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社会情報学会(SSI)学会大会
          若手プレスカンファレンス


Personal & Corporate Branding by
 Practical Use of Social Media

                  2012年9月14日(金)
                     情報システム学科
                             河野義広
                     Yoshihiro Kawano
Today’s outline
   Self Introduction
   Personal Branding
   Features of each social media
   Usage policies of each social media
   The front of social media
   For utilizing LinkedIn to branding field
   Corporate branding




                                                                   2
                            TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES
                                                 NFORMATION NIVERSITY
Today’s outline
   Self Introduction
   Personal Branding
   Features of each social media
   Usage policies of each social media
   The front of social media
   For utilizing LinkedIn to branding field
   Corporate branding




                                                                   3
                            TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES
                                                 NFORMATION NIVERSITY
自己紹介 / Self introduction
   名前:河野 義広(かわの よしひろ)
   出身:茨城県行方市
   所属:東京情報大学 情報システム学科
       職位:助教(2011年4月着任)
       2013年度より『システム開発コース』に配属予定

   研究テーマ:Social mediaの社会的影響
       Socila media 活用&Persona branding
            各ソーシャルメディアを自ら使い込んで研究
       Supporting career design for student
       Twitter:@yoshi_kawano
       Facebook, LinkedIn, foursquare, Google+にも注目                    4
                                TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES
                                                     NFORMATION NIVERSITY
Social mediaの特徴
   Mass mediaの特徴
       例:新聞、テレビ、雑誌、ラジオなど
       新聞社、放送局などから大衆に向けた一方的な情報発信
       一部のプロのみが情報発信する


   Social media特徴
       例:ブログ、Twitter、Facebookなど
       誰もが参加・発言できる
       双方向でのやり取り
           一人ひとりが主役、個人が活躍する時代

                                                                  5
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                                                NFORMATION NIVERSITY
Today’s outline
   Self Introduction
   Personal Branding
   Features of each social media
   Usage policies of each social media
   The front of social media
   For utilizing LinkedIn to branding field
   Corporate branding




                                                                   6
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                                                 NFORMATION NIVERSITY
Personal branding
   目的(Purpose)
       Social mediaを活用した自己PR
       Web上に自分の活動記録を残す
       Influencer(大きな影響力を持つ人)になること
           必ずしもフォロワーを増やすことが目的ではない


   ポイント(Point)
       明確な目的を持ってSocial mediaを使いこなす
       是非、実名(real name)で活動しましょう!
           匿名だと効果が薄い
       Social media literacyが重要
                                                                      7
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発表の目的
   目的(Purpose)
       各Social mediaの特性を理解し使い分けていくこと
           目的を持って使い分けるのが大切
           単なる使い方の説明はしない
       Personal brandingを意識した使い方
       Persona brandの総和⇒Corporate brand

   Personal branding
       自分の理想(ideal)の姿に近付くためのすべての活動
           自分の専門性(Specialty)を主張し、自分自身の価値を高める行為
           組織のメンバーとしての責任のある情報発信


                                                                      8
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                                                    NFORMATION NIVERSITY
Today’s outline
   Self Introduction
   Personal Branding
   Features of each social media
   Usage policies of each social media
   The front of social media
   For utilizing LinkedIn to branding field
   Corporate branding




                                                                   9
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Features of each social media (1)
   Twitter
       Social filteringによる優れた情報収集
           気になる人をフォローするだけ、誰をフォローするかが大事
       即時性(real-time)の高い情報伝達能力
           発信した情報が即座に世界を駆け巡る
           インターネットに公開され、ずっと残る


   Facebook
       実名ベースでの友人との交流(写真、ビデオなど)
       「いいね!(Like)」ボタンによる”おすすめ”
       イベント情報の収集&参加表明

                                                                 10
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Features of each social media (2)
   LinkedIn
       Personal branding
            Web上での履歴書の公開
                 仕事の紹介、人物の推薦⇒『ビジネス課題の解決策発見ツール』
            Twitter、SlideShareからのコンテンツの掲載
       人脈作り(Human networking)
            ビジネスでの人脈管理
            新たな人脈の構築
                 気になる人とつながるには誰から辿ればよいか
                 シグナル機能による興味対象者の発見
       情報収集(Information gathering)
            コネクション、LinkedIn Todayからのノイズの少ない情報
            グループ、Q&Aによる議論、質問
                 質問に対しプロフェッショナルが回答してくれる                               11
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Features of each social media (3)
   Google+
       UI、機能的にはTwitterとFacebookの中間くらい
       サークル機能で情報公開範囲を自分で管理
       「+1」による検索結果のソーシャル化
           サークル内の人が「+1」した記事は検索結果の上位に表示
               誰をサークルに入れているかでGoogle検索の結果に差が生じる


