Plan de Compensacion de RED21

1. Gabriel Domínguez Co-fundador Red21network

2. Plan de Compensación Entendiendo el

4. Plan de compensación Posición inicial Posiciones de mérito El Plan de Compensación es: ¡TU ESTRUCTURA EMPRESARIAL! LE AI CE CO DC EE

5. Plan de compensación TODOS EMPIEZAN COMO: AI Agente Independiente Posiciones de mérito Posición inicial Posiciones de mérito LE AI CE CO DC EE

6. Plan de compensación Propóngase calificar inmediatamente para la primera posición de MÉRITO: EE Entrenador Equipo Posiciones de mérito Posición inicial Posiciones de mérito LE AI CE CO DC EE

7. Plan de compensación Propóngase calificar inmediatamente para la siguiente posición de MÉRITO: LE Lider Equipo Posiciones de mérito Posición inicial Posiciones de mérito LE AI CE CO DC EE

8. Plan de compensación Propóngase calificar inmediatamente para las posiciónes mas elevadas de MÉRITO: CE, CO , DC Coordiandor Equipo, Corona, Doble Corona Posiciones de mérito Posición inicial Posiciones de mérito LE AI CE CO DC EE

9. Tabla de Compensación – Telefonía 26% a repartir NIVELES AGENTE INDEPENDIENTE EE LE CE CO DC 1 PROMO 1% 1% 1% 1% 1% 2 2% 2% 2% 2% 2% 3 3% 3% 3% 3% 4 3% 3% 3% 5 4% 4% 4% 6 5% 5% 7 8%

10. Tabla de Compensación – Red21 System Pro 42% a repartir NIVELES AGENTE INDEPENDIENTE EE LE CE CO DC 1 PROMO 4% 4% 4% 4% 4% 2 5% 5% 5% 5% 5% 3 5% 5% 5% 5% 4 6% 6% 6% 5 6% 6% 6% 6 7% 7% 7 8%

11. Plan de Compensación Es un valor nominal que se da a los servicios ¿Qué son los puntos? Servicio por suscripción = 2 puntos Telefonía Digital VOIP = 2 puntos

12. Plan de Compensación Ejemplo, si tienes 10 clientes con un servicio en telefonía digital ¿Que son los puntos? 10 Servicio de telefonía = 20 puntos

13. En Red21Network se gana compensación únicamente cuando se adquieren clientes AVISO IMPORTANTE

14. Importantes Los clientes son

15. Proyección de Clientes Usted Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5 Nivel 6 Nivel 7 Ejemplo ficticio de clientes por suscripción, únicamente con fines ilustrativos 5 Clientes Clientes Clientes Clientes Clientes Clientes Clientes

16. Duplicación de la Red – Ingreso Residual Ejemplo ficticio de clientes de subscripción, únicamente con fines ilustrativos Usted 2% – 10% Nivel 1 1% Nivel 2 2% Nivel 3 3% Nivel 4 3% Nivel 5 4% Nivel 6 5% Nivel 7 8% Ingresos residuales mensuales: 21 bs Cada representante adquiere 10 puntos, cada uno con una factura media mensual de 70 bf 5 rep. 25 rep. 125 rep. 625 rep. 3125 rep. 15625 rep. ? rep EE Entrenador Equipo Usted

17. Plan de Compensación – Ingreso Residual 6 Dist. X 5 clientes X 70 Bs. = 2.100 Bs. 2.100 Bs X 1% = 21 Bs. La Ecuación

18. Plan de Compensación – Ingreso Residual Ejemplo ficticio de clientes de suscripción, únicamente con fines ilustrativos Cada representante adquiere 20 puntos, cada uno con una factura media mensual de 70 Bs. Ingresos residuales mensuales: 13.125 Bs Ingresos residuales anuales: 157.500 Bs 5 rep. 25 rep. 125 rep. 625 rep. 3125 rep. 15625 rep. ? rep Usted 2% – 10% Nivel 1 1% Nivel 2 2% Nivel 3 3% Nivel 4 3% Nivel 5 4% Nivel 6 5% Nivel 7 8% CE Coordinador Equipo Usted

