuse • de convivialité 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents » • Origine • Projet • Leader • Equipe
    11. 11. • Bénévoles • Motivés • Mobilisés - Ambiance - Accueil - Reconnaissance - Projet - Espoir - Action - Compétence 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents » Equipe 1 10 90 Sur 100 utilisateurs de Wikipédia, il y en a 1 qui crée, 10 qui améliorent, 90 qui consomment Sur 100 idées ou innovations, Il y en a 90 qui ne marchent pas 10 qui fonctionnent 1 qui crée la rupture Confiance Ténacité Ecoute
    12. 12. Equipe Mettre en place un fonctionnement où on peut tout se dire 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents » Comment se connaître et se reconnaître ? - Qui es-tu ? - Que fais-tu ? - Qu’est-ce qui t’amène ? - Que fais-tu là ? - Qu’est-ce qui te révolte ? - De quoi as-tu peur ? - Que puis-je faire pour toi ? Pour AGIR Administrateurs Souder le « noyau », Donner du « corps », Construire la culture, Questionner en profondeur, Parler en vérité, Accepter la différence Refuser l’indifférence
    13. 13. Equipe Mode de communication Chaque avis compte Calmez les grands bavards (Inconsciemment ils imposent) Faites parler les silencieux (Ils parlent d’or) Présidents, Attention à vous, (Valorisez les bonnes idées, Agissez en douceur, Expliquez vos choix) 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents » Logique d’addition  ET Logique de choix  OU
    14. 14. Le Projet 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents » Mission Valeurs Objectifs Plan d’actions 1 ambition 3 axes stratégiques
    15. 15. Un Projet • Feuille de route • Désir partagé • Vision à 5 ans • Mission réaffirmée • Valeurs reformulées • Axes stratégiques/ Enjeux • Ligne d’action à 2 ans • Objectifs • Plan d’actions • Révision régulière • Temps/ Energie/ Equipe 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents » • Origine • Projet Mission Valeurs Objectifs Plan d’actions
    16. 16. Le Projet Comment le construire avec l’EQUIPE ? - Qui ? - Quoi ? - Où ? - Quand ? - Combien ? - Comment ? - Pour Quel Résultat ? 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents »
    17. 17. Comment construire le projet ? - Qui ? L’ÉQUIPE avec son « Garant » Elle est légitime ! - Quoi ? Un travail … Une production d’idée, Une synthèse - Où ? Dehors, calme, au vert, dans un lieu confortable … Prendre du recul ! - Quand ? L’été, l’automne Début de mandat? rituel ? - Combien ? 2 ou 3 itérations avec une synthèse entre chaque ! - Comment ? Questions ouvertes … + Questions (im)pertinentes Liberté d’expression … « Augmenter » - Pour Quel Résultat ? Un document … des axes prioritaires + hiérarchie Des pistes d’action (pas de détail) 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents »
    18. 18. Le Projet Quelles questions se poser ? - Motivations individuelles - Une Cause commune … Une MISSION « A nous » - « Se différencier » des autres réseaux  NOTRE CAUSE - Environnement / Contexte / Situation - SWOT - Forces / Faiblesses - Opportunités/ Contraintes (Menaces) - Nos Enjeux - Des Orientations Stratégiques - Axes d’actions (importance hiérarchisée) - Slogan / Base line / - Organisation adéquate - Pilotage / Mobilisation / Responsabilités / Engagements - Comment vas-tu t’y prendre ? 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents »
    19. 19. Le Projet La question des VALEURS ! - Règles éthiques - Ce qui est important pour nous - Ce qui fait déjà partie de nous (à garder) - Attachement - Ce qui devrait faire partie de nous - Irritations - Peurs 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents » Mission Valeurs Objectifs Plan d’actions
    20. 20. Des Adhérents • Volontaires • Il adhère au projet • Acteurs, « Accrocs » • Motivés • Individuellement, Ils s’y retrouvent • Mobilisés • Collectivement, Ils s’y retrouvent • Connus • Accueillis, présentés • Reconnus • Écoutés (même si pas suivis) • Clarifiés (Décisions expliquées) 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents » • Origine • Projet • Leader • Equipe • Rites • Rythme • Adhérents
    21. 21. L’Adhérent • Communiquer • Simple / Courte / Claire / Ambitieuse … Pitch ! • Ciblée / Comme une évidence • Accueillir • Aller au devant de lui • Ecouter (identifier ses attentes) • Valider son adéquation à nos critères • Connaitre et Reconnaître • Estime de soi (réseau) • Estime de l’adhérent (toute personne a des atouts) 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents »
    22. 22. L’Adhérent • Communiquer • 3 idées originales pour communiquer ? • Accueillir • 3 idées pour accueillir • Connaitre et Reconnaître • 3 idées pour connaitre • 3 idées pour reconnaitre 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents »
    23. 23. 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents »
    24. 24. 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents »
    25. 25. 2 Thèmes à approfondir • La gouvernance du réseau : 7 octobre 2014 • Rôles, légitimité et posture du président • Mobiliser son équipe et distribuer les rôles • Travailler les rites • Gérer les oppositions, les conflits et les hors-jeu • L’adhérent, motivé, mobilisé, reconnu : 4 nov. 2014 • Comment susciter « l’attitude-réseau »? • Comment dynamiser la rencontre entre adhérents? • Décrypter les valeurs dans notre réseau? 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents »
    26. 26. Bernard Cessieux Références d’animation de réseaux 24/06/2014 CCI Rennes - Présider un réseau Professionnel N°2 : « Construire le projet avec l'équipe pour les adhérents » Retrouvez les documents de la session 1 sur : Présider un réseau Vocalyse-hpe.com

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