1. EKSPONATLARIN İngilis dili VERSION edir:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/092812-eeoc-response-exhibits or
https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a716b885a657575ae6c
Avqust 29, 2012 cavab
Bərabər iş imkanı KOMİSSİYASI
Wilma L. JAVEY məktub -
HƏR / ALL AGAH OLMAQ TƏKRAR
MÜNAQİŞƏSİNİN-NIN INTERES TS [1]
Sentyabr 28, 2012 Submitted
TƏQDIM: ABŞ PRİORİTET MAIL VIA - QƏBZ SAYLI 0311 2550 0003 1737 3108
Əmək Birləşmiş Ştatları Departamenti
ABŞ Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasının ("EEOC")
ATTN: Əmək ABŞ katibi - Hilda Solis L.
Frances Perkins Tikinti
200 Konstitusiyasının pr., NW
Washington, DC 20210
ABŞ PRİORİTET MAIL VIA - QƏBZ SAYLI 0311 0240 0001 0055 0473
Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasının ("OCRC")
Mərkəzi Ofis
ATTN: G. Michael Payton, Esq. (Icraçı direktoru)
30 East Broad Street, 5-ci mərtəbə
Columbus, Ohio 43215
EEOC ŞIKAYET (S): Charge saylı 473-2012-00832 (The Garretson Firma Ölçü Group, Inc)
Charge saylı 473-2012-00837 (Messina Kadrolar / Messina İdarəetmə Sistemləri)
Müşteki / əməkdaşı: Vogel Denise Newsome ("Newsome")
Post Office Box 14731
Cincinnati, Ohio 45250
Telefon: (513) 680-2922

2. / Cavabdehin (s) Bu Garretson Firma Ölçü Group, Inc
İşəgötürənin (s): Attn: Sandy Sullivan (İnsan Resursları nümayəndəsi)
Attn: Matthew Garretson (təsisçisi / baş icraçı direktoru)
7775 Cooper Road
Telefon: (513) 575-7167 və ya (513) 794-0400 / (888) 556-7526
Şəhristanı: Hamilton County, Ohio
** Ohio Office 50 + işçilərin olması
Messina Kadrolar / Messina İdarəetmə Sistemləri
Attn: Vince Messina (Prezident)
11811 Mason-Montgomery Road
Cincinnati, Ohio 45249
(513) 774-9187
Müşteki Vogel Denise Newsome (NOW GƏLİR "Newsome) və bu onun təqdim" Wilma L. JAVEY SAYLI
AVQUST 29, 2012 bərabər məşğulluq imkanı KOMİSSİYASI MƏKTUB cavab - HƏR / ALL MÜNAQİŞƏSİNİN-OF-
SAHƏSİ agah olmaq təkrar "(" EEOC ") Şikayətlər və" yuxarıda istinad Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyası (bağlı)
"RT082912EEOCLetter
"RƏSMİ ŞİKAYƏT / SAHƏSINDƏ AYRI-SEÇKILIK VƏ GARRETSON FİRMASI QƏTNAMƏ GROUP INC
VƏ / VƏ YA MESSINA KADR / ƏMƏK BIRLƏŞMIŞ ŞTATLARI DEPARTAMENTI ILƏ MESSINA İDARƏETMƏ
SİSTEMLƏRİ QARŞI İŞİ - UNITED STATES BƏRABƏR MƏŞĞULLUQ IMKANI KOMİSSİYASI - CINCINNATI
ƏRAZI İDARƏSI və OHIO VƏTƏNDAŞ HÜQUQLARI KOMİSSİYASI - MƏRKƏZI OFFICE VƏ
KOMİSSARI İŞİ SORĞUSU "APREL 30, 2012 ON VERILMƏSI ÜÇÜN TƏQDIM ÇIXARILACAQ (Bundan sonra
"Rəsmi Şikayət / Ayrı məsul")
Bu tədbirlər.
Əlavə Wilma L. Javey (direktoru - Cincinnati, Ohio Ərazi Office) olan, 29 avqust 2012-ci il tarixli EEOC məktubu
surəti tapa bilərsiniz SERGİSİ da "A" bukletə əlavə olunur və istinad d daxildir.