   SlideShare
       作成したスライドの共有
       Twitter、Facebook、LinkedInなどへの拡散
       閲覧・シェア数の確認⇒人気コンテンツの可視化
       スライドをLinkedInのプロフィールに掲載
                                                                     12
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                                                    NFORMATION NIVERSITY
How to use social media (1)
   Twitter
       自分の考え、気になったことを発信する場(自己PR)
           Information disclosure (own opinion, promotion)
   Facebook
       友達の近況、勉強会の参加(プライベート、自己啓発)
           Private use with friends, personal development
   LinkedIn
       履歴書の公開、情報収集、人脈、企業研究(ビジネス)
           Profile for professional, human networking, business use




                                                                              13
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How to use social media (2)
   Google+
       「+1」による検索結果のソーシャル化(情報検索)
           Social search by “+1” button
   SlideShare
       スライドの共有、閲覧・シェア数の確認(専門性PR)
           Sharing your presentation, promotes own specialty




                                                                              14
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日々の情報収集
   基本はGoogle Alert
       Twitter、Facebook、LinkedInなどのキーワードを指定
       気になった記事はTwitterから発信(コメントも付加)
       Facebookの友達にも知らせたい場合は「いいね!」
           コメントを残せば、Facebookだけでなく記事にも足跡が残る


   Social filtering
       Twitter、Facebook、LinkedInからの情報収集
           Facebookには使い込んでいる友人が多いので、得られる情報も
            多種多様→面白い情報はTwitterに流すこともある
           特にLinkedInはノイズが少なく、有用な情報が多い


   いかに効率的に情報収集するかが大切!                                            15
                            TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES
                                                 NFORMATION NIVERSITY
Today’s outline
   Self Introduction
   Personal Branding
   Features of each social media
   Usage policies of each social media
   The front of social media
   For utilizing LinkedIn to branding field
   Corporate branding




                                                                  16
                            TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES
                                                 NFORMATION NIVERSITY
河野の利用方針(1)
   Twitter
       Personal brandingの主戦場
           気になった記事、自分の意見を述べる場
           できるだけ毎日つぶやくようにしている
           ブログのサマリを投稿


   Facebook
       ありのままの自分を発信する場
           Twitterは表向き、Facebookは裏も表も(家の中の感覚に近い)
       リアルでの自己啓発に役立て、その結果はTwitterで!
           勉強会、人との交流を通じた水面下での自己啓発
           ソーシャル界隈の友人からの情報収集
                                                                      17
                                TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES
                                                     NFORMATION NIVERSITY
河野の利用方針(2)
   LinkedIn
       Twitterと並ぶPersonal brandingの主戦場
           Twitterの投稿の中で、特に自分のブランディングに関係ありそうな
            ものを厳選し投稿
                「#in」のハッシュタグで連携可能
                Twitterをブランディング目的のみで利用すれば自動連携でもOK
                 ⇒Twitter→LinkedInへの連携機能は廃止(2012.6.30)
                LinkedIn→Twitter:いいね!やコメントがもらえるのでオススメ
       SlideShareのコンテンツを掲載してアピール!
       興味のある人とつながって情報交換
           実際に会った後で、Facebookの友達になることもある
       グループ機能による活用方法や利用方針についての議論
           議論するならLinkedInのグループがよい
                Twitterは議論に向かない、Facebookは友人のコミュニティのため                  18
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                                                       NFORMATION NIVERSITY
河野の利用方針(3)
   Google+
       とりあえず気になった記事には+1
       たまに見て情報収集

   SlideShare
       講演資料の共有
       Twitter、Facebook、LinkedIn、ブログに展開
       スライドをLinkedInのプロフィールに掲載
       PROアカウントによるアクセス解析
           自分の資料に対するTwitter上でのコメント収集
           資料をダウンロードしたユーザの確認

