SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  17
L’observatoire AMAROK  Diriger une entreprise est-il dangereux pour la santé ? Olivier TORRES Université de Montpellier Sud de France Chercheur associé EM. LYON Président de l’observatoire AMAROK
Le point de départ Il existe peu de connaissances  sur la santé des dirigeants de PME/TPE
Et pourtant… Le capital santé du dirigeant est le premier capital immatériel de l’entreprise
Steve Jobs : En mauvaise santé, le patron d'Apple passe le relais ! Et l’action plonge…
Le constat « J’ai pas le temps d’être malade » « Je ne suis malade que quand je pars en vacances »
Stress Solitude Incertitude Maîtrise de son destin Optimisme Endurance Surcharge L’équation de la santé  entrepreneuriale
L’objectif Inventer dans sa conception ET sa mise en œuvre une santé préventive entrepreneuriale
Le capital santé de l’entrepreneur est le premier capital immatériel de la PME Pourquoi ?
Faire passer le temps que l’entrepreneur-dirigeant consacre à sa propre santé de  0  à   ε La Problématique
Comment faire ? En instaurant pendant un an un entretien téléphonique et sur mesure entre Amarok et l’entrepreneur
Questionnaire  Mars Stress Questionnaire  Avril Sommeil Questionnaire  Mai Hygiène alimentaire Questionnaire  Décembre Bien être …… .. 10 évaluations sur la santé de l’entrepreneur Diagnostic annuel de la santé au travail de l’entrepreneur L’observatoire AMAROK Etat de santé général M1 Etat de santé général M2 Etat de santé général M3 Etat de santé général M12 …… .. ‘ Carnet de santé’ mis à jour mensuellement Janvier Février Mars Décembre
Tous les questionnaires sont validés scientifiquement  - Index de Qualité de Sommeil de Pittsburgh (PSQI) -  Echelle de somnolence d'Epworth (Epworth Sleepiness  Scale) -  Multidimensional Health Locus of Control (Wallston) - Perceived Stress Scale de Cohen  et al. - Cooper Job Stress Questionnaire -  …
Un mode opératoire simple ,[object Object],[object Object],[object Object]
Base de données scientifiques Publication d’articles de haut niveau L’observatoire AMAROK Diagnostic santé au travail de l’entrepreneur Questionnaire  Janvier Stress Questionnaire  Février Sommeil Questionnaire  Mars Hygiène alimentaire Questionnaire  Décembre Bien être …… .. 12 évaluations sur la santé de l’entrepreneur
Les atouts ,[object Object],[object Object],[object Object]
Innovant Préventif Pragmatique Un service santé entrepreneuriale
Aidez moi ! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Contenu connexe

Similaire à Diriger une entreprise est-il dangereux pour la santé ?

Commission nationale sur le stress au travail andrh mai 2011
Commission nationale sur le stress au travail andrh   mai 2011Commission nationale sur le stress au travail andrh   mai 2011
Commission nationale sur le stress au travail andrh mai 2011Intelligence RH
 
AXA Luxembourg - Communiqué-Baromètre santé
AXA Luxembourg - Communiqué-Baromètre santéAXA Luxembourg - Communiqué-Baromètre santé
AXA Luxembourg - Communiqué-Baromètre santéSerge Schumacher
 
Les services de santé au travail - volet salariés
Les services de santé au travail - volet salariésLes services de santé au travail - volet salariés
Les services de santé au travail - volet salariésHarris Interactive France
 
Boîte à Outils des Professionnels Avertis
Boîte à Outils des Professionnels AvertisBoîte à Outils des Professionnels Avertis
Boîte à Outils des Professionnels AvertisHR SCOPE
 
cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...
cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...
cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...leilabmlik
 
Conférence de Philippe Presles au séminaire de rentrée Melcion 2012
Conférence de Philippe Presles au séminaire de rentrée Melcion 2012Conférence de Philippe Presles au séminaire de rentrée Melcion 2012
Conférence de Philippe Presles au séminaire de rentrée Melcion 2012Jean-Xtophe Ordonneau
 
Le mieux-être au travail!
Le mieux-être au travail!Le mieux-être au travail!
Le mieux-être au travail!Joan Hamel
 
Doc organisation1
Doc organisation1Doc organisation1
Doc organisation1pyronnet38
 
MooD - Stimulate your work team's empathy
MooD - Stimulate your work team's empathyMooD - Stimulate your work team's empathy
MooD - Stimulate your work team's empathyJérôme Prax
 