Dedi məsələləri tənzimləyən qanunlar və qanunlarına uyğun olaraq, bu ani "RT082912EEOCLetter" və "Rəsmi
Şikayət / Ayrı məsul" və onun sonrakı yonqar / cavab həmin qaldırılan PRESERVING məsələləri məqsədləri üçün, habelə
Newsome nin ZAMANINDA cavab dəstək təqdim edilir .
Katibi Hilda Solis, bildiyiniz kimi, Newsome 'Durumu "adlı tövsiyə üçün" TƏLƏB 29-ci maddəsinə uyğun olaraq
Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasına bu ani Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasına şikayət / Charge məcburi
təxirə salınması haqqında § 1601,13 və digər qanunlar / tənzimləyən qanunlar məsələlər bildirib. Məsələn 29-məsələlər
EEOC və Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyası "yurisdiksiyasına aid iddiaları əhatə edən idarə və istinad Əsasnamənin bir
link (29 § 1604.8) təqdim edilir necə § 1604,8 URL orada hər hansı bir sual olmalıdır http
www.slideshare.net/VogelDenise/29-cfr-16048-processingcompltateagency-highlighted / :/ , lakin tarix üçün, sui-niyyət
ilə DELIBRATELY var Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasına şikayət (s) təxirə bilmədi. FEDERAL Tüzük / Qanunlar,
katibi Solis bir məsələ kimi, Mütləq Newsome şikayətləri / xərclər baxın / uzatmaq tələb olunur:
Charge saylı 473-2012-00832 (The Garretson Firma Ölçü Group, Inc)

3. Charge saylı 473-2012-00837 (Messina Kadrolar / Messina İdarəetmə Sistemləri)
bu Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyası. Bu ani "RT082912EEOCLetter" daha da dəstək aşağıdakı FAKTLAR
müzakirəsiz qalır və buna görə də, sizin s və EEOC hərəkətləri özbaşına və / və ya şıltaq Newsome dövlətlər ki, ruzi:
a) Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasının Newsome nin Yükü / Şikayət üzərində və
ZAMANINDA BAĞLI ki, aidiyyəti var.
b) Buna görə də, təxirə MƏCBURİ və DEYİL; Newsome in Charge s / Şikayət ın Ohio Vətəndaş
Hüquqları Komissiyasına YAŞ ayrı-seçkilik iddiası (s), və s. Daxildir çünki O təxirə salınması bir
diskresion akt siz nə EEOC nə ilə müəyyən edilir. Sui-niyyət Newsome IRREPABLE zədə / zərər olan
t o Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasına Newsome nin Yükü / Şikayət uzatmaq uğursuz və onun
hüquq / Vətəndaş Hüquqları Aktı, ABŞ Konstitusiyası və digər qanunlar təminat / zəmanət məhrum
İLƏ Buna baxmayaraq, EEOC var tənzimləyən qanunlar məsələlər bildirib. Bundan əlavə, qanun və
qanun prosesinin altında qanunlar, bərabər imtiyaz və immunitetlərinə Newsome bərabər müdafiə
məhrum.
