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  NÓMINA                PRIMA

 DEVENGO              VACACIONES

 DEDUCCIÓN            CESANTÍAS

PRESTACIONES           INTERES
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                     NÓMINA

Es el salario que se paga por tiempo de trabajo.
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                   DEVENGO
Es el principio por el cual todo ingreso o gasto tiene
efectos económicos de incremento o disminución.
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Es un argumento donde la conclusión final da un hecho
verdadero sobre un estudio determinado.
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                  PRESTACIONES
Son los dineros adicionales al salario que el empleador
debe reconocer al trabajador        vinculado mediante
contrato de trabajo por sus servicios prestados.
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Corresponde a la participación del trabajador en las
utilidades obtenidas por la empresa, beneficio que
contemplaba la legislación anterior a la vigente
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                  VACACIONES
Son los días dentro de un año en que personas que
trabajan o estudian toman un descanso total o el receso
de su actividad en un período determinado.
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Es una prestación social que todo empleador debe
reconocer a sus trabajadores con el fin de que éstos
puedan atender sus necesidades primarias.
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                     INTERÉS
Es un índice utilizado para medir la rentabilidad de los
ahorros o también el coste de un crédito. Se expresa
generalmente como un porcentaje.

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  • 1. MENÚ NÓMINA PRIMA DEVENGO VACACIONES DEDUCCIÓN CESANTÍAS PRESTACIONES INTERES
  • 2. MENÚ NÓMINA Es el salario que se paga por tiempo de trabajo.
  • 3. MENÚ DEVENGO Es el principio por el cual todo ingreso o gasto tiene efectos económicos de incremento o disminución.
  • 4. MENÚ DEDUCCIÓN Es un argumento donde la conclusión final da un hecho verdadero sobre un estudio determinado.
  • 5. MENÚ PRESTACIONES Son los dineros adicionales al salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante contrato de trabajo por sus servicios prestados.
  • 6. MENÚ PRIMA Corresponde a la participación del trabajador en las utilidades obtenidas por la empresa, beneficio que contemplaba la legislación anterior a la vigente
  • 7. MENÚ VACACIONES Son los días dentro de un año en que personas que trabajan o estudian toman un descanso total o el receso de su actividad en un período determinado.
  • 8. MENÚ CESANTÍAS Es una prestación social que todo empleador debe reconocer a sus trabajadores con el fin de que éstos puedan atender sus necesidades primarias.
  • 9. MENÚ INTERÉS Es un índice utilizado para medir la rentabilidad de los ahorros o también el coste de un crédito. Se expresa generalmente como un porcentaje.