Sensibilisation express RPS QVT
Sensibilisation express RPS QVTSensibilisation express RPS QVT
Sensibilisation express RPS QVTArmelle Gautier
 
Risques psychosociaux: Aspects généraux et spécifiques aux acteurs de soins
Risques psychosociaux: Aspects généraux et spécifiques aux acteurs de soinsRisques psychosociaux: Aspects généraux et spécifiques aux acteurs de soins
Risques psychosociaux: Aspects généraux et spécifiques aux acteurs de soinsAymery Constant
 
L"influence du Stress sur la Santé - Fondation April
L"influence du Stress sur la Santé - Fondation AprilL"influence du Stress sur la Santé - Fondation April
L"influence du Stress sur la Santé - Fondation Aprilfondationapril
 
Présentation mesure stress by aequa anima
Présentation mesure stress by aequa animaPrésentation mesure stress by aequa anima
Présentation mesure stress by aequa animaChristophe Vigliano
 
Que faire avec les conduites addictives
Que faire avec les conduites addictives Que faire avec les conduites addictives
Que faire avec les conduites addictives LACT
 
Risques psychosociaux, responsabilité et prévention - Juritravail -
Risques psychosociaux, responsabilité et prévention - Juritravail - Risques psychosociaux, responsabilité et prévention - Juritravail -
Risques psychosociaux, responsabilité et prévention - Juritravail - Juritravail
 
W ebconférence rps - octobre 2014
W ebconférence   rps - octobre 2014W ebconférence   rps - octobre 2014
W ebconférence rps - octobre 2014Juritravail
 
La santé psychologique en milieu de travail
La santé psychologique en milieu de travail La santé psychologique en milieu de travail
La santé psychologique en milieu de travail GFA Services Financiers
 

Similaire à Diriger une entreprise est-il dangereux pour la santé ? (20)

Commission nationale sur le stress au travail andrh mai 2011
Commission nationale sur le stress au travail andrh   mai 2011Commission nationale sur le stress au travail andrh   mai 2011
Commission nationale sur le stress au travail andrh mai 2011
 
AXA Luxembourg - Communiqué-Baromètre santé
AXA Luxembourg - Communiqué-Baromètre santéAXA Luxembourg - Communiqué-Baromètre santé
AXA Luxembourg - Communiqué-Baromètre santé
 
Les services de santé au travail - volet salariés
Les services de santé au travail - volet salariésLes services de santé au travail - volet salariés
Les services de santé au travail - volet salariés
 
Thème13
Thème13Thème13
Thème13
 
Thème12
Thème12Thème12
Thème12
 
Boîte à Outils des Professionnels Avertis
Boîte à Outils des Professionnels AvertisBoîte à Outils des Professionnels Avertis
Boîte à Outils des Professionnels Avertis
 
cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...
cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...
cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...
 
Conférence de Philippe Presles au séminaire de rentrée Melcion 2012
Conférence de Philippe Presles au séminaire de rentrée Melcion 2012Conférence de Philippe Presles au séminaire de rentrée Melcion 2012
Conférence de Philippe Presles au séminaire de rentrée Melcion 2012
 
Le mieux-être au travail!
Le mieux-être au travail!Le mieux-être au travail!
Le mieux-être au travail!
 
Doc organisation1
Doc organisation1Doc organisation1
Doc organisation1
 
MooD - Stimulate your work team's empathy
MooD - Stimulate your work team's empathyMooD - Stimulate your work team's empathy
MooD - Stimulate your work team's empathy
 
Tout petit guide de gestion du stress
Tout petit guide de gestion du stressTout petit guide de gestion du stress
Tout petit guide de gestion du stress
 
Sensibilisation express RPS QVT
Sensibilisation express RPS QVTSensibilisation express RPS QVT
Sensibilisation express RPS QVT
 
Risques psychosociaux: Aspects généraux et spécifiques aux acteurs de soins
Risques psychosociaux: Aspects généraux et spécifiques aux acteurs de soinsRisques psychosociaux: Aspects généraux et spécifiques aux acteurs de soins
Risques psychosociaux: Aspects généraux et spécifiques aux acteurs de soins
 
L"influence du Stress sur la Santé - Fondation April
L"influence du Stress sur la Santé - Fondation AprilL"influence du Stress sur la Santé - Fondation April
L"influence du Stress sur la Santé - Fondation April
 
Présentation mesure stress by aequa anima
Présentation mesure stress by aequa animaPrésentation mesure stress by aequa anima
Présentation mesure stress by aequa anima
 