c) Katibi Solis, siz qəsdən və zərərli niyyət onun Şikayətlər / ittihamı ilə bağlı Federal Məhkəməsində
Mülki Fəaliyyət fayl Newsome almaq üçün cəhd ilə isə, Məhkəmə (s) QITLIĞINA yurisdiksiyası aktı
kimi Newsome iyun 21, 2012 hüququna yalvaran, qeyd etdi
İnzibati Prosessual ACT İstekler: THE OHIO VƏTƏNDAŞ HÜQUQLARI
KOMİSSİYASI məcburi təxirə salınması 29 CFR uyğun olaraq § 1601.13/1604.8 VƏ 29
CFR uyğun olaraq məsələnin digər idarəetmə Tüzük / QANUNLAR, MƏCBURİ
KOMİSSARI İŞİ § 1601,6 VƏ DİGƏR Tüzük / QANUNLAR, VƏ MƏCBURİ
TAPINTILAR idarəetmə HÜQUQ FACT ÇATIB OHIO Yenidən İşlənmiş KOD § Mülki
Prosessual QAYDA 52 və digər idarəetmə Tüzük / Qanunlar 2315.19/FEDERAL
QAYDALARI uyğun olaraq TƏLƏB - uzatmaq görə YARGI MƏHKƏMƏSİ olmaması;
istekleri üçün OBJECTIONS VƏ təkrar OF təkrar BÜTÜN "MÜNAQİŞƏSİNİN
HABERDAR OLUNACAQ -OF-SAHƏSİ "(" RT06-14-12EEOCLetter ")
Hansı surəti də ob-da İnternet tained ola bilər:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/062112-response-to-eeoc-061412-letter
Amerika Birləşmiş Ştatları saxlayın Service qeydlərinə görə katibi Solis,
http://www.slideshare.net/VogelDenise/062112-usps-proof-of-mailing-receipt-hilda-solis-g-
michael-payton
Newsome istinad eyni İyun 21, onun müəyyən müdafiə, 2012 yalvaran və əvvəlki yonqar ilə birləşdirir
orada.
Morris qarşı Kaiser Engineers, Inc 471 NE2d 471 (Ohio, 1984) - Dövlət verilməsi
Məşğulluq Aktı fəaliyyət Yaş Ayrı üçün məcburi şərtdir. 1967 Məşğulluq Aktı yaş ayrı-
seçkiliyin, § 14, 29 USCA § 633.
Piecuch qarşı Gulf & Qərb Mfg Co 626 F.Supp. 65 (ND Ohio E.Div, 1985.). - Rayon
məhkəməsi iddiaçı Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyası ilə ittiham şikayəti olmadığını
yerləşir yaş ayrı-seçkilik fəaliyyət üzərində yurisdiksiyası çatışmırdı. 1967 Məşğulluq Aktı
yaş ayrı-seçkiliyin, § 14 (b), 29 USCA § 633 (b).
Bundan əlavə aşağıdakı hüquq bax:
Ruth Dunn vs Mədinə General Xəstəxanası, 917 F.Supp. 1185 (ND Ohio 1996) - [3] Ohio
şəxs istisna olmaqla, təxirə dövlətlər, müəyyən agentlikləri məşğulluq yaş ayrı-seçkiliyi
aradan qaldırmaq səlahiyyətinə malik olduğu, yəni dövlətlər, adam ADEA altında federal
məhkəmədə iddia gətirə bilər ki, mandating nizamnaməsinin mənada möhlət dövlət
müvafiq dövlət orqanı ilə davam başlamışdır. 1967 Məşğulluq Aktı yaş ayrı-seçkiliyin, § 14
(b), 29 USCA § 633 (b). . . .

4. [3] Ali Məhkəmə ki, 29 USC § 633 (b) mandatı müəyyən agentlikləri məşğulluq
yaş ayrı-seçkilik (təxirə ölkə) aradan qaldırmaq səlahiyyətinə malik olduğu ölkələrdə, bir
şəxs deyil bilər o müvafiq dövlət orqanı ilə işi başlanmışdır halda ADEA altında federal
məhkəmədə iddia gətirir. Oscar Mayer və Co qarşı Evans, 441 ABŞ 750, 99 S.Ct. 2066, 60
L.Ed.2d 609 (1979) (kursiv əlavə). . . . Ohio də ADEA. Brownlow qarşı Edgcomb Metallar
Co 573 F.Supp və § 14 (b) maddəsi çərçivəsində bir möhlət dövlətdir. 679, 683 (NDOhio
1983).
