SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
DESCRIPCIÓN DE CARGO

I. IDENTIFICACIÓN

Titulo del Cargo        Asistente de Exportaciones Venta Interna
Nº de Ocupantes         1
Departamento            Departamento de Exportaciones
II. CONTENIDO

Propósito del cargo:
Apoyar y colaborar al Departamento de Exportaciones, asegurando mantener un
control en el despacho de la venta interna de la empresa Eagon Lautaro S.A.

                    Principales responsabilidades y resultados

  Responsabilidad                 Acciones                                Resultados

                           Supervisar y controlar la bodega de la
                                         empresa
Apoyar y colaborar al
                          Controlar las ordenes de embarque de la
  departamento de
                         empresa, asegurando realizar un despacho
 exportación de la
                                  adecuado del producto
     empresa
                        Controlar y ejecutar el inventario de bodega y
                                               puerto
                                   Controlar el stock de bodega
                                   Elaborar guías de despacho
                              Controlar el despacho de camiones
                           Supervisar y controlar el romaneo de los
                                              camiones
                         Elaborar el informe de inventario mensual y
                                         anual de bodega
                        Recepcionar e ingresar el producto terminado
                                              a bodega
                                         Llevar un control
                        Ingresar los turnos al sistema computacional
                                           de la empresa
                           Dirigir, coordinar y controlar al personal a
                                                cargo
                         Asignar funciones y tareas específicas a los
                                            encarpadores
                         Mantener informado a su jefatura acerca del
                        trabajo realizado y de los requerimientos que
                                                surjan
                           Realizar reemplazos cuando lo solicite la
                                              empresa
                          Realizar otras actividades que le asigne su
                                      jefe inmediato superior
Conocer y cumplir los
   estándares de                                                           Disminuir los
     seguridad,         Mantener el orden, higiene y seguridad en el   accidentes y riesgos
  medioambiente e                     lugar de trabajo                  de los trabajadores
higiene establecidos                                                      de la empresa
   por la empresa


III. COMPETENCIAS ASOCIADAS

Dado el cargo correspondiente se requiere:
   • Estilo de trabajo eficiente y orientado hacia resultados
   • Capacidad de resolución de conflictos
   • Predisposición a la cooperación
   • Flexibilidad y confianza
   • Autónomo en el desarrollo de los objetivos propuestos.
   • Adecuada capacidad de toma de decisiones
   • Trabajo en equipo
   • Proactividad

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Anexo 9a gerente de produccion
Anexo 9a gerente de produccionAnexo 9a gerente de produccion
Anexo 9a gerente de produccionmendu_091
 
La Cultura Organizacional de la Empresa Colombina S.A.
La Cultura Organizacional de la Empresa Colombina S.A.La Cultura Organizacional de la Empresa Colombina S.A.
La Cultura Organizacional de la Empresa Colombina S.A.Wilder Bello
 
Ciclo phva lite
Ciclo phva liteCiclo phva lite
Ciclo phva liteDany Rojas
 
FUNCIONES DEL SUPERVISOR
FUNCIONES DEL SUPERVISORFUNCIONES DEL SUPERVISOR
FUNCIONES DEL SUPERVISORLuis Baquero
 
Perfil de cargo especialista rrhh
Perfil de cargo especialista rrhhPerfil de cargo especialista rrhh
Perfil de cargo especialista rrhhTania Ruiz
 
IMPLANTACIÓN DE NUEVOS DISEÑOS ORGANIZACIONALES
IMPLANTACIÓN DE NUEVOS DISEÑOS ORGANIZACIONALESIMPLANTACIÓN DE NUEVOS DISEÑOS ORGANIZACIONALES
IMPLANTACIÓN DE NUEVOS DISEÑOS ORGANIZACIONALESHarakanova
 
Practicante de ingenieria industrial (1) (1)
Practicante de ingenieria industrial (1) (1)Practicante de ingenieria industrial (1) (1)
Practicante de ingenieria industrial (1) (1)Gilber Téllez
 
descripcion de puesto asistente de gerencia
descripcion de puesto asistente de gerenciadescripcion de puesto asistente de gerencia
descripcion de puesto asistente de gerenciaMaria Alarcon Cardona
 
Mapa mental - Diseno de Cadena de Suministro
Mapa mental - Diseno de Cadena de SuministroMapa mental - Diseno de Cadena de Suministro
Mapa mental - Diseno de Cadena de SuministroAlberto Carranza Garcia
 
Induccion Presentacion
Induccion PresentacionInduccion Presentacion
Induccion PresentacionMaryEsth
 
Modelo chileno de excelencia
Modelo chileno de excelenciaModelo chileno de excelencia
Modelo chileno de excelenciaGonzalo Casstro
 
Manual de funciones calzado consul abg
Manual de funciones   calzado consul abgManual de funciones   calzado consul abg
Manual de funciones calzado consul abgya_o_10
 

La actualidad más candente (20)

Auxiliar de talento humano
Auxiliar de talento humanoAuxiliar de talento humano
Auxiliar de talento humano
 
Anexo 9a gerente de produccion
Anexo 9a gerente de produccionAnexo 9a gerente de produccion
Anexo 9a gerente de produccion
 
La Cultura Organizacional de la Empresa Colombina S.A.
La Cultura Organizacional de la Empresa Colombina S.A.La Cultura Organizacional de la Empresa Colombina S.A.
La Cultura Organizacional de la Empresa Colombina S.A.
 
