Colours of change test

1. PERSOONLIJKE STIJL VAN VERANDEREN – test TWYNSTRA GUDDE
1. Een verandering kan volgens mij pas succesvol worden als :
a. de belangrijkste managers erachter staan a)……..v/d acht punten
b. de mensen er voor gemotiveerd zijn b)……..v/d acht punten
c. er van tevoren duidelijke doelstellingen zijn gesteld c)………v/d acht punten
d. de mensen nieuwe inzichten opdoen d)………v/d acht punten
e. de eigen kracht en energie van mensen is aangesproken e)………v/d acht punten
= 8 punten in totaal
2. In een veranderingsproces is het volgens mij belangrijk dat men :
a. doen en reflecteren afwisselt a)……..v/d acht punten
b. een goede sfeer opbouwt b)……..v/d acht punten
c. eigen betekenissen en zienswijzen inbrengt c)………v/d acht punten
d. over middelen en uitkomsten onderhandelt d)………v/d acht punten
e. mijlpalen inbouwt en het proces bijstuurt e)………v/d acht punten
= 8 punten in totaal
3. een veranderaar moet volgens mij :
a. ruimte bieden voor eigen initiatief en inbreng v/d mensen a)……..v/d acht punten
b. zorgen voor een beheerst verloop van het proces b)……..v/d acht punten
c. zorgvuldig omgaan met de mensen c)………v/d acht punten
d. zich inleven in hoe de mensen leren d)………v/d acht punten
e. zorgen voor overeenstemming tussen managers e)………v/d acht punten
= 8 punten in totaal
4. Onmisbaar in een veranderingsproces is volgens mij :
a. duidelijk weten wat er bereikt dient te worden a)……..v/d acht punten

2. b. ruimte creëren voor beweging door het wegnemen van
blokkades b)……..v/d acht punten
c. een redelijke tijdsdruk om zo sneller knopen door te kunnen
hakken c)………v/d acht punten
d. in groepsverband ervaringen en kennis kunnen uitwisselen d)………v/d acht punten
e. het schetsen van een aantrekkelijk perspectief voor mensen e)………v/d acht punten
= 8 punten in totaal
5. Organisaties veranderen volgens mij als :
a. mensen het gevoel krijgen dat er naar hen wordt geluisterd a)……..v/d acht punten
b. er ruimte is voor reflectie en feedback b)……..v/d acht punten
c. mensen met elkaar in dialoog gaan c)………v/d acht punten
d. mensen weten wat de doelstelling is d)………v/d acht punten
e. eerst de strategie verandert e)………v/d acht punten
= 8 punten in totaal
6. Een veranderaar moet volgens mij :
a. zorgen dat de mensen naar elkaar luisteren en van
elkaar leren a)……..v/d acht punten
b. onderliggende patronen kunnen ontwarren b)……..v/d acht punten
c. zorgen dat alle activiteiten bijdragen aan het resultaat c)………v/d acht punten
d. inzicht vergaren over posities en belangen en van
daaruit handelen d)………v/d acht punten
e. ontwikkelingsmogelijkheden bieden voor de mensen e)………v/d acht punten

3. = 8 punten in totaal
7. Volgens mij geldt dat een verandering pas kan :
a. als mensen het overkoepelende doel zien a)……..v/d acht punten
b. de mensen coalities vormen b)……..v/d acht punten
c. als je mensen motiveert en beloont c)………v/d acht punten
d. als mensen het zelf oppakken d)………v/d acht punten
e. als mensen inzien hoe ze zelf kunnen veranderen e)………v/d acht punten
= 8 punten in totaal
8. De essentie van veranderen is volgen mij het :
a. creëren van een nieuwe machtsbalans a)……..v/d acht punten
b. ontwikkelen van een dynamisch proces van creativiteit
en zingeving b)……..v/d acht punten
c. van elkaar willen leren c)………v/d acht punten
d. respectvol benaderen van mensen d)………v/d acht punten
e. regisseren van activiteiten en mensen e)………v/d acht punten
= 8 punten in totaal
9. Belangrijk voor het slagen van een veranderingsproces is volgens mij :
a. kansen zien en kansen nemen a)……..v/d acht punten
b. draagvlak organiseren b)……..v/d acht punten
c. samenhorigheid tussen mensen c)………v/d acht punten
d. eerst denken en daarna doen d)………v/d acht punten
e. open staan voor elkaar e)………v/d acht punten

4. = 8 punten in totaal
10. In een veranderingsproces moet er volgens mij :
a. van tevoren goede onderlinge afspraken zijn gemaakt a)……..v/d acht punten
b. een veilig leerklimaat aanwezig zijn b)……..v/d acht punten
c. ruimte zijn voor zelfsturing c)………v/d acht punten
d. tweezijdige communicatie zijn met de mensen d)………v/d acht punten
e. één oplossingsrichting zijn die leidt tot het gewenste
resultaat e) ……….v/d acht punten
= 8 punten in totaal
11. Mensen veranderen volgens mij als ze :
a. er een goed gevoel bij hebben a)……..v/d acht punten
b. duidelijke doelen hebben b)……..v/d acht punten
c. er zelf beter van worden c)………v/d acht punten
d. de betekenis ervan inzien d)………v/d acht punten
e. er iets van kunnen leren e)………v/d acht punten
= 8 punten in totaal
12. Het volgende spreekwoord vertolkt het beste mijn zienswijze op veranderen :
a. géén woorden maar daden a)……..v/d acht punten
b. zonder wrijving; géén glans b)……..v/d acht punten
c. al doende leert men c)………v/d acht punten
d. ‘alles’ is ‘altijd’ in verandering d)………v/d acht punten
e. wat ik graag doe, doe ik goed e)………v/d acht punten
= 8 punten in totaal