Mtv56 service conseil formation présentation

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Conseil & formation en entreprise.
Accompagnement aux porteurs de projet & créateurs d'entreprise.
Coaching opérationnel commercial, téléprospection, télévente

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Mtv56 service conseil formation présentation

  1. 1. Presentation<br />BIENVENUE<br />MTV56 <br />Service Conseil Formation<br />
  2. 2. MTV56 Service Conseil Formation propose des prestationsliées à l’entreprenariat & au développement commercial.<br />MTV56 estuneentrepriseindividuellereprésentée par <br />Marie T VERCAMBRE, cadre commercial & de la formation pendant plus de 25 ans.<br />Consultante en entreprisesdepuis 2006, <br />Marie T VERCAMBRE a crééMTV56 Service Conseil formation en mai 2009 afin de participeractivement au développement durable & autonome de l’entreprenariat*émergent.<br />Au delà de sesdomainesd’interventionsspécifiques, MTV56 a sus’entourer de partenairescomplémentairesafin de répondre, au mieux, aux attentes & besoins des professionnelsindépendants, TPE/PME.<br />Romprel’isolement pour se donner les moyens de ses ambitions & pouvoir vivre de son activité, c’est, aujourd’hui, la conviction que je souhaitepartager & mettre en pratique…<br />Marie T VERCAMBRE <br />Introduction<br />* Une entreprise sur 2 ferme dans les 5 ans !<br />Les entreprises accompagnées ont 70% de chance supplémentaire de passer ce cap de 5 ans.<br />
  3. 3. Domainesd’interventions<br />Accompagnementporteurs de projet, créateursd’entreprise, formation, accompagnementsuivi…<br />Animation & conception de formation intra & inter-entreprises(groupeouindividuelle) <br />Audit, conseil, coaching opérationnel, interventions ponctuelles<br />Développement Commercial stratégique & opérationnel<br />Communication orale & écrite, interpersonnelle & de groupe, institutionnelle & commerciale<br />
  4. 4. ProfessionnelsIndépendants<br />Tout statut<br />TPE<br />PME<br />Porteurs de projet<br />Créateursd’entreprise<br />Publics concernés<br />
  5. 5. LA MÉTHODOLOGIE MTV56<br />3 étapes “clé”<br />Synthèse /Devis<br /> Analyse & synthèse <br /> des besoins<br />Rédaction &<br /> proposition d’un plan <br /> de travail collaboratif<br />Transmission <br />du devis & plan de travail<br />1ère ENTREVUE<br />Présentations<br />Échanges<br />Découverte du<br />cahier des charges,<br />des objectifs<br />Définition <br />des besoins<br />Collaboration / Organisation<br /> Planification du<br /> plan de travail<br /> collaboratif<br /> Conception des<br /> supports<br /> Réunions de travail<br /> Interventions MTV56<br /> …<br />Mise en œuvre du<br /> plan d’actions (formations, conseils, interventions…)<br />5<br />
  6. 6. MTV56 & SON CLIENT<br />SCENE<br />LE CLIENT<br />Son Projet<br />SesBesoins<br />SesExigences<br />SesObjectifs<br />Un travail <br />D’ÉQUIPE<br />MTV56<br />Son Expérience<br />SesCompétences<br />Son Professionnalisme<br />SesRessources<br />Son Implication<br /> Son réseauprofessionnel<br />
  7. 7. Satisfaction Client<br />Concertation & personnalisation<br />MTV56... Objectif RÉUSSITE !<br />SCENE<br />Résultat<br />LE CLIENT est au cœur de toute activité…<br />MTV56 met tout en œuvre pour satisfaire aux besoins de son client par une écoute permanente & des interventions concertées & personnalisées..<br />Satisfaction CLIENT<br />Placeholder<br />The text you type keeps the same style and formatting as the placeholder text. This text can be replaced with your own text. This is a placeholder text.<br />
  8. 8. MTV56… SesObjectifs…<br /><ul><li>S’impliqueractivementdansl’entreprenariat local & régional.
  9. 9. Proposer des actions de formation & d’accompagnementétudiées (tarifs), adaptées (contenu) & de proximité
  10. 10. Mettre en place unesynergie& complémentaritéavec les acteurs & décideurslocaux & régionaux</li></ul>(CCI, CG, Communes…)<br /><ul><li>Êtrefacilitateur de financements (dossier OPCA, Fongecif)
  11. 11. Créer un Centre de Ressources & Formation opérationnelles, d’ici fin 2011, dédiéà l’entreprenariat local. </li></ul>(Mise en place d’une structure adaptée avec intervenantsformateurscomplémentaires & partenaires)<br />
  12. 12. MTV56… Ses ATOUTS…<br />SONPROFIL<br /><ul><li> Son expérience
  13. 13. Sescompétences
  14. 14. Sa volonté
  15. 15. Sa connaissance de l’entreprise
  16. 16. Sa détermination
  17. 17. Son implication</li></ul> SES PARTENAIRES RÉGIONNAUX<br /><ul><li> Consultants formateurs
  18. 18. Gestion/Comptabilité
  19. 19. Aides Publiques
  20. 20. Son réseauprofessionnel</li></ul>SONPROGRAMME<br /><ul><li>Des formations spéciales“entrepreneurs”
  21. 21. Des formations “à la carte”
  22. 22. Des objectifspédagogiquesclairs & cohérents
  23. 23. Des outils , supports, interactivités…
  24. 24. Des tarifsétudiés.</li></li></ul><li>Ilsm’ont fait confiance…<br />€<br />MTV56… Ses clients<br />
  25. 25. MTV56… Contact<br />SCENE<br />MTV56 Service Conseil Formation<br />17 rue bod skoed<br />56390 colpo<br />Tél. 02.97.66.81.36<br />Mob. 06.22.96.79.85<br />Fax. 09.55.48.41.72<br />mtvformation56@free.fr<br />SIRET : 511 307 712 00014 – URSSAF de vannes <br />APE : 8559a (formation professionnelle continue) <br />Enregistré sous le n° 53 56 08444 56 auprès du Préfet de la Région Bretagne<br />Cet enregistrement ne vaut pas agrément <br />
  26. 26. MTV56 SCF<br />vousremercie de votre attention<br />A trèsbientôt…<br />2010 - Conception: MTV56 Service Conseil Formation<br />

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