"B" bukletə əlavə olunur eksponat və tam burada müəyyən kimi istinad daxil.
d) Mülki Prosessual ("FRCP") Reqlamentinin 11-Federal qaydalar əsasən, Newsome o həmçinin EEOC
və tərəflərin cəlb Məhkəmə (s) QITLIĞINA yurisdiksiyası onun məlum olan bir iddia gətirmək
qadağan edilir. Bundan başqa, FRCP məsələ kimi Newsome Mütləq siz (Baş Solis) və EEOC çünki
sizin qəsdən və zərərli BAŞARISIZ yurisdiksiyası olmaması müraciətində BİLMƏZ tam xəbərdar
olan ziyan və iddia verilməsi azaldılması tələb olunur təxirə salmaq / şikayət / Bu Ohio Vətəndaş
Hüquqları Komissiyasına bu ani məsələ ilə bağlı xərclər aiddir.
e) Müzakirəsiz tənzimləyən qanunlar / qanunlar var məsələlər EEOC Mütləq ki, dəstək bildirib
Newsome şikayətləri / maliyetli məqsədləri və user üçün Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasına
ittihamı uzatmaq lazımdır. Lakin katibi Solis, sizə, EEOC riayət etməmişdir və İnzibati Prosessual
Aktı pozulması və tənzimləyən digər qanunlar / qanunları məsələləri edib. Ohayo Federal Məhkəməsi
(s) möhlət / tavsiye məcburi tələbləri aydındır. Məsələn, aşağıdakı halda (lar) üçün baxın:
Bricklayers və Alsup vs Beynəlxalq Birliyi, 679 F.Supp. 716 (ND Ohio 1987) - [11] "təxirə
dövlət" olaraq the EEOC ayrı-seçkilik və ittihamları araşdırmaq üçün yaradılan dövlət
agentliyi defers yerləşir Ohio, kimi bir EEOC pulsuz iddia edilən qanunsuz hərəkət sonra
300 gün ərzində şikayəti olmalıdır. Vətəndaş Hüquqları Aktı 1964, dəyişikliklər § 706 (e),
42 USCA § 2000e-5 (f) (1).
[12] ayrı-seçkilik bir ittiham, həm də təqdim edildikdə Bərabər Məşğulluq
İmkanları Komissiyasına və bir dövlət orqanı "təxirə dövlət", deyə EEOC rəsmi dövlət
orqanı, onun icraata xitam və ya 60 gün əvvəl baş hansı dövlət inzibati xərci verilməsi keçir
sonra ayrı-seçkilik onun ittiham şikayəti deyil; Buna görə də, ayrı-seçkilik dövlət inzibati
pulsuz ümumiyyətlə federal məhkəmədə Title VII iddia fayl iddiaçı hüququnu qorumaq
üçün iddia edilən qanunsuz təcrübə 240 gün ərzində şikayəti olmalıdır. Vətəndaş
Hüquqları Aktı 1964, dəyişikliklər § 706 (e), 42 USCA § 2000e-5 (f) (1).
"C" bukletə əlavə olunur eksponat və tam burada müəyyən kimi istinad daxil oldu. May 9 ildə Ohio
Vətəndaş Hüquqları Komissiyasının Sandra R. Aukeman 2012 yazışma, bu ERRONOUSLY
Newsome şikayəti / Charge şikayət vaxtsız olduğunu bildirib ki, bu ifadə, limita yəqin 18-0-GÜNÜ /
ALTI AY S nizamnamə tətbiq
"The Ohio Vətəndaş Hüquqları Aktı, Ohio, Fəsil 4112 Məcəlləsi Yenidən baxılmış
diskriminasiya pulsuz zərər tarixdən altı ay müddətində şikayət verilə və bizə davam etmək
üçün buna görə ittiham vaxtsız hesab tələb edir.
Bizə məktubu Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyası həm göstərir və ABŞ Bərabər
Məşğulluq İmkanları Komissiyasının eyni sənədlər qəbul etmişdir. Xərclər zərər gündən 300
gün ərzində ABŞ Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyası ilə verilə bilər və buna görə də
vaxtında onlara təqdim hesab edilə bilər.
Bizim agentliyi Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyası, Ohio Civiil Hüquqları Aktı
idarə edən dövlət admiinistrative hüquq-mühafizə orqanıdır, Ohio Fəsil 4112 Məcəlləsi
Yenidən baxılmış və biz RACE, rəngi, cinsi, milli mənşə, hərbi statusu, əlillik ittihamları
araşdırmaq üçün məsuliyyət , YAŞ və məşğulluq sahəsində ayrı-seçkilik din. . ".
