SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  21
Denominação
Art. 1º. A Associação Beneficente, Cultural e Recreativa dos Praças
do 17º BPM / Guanambi – Bahia,com orgulhosa origem na
Associação Beneficente, Cultural e Recreativa dos Cabos e
Soldados do 17º BPM / Guanambi – Bahia, que por este estatuto
passa a ser denominada de Associação Baiana de Militares
Estaduais–também denominada ABME, é uma instituição de caráter
civil, sem fins econômicos, fundada em 06 de Fevereiro de 1999,
com sede e foro na cidade de Guanambi, Estado da Bahia, com
número ilimitado de sócios e sua duração será por tempo
indeterminado. Reconhecida como de Utilidade Pública Municipal
pela lei nº 006 de 05 de março de 2001. Reconhecida de Utilidade
Pública Estadual de acordo lei nº 12.762 de 23 de janeiro de 2013.
Reger-se-á pelo presente Estatuto, devidamente aprovado em
Assembléia Geral, e pela legislação vigente. Destina-se a atividades
Beneficentes, Culturais e Recreativas. Podendo representar seus
associados, judicial e extrajudicialmente, em conformidade com o
Artigo5º,Inciso XXI da Constituição de 1988.
www.abmegbi.blogspot.com.br
O Estatuto da ABME na íntegra pode
ser acessado através do blog no
seguinte link:
São apresentados aqui o resumo e
algumas informações importantes sobre
nosso Estatuto
Associados
Categorias de Associados
Efetivos: Militar Estadual da ativa, reserva remunerada e reforma
(Com direito a Votar e ser votado)
Pensionistas: de Militares Estaduais
(Com direito a votar sem ser votado)
Colaboradores: Pessoas do meio civil sem vínculo Militar Estadual
(Sem direito a votar nem ser votado)
Assembléia Geral (formada pelos associados com direito a voto)
Diretoria Executiva
Conselho Fiscal
MEMBROS DA DIRETORIA EXECUTIVA: (Diretoria Proporcional)
Administração (3 membros)
Presidente administrativo*
Secretário administrativo*
Tesoureiro administrativo
Departamentos (7 membros)
Diretor do departamento de regionais e relações institucionais*
Diretor do departamento jurídico *
Diretor do departamento de comunicação, divulgação e eventos*
Diretor do departamento de cultura esporte e lazer*
Diretor do departamento de patrimônio*
Diretor do departamento de Assistência Social, Apoio Psicológico e Direitos Humanos*
Diretor do departamento de Inativos, reformados e pensionistas*
Diretores de Regionais (01 a 03 membros por Regional)
Diretor Presidente de Regional*
* Destacados em amarelo os membros com direito a voto na Diretoria Executiva
Órgãos de Direção
Conselho Fiscal
Órgão de fiscalização com 03 conselheiros eleitos para mandato de um
ano.
Órgãos de Direção e Fiscalização
Para uma representatividade mais efetiva. Caso sua
Unidade Militar Estadual não tenha ainda
Associação Independente, crie uma Regional da
ABME e vamos trilhar juntos o caminho da
independência.
Regionais e Federação
Todas as Associações Independentes da Bahia
estão convidadas para a criação de uma Federação
de Associações Independentes, o que possibilitará
que os Militares Estaduais da capital e interior
tenham uma voz forte para sua representação
Possibilidade da criação de regionais com 1 a 3 diretores a depender da
quantidade de associados onde 80% da arrecadação da Regional será
gerida por ela mesma
Independência da Regional: a depender do nº de Associados e decisão
da Assembléia Geral Regional
(as Regionais que se tornarem Associações Independentes serão
convidadas a se filiar à FAIPM-BA)
FAIPM: Luta pela criação da Federação de Associações Independentes
da Bahia
Regionais e Federação
Art. 126. A Diretoria Executiva da ABME se esforçará para criar e se filiar a
uma Federação de Associações Independentes da Bahia, que poderá
inicialmente ser denominada FAIPM– BA.
Regionais e Federação
Importância de uma Federação de associações Independentes de
Militares Estaduais na Bahia
Há hoje uma movimentação de busca de direitos pelos militares
Estaduais onde será de fundamental importância o fortalecimento das
Associações Independentes de Militares Estaduais do Interior assim
como sua união em uma Federação de Associações Independentes,
para que os direitos a buscar incluam demandas que existam ou
venham a existir no interior do Estado como isonomia com o Militar da
região metropolitana de Salvador em todos os sentidos, busca de
estruturas dos pelotões das cidades menores, facilitação do
deslocamento dos profissionais por longas distâncias sem que isso
implique em tomar um tempo excessivo das folgas, enfrentamento dos
riscos inerentes ao PM do interior em decorrência da migração da
criminalidade dos grandes para os pequenos centros urbanos,
mecanismos que facilitem o tratamento de saúde e apresentações a
junta médica na capital, etc.
DIRETORIA PROPORCIONAL
(cada chapa elege uma quantidade de diretores proporcional a sua
votação)
São inscritos 10 candidatos em cada chapa
(01 Presidente) + (09 Diretores)
EXEMPLO 1:
Cenário 1) 2 chapas concorrentes
