1. Convención sobre la Eliminación de Todas las
Formas de Discriminación contra la Mujer
LIC. JACKSON CAMPOS MORA
PROFESOR EN LA ENSEÑANZA DE LOS ESTUDIOS SOCIALES Y LA EDUCACIÓN CÍVICA
3. Antecedentes
El CEDAW es fruto del trabajo de
años realizado por la Comisión de
la Condición Jurídica y Social de la
Mujer que fue creada en 1946 por
el Consejo Económico y Social de
las Nacional Unidas
4. Antecedentes
Dicha comisión basada en la Declaración sobre la Eliminación
de la Discriminación Contra la Mujer de Naciones Unidas de
1967, comienza a preparar la CEDAW en 1974
7. Derechos y Deberes
“Discriminación contra la mujer“
Toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que
tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el
reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer
9. Obligaciones de los Estados
Agregar en sus constituciones políticas el principio de igualdad
Evitar la discriminación de la Mujer
Abstenerse de incurrir en todo acto o practica de
discriminación contra la mujer
Poseer una legislación que proteja a la mujer contra la
discriminación
10. Derechos y Deberes
Los Estados tomaran las esferas política, social, económica y
cultura, las medidas apropiadas para asegurar el pleno
desarrollo de la mujer
12. Derechos y Deberes
Garantizar que la educación familiar incluya una comprensión adecuada
de la maternidad como función social y el reconocimiento de la
responsabilidad común de hombres y mujeres
13. Derechos y Deberes
Suprimir todas las formas de trata
de Mujeres y Explotación de la
prostitución de la Mujer
14. Derechos y Deberes
Se garantizan los mismos derechos que tiene el hombre
constitucionalmente
Derecho al Voto
Formula Política
del Gobierno
20. Derechos y Deberes
Acceder a la información sobre salud y el bienestar de la
familia, incluida información y asesoramiento sobre
planificación de la familia
24. Derechos y Deberes
Prestar protección especial a
la mujer durante el embarazo
en los tipos de trabajos que se
haya probado podrían ser
perjudiciales