                                                                  19
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                              NFORMATION NIVERSITY
Today’s outline
   Self Introduction
   Personal Branding
   Features of each social media
   Usage policies of each social media
   The front of social media
   For utilizing LinkedIn to branding field
   Corporate branding




                                                                  23
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                                                 NFORMATION NIVERSITY
Social media最前線



Social mediaの最新動向




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                              NFORMATION NIVERSITY
Social mediaの利点
   情報収集・発信
       人を介した情報収集
           キーワード検索ではなく、興味のある人をフォロー
           例:大学・企業内の人の意見を直に聞くことができる
       情報発信
           インターネット上での情報発信が容易に可能


   人間関係
       組織の枠を越えた人脈の形成
       Personal branding
           自分の価値を高める・アピールする場

             世界中の人に自分を知ってもらおう!
                                                                  25
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                                                 NFORMATION NIVERSITY
Social mediaの欠点
   情報発信のリスク
       情報発信に気を付けないと問題が発生する可能性あり


   何でもできる魔法の杖ではない
       結局はつながるきっかけの1つでしかない
       現実世界が大事
       自分を磨く努力は必要




                                                           26
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Social media最前線
   現状
       様々なSocial mediaが登場
       凄まじい速度での技術革新、社会変革
       Social mediaの使い分けが大切
            それぞれに特徴があり、どれが一番とかはない
            自分に合った使い方を考え、実践する必要がある


   今後
       Social media literacy
            情報発信のメリット・デメリットの理解 ⇒ 実名がポイント
       Social media divide
            使いこなす人とそうでない人の間の格差(情報・知識・機会の差)
                                                                      27
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Social media divide
   Social media divideとは?
       Social mediaを使いこなせる人とそうでない人
        との間に生じる格差(=Divide)

   使いこなせる人
     得られる情報の質・量・入手速度
     構築できる人脈

     到達可能な知識(Web上の知識にアクセスできる鍵)

    ⇒格差が拡がることが予想される

   是非、活用して未来を切り開いてください!
                                                               28
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Personal brandingの実践
   「実践する」ことが大切
       ソーシャルメディアは実際に使ってみないと分からない


   ソーシャルメディアは「人と会うきっかけ」
       一番大事なのは人と会って話すこと(リアルでの交流)
       よりよい人脈の形成が大切


   何よりも「継続」が大切
       無理なく使っていけることが大切
       そのためのMotivation(使う動機)が重要

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                        TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES
                                             NFORMATION NIVERSITY
ソーシャルメディア実践の書
   おすすめの参考書
       ソーシャルメディア実践の書
       著者:大元隆志
       教科書にも最適
           パーソナルブランディング
           ソーシャルメディアリテラシー




                                                                   30
                             TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES
                                                  NFORMATION NIVERSITY
Today’s outline
   Self Introduction
   Personal Branding
   Features of each social media
   Usage policies of each social media
   The front of social media
   For utilizing LinkedIn to branding field
   Corporate branding




                                                                  31
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                                                 NFORMATION NIVERSITY
LinkedInによるブランディング



LinkedInをブランディングフィールド
         として活用する




                                                 32
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                                NFORMATION NIVERSITY
LinkedIn活用のステップ
1. Profileの充実
  学歴、職歴、スキル、出版物
  プロフィール写真の登録(自分の顔写真が望ましい)
2. Social Graphの充実
  興味のある人とつながる(シグナル機能がオススメ!)
3. Interest Graphの充実
  グループの参加、ニュース・企業のフォロー
4. Specialtyのある情報発信
  Twitterとの使い分けによる有益な情報発信
  SlideShareによる講演資料のプロフィール掲載

   詳細は http://www.yoshihirokawano.com/ を参照                            33
                               TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES
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                            TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES
                                                 NFORMATION NIVERSITY
Corporate branding
   考え方
       個人ブランドの総和⇒組織のブランドを決定
           Summation of personal brand -> corporate brand


   期待される効果
       組織内での役割分担
           各個人のSpecialtyが明確となり、組織内での立ち位置の明確化
       Social richなメンバーが組織を変える
           Social media上のネットワークに問題解決のプロが多数存在
            ⇒アイデア出し、意見収集、人材紹介などに有効
       メンバーのブランドが組織に還元される
           ブランド化された人材は組織より認知される
                「この人と仕事がしたい!」で採用希望者、ビジネスの到来                                  35
                                        TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES
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   人脈形成は重要
       学術、ビジネスに関係なく人脈は大切
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                                                                36
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       LinkedInの活用方法
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                                                                  37
                            TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES
                                                 NFORMATION NIVERSITY
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   ご清聴ありがとうございました