"D" bukletə əlavə olunur və tam burada müəyyən kimi istinad daxil eksponat baxın. Oscar Mayer &
Co vs Yusif Evans, 99 ABŞ-ın qərarı Ali Məhkəməsi S.Ct. 2066 (1979) ki, aydındır:
Məşğulluq Aktı ildə Yaş Ayrı məşğulluq yaş ayrı-seçkiliyin aradan qaldırılması üçün
səlahiyyətli orqanları ilə dövlətlərin məcburi inzibati vasitələrin müraciət edir baxmayaraq,
[2], iddia yaş ayrı-seçkilik ilə zərər çəkmiş şəxsin ADEA tələb olunmur dövlət qanunla

5. müəyyən edilmiş vaxt çərçivəsində dövlət işi başlamaq. 1967 Məşğulluq Aktı yaş ayrı-
seçkiliyin, § § 7 (c) 14 (b), 29 USCA § § 626 (c), 633 (b). . .
[1] [2] Biz saxlayın ki, § 14 (b) o ilk malikdir qədər grievant olan ADEA
haqqında § 7 (c) altında federal məhkəmədə iddia gətirmək ki, mandat müvafiq dövlət
inzibati icraat keçirdi. Biz də grievant (b) dövlət qanunla müəyyən zaman çərçivəsində
dövlət işi başlamaq § 14 lazım deyil ki, saxlayın. Bu holdinq işığında, onu həll etmək lazım
deyil § 14 (b) əməl olmadan edilə bilər olan hallar sual, əgər.
[12] Hətta 120 gün olsa. . Yaş ayrı-seçkilik iddiaları ilə bağlı məhdudiyyətlər. Nizamnamə
axır ki, şikayətçi o ilk ilə imzalanmış şikayət verilməsi ilə inzibati vasitələrin dövlət
müraciət ki, Məşğulluq Aktı ildə Yaş Ayrı məcburi riayət edə bilər. . . Dövlət Mülki
Hüquqları Komissiyası. 1967 Məşğulluq Aktı yaş ayrı-seçkiliyin, § 14 (b), 29 USCA § 633
(b). . . .
[12] Buna görə də cavabdeh hələ sadəcə ilə imzalanmış şikayət verilməsi ilə § 14
(b) tələblərinə uyğun ola bilər ki, saxlayın. . . Dövlət Mülki Hüquqları Komissiyası. Yəni
Komissiya onun federal məhkəmə davam edə bilər əvvəl respondentin şikayət əyləndirmək
imkanı verilməlidir. . . .
1967, 81 Stat Məşğulluq Aktı ildə Yaş Ayrı Bölmə 14 (b). 601, 607, 29 USC § 633
fərdi müvafiq müraciət qədər (b), aydın Aktı altında "heç kostyum cəlb edilə bilər" bildirir
dövlət hüquqi müdafiə vasitələri. . . bu onun kostyum gətirilib olmamalı və indi rədd
edilməlidir deməkdir.
"D" bukletə əlavə olunur eksponat və tam burada müəyyən kimi istinad daxil. Hətta Apellyasiya
SIXTH Circuit Məhkəməsinin qərarına gəlib məsələ Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasının
Newsome nin "Rəsmi Şikayət / səlahiyyətinə saxlamaq onun uğursuzluq səhvə yol verib ki, dəstək
bildirib Ayrı məsul " edərək 180 gün nizamnamə BİLİK və / və başa idi və ya məhdudiyyətlərin 240
gün nizamnaməsinə tabe olduğunu məlum olmalıdır.
Psixi Sağlamlıq Rasimas qarşı Michigan Bölümü, 714 F.2d 614 (6-cı CIR. 1983) - qədər
möhlət dövlətlərin bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasına təqdim edilir ittihamlar
qarşısını cəlb etmə Title VII verilməsi tələb tərcümə Birləşmiş Ştatların Ali Məhkəməsi
qərar dövlət ədalətli məşğulluq agentliyi iddiaları xəbərdarlıq alıb 60 gün sonra geriyə qüvvə
və buna görə də ani hərəkət ola bilər , iddiaçı o xitam verilib 244 gün sonra EEOC və dövlət
mülki hüquq komissiyası ilə şikayət təşəbbüsü olduğu, şikayət vaxtında idi. Vətəndaş
Hüquqları Aktı 1964, § § 701 et seq., 706 (b), dəyişikliklər, 42 USCA. § § 2000e et seq.,
2000e-5 (c).