Se a Chapa “A” obtiver 32% dos votos válidos  “A” elege: (3 diretores)
E a Chapa “B” obtiver 68 % dos votos válidos  “B” elege: (Presidente + 6
diretores)
Eleições Para Diretoria Proporcional
Cenário 2) 3 chapas concorrentes
Se a Chapa “A” obtiver 50% dos votos válidos
A Chapa “B” obtiver 42% dos votos válidos
E a Chapa “C” obtiver 08% dos votos válidos  “C” não elege diretor... Os 8%
ficam fora do cálculo percentual pois “C” não alcançou 10% dos votos válidos
necessários para ter direito a vaga na diretoria
A proporcionalidade neste caso será apenas entre os votos de “A” e “B”: (92%)
50 + 42 = 92 ---- “A” tem 50 = 54% de 92  “A” elege: (Presidente + 4 diretores)
------ “B” tem 42 = 46% de 92  “B” elege: (5 diretores)
Eleições Para Diretoria Proporcional
DIRETORIA PROPORCIONAL
(cada chapa elege uma quantidade de diretores proporcional a sua
votação)
São inscritos 10 candidatos em cada chapa
(01 Presidente) + (09 Diretores)
EXEMPLO 2:
Cenário 3) 3 chapas concorrentes
Chapa “A” = 44% dos votos válidos  “A” elege: (Presidente + 4
diretores)
Capa “B” = 32% dos votos válidos  “B” elege: (3 diretores)
Chapa “C” = 24% dos votos válidos  “C” elege: (2 diretores)
Eleições Para Diretoria Proporcional
DIRETORIA PROPORCIONAL
(cada chapa elege uma quantidade de diretores proporcional a sua
votação)
São inscritos 10 candidatos em cada chapa
(01 Presidente) + (09 Diretores)
EXEMPLO 3:
Carência de 150 dias para votar (excerto para diretoria de regional recém
criada)
Conselho fiscal Independente com mandato de 1 ano
60% dos diretores têm que ser praças
Ao menos um diretor de cada chapa inscrita e da chapa eleita deve ser da
Reserva Remunerada ou Reformado
Eleições Para Diretoria Proporcional
Eleição em 2 dias
Urnas fixas na sede e sede das Regionais
Urnas volantes nas cidades atendidas pela sede e regionais
Diretor com direito a uma recondução ao mesmo cargo, e mais uma a outro
cargo
(não contando esse dispositivo para a atual Diretoria)
O cargo de Presidente Administrativo é definido na eleição, sendo os demais
cargos definidos em consenso pela Diretoria Executiva eleita
Eleições Para Diretoria Proporcional
Órgãos Permanentes
Conselho Jurídico – Formado por associados Bacharéis e estudantes
de direito
CPCM - Comissão Permanente para Construção e Manutenção da Sede
Administrativa, Clube Social e Creche
Art. 35. À CPCM compete:
I - Planejar e sugerir passos necessários à efetivação da sua missão para,
após Parecer favorável da Administração e do Conselho Fiscal, informar e
buscar autorização da Assembléia Geral para que esta determine as ações
a quem de direito;
II – Gerir em conjunto com o conselho fiscal e Diretoria Executiva todos os
recursos financeiros, bens e direitos provenientes da área de lazer da sede
definitiva da ABME.
III – o grupo de gestão formado por CPCM, Conselho Fiscal e Diretoria
Executiva só poderá deslocar recursos provenientes da área de lazer da
sede definitiva da ABME para fins diversos de construção e manutenção
com devida autorização da Assembléia Geral.
Não tem carência
Desconto de 30% das mensalidades que cabem à sede
Sendo 20% para o advogado
10% como fundo de reserva para:
Deslocamentos de Advogado, Diretor ou Associado com
finalidades relacionadas ao Atendimento Jurídico;
Meios tecnológicos que facilitem o contato à distância
com finalidades relacionadas ao Atendimento Jurídico;
Despesas jurídicas fora do quadro do(s) Advogado (s)
contratado (s) pela entidade e que tenha a devida
autorização dos Conselhos Fiscal e Jurídico e da
Administração.
Assessoria Jurídica
Assessoria Jurídica
Assistência Jurídica das Regionais
– a ser realizada pelos advogados da Sede
– Remunerada pelos recursos da Sede
Demitidos em virtude do serviço permanece com Assessoria Jurídica
sem ônus caso a Assembléia Geral seja favorável
Regionais e Federação
Diretores (Gestão 2015 / 2017)
ADMINISTRAÇÃO
Presidente - Carmezito Cabral de Melo
Secretário - Cristiano Nascimento dos Santos
Tesoureiro - Luciano da Silva Campos
DEPARTAMENTOS
Regionais e Relações Institucionais – Ozenildo Cardoso da Silva
Jurídico – Reinaldo Ribeiro Diogo
Comunicação, Divulgação e Eventos – José Carlos Silva Santos
Cultura, Esporte e Lazer – Gilson Castro de Barros
Patrimônio – José Carlos Teixeira Lopes
Assist. Social, Apoio Psic. e Dir. Humanos – André Teixeira dos Santos
Inativos, Reformados e Pensionistas – Nilson de Albuquerque Viana
CONSELHO FISCAL ( com mandato de 1 ano a partir de 24/02/2015)
Adriana Dias da Silva Lucinéia Neves dos Santos
Lenita do Nascimento Benevides
Contatos da ABME
# Telefones - (77) 3451-1764 (FIXO) / (77) 9184-0707 (TIM)
# Endereço - Rua Professora Elza Cardoso Vieira, Nº15 –
Bairro Paraíso – Guanambi / BA – CEP 46.430-000
@ e-mail: ap17bpm@hotmail.com
@ whatsapp: (77) 9184-0707
Elaboração: Sd PM Ozenildo Cardoso – Dir. do Dep. de
Regionais e Relações Institucionais
e-mail: ozenildo_cardoso@hotmail.com