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              東京情報大学 情報システム学科
                     先端システム研究室
                              河野義広
                 Twitter:@yoshi_kawano

                                                       38
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SSI-BJK講演資料20120914

  • 1. 社会情報学会(SSI)学会大会 若手プレスカンファレンス Personal & Corporate Branding by Practical Use of Social Media 2012年9月14日(金) 情報システム学科 河野義広 Yoshihiro Kawano
  • 2. Today’s outline  Self Introduction  Personal Branding  Features of each social media  Usage policies of each social media  The front of social media  For utilizing LinkedIn to branding field  Corporate branding 2 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 3. Today’s outline  Self Introduction  Personal Branding  Features of each social media  Usage policies of each social media  The front of social media  For utilizing LinkedIn to branding field  Corporate branding 3 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 4. 自己紹介 / Self introduction  名前:河野 義広(かわの よしひろ)  出身:茨城県行方市  所属:東京情報大学 情報システム学科  職位:助教(2011年4月着任)  2013年度より『システム開発コース』に配属予定  研究テーマ:Social mediaの社会的影響  Socila media 活用&Persona branding  各ソーシャルメディアを自ら使い込んで研究  Supporting career design for student  Twitter:@yoshi_kawano  Facebook, LinkedIn, foursquare, Google+にも注目 4 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 5. Social mediaの特徴  Mass mediaの特徴  例:新聞、テレビ、雑誌、ラジオなど  新聞社、放送局などから大衆に向けた一方的な情報発信  一部のプロのみが情報発信する  Social media特徴  例:ブログ、Twitter、Facebookなど  誰もが参加・発言できる  双方向でのやり取り 一人ひとりが主役、個人が活躍する時代 5 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 6. Today’s outline  Self Introduction  Personal Branding  Features of each social media  Usage policies of each social media  The front of social media  For utilizing LinkedIn to branding field  Corporate branding 6 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 7. Personal branding  目的(Purpose)  Social mediaを活用した自己PR  Web上に自分の活動記録を残す  Influencer(大きな影響力を持つ人)になること  必ずしもフォロワーを増やすことが目的ではない  ポイント(Point)  明確な目的を持ってSocial mediaを使いこなす  是非、実名(real name)で活動しましょう!  匿名だと効果が薄い  Social media literacyが重要 7 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 8. 発表の目的  目的(Purpose)  各Social mediaの特性を理解し使い分けていくこと  目的を持って使い分けるのが大切  単なる使い方の説明はしない  Personal brandingを意識した使い方  Persona brandの総和⇒Corporate brand  Personal branding  自分の理想(ideal)の姿に近付くためのすべての活動  自分の専門性(Specialty)を主張し、自分自身の価値を高める行為  組織のメンバーとしての責任のある情報発信 8 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 9. Today’s outline  Self Introduction  Personal Branding  Features of each social media  Usage policies of each social media  The front of social media  For utilizing LinkedIn to branding field  Corporate branding 9 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 10. Features of each social media (1)  Twitter  Social filteringによる優れた情報収集  気になる人をフォローするだけ、誰をフォローするかが大事  即時性(real-time)の高い情報伝達能力  発信した情報が即座に世界を駆け巡る  インターネットに公開され、ずっと残る  Facebook  実名ベースでの友人との交流(写真、ビデオなど)  「いいね!