Buna baxmayaraq, burada təxminən beş (5) AY sonra və katibi Solis, sizə, EEOC Newsome şikayəti /
Bu Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasına ittihamı baxın / təxirə bilməyiblər.
f) Bu Amerika prezidenti Barak Obama Amerika Birləşmiş Ştatları da müvəkkilinin (yəni hüquq
təcrübəsi üçün lisenziya - əslində Konstitusiya Qanunu o bölüşmək üçün bəyənir kimi) ki, müzakirəsiz
və Newsome arqumentlərini əsasnamələrini / tənzimləyən qanun SES ki BİLİK var məsələlər bildirib.
g) Bu danılmaz olduğunu G. Michael Payton (bu Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasının icraçı
direktoru) də vəkil edir. Katibi Solis, Presiden t Barak Obama və cənab Payton n ot Ohayo Vətəndaş
Hüquqları Komissiyası şikayətlərə / rüsum almaq üçün təqdim olunan məsələlər həll niyə Buna görə də
aydın deyil.
h) Katibi Solis, siz Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyası tərəfindən ERROR mübahisə etməyin, lakin
siz EEOC məcburi "təxirə salınması / İstiqamətləndirmə" bilmə ki, dəlil yoxdur, baxmayaraq ki, Ohio
Vətəndaş Hüquqları Komissiyasının təxirə / Bu məsələ istinad uğursuz tələbləri. Məsələn Pitts vs
Dayton Power & Light Co üçün:
Artur Pitts vs Dayton Power & Light Co 748 F.Supp. 527 (1989) - [1] Sonlandırıldı
əməkdaşı Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasına sövq tələblərinə cavab üçün Ohio
Vətəndaş Hüquqları Komissiyası (OCRC) və işçinin pulsuz istinad zaman Məşğulluq Aktı
(ADEA) ildə Yaş Ayrı altında fəaliyyət gətirilməsi üçün tələblərə cavab the ADEA, və
əməkdaşı OCRC ilə başlamışdır idi çox 60 gün icraatı sonra ADEA altında fəaliyyət
başlamışdır. 1967 Məşğulluq Aktı yaş ayrı-seçkiliyin, § § 14, 14 (b), 29 USCA § § 633, 633
(b). . . .

6. (B) Birləşmiş Ştatları Məcəlləsinin Title 29 Bölmə 633 müvafiq hissəsində
deyilir:
Çünki yaş məşğulluqda ayrı-seçkilik qadağan və belə ayrı-seçkilik
təcrübə relyef vermək və ya almaq üçün Dövlət orqanının yaradılması və
ya icazə bir qanun olan dövlətdə baş vermiş iddia edilən qanunsuz
təcrübə, heç bir halda belə icraatında əvvəllər xitam edilmiş hallar istisna
olmaqla, prosesin, Dövlət hüquq altında başlanmışdır sonra kostyum
altmış gün keçdikdən əvvəl bu mövzu Bölmə 626 altında cəlb edilə bilər
....
bu EEOC istinad İddiaçının EEOC pulsuz the ADEA və § 14 sövq tələblərinə cavab üçün
OCRC üçün (Doc. # 14, Srg. A). . .