Ciclo phva lite
Ciclo phva liteCiclo phva lite
Ciclo phva lite
 
Job description
Job descriptionJob description
Job description
 
FUNCIONES DEL SUPERVISOR
FUNCIONES DEL SUPERVISORFUNCIONES DEL SUPERVISOR
FUNCIONES DEL SUPERVISOR
 
Perfil de cargo especialista rrhh
Perfil de cargo especialista rrhhPerfil de cargo especialista rrhh
Perfil de cargo especialista rrhh
 
IMPLANTACIÓN DE NUEVOS DISEÑOS ORGANIZACIONALES
IMPLANTACIÓN DE NUEVOS DISEÑOS ORGANIZACIONALESIMPLANTACIÓN DE NUEVOS DISEÑOS ORGANIZACIONALES
IMPLANTACIÓN DE NUEVOS DISEÑOS ORGANIZACIONALES
 
Practicante de ingenieria industrial (1) (1)
Practicante de ingenieria industrial (1) (1)Practicante de ingenieria industrial (1) (1)
Practicante de ingenieria industrial (1) (1)
 
Manual de funciones administrador
Manual de funciones administradorManual de funciones administrador
Manual de funciones administrador
 
Caso bimbo
Caso bimboCaso bimbo
Caso bimbo
 
descripcion de puesto asistente de gerencia
descripcion de puesto asistente de gerenciadescripcion de puesto asistente de gerencia
descripcion de puesto asistente de gerencia
 
Mapa mental - Diseno de Cadena de Suministro
Mapa mental - Diseno de Cadena de SuministroMapa mental - Diseno de Cadena de Suministro
Mapa mental - Diseno de Cadena de Suministro
 
Induccion Presentacion
Induccion PresentacionInduccion Presentacion
Induccion Presentacion
 
Manuales de funciones
Manuales de funcionesManuales de funciones
Manuales de funciones
 
Modelo chileno de excelencia
Modelo chileno de excelenciaModelo chileno de excelencia
Modelo chileno de excelencia
 
La auditoría y el control
La auditoría y el controlLa auditoría y el control
La auditoría y el control
 
Objetivos de los inventarios
Objetivos de los inventariosObjetivos de los inventarios
Objetivos de los inventarios
 
TIPOS DE MANUALES ADMINISTRATIVOS
TIPOS DE MANUALES  ADMINISTRATIVOSTIPOS DE MANUALES  ADMINISTRATIVOS
TIPOS DE MANUALES ADMINISTRATIVOS
 
Manual de funciones calzado consul abg
Manual de funciones   calzado consul abgManual de funciones   calzado consul abg
Manual de funciones calzado consul abg
 

Similar a Formato de descripción de cargo

Plan de produccion, fase II planificacion
Plan de produccion, fase II planificacionPlan de produccion, fase II planificacion
Plan de produccion, fase II planificacioncorinalinarez
 
Adquiriendo mayores niveles de capacidad con MoProSoft
Adquiriendo mayores niveles de capacidad con MoProSoftAdquiriendo mayores niveles de capacidad con MoProSoft
Adquiriendo mayores niveles de capacidad con MoProSoftSoftware Guru
 
Planeación y control de la producción
 Planeación y control de la producción Planeación y control de la producción
Planeación y control de la producciónLuigui Meza Galdos
 
Auditoradegestinalsistemadeproduccin 100719012443-phpapp01
Auditoradegestinalsistemadeproduccin 100719012443-phpapp01Auditoradegestinalsistemadeproduccin 100719012443-phpapp01
Auditoradegestinalsistemadeproduccin 100719012443-phpapp01gemabailon
 
Clase 2: ¿Son eficaces sus procesos?
Clase 2: ¿Son eficaces sus procesos?Clase 2: ¿Son eficaces sus procesos?
Clase 2: ¿Son eficaces sus procesos?azrael123
 
Gestión de almacén
Gestión de almacénGestión de almacén
Gestión de almacénNuria Zubiria
 
Manual de funciones de jefe de bodega
Manual de funciones de jefe de bodegaManual de funciones de jefe de bodega
Manual de funciones de jefe de bodegaLAURIBETH LOPEZ
 
Manual de funciones de un jefe de bodega
Manual de funciones de un jefe de bodegaManual de funciones de un jefe de bodega
Manual de funciones de un jefe de bodegaLAURIBETH LOPEZ
 
Tecnologia presentacion
Tecnologia presentacionTecnologia presentacion
Tecnologia presentacionPaula Andrea P
 
Adm 237 desarrollo de habilidades de liderazgo para la calidad de servicio
Adm 237   desarrollo de habilidades de liderazgo para la calidad de servicioAdm 237   desarrollo de habilidades de liderazgo para la calidad de servicio
Adm 237 desarrollo de habilidades de liderazgo para la calidad de servicioProcasecapacita
 