19. Plan de Compensación – Ingreso Residual 625 Dist. X 10 clientes = 6.250 6.250 X 70 Bs. = 437.500 Bs. 437.500 Bs X 3% = 13.125 Bs. La ecuación

21. 16 puntos 20 puntos 40 puntos 20 puntos y 10 Aprendices calificados y patrocinados directamente 10 puntos EE LE CE CO Usted Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5 Nivel 6 Nivel 7 Titulos Puntos Puntos para cada nivel de comisiones DC 20 puntos O Bien

22. Plan de Compensación Posiciones de mérito Posición inicial USTED necesita 10 puntos para calificar Listo para ganar promociones Posición Inicial AI LE AI CE CO DC EE

23. Plan de Compensación Posiciones de mérito Posición inicial BAC-E 100 Bs. Por cada nuevo AI/C directo En 45 días Listo para ganar promociones Posición Inicial AI LE AI CE CO DC EE

24. Plan de Compensación Usted ha calificado para la 1 a posición de mérito: EE Posiciones de mérito Posición inicial ( AI ) 10 puntos en servicios de telefonia EE Con 10 Puntos mínimo ( AI ) 10 puntos en servicios de telefonia ( AI ) 10 puntos en servicios de telefonia ( AI ) 10 puntos en servicios de telefonia ( AI ) 10 puntos en servicios de telefonia LE AI C CO DC EE

26. BAC –E Bono Promocional mensual de Equipo por Adquisición de Clientes BAC- ENTRENADOR DE EQUIPO Todo Representante que haya disfrutado de la posición de EE durante un mes, dentro del periodo de tiempo de esta promoción, tiene derecho a participar en la misma. El EE que tenga como mínimo 3 AI en línea abierta, cuyas fechas de inicio estén comprendidas dentro del periodo de validez de esta promoción y siempre que dichos AI califiquen con sus clientes en el plazo de 45 días a contar desde su fecha de inicio, recibirá una bonificación o BAC de 300 Bs . Hasta un próximo EE EE Bono por adquisicion de clientes 3 AIC-- -----300 6 AIC--------600 15 AIC ----1.500 9 AIC--------900 12 AIC-----1.200 18 AIC ----1.800 21 AIC ----2.100

27. Plan de Compensación Usted ha calificado para la posición de mérito: LE ¿Cómo calificar para LE? Para calificar como LE, debe conseguir 16 puntos + 1 EE en 3 ramas independientes, sin importar el nivel. EE EE LE AI CE CO DC EE EE EE LE 5 puntos

29. BAC – Bono Promocional mensual de Equipo por Adquisición de Clientes BAC- LIDER DE EQUIPO Todo Representante que haya disfrutado de la posición de LE durante un mes, dentro del periodo de tiempo de esta promoción, tiene derecho a participar en la misma. El LE que tenga como mínimo 5 AI en línea abierta, cuyas fechas de inicio estén comprendidas dentro del periodo de validez de esta promoción y siempre que dichos AI califiquen con sus clientes en el plazo de 45 días a contar desde su fecha de inicio, recibirá una bonificación o BAC de 350 Bs. Hasta un próximo LE LE T-Bonos por adquisicion de clientes 5 AIC-------350 20 AIC------1.400 10 AIC------700 15 AIC------1.050 30 AIC------2.100 40 AIC------2.800 50 AIC-----3.100 60 AIC-----4.200 70 AIC-----4.900 80 AIC-----5.600 90 AIC-----6.300 100 AIC-----7.000

30. Plan de Compensación – Ingreso Residual Usted ha calificado para: CE ¿Cómo calificar para CE? Para calificar como CE, debe conseguir 600 puntos en 3 ramas independientes todos calificados LE AI CE CO DC EE CE con mínimo 20 puntos 600 600 600