Que faire avec les conduites addictives
Que faire avec les conduites addictives Que faire avec les conduites addictives
Que faire avec les conduites addictives
 
Risques psychosociaux, responsabilité et prévention - Juritravail -
Risques psychosociaux, responsabilité et prévention - Juritravail - Risques psychosociaux, responsabilité et prévention - Juritravail -
Risques psychosociaux, responsabilité et prévention - Juritravail -
 
W ebconférence rps - octobre 2014
W ebconférence   rps - octobre 2014W ebconférence   rps - octobre 2014
W ebconférence rps - octobre 2014
 
La santé psychologique en milieu de travail
La santé psychologique en milieu de travail La santé psychologique en milieu de travail
La santé psychologique en milieu de travail
 

Plus de Tristan de Viaris

L’Entrepreneur un être schizophrène ?
L’Entrepreneur un être schizophrène ?L’Entrepreneur un être schizophrène ?
L’Entrepreneur un être schizophrène ?Tristan de Viaris
 
Le livre blanc de l’action commerciale
Le livre blanc de l’action commercialeLe livre blanc de l’action commerciale
Le livre blanc de l’action commercialeTristan de Viaris
 
Comment devenir incontournable grâce au contenu pour un Entrepreneur
Comment devenir incontournable grâce au contenu pour un EntrepreneurComment devenir incontournable grâce au contenu pour un Entrepreneur
Comment devenir incontournable grâce au contenu pour un EntrepreneurTristan de Viaris
 
Intelligence stratégique et développement international
Intelligence stratégique et développement internationalIntelligence stratégique et développement international
Intelligence stratégique et développement internationalTristan de Viaris
 
Renforcer la puissance de votre marque par la singularité
Renforcer la puissance de votre marque par la singularitéRenforcer la puissance de votre marque par la singularité
Renforcer la puissance de votre marque par la singularitéTristan de Viaris
 
De l'entrepreneur a l'entreprise familiale christine blondel
De l'entrepreneur a l'entreprise familiale   christine blondelDe l'entrepreneur a l'entreprise familiale   christine blondel
De l'entrepreneur a l'entreprise familiale christine blondelTristan de Viaris
 
Notre futur asiatique slides - anneliese graschy
Notre futur asiatique   slides - anneliese graschyNotre futur asiatique   slides - anneliese graschy
Notre futur asiatique slides - anneliese graschyTristan de Viaris
 
Les langues sont les clés des cultures quaidorsay
Les langues sont les clés des cultures   quaidorsayLes langues sont les clés des cultures   quaidorsay
Les langues sont les clés des cultures quaidorsayTristan de Viaris
 
Deux mots sur les vc jf gallouin
Deux mots sur les vc  jf gallouinDeux mots sur les vc  jf gallouin
Deux mots sur les vc jf gallouinTristan de Viaris
 
La mémoire jacques heurtier
La mémoire   jacques heurtierLa mémoire   jacques heurtier
La mémoire jacques heurtierTristan de Viaris
 
Comprendre les opportunités tic xavier dalloz
Comprendre les opportunités tic   xavier dallozComprendre les opportunités tic   xavier dalloz
Comprendre les opportunités tic xavier dallozTristan de Viaris
 
Sommeil et santé au travail bruno corman
Sommeil et santé au travail   bruno cormanSommeil et santé au travail   bruno corman
Sommeil et santé au travail bruno cormanTristan de Viaris
 
Hec entrepreneurs janvier 2011
Hec entrepreneurs janvier 2011Hec entrepreneurs janvier 2011
Hec entrepreneurs janvier 2011Tristan de Viaris
 
Kimind Enterprise 2 0 Presentation
Kimind   Enterprise 2 0 PresentationKimind   Enterprise 2 0 Presentation
Kimind Enterprise 2 0 PresentationTristan de Viaris
 
Comment donner accès au capital à ses salariés 20.05.09
Comment donner accès au capital à ses salariés 20.05.09Comment donner accès au capital à ses salariés 20.05.09
Comment donner accès au capital à ses salariés 20.05.09Tristan de Viaris
 
Comment donner accès au capital à ses salariés20.05.09
Comment donner accès au capital à ses salariés20.05.09Comment donner accès au capital à ses salariés20.05.09
Comment donner accès au capital à ses salariés20.05.09Tristan de Viaris
 
Des Infrastructures Pour Soutenir La Croissance 09 03 16
Des Infrastructures Pour Soutenir La Croissance 09 03 16Des Infrastructures Pour Soutenir La Croissance 09 03 16
Des Infrastructures Pour Soutenir La Croissance 09 03 16Tristan de Viaris
 
Affucturage GE Finance Factobail Cofacredit
Affucturage GE Finance Factobail CofacreditAffucturage GE Finance Factobail Cofacredit
Affucturage GE Finance Factobail CofacreditTristan de Viaris
 

Plus de Tristan de Viaris (20)

L’Entrepreneur un être schizophrène ?
L’Entrepreneur un être schizophrène ?L’Entrepreneur un être schizophrène ?
L’Entrepreneur un être schizophrène ?
 