Contenu connexe

Tendances

Proposta de novo Estatuto Social da ABI
Proposta de novo Estatuto Social da ABIProposta de novo Estatuto Social da ABI
Proposta de novo Estatuto Social da ABIMarcelo Auler
 
PL 022 - regulamenta o conselho municipal de saúde e dá outras providências
PL 022 - regulamenta o conselho municipal de saúde e dá outras providênciasPL 022 - regulamenta o conselho municipal de saúde e dá outras providências
PL 022 - regulamenta o conselho municipal de saúde e dá outras providênciasClaudio Figueiredo
 
Estatudo catadores
Estatudo catadoresEstatudo catadores
Estatudo catadoresARLMELO2014
 
Estatuto do SINDLUMP
Estatuto do SINDLUMPEstatuto do SINDLUMP
Estatuto do SINDLUMPsindlump
 
Estatuto Social - Asas de Socorro 2015
Estatuto Social - Asas de Socorro 2015Estatuto Social - Asas de Socorro 2015
Estatuto Social - Asas de Socorro 2015Asas de Socorro
 
Resolução 028 2013 - novo regimento
Resolução 028 2013 - novo regimentoResolução 028 2013 - novo regimento
Resolução 028 2013 - novo regimentoFred Oliveira
 
Lei nº. 820 2013 - conselho de saude
Lei nº. 820 2013 -  conselho de saudeLei nº. 820 2013 -  conselho de saude
Lei nº. 820 2013 - conselho de saudeCamaramre
 
Apae bh regimento interno
Apae bh   regimento internoApae bh   regimento interno
Apae bh regimento internoSorimar Kieski
 
Dispõe sobre a Profissão de Assistente Social
Dispõe sobre a Profissão de Assistente SocialDispõe sobre a Profissão de