(Like)」ボタンによる”おすすめ”  イベント情報の収集&参加表明 10 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 11. Features of each social media (2)  LinkedIn  Personal branding  Web上での履歴書の公開  仕事の紹介、人物の推薦⇒『ビジネス課題の解決策発見ツール』  Twitter、SlideShareからのコンテンツの掲載  人脈作り(Human networking)  ビジネスでの人脈管理  新たな人脈の構築  気になる人とつながるには誰から辿ればよいか  シグナル機能による興味対象者の発見  情報収集(Information gathering)  コネクション、LinkedIn Todayからのノイズの少ない情報  グループ、Q&Aによる議論、質問  質問に対しプロフェッショナルが回答してくれる 11 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 12. Features of each social media (3)  Google+  UI、機能的にはTwitterとFacebookの中間くらい  サークル機能で情報公開範囲を自分で管理  「+1」による検索結果のソーシャル化  サークル内の人が「+1」した記事は検索結果の上位に表示  誰をサークルに入れているかでGoogle検索の結果に差が生じる  SlideShare  作成したスライドの共有  Twitter、Facebook、LinkedInなどへの拡散  閲覧・シェア数の確認⇒人気コンテンツの可視化  スライドをLinkedInのプロフィールに掲載 12 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 13. How to use social media (1)  Twitter  自分の考え、気になったことを発信する場(自己PR)  Information disclosure (own opinion, promotion)  Facebook  友達の近況、勉強会の参加(プライベート、自己啓発)  Private use with friends, personal development  LinkedIn  履歴書の公開、情報収集、人脈、企業研究(ビジネス)  Profile for professional, human networking, business use 13 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 14. How to use social media (2)  Google+  「+1」による検索結果のソーシャル化(情報検索)  Social search by “+1” button  SlideShare  スライドの共有、閲覧・シェア数の確認(専門性PR)  Sharing your presentation, promotes own specialty 14 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 15. 日々の情報収集  基本はGoogle Alert  Twitter、Facebook、LinkedInなどのキーワードを指定  気になった記事はTwitterから発信(コメントも付加)  Facebookの友達にも知らせたい場合は「いいね!」  コメントを残せば、Facebookだけでなく記事にも足跡が残る  Social filtering  Twitter、Facebook、LinkedInからの情報収集  Facebookには使い込んでいる友人が多いので、得られる情報も 多種多様→面白い情報はTwitterに流すこともある  特にLinkedInはノイズが少なく、有用な情報が多い  いかに効率的に情報収集するかが大切! 15 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 16. Today’s outline  Self Introduction  Personal Branding  Features of each social media  Usage policies of each social media  The front of social media  For utilizing LinkedIn to branding field  Corporate branding 16 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 17. 河野の利用方針(1)  Twitter  Personal brandingの主戦場  気になった記事、自分の意見を述べる場  できるだけ毎日つぶやくようにしている  ブログのサマリを投稿  Facebook  ありのままの自分を発信する場  Twitterは表向き、Facebookは裏も表も(家の中の感覚に近い)  リアルでの自己啓発に役立て、その結果はTwitterで!  勉強会、人との交流を通じた水面下での自己啓発  ソーシャル界隈の友人からの情報収集 17 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 18. 河野の利用方針(2)  LinkedIn  Twitterと並ぶPersonal brandingの主戦場  Twitterの投稿の中で、特に自分のブランディングに関係ありそうな ものを厳選し投稿  「#in」のハッシュタグで連携可能  Twitterをブランディング目的のみで利用すれば自動連携でもOK ⇒Twitter→LinkedInへの連携機能は廃止(2012.6.30)  LinkedIn→Twitter:いいね!やコメントがもらえるのでオススメ  SlideShareのコンテンツを掲載してアピール!  興味のある人とつながって情報交換  実際に会った後で、Facebookの友達になることもある  グループ機能による活用方法や利用方針についての議論  議論するならLinkedInのグループがよい  Twitterは議論に向かない、Facebookは友人のコミュニティのため 18 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 19. 河野の利用方針(3)  Google+  とりあえず気になった記事には+1  たまに見て情報収集  SlideShare  講演資料の共有  Twitter、Facebook、LinkedIn、ブログに展開  スライドをLinkedInのプロフィールに掲載  PROアカウントによるアクセス解析  自分の資料に対するTwitter上でのコメント収集  資料をダウンロードしたユーザの確認 19 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 20. SlideShareからの拡散 投稿ボタン 閲覧数 20 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 21. SlideShareのプロフィール掲載 21 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 22. SlideShareのアクセス解析 22 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 23. Today’s outline  Self Introduction  Personal Branding  Features of each social media  Usage policies of each social media  The front of social media  For utilizing LinkedIn to branding field  Corporate branding 23 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 24. Social media最前線 Social mediaの最新動向 24 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 25. Social mediaの利点  情報収集・発信  人を介した情報収集  キーワード検索ではなく、興味のある人をフォロー  例:大学・企業内の人の意見を直に聞くことができる  情報発信  インターネット上での情報発信が容易に可能  人間関係  組織の枠を越えた人脈の形成  Personal branding  自分の価値を高める・アピールする場 世界中の人に自分を知ってもらおう! 