Wie funktioniert Wissenstransfer? Was kann man tun, damit es besser funktioniert? Fünf Tipps für Unternehmen, Moderatoren und Einzelpersonen, wie sie Wissenstransferprozesse verbessern können. Grundlagen wissen, um Wissensmanagementools erfolgreich einzusetzen.

1. „Wissenstransferweisheiten“ als
Grundlage für Wissensmanagement
Tanja Föhr
www.foehrwissenstransfer.de

2. Geht Ihnen das auch
manchmal so?
Im Kindergarten war es
noch nicht, in der Schule
fing es an, zog sich dann
durchs Studium und hörte
mit der Arbeit nicht auf.

3. Und kennen Sie das „Death by Power Point
Syndrom“?
Nur eines von vielen Dingen, die Wissenstransfer verhindern.

5. Wissenstransferweisheit:
Nr.1
Dein Gehirn ist nicht doof,
nur anders
Also: dein Gehirn ist nicht so wie meines oder das von deinem Freund
sondern nur total individuell. Jetzt musst du nur herausfinden, wie es
am besten funktioniert und (wichtig) es benutzen.

7. Faszin

8. Wissenstransferweisheit:
Nr.2
Mit guten Gefühlen lernst du
besser
Wenn wir negativen Stress haben drosselt das Gehirn seine
Leistungen. Wir lernen nicht so viel, behalten es kürzer und können
das Wissen nicht für Transferlösungen nutzen. Deswegen sind gute
Gefühle wichtig für einen guten Wissenstransfer.

11. Wissenstransferweisheit:
Nr.3
Du lernst nur, wenn deine
Aufmerksamkeit geweckt
wird
Wissenstransfer findet nur dann statt, wenn wir aufmerksam sind.
Doch wie schafft man es aufmerksam zu sein?

14. Wissenstransferweisheit:
Nr. 4
Du lernst nur, wenn es dir
was nutzt
Stell dir die Frage: Was nutzt es dir oder anderen zum Meeting, zu der
Tagung zu kommen? Warum sollten Menschen meine Artikel lesen
wollen? Was hast du oder andere davon?

15. Gehirnzellen
Dopamin
Besser als erwartet

18. Wissenstransferweisheit:
Nr. 5
Du wirst besser, wenn du in
Netzwerken arbeitest
Eine Annahme, warum unser Gehirn so komplex und groß geworden
ist, dass wir uns mit unterschiedlichen Gruppen ausgetauscht haben
und gewandert sind. Global networking war schon immer angesagt.
Außer bei…

20. Networking

21. Mach, dass es dir
Dein Gehirn ist super! oder deinen
Finde heraus, wie es Mitarbeitern gut
funktioniert und benutze geht.
es! Es geht ein Leben
lang! Das wird dir Spaß
machen ;‐)
Netzwerke!
On‐ und offline.
Führe
Wissensmanagement‐
systeme (und dazu gehört
auch Social Media) ein .
Was nutzt dir oder Wann bist du
anderen? Finde es aufmerksam? Wann
raus! deine Mitarbeiter?
Wissenstransferweisheiten:
Grundlage für Wissensmanagementprozesse