La vérité, rien que la vérité sur le numérique : contexte, définition du numérique et ses impacts en termes d'emploi, de bien-être

1. LE PROCÈS DU NUMÉRIQUE
Le 05 juillet 2016
DES FAITS, RIEN QUE DES FAITS
1

2. • Contexte général
• Définition
• Emploi et numérique
• Liberté et numérique
• Ubérisation
2
Sommaire

3. 3
Contexte général

4. Contexte général
4
• Connexion et données
• Un monde de plus en plus connecté
• 2 milliards d'internautes contre seulement 16 millions en 1995
• 1 milliard d'individus détiennent un smartphone
• Un foisonnement de données
• Imaginez : par individu, l'information numérique représente 72 piles
de livres différentes reliant la Terre à la Lune ...
• Une transformation de l'accès aux savoirs
• Des risques nouveaux liés en particulier aux cyber-
attaques et shadow IT

5. • Macro-tendances
• L'épuisement des ressources naturelles
• La mondialisation
• La servicisation : l'intégration de plus en plus
poussée des produits et des services
• Ruptures majeures par le numérique
• Sept sur douze technologies disruptives sont
numériques (cf. visuel Mac Kinsey
http://www.mckinsey.com/business-
functions/business-technology/our-
insights/disruptive-technologies) 5
Contexte général

6. • Le numérique par opposition à l'analogique est une
nouvelle façon de traiter l'information
• Le numérique = de la matière : des données, des
objets, facilement transmissibles en particulier via les
nouvelles technologies de communication
• Le numérique se distingue de l’informatique laquelle
traite ce patrimoine informationnel, le sécurise.
6
Définition

7. « Plus que jamais les technophobes et les
technolâtres doivent être renvoyés dos à dos et il
s’agit de concevoir le numérique comme ce qu’il
est : un facteur de bouleversements importants
auxquels il faut donner un sens, une direction et
des valeurs. »
7
Définition

8. Numérique et emploi
8

9. Numérique et emploi
• Chiffres clés
• Destruction nette au niveau international de 5 Milliards
d’emplois
– Rapport World Economic Forum « La 4ème révolution
industrielle entrainera une perte de 7,1 Milliards d’emplois
compensée par la création de 2 Milliards à horizon 2020 »
• Secteur du numérique : 662 365 Equivalent Temps Plein
dont 63% des effectifs positionnés dans les services
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10. Emploi et numérique
• Bi polarisation du marché du travail
• Causes de la disparition d’un certain nombre de
professions
– L’automatisation de certaines tâches
– L’apprentissage via le machine learning
– Le report sur l’utilisateur final
– Le report sur la multitude
– La concurrence par les amateurs
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11. Emploi et numérique
• Bi polarisation du marché du travail
• Raréfaction des professions intermédiaires
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Emplois bien
rémunérés à
dimension
managériale ou
créative
Emplois peu
qualifiés et non
routiniers
(services à la
personne)

12. Emploi et numérique
• Nouvelles formes d’emploi
• Salariat multi-employeur
• Partage de salariés via la plateforme numérique (cf
flexojob.com)
• Renouveau du travailleur indépendant
– Favorisé par le numérique
» Diminution des coûts de transaction
» Possibilité d’appariement direct avec les clients via les
plateformes
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13. 13
Liberté et numérique

14. Liberté et numérique
• Temps passé sur Internet
• 4,8 heures par jour via un ordinateur, 2,1 heures via un
mobile
• En France : 4,1 h par jour (ordinateur), 1 h (mobile)
• Chaque minute sur Internet
• 4 millions de recherches Google sont effectuées
• 2,46 millions de contenus sont partagés sur Facebook
• 277 000 tweets sont envoyés
• 216 000 photos sont partagées sur Instagram
• 204 millions de mails sont envoyés
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15. Liberté et numérique
• Évolution de la durée du travail
• 47% des actifs ont à la fois un usage professionnel et
personnel des outils numériques sur le lieu de travail
(source : rapport Mettling)
• Droit à la déconnexion du salarié
• Co-responsabilité du salarié et de l’entreprise
• Accord « Droit à la déconnexion »
• Principe d’un droit à la déconnexion comme l’absence de réponse
à des sollicitations
• Expérimentation de modules applicatifs de déconnexion
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16. Ubérisation
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17. Ubérisation
•Définition
• Système basé sur la mise à disposition de ressources à la
demande de clients, directement, sans délai, et depuis leur
smartphone.
• Les clients ne s'adressent plus à une entreprise avec ses
actifs et ses salariés, mais à une plateforme qui regroupe
des travailleurs indépendants possédant leur outil de
travail.
« Ces entreprises ubérisées tirent leur force des
données collectées ; elles se construisent sur deux
leviers : la data et les algorithmes propriétaires »,
explique Bruno Teboul - Senior Vice-Président
Science & Innovation du groupe Keyrus. 17

18. • Cartographie des secteurs ubérisés
• Les avocats /Ubérisation – 30%
• WeClaim ou LegalStart proposent des services
juridiques en ligne via des algorithmes de
génération documentaire, des outils
sémantiques et du big data.
• Les experts-comptables/Ubérisation – 40%
• ECL, Compte-Clementine ou Ca Compte Pour
Moi dématérialisent et automatisent les flux et
les écritures, et tirent ainsi profit de la
digitalisation. 18
Ubérisation

19. • Les banques/Ubérisation – 40%
• Les plateformes de crowdfunding et de peer to peer
lending permettent de se financer ou d'emprunter à des
taux plus faibles et plus souplement.
• Les restaurateurs/Ubérisation – 30%
• Vizeat modernise la gastronomie en permettant à des
hôtes d’offrir facilement, moyennant finances, leurs
services culinaires en proposant de venir déjeuner ou
dîner chez eux.
• Les services à la personne/Ubérisation – 70%
• Avec les plateformes de services à domicile, de pressings,
de bricolage ... vous pouvez trouver votre intervenant et
planifier sa venue, selon des tarifs prédéterminés
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Ubérisation

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