Similar a Formato de descripción de cargo (18)

Plan de produccion, fase II planificacion
Plan de produccion, fase II planificacionPlan de produccion, fase II planificacion
Plan de produccion, fase II planificacion
 
Basjog
BasjogBasjog
Basjog
 
Adquiriendo mayores niveles de capacidad con MoProSoft
Adquiriendo mayores niveles de capacidad con MoProSoftAdquiriendo mayores niveles de capacidad con MoProSoft
Adquiriendo mayores niveles de capacidad con MoProSoft
 
Planeación y control de la producción
 Planeación y control de la producción Planeación y control de la producción
Planeación y control de la producción
 
Auditoradegestinalsistemadeproduccin 100719012443-phpapp01
Auditoradegestinalsistemadeproduccin 100719012443-phpapp01Auditoradegestinalsistemadeproduccin 100719012443-phpapp01
Auditoradegestinalsistemadeproduccin 100719012443-phpapp01
 
Clase 2: ¿Son eficaces sus procesos?
Clase 2: ¿Son eficaces sus procesos?Clase 2: ¿Son eficaces sus procesos?
Clase 2: ¿Son eficaces sus procesos?
 
Trabajo teoria organizacional_corregido[1]
Trabajo teoria organizacional_corregido[1]Trabajo teoria organizacional_corregido[1]
Trabajo teoria organizacional_corregido[1]
 
Capítulo 10 Los estilos de Mando
Capítulo 10 Los estilos de MandoCapítulo 10 Los estilos de Mando
Capítulo 10 Los estilos de Mando
 
Fase 2 listo
Fase 2 listoFase 2 listo
Fase 2 listo
 
Gestión de almacén
Gestión de almacénGestión de almacén
Gestión de almacén
 
Tema 3-resumen (1)
Tema 3-resumen (1)Tema 3-resumen (1)
Tema 3-resumen (1)
 
Manual de funciones de jefe de bodega
Manual de funciones de jefe de bodegaManual de funciones de jefe de bodega
Manual de funciones de jefe de bodega
 
Manual de funciones de un jefe de bodega
Manual de funciones de un jefe de bodegaManual de funciones de un jefe de bodega
Manual de funciones de un jefe de bodega
 
Trabajo teoria organizacional
Trabajo teoria organizacionalTrabajo teoria organizacional
Trabajo teoria organizacional
 
Trabajo teoria organizacional
Trabajo teoria organizacionalTrabajo teoria organizacional
Trabajo teoria organizacional
 
Tecnologia presentacion
Tecnologia presentacionTecnologia presentacion
Tecnologia presentacion
 
Organizacion almacen
Organizacion almacenOrganizacion almacen
Organizacion almacen
 
Adm 237 desarrollo de habilidades de liderazgo para la calidad de servicio
Adm 237   desarrollo de habilidades de liderazgo para la calidad de servicioAdm 237   desarrollo de habilidades de liderazgo para la calidad de servicio
Adm 237 desarrollo de habilidades de liderazgo para la calidad de servicio
 

Formato de descripción de cargo

  • 1. DESCRIPCIÓN DE CARGO I. IDENTIFICACIÓN Titulo del Cargo Asistente de Exportaciones Venta Interna Nº de Ocupantes 1 Departamento Departamento de Exportaciones II. CONTENIDO Propósito del cargo: Apoyar y colaborar al Departamento de Exportaciones, asegurando mantener un control en el despacho de la venta interna de la empresa Eagon Lautaro S.A. Principales responsabilidades y resultados Responsabilidad Acciones Resultados Supervisar y controlar la bodega de la empresa Apoyar y colaborar al Controlar las ordenes de embarque de la departamento de empresa, asegurando realizar un despacho exportación de la adecuado del producto empresa Controlar y ejecutar el inventario de bodega y puerto Controlar el stock de bodega Elaborar guías de despacho Controlar el despacho de camiones Supervisar y controlar el romaneo de los camiones Elaborar el informe de inventario mensual y anual de bodega Recepcionar e ingresar el producto terminado a bodega Llevar un control Ingresar los turnos al sistema computacional de la empresa Dirigir, coordinar y controlar al personal a cargo Asignar funciones y tareas específicas a los encarpadores Mantener informado a su jefatura acerca del trabajo realizado y de los requerimientos que surjan Realizar reemplazos cuando lo solicite la empresa Realizar otras actividades que le asigne su jefe inmediato superior
  • 2. Conocer y cumplir los estándares de Disminuir los seguridad, Mantener el orden, higiene y seguridad en el accidentes y riesgos medioambiente e lugar de trabajo de los trabajadores higiene establecidos de la empresa por la empresa III. COMPETENCIAS ASOCIADAS Dado el cargo correspondiente se requiere: • Estilo de trabajo eficiente y orientado hacia resultados • Capacidad de resolución de conflictos • Predisposición a la cooperación • Flexibilidad y confianza • Autónomo en el desarrollo de los objetivos propuestos. • Adecuada capacidad de toma de decisiones • Trabajo en equipo • Proactividad