31. Plan de Compensación – Ingreso Residual Usted ha calificado para: BAC Bonos BAC-E? Por cada AI calificado debajo de toda la organizacion LE AI CE CO DC EE BAC 100 Bs. 600 600 600

33. BAC – Bono Promocional mensual de Equipo por Adquisición de Clientes BAC- COORDINADOR DE EQUIPO Todo Representante que haya disfrutado de la posición de CE durante un mes, dentro del periodo de tiempo de esta promoción, tiene derecho a participar en la misma. El CE que tenga como mínimo 30 AI en línea abierta, cuyas fechas de inicio estén comprendidas dentro del periodo de validez de esta promoción y siempre que dichos AI califiquen con sus clientes en el plazo de 45 días a contar desde su fecha de inicio, recibirá una bonificación o BAC de 3,000 Bs. Hasta un próximo CE CE- T-bonos por adquisicion de clientes 30 AIC-----3.000 60 AIC-----6.000 160 AIC-----16.000 90 AIC-----9.000 130 AIC-----13.000 190 AIC---- 19.000 220 AIC---- 22.000 250 AIC----25.000 280 AIC----28.000

34. Plan de Compensación – Ingreso Residual EE AI LE De 200 Bs a 2.000 Bs de BAC EQUIPO TODA la producción de LE cuenta 100 Bs de BAC EE 0 Bs Compare: EE , LE y CE CE CE DC De 350 Bs a 7.000 Bs de BAC EQUIPO TODA la producción de EE y LE cuenta De 3.000 Bs a 28.000 Bs de BAC Equipo

36. Plan de Compensación COORDINADOR EQUIPO LE EE CE CO DC AI Su SIGUIENTE OBJETIVO es llegar a CORONA

37. Plan de Compensación CE CE CE CE CE CO CORONA CO EE LE CE DC AI Como calificar a CORONA TRABAJA EN EQUIPO CE

38. BAC – Bono Promocional mensual de Equipo por Adquisición de Clientes BAC- CORONA Todo Representante que haya disfrutado de la posición de CO durante un mes, dentro del periodo de tiempo de esta promoción, tiene derecho a participar en la misma. El CO que tenga como mínimo 50 AI en línea abierta, cuyas fechas de inicio estén comprendidas dentro del periodo de validez de esta promoción y siempre que dichos AI califiquen con sus clientes en el plazo de 45 días a contar desde su fecha de inicio, recibirá una bonificación o BAC de 3,500 Bs. Hasta un próximo CO CO- T-bonos por adquisicion de clientes 50 AIC----3.500 100 AIC-----7.000 400 AIC---28.000 200 AIC---14.000 300 AIC---21.000 700 AIC---49.000 800 AiC---56.500 900 AIC---63.000 1000 AIC---70.000 500 AIC---35.000 600 AIC---42.000 1100 AIC---77.000 1200 AIC---84.000

40. Plan de Compensación – Ingreso Residual CO CE CE CE CO CE CO CE DC SÚPER-EQUIPO CO EE LE CE DC AI TRABAJA EN EQUIPO Como calificar DOBLE CORONA

41. DC- Bonos E por adquisición de clientes 50 Bs. x cada nuevo AIC en la red hasta el próximo DC BAC – Bono Promocional mensual de Equipo por Adquisición de Clientes BAC- DOBLE CORONA Todo Representante que haya disfrutado de la posición de DC durante un mes, dentro del periodo de tiempo de esta promoción, tiene derecho a participar en la misma. El DC NO TENDRA MINIMO EN LINIEAS ABIERTAS, TODO LOS AI CALIFICADOS cuyas fechas de inicio estén comprendidas dentro del periodo de validez de esta promoción y siempre en el plazo de 45 días a contar desde su fecha de inicio, recibirá una bonificación de 50 Bs. en toda la red descendente hasta su próximo DC