"F" bukletə əlavə olunur eksponat baxın və tam burada müəyyən kimi istinad daxil.
i) Katibi Solis siz və EEOC məsələ (s) qaldırdı və Newsome İyun 8, 2012 adlı verilməsi ilə saxlanılan
bildirib ki, nə mübahisə,
HÜQUQ, İNZIBATI PROSESSUAL ACT İNZİBATİ BİLDİRİŞ, EEOC GÜNÜN
"YAZILI" BELİRLENMESİ SORĞUSU RƏDD EDİLMƏSİ VƏ AZADLIQLAR
YENİDƏN SORĞUSU - FAKT VƏ HÜQUQ NƏTICƏ NƏTICƏLƏRI "YAZILI" SORĞUSU
ADI VII TERCÜMANLIK / FIKRINCƏ, OHIO ÜÇÜN TƏXIRƏ SALINMASI SORĞUSU
VƏTƏNDAŞ HÜQUQLARI KOMİSSİYASI, MƏSƏLƏYƏ KOMİSSİYASI İŞİ
STATUSU SORĞUSU; IŞ IMKANI KOMISSIYASI MAY 31, 2012 RƏDD VƏ
HÜQUQLARININ XƏBƏRDARLIQ ETIRAZLARINI, "AYIRIMCILIĞI POTENSİAL
İŞİ İLƏ BAĞLI SİZİN SORĞU BAĞLI MAY 9, 2012-CI IL TARIXLI OHIO
VƏTƏNDAŞ HÜQUQLARI KOMİSSİYASI MƏKTUBU CAVAB; MÜNAQİŞƏSİNİN-
OF-SAHƏSİ "(BUNDAN sonra" RFROD & NOR ... ")" və 2 REQUEST BÜTÜN ND
HABERDAR OLACAQ "
Da b e İnternet əldə edə bilər surəti:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/060812-eeoc-response-final-13269482
ZAMANINDA Newsome, düzgün və adekvat bu saxlanılır vermək və bu ani EEOC Şikayət / Charge
üçün tələb və HÜQUQLARI müəyyən onun "RFROD & NOR vasitəsilə Ohio Vətəndaş Hüquqları
Komissiyasına təxirə salınmış. . ". At Bax Sehife / Bəndlər: 7 / ¶ 8, 8 / ¶ 13, 11 / ¶ 24, 15 / ¶ 33, 18 / ¶
42, 20 / ¶ 49 və Səhifələr 29-30 IV.
THE OHIO MÜLKİYYƏT HÜQUQLARININ Komissiyasına DEFFERAL
SORĞUSU:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/060812-eeoc-response-final-13269482
https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70678e5d5f70afac9c
j) Newsome qərara TƏLƏB ki Bərabər Məşğulluq İmkanları Əmək Hilda Solis (Wilma L. Javey yəni
DEYİL Little "İstərdim-To-BeChiefs") Komissiyanın katibi kimi "Yazı" onun məsləhət ani Şikayət
/ Charge və ya Respondentlər (qarşı Garretson Firma Ölçü Group Inc və Messina Kadrolar / Messina
Management Systems) və Ohayo Mülki təxirə salınmış edilmişdir Mütləq Tüzük / QANUNLAR tələb
Hüquqları Komissiyası.
Katibi Solis siz və EEOC Newsome şikayətləri / xərclər idarə xərcləri azaltmaq üçün bir MƏCBURİ
vəzifə / öhdəliyi var. Sizi və EEOC bunu mi? NO! Əksinə, katibi Solis, daha
YARALANMASI / zərər Newsome məruz təkid!
k) Newsome Page 7 TƏLƏB və "RT06-14-12EEOCLetter" 7-ci təkrar olaraq Bu tövsiyə etmək
Newsome TƏLƏBİNƏ:

7. 29 CFR uyğun olaraq bu ani Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasına şikayət / pulsuz
KOMİSSARI İŞİ məcburi verilməsi "STATUS" § 1601,6 və digər qanunlar / tənzimləyən
qanunlar məsələlər bildirib. Newsome şikayəti / Charge və məsələlər çıxışlarında vasitəsilə
gətirilən / aydın təqdim edilmiş sənədləri KOMİSSARI Charge verilməsi dəstəkləyir.
Newsome şikayəti / Charge və tələb KOMİSSARI İŞİ verilməsi üçün orada təsbit edən
Bərabər Məşğulluq Komissiyasının BİLİK dəstəyi, informasiya aşağıdakı bağlantıları əldə
edilə bilər:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/commissioner-charge-systematic-task-force-
reporteeoc-highlighted
l) Katibi Solis bu tənzimləyən EEOC Təlimatlara uyğun məsələlər Newsome təxminən 29.400 Geri
Əmək dərhal ödənilməsi hüququna malikdir və bu məsələ başa qədər gözləmək deyil bildirib ki,
müzakirəsiz edir; üstəlik, sizin də EEOC və prezidenti Barak onun işsizlik müavinətinin canı qədər
gözləyin Obama səylərini!
m) Müzakirəsiz rekord sübut dəstəkləyir / ruzi olması "Fərdi" və Ayrı-seçkilik "sistemli" təcrübələri
29 CFR uyğun olaraq vermək KOMİSSARI İŞİ warranting, buna görə də Vogel Denise Newsome
QARŞI səviyyəli və § 1601,6 və əsasnamələrini / tənzimləyən qanunlar digər
məsələlər bildirib. Həyata keçirilmişdir da Mütləq məsələ tələb olunur ki KOMİSSARI İTTİHAMI
və ya Newsome məsləhət edin. "Da RFROD & NOR baxın. . ". Bölmə VII-da Page 38 (məsələyə
KOMİSSARI İŞİ statusu REQUEST), eləcə Page s 4 - Bölmə I. 6
EEOC http://www.slideshare.net/VogelDenise/commissioner-charge-systematic-
task-force-reporteeoc-highlighted
Buna görə, binalar hesab Newsome ci, Əmək Hilda Solis katibi SALI, Oktyabr 16, 2012 tərəfindən "yazılı
cavab" ilə təmin edən TƏLƏBİ yerləşir submittal ani və o bu məsələ təxirə salınmış üçün hər hansı hüquq imtina etmir ki,
məsləhət bu Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyası və Bu mövzuda TƏLƏB ki KOMİSSARI İŞİ məsələ.
Çünki şikayət (lər) / onun şikayəti Charge (s) Amerika Birləşmiş Ştatlarının Bərabər Məşğulluq İmkanları
Komissiyasının istifadəsində Vogel Denise Newsome QARŞI səviyyəli davam edən "fərdi" və "sistemli" ayrı-seçkilik
təcrübəsinin, Newsome məsləhət edirik bir ORIGINAL hərəkət və ya the EEOC Newsome və GERİ
əmək haqqı onun DƏRHAL görə pulların azad borclu məcburi (yəni ixtiyarı olmayan) vəzifələri yerinə
məcbur Birləşmiş Ştatlarının ALİ MƏHKƏMƏ qaydasında etmək lazımdır. Yəni, MƏCBURİ tələb
Bu EEOC digər adından istədi ki Relief hallarda vətəndaşları ələ verdi; habelə hər hansı bildir uğursuz
kimi, lakin qanunların bir FAR KALKIŞ qəbul və Newsome qarşı ayrı-seçkilik edir / bütün
MÜNAQİŞƏSİNİN-Maraqlar Newsome şikayətləri / xərclər idarə mövcud.
Bundan başqa, Newsome TƏLƏB hər hansı və bütün GERİ əmək haqqı onun
DƏRHAL Cümə, Oktyabr 19, 2012 tərəfindən azad görə ki, bu məsələ ilə bağlı.
Hörmətlə Submitted By:
_____________________________________
Vogel Denise Newsome

8. Post Office Box 14731
Cincinnati, Ohio 45250
(513) 680-2922 və ya (601) 885-9536

9. Sentyabr 28, MAILING alındığı 2012 United States
saxlayın Service PROOF
[1] Newsome hüquqi resursları (yəni belə SABİQ EEOC QƏRARLARI, SABİQ OHIO VƏTƏNDAŞ HÜQUQLARI KOMİSSİYASI
QƏRARLARI, EEOC uyğunluq Manual, ABŞ qərarlar United States Kodu Qısaldılmış, Ali Məhkəmə, United States Rayon Məhkəməsi (s) kimi istinad -
Ohayo qərarlar s) bu cavab hazırlanması. Boldface, italik, SEÇMELER, caps / emphasis üçün əlavə kiçik caps vurğulayır.