Le livre blanc de l’action commerciale
Le livre blanc de l’action commercialeLe livre blanc de l’action commerciale
Le livre blanc de l’action commerciale
 
Survivre aux crises
Survivre aux crisesSurvivre aux crises
Survivre aux crises
 
Prévenir & Guérir
Prévenir & GuérirPrévenir & Guérir
Prévenir & Guérir
 
Comment devenir incontournable grâce au contenu pour un Entrepreneur
Comment devenir incontournable grâce au contenu pour un EntrepreneurComment devenir incontournable grâce au contenu pour un Entrepreneur
Comment devenir incontournable grâce au contenu pour un Entrepreneur
 
Intelligence stratégique et développement international
Intelligence stratégique et développement internationalIntelligence stratégique et développement international
Intelligence stratégique et développement international
 
Renforcer la puissance de votre marque par la singularité
Renforcer la puissance de votre marque par la singularitéRenforcer la puissance de votre marque par la singularité
Renforcer la puissance de votre marque par la singularité
 
De l'entrepreneur a l'entreprise familiale christine blondel
De l'entrepreneur a l'entreprise familiale   christine blondelDe l'entrepreneur a l'entreprise familiale   christine blondel
De l'entrepreneur a l'entreprise familiale christine blondel
 
Notre futur asiatique slides - anneliese graschy
Notre futur asiatique   slides - anneliese graschyNotre futur asiatique   slides - anneliese graschy
Notre futur asiatique slides - anneliese graschy
 
Les langues sont les clés des cultures quaidorsay
Les langues sont les clés des cultures   quaidorsayLes langues sont les clés des cultures   quaidorsay
Les langues sont les clés des cultures quaidorsay
 
Deux mots sur les vc jf gallouin
Deux mots sur les vc  jf gallouinDeux mots sur les vc  jf gallouin
Deux mots sur les vc jf gallouin
 
La mémoire jacques heurtier
La mémoire   jacques heurtierLa mémoire   jacques heurtier
La mémoire jacques heurtier
 
Comprendre les opportunités tic xavier dalloz
Comprendre les opportunités tic   xavier dallozComprendre les opportunités tic   xavier dalloz
Comprendre les opportunités tic xavier dalloz
 
Sommeil et santé au travail bruno corman
Sommeil et santé au travail   bruno cormanSommeil et santé au travail   bruno corman
Sommeil et santé au travail bruno corman
 
Hec entrepreneurs janvier 2011
Hec entrepreneurs janvier 2011Hec entrepreneurs janvier 2011
Hec entrepreneurs janvier 2011
 
Kimind Enterprise 2 0 Presentation
Kimind   Enterprise 2 0 PresentationKimind   Enterprise 2 0 Presentation
Kimind Enterprise 2 0 Presentation
 
Comment donner accès au capital à ses salariés 20.05.09
Comment donner accès au capital à ses salariés 20.05.09Comment donner accès au capital à ses salariés 20.05.09
Comment donner accès au capital à ses salariés 20.05.09
 
Comment donner accès au capital à ses salariés20.05.09
Comment donner accès au capital à ses salariés20.05.09Comment donner accès au capital à ses salariés20.05.09
Comment donner accès au capital à ses salariés20.05.09
 
Des Infrastructures Pour Soutenir La Croissance 09 03 16
Des Infrastructures Pour Soutenir La Croissance 09 03 16Des Infrastructures Pour Soutenir La Croissance 09 03 16
Des Infrastructures Pour Soutenir La Croissance 09 03 16
 
Affucturage GE Finance Factobail Cofacredit
Affucturage GE Finance Factobail CofacreditAffucturage GE Finance Factobail Cofacredit
Affucturage GE Finance Factobail Cofacredit
 

Dernier

PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdfPIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdfRiDaHAziz
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdfSKennel
 
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSETCours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSETMedBechir
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdfSKennel
 
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024Alain Marois
 
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdfPIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdfRiDaHAziz
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdfSKennel
 
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdfBibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdfBibdoc 37
 
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeLe Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeXL Groupe
 
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSETCours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSETMedBechir
 
Annie Ernaux Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
Annie   Ernaux  Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .Annie   Ernaux  Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
Annie Ernaux Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .Txaruka
 
Principe de fonctionnement d'un moteur 4 temps
Principe de fonctionnement d'un moteur 4 tempsPrincipe de fonctionnement d'un moteur 4 temps
Principe de fonctionnement d'un moteur 4 tempsRajiAbdelghani
 
Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024
Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024
Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024Gilles Le Page
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...Faga1939
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdfSKennel
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdfSKennel
 
Bernard Réquichot.pptx Peintre français
Bernard Réquichot.pptx   Peintre françaisBernard Réquichot.pptx   Peintre français
Bernard Réquichot.pptx Peintre françaisTxaruka
 
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdfBibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdfBibdoc 37
 

Dernier (19)

PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdfPIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdf
 
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSETCours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdf
 
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024
 
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdfPIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdf
 
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdfBibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
 
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeLe Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
 
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSETCours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
 
DO PALÁCIO À ASSEMBLEIA .
DO PALÁCIO À ASSEMBLEIA                 .DO PALÁCIO À ASSEMBLEIA                 .
DO PALÁCIO À ASSEMBLEIA .
 
Annie Ernaux Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
Annie   Ernaux  Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .Annie   Ernaux  Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
Annie Ernaux Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
 
Principe de fonctionnement d'un moteur 4 temps
Principe de fonctionnement d'un moteur 4 tempsPrincipe de fonctionnement d'un moteur 4 temps
Principe de fonctionnement d'un moteur 4 temps
 
Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024
Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024
Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdf
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdf
 
Bernard Réquichot.pptx Peintre français
Bernard Réquichot.pptx   Peintre françaisBernard Réquichot.pptx   Peintre français
Bernard Réquichot.pptx Peintre français
 
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdfBibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
 

Diriger une entreprise est-il dangereux pour la santé ?

  • 1. L’observatoire AMAROK Diriger une entreprise est-il dangereux pour la santé ? Olivier TORRES Université de Montpellier Sud de France Chercheur associé EM. LYON Président de l’observatoire AMAROK
  • 2. Le point de départ Il existe peu de connaissances sur la santé des dirigeants de PME/TPE
  • 3. Et pourtant… Le capital santé du dirigeant est le premier capital immatériel de l’entreprise
  • 4. Steve Jobs : En mauvaise santé, le patron d'Apple passe le relais ! Et l’action plonge…
  • 5. Le constat « J’ai pas le temps d’être malade » « Je ne suis malade que quand je pars en vacances »
  • 6. Stress Solitude Incertitude Maîtrise de son destin Optimisme Endurance Surcharge L’équation de la santé entrepreneuriale
  • 7. L’objectif Inventer dans sa conception ET sa mise en œuvre une santé préventive entrepreneuriale
  • 8. Le capital santé de l’entrepreneur est le premier capital immatériel de la PME Pourquoi ?
  • 9. Faire passer le temps que l’entrepreneur-dirigeant consacre à sa propre santé de 0 à ε La Problématique
  • 10. Comment faire ? En instaurant pendant un an un entretien téléphonique et sur mesure entre Amarok et l’entrepreneur
  • 11. Questionnaire Mars Stress Questionnaire Avril Sommeil Questionnaire Mai Hygiène alimentaire Questionnaire Décembre Bien être …… .. 10 évaluations sur la santé de l’entrepreneur Diagnostic annuel de la santé au travail de l’entrepreneur L’observatoire AMAROK Etat de santé général M1 Etat de santé général M2 Etat de santé général M3 Etat de santé général M12 …… .. ‘ Carnet de santé’ mis à jour mensuellement Janvier Février Mars Décembre
  • 12. Tous les questionnaires sont validés scientifiquement - Index de Qualité de Sommeil de Pittsburgh (PSQI) - Echelle de somnolence d'Epworth (Epworth Sleepiness Scale) - Multidimensional Health Locus of Control (Wallston) - Perceived Stress Scale de Cohen et al. - Cooper Job Stress Questionnaire - …
  • 13.
  • 14. Base de données scientifiques Publication d’articles de haut niveau L’observatoire AMAROK Diagnostic santé au travail de l’entrepreneur Questionnaire Janvier Stress Questionnaire Février Sommeil Questionnaire Mars Hygiène alimentaire Questionnaire Décembre Bien être …… .. 12 évaluations sur la santé de l’entrepreneur
  • 15.
  • 16. Innovant Préventif Pragmatique Un service santé entrepreneuriale
  • 17.