SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  59
Vlaanderen
Algemene Vergadering
JCI Vlaanderen vzw
27 september 2013 - Mechelen
1.a. Missie JCI
Groeikansen aanbieden die jonge mensen
aanzetten tot het creëren van positieve
veranderingen
1.b. Verwelkoming
Verwelkoming door
Glenn Hoorelbeke
Voorzitter JCI Vlaanderen ‘12 – ‘13
IPP JCI Vlaanderen ‘13 – ‘14
1.c. Secretaris & Stemopnemers
• Secretaris:
Katrien Van den Abeele
Secretaris JCI Vlaanderen ’13 – ‘14
• 2 Stemopnemers
1.d. Verontschuldigingen
• Voorzitters:
• Francis Goossens – JCI Oudenaarde
• Ine Lepage – JCI Damme i.o.
• Frank Deceuninck – JCI Ieper – Poperinge – Wervik
• Eugenia Cuyt – JCI Antwerpen a/d Stroom
1.d. Verontschuldigingen
• Past Voorzitters JCI Vlaanderen:
• Dimitri Baeten
• Michel Cuypers
• Pepijn Raeymaekers
• Bernard Adins
• Dominiek Callewier
• Laurence Poleunis
• Kris Sierens
• Lieve Woutters
• Koen Vanlommel
• Reginald Schaumans
• Edwin Grutman
• Gerrit Lovink
1.d. Aanwezigheden & quorum
Marijn Laethem
LA - Manager JCI Vlaanderen ‘13 – ‘14
1.e. Agenda & Diversen
• Goedkeuring agenda
• Bepalen diversen:
• JCI The Hearth Of Europe
1.f. Verslag AV 8 juni
Goedkeuring verslag Algemene vergadering 8 juni 2013
2. Congres JCI Vlaanderen 2013
3. Sportdag JCI Vlaanderen 2013
4. 100% Efficiency 2012 - 2013
5. Eindvoorstelling RvB ‘12 – ‘13
• Presentatie van de financiële resultaten
• Verslag van de toezichthouders
• Toewijziging van het resultaat
6. Afsluiten boekjaar ‘12 – ‘13
Motie:
"De algemene vergadering verleent kwijting aan de
Raad van Bestuur en de Toezichthouders over
het gevoerde beleid en de boekhouding van het
werkjaar 2012-2013."
7. Kwijting
8. Slotwoord
Glenn Hoorelbeke
Voorzitter JCI Vlaanderen ‘12 – ‘13
IPP JCI Vlaanderen ‘13 – ‘14
9. Pauze
10.a. Verwelkoming
Verwelkoming door
Benny Lauwers
Voorzitter JCI Vlaanderen ‘13 – ‘14
10.b. Secretaris & Stemopnemers
• Secretaris:
Katrien Van den Abeele
Secretaris JCI Vlaanderen ’13 – ‘14
• 2 Stemopnemers
10.c. Verontschuldigingen
• Voorzitters:
• Francis Goossens – JCI Oudenaarde
• Ine Lepage – JCI Damme i.o.
• Frank Deceuninck – JCI Ieper – Poperinge – Wervik
• Eugenia Cuyt – JCI Antwerpen a/d Stroom
10.c. Verontschuldigingen
• Past Voorzitters JCI Vlaanderen:
• Dimitri Baeten
• Michel Cuypers
• Pepijn Raeymaekers
• Bernard Adins
• Dominiek Callewier
• Laurence Poleunis
• Kris Sierens
• Lieve Woutters
• Koen Vanlommel
• Reginald Schaumans
• Edwin Grutman
• Gerrit Lovink
10.c. Aanwezigheden & quorum
Marijn Laethem
LA - Manager JCI Vlaanderen ‘13 – ‘14
11a. Beleidsplan & budget ‘13 – ‘14
Benny Lauwers
Voorzitter JCI Vlaanderen ‘13 – ‘14
Show us your PASSION,
IMPACT the world,
take OWNERSHIP
JCI Vlaanderen - Actieplan 2013 - 2014
Internationalisme
Visibiliteit
Projecten
Activiteiten
Partnerships
Gemeenschap
Lokale Afdelingen
Interne werking Rvb’s – AV’s
Districten
Vormingen & TIF
Communicatie & PR
Business & Netwerking
Past Leden