25 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 26. Social mediaの欠点  情報発信のリスク  情報発信に気を付けないと問題が発生する可能性あり  何でもできる魔法の杖ではない  結局はつながるきっかけの1つでしかない  現実世界が大事  自分を磨く努力は必要 26 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 27. Social media最前線  現状  様々なSocial mediaが登場  凄まじい速度での技術革新、社会変革  Social mediaの使い分けが大切  それぞれに特徴があり、どれが一番とかはない  自分に合った使い方を考え、実践する必要がある  今後  Social media literacy  情報発信のメリット・デメリットの理解 ⇒ 実名がポイント  Social media divide  使いこなす人とそうでない人の間の格差(情報・知識・機会の差) 27 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 28. Social media divide  Social media divideとは?  Social mediaを使いこなせる人とそうでない人 との間に生じる格差(=Divide)  使いこなせる人  得られる情報の質・量・入手速度  構築できる人脈  到達可能な知識(Web上の知識にアクセスできる鍵) ⇒格差が拡がることが予想される  是非、活用して未来を切り開いてください! 28 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 29. Personal brandingの実践  「実践する」ことが大切  ソーシャルメディアは実際に使ってみないと分からない  ソーシャルメディアは「人と会うきっかけ」  一番大事なのは人と会って話すこと(リアルでの交流)  よりよい人脈の形成が大切  何よりも「継続」が大切  無理なく使っていけることが大切  そのためのMotivation(使う動機)が重要 29 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 30. ソーシャルメディア実践の書  おすすめの参考書  ソーシャルメディア実践の書  著者:大元隆志  教科書にも最適  パーソナルブランディング  ソーシャルメディアリテラシー 30 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 31. Today’s outline  Self Introduction  Personal Branding  Features of each social media  Usage policies of each social media  The front of social media  For utilizing LinkedIn to branding field  Corporate branding 31 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 32. LinkedInによるブランディング LinkedInをブランディングフィールド として活用する 32 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 33. LinkedIn活用のステップ 1. Profileの充実  学歴、職歴、スキル、出版物  プロフィール写真の登録(自分の顔写真が望ましい) 2. Social Graphの充実  興味のある人とつながる(シグナル機能がオススメ!) 3. Interest Graphの充実  グループの参加、ニュース・企業のフォロー 4. Specialtyのある情報発信  Twitterとの使い分けによる有益な情報発信  SlideShareによる講演資料のプロフィール掲載 詳細は http://www.yoshihirokawano.com/ を参照 33 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 34. Today’s outline  Self Introduction  Personal Branding  Features of each social media  Usage policies of each social media  The front of social media  For utilizing LinkedIn to branding field  Corporate branding 34 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 35. Corporate branding  考え方  個人ブランドの総和⇒組織のブランドを決定  Summation of personal brand -> corporate brand  期待される効果  組織内での役割分担  各個人のSpecialtyが明確となり、組織内での立ち位置の明確化  Social richなメンバーが組織を変える  Social media上のネットワークに問題解決のプロが多数存在 ⇒アイデア出し、意見収集、人材紹介などに有効  メンバーのブランドが組織に還元される  ブランド化された人材は組織より認知される  「この人と仕事がしたい!」で採用希望者、ビジネスの到来 35 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 36. SNSの学術的利用について  人脈形成は重要  学術、ビジネスに関係なく人脈は大切  むしろ、学術分野とビジネス分野のつながりが大切  情報発信の意義  自分の考え、問題意識を発信することが大切  内面のブランディング:自分自身の行動のガイドライン  外面のブランディング:自分のことを知ってもらうきっかけ  LinkedInは国内外に多くの利用者がいるメリット  グローバルにつながるきっかけ 36 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 37. LinkedInをビジネスに使う本  おすすめの参考書  LinkedInをビジネスに使う本  著者:谷口正樹  LinkedInの活用方法  パーソナルブランディング  課題解決策発見ツール 37 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY
  • 38. おわり  ご清聴ありがとうございました  ご質問・コメント等ありましたらお願いします 東京情報大学 情報システム学科 先端システム研究室 河野義広 Twitter:@yoshi_kawano 38 TOKYO UNIVERSITY OF ITOKYO JOHO USCIENCES NFORMATION NIVERSITY