 Actieplan Pagina
3
1Vormingen & TIF
2Projecten & Visibiliteit
3Internationalisme
Uitgaven 119.340,00€Uitgaven
Inkomsten 119.426,40€Inkomsten
Totaal begroot
IN
119.426,40€
UIT
119.340,00€
+86,40 €
11b. Beleidsplan & budget ‘13 – ‘14
Motie:
"De algemene vergadering keurt het beleidsplan
en budget zoals voorgesteld door de Raad van
Bestuur goed."
12. Eedaflegging
13. Districtswerking
Sarah Lammers
Bestuurder Internationalisme - Districten
14. Kandidatuur DM Oost-Vl
15.a. Vlaams Congres 2014
15.a. Vlaams Congres 2014
15.b. B&N dag 2014
16. Kandidatuur Sportdag ‘14
Motie:
"De Algemene Vergadering keurt de heropening
van de kandidatuur voor de sportdag JCI
Vlaanderen en de mogelijkheid tot stemming
vanaf dat een kandidaat zich aanbiedt goed. "
16. Kandidatuur Sportdag ‘14
17.a. Gasten - BWB
Fabrice Pacolet
Président JCI BWB ‘13 – ‘14
17.b. Gasten - Sense
Koen Vandenbunder
Bestuurslid SenSe
18. Vormingen & TIF
Katleen Velaerts
TIF Director
Wendy Camberlin
Bestuurder Vormingen
TIF Vorming
Productie Sales
Trainer worden Vormingskalender
Nieuwe training uitwerken Welke trainingen
Evaluatie trainers & trainingen Welke trainers
Wegwijs Praktisch (hoe, financiën, …)
JCI trainingen (Presenter, Achieve,
Impact, Admin)
Spreiding (geografisch, tijd, …)
TIF versus Vorming
18. Vormingen & TIF
TIF-training organiseren Wendy Camberlin
Wegwijs organiseren Karolien Dockers
JCI training organiseren Swaas Goris
FLAC & Insights Anneleen Cobbaert
Trainer worden/Nieuwe training maken
Recente evoluties/ …
Katleen Velaerts
18. Vormingen & TIF
Wie contacteren
19. Wedstrijden – The Joscard
Wordt verkozen uit de 7 Clip of the Month’s
1e
inzending = oktober
Laatste inzending = april
Clip of the Month => publicatie via alle social media
kanalen van Vlaanderen + JCI youtube kanaal
19. Wedstrijden – The Joscard
• Max. 2 minuten
• Bewegend beeld
• YouTube compatible
• Met JCI branding
• Deadline = 22e
van de maand
• Te sturen naar yasmina.plas@jcivlaanderen.be
• Rvb Vlaanderen kiest winnaar
• 2 fee’s voor de finale van de Vlaamse Jonge
Ondernemer voor de winnaar van de Clip of the Month
19. Wedstrijden – The Joscard
• De buitenwereld te laten zien wat jouw afdeling
doet/verwezenlijkt
• Zelf beter bewust bezig te zijn met wat je eigen afdeling
doet
• Reclame te maken voor JCI
• Een extra reclamekanaal te bezorgen aan sponsors
(product placement, betrekken visuals, etc)
19. Wedstrijden – The Joscard
19. Wedstrijden – Spot your fellow
• Foto van 2 of meerdere mensen met JCI pin op niet-JCI
activiteit
• Je kan maar 1 keer winnen
• Niet van eenzelfde afdeling
• Geen koppel
• Beperkt budget = Beperkt aantal
• Personen op foto winnen fee voor de finale van de Vlaamse
Jonge Ondernemer
• Te sturen naar yasmina.plas@jcivlaanderen.be
19. Wedstrijden – Spot your fellow
20. Kalender
• JCI The Hearth Of Europe
21. Diversen
22. Slotwoord
Benny Lauwers
Voorzitter JCI Vlaanderen ‘13 – ‘14
22. Sluiten van de vergadering

Contenu connexe

En vedette

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

En vedette (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Presentatie AV JCI Vlaanderen 27 sept 2013

Notes de l'éditeur

  1. To have your National or Local Organization’s logo appear automatically on every new slide, follow the instructions below. Click on View-> Master -> Slide Master Click on Insert-> Picture-> From file and select the file of your logo. Or copy and paste your logo from another document. Move your logo into the lower left corner, as indicated by the gray box. If it is necessary to reduce the size of the logo, be sure to maintain the proportions by holding down shift when using the arrow at the corner of the picture to resize. Increasing the size of the logo image may make the image blurry or degraded and is not recommended. After your logo is in the correct position on the cover slide, select the second Master Slide shown at left. Click on Insert-> Picture-> From file and select the file of your logo. Or copy and paste your logo from another document or page. Move your logo into the space indicated by the gray box, keeping in mind the recommendations above. Click on the button “Close Master View” or click on View-> Normal. Delete the gray boxes to show your logo. Para que el logotipo de tu Organización Nacional o Local aparezca automáticamente en todas las diapositivas (“slides”), en la posición donde está el cuadro gris, sigue las instrucciones que aparecen a continuación. 1. Haz clic en Ver -> Patrón -> Patrón de diapositivas 2. Haz clic en Insertar-> Imagen -> Desde archivo y selecciona el archivo donde se encuentra tu logotipo. También puedes copiar el logotipo de otro documento y pegarlo (“paste”) en la diapositiva. 3. Traslada el logotipo hasta la esquina inferior izquierda, donde está el punto rojo. Si necesitas reducir el tamaño del logotipo, asegúrate de conservar las proporciones manteniendo presionada la tecla de mayúsculas (“shift”) mientras utilizas la flecha para agarrar la imagen por una esquina y alterar el tamaño. No es recomendable aumentar el tamaño del logotipo, ya que esto puede causar que la imagen se vea borrosa o pierda calidad. 4. Una vez que el logotipo se encuentre en la posición correcta en la diapositiva que servirá de portada de la presentación, selecciona la segunda Diapositiva que aparece a la izquierda. 5. Haz clic en Insertar-> Imagen -> Desde archivo y selecciona el archivo donde se encuentra grabado tu logotipo. También puedes copiar el logotipo de otro documento o página y pegarlo en la diapositiva. 6. Traslada el logotipo hasta la esquina inferior izquierda, donde está punto rojo, teniendo en cuenta las recomendaciones indicadas anteriormente. 7. Haz clic en el botón “Cerrar Vista Patrón” o haz clic en Ver -> Normal. 8. Borra los cuadros grises para que se pueda ver tu logotipo. Pour que le logo de ton Organisation nationale ou locale apparaisse automatiquement sur chaque nouveau transparent, veuille suivre les instructions ci-jointes. 1. Clique sur View-> Master -> Slide Master 2. Clique sur Insert-> Picture-> (insérer image) dans fichier et sélectionne le fichier de ton logo. Tu peux aussi copier et coller ton logo d’un autre document. 3. Déplace ton logo pour le placer en bas à gauche, comme l’indique la case grise. Il se peut que tu aies à diminuer la taille du logo. Dans ce cas veille à garder les proportions en appuyant sur la touche shift lorsque tu utilises la flèche sur le côté de l’image dont tu souhaites changer la dimension. Si tu augmentes la talle du logo, il se peut que l’image soit déformée ou pas très nette et donc il n’est pas recommandé de le faire. 4. Une fois que ton logo se trouve à l’endroit voulu sur le transparent de garde, sélectionne le deuxième Master transparent qui apparait à gauche. 5. Clique sur Insert-> Picture-> dans fichier et sélectionne le fichier de ton logo. Tu peux aussi copier et coller ton logo d’un autre document ou page. 6. Déplace ton logo dans l’espace indiqué par la case grise, en tenant compte des recommandations précédentes. 7. Clique sur la touche “Close (fermer) Master View” ou clique sur View-> Normal. 8. Supprime les cases grises pour que ton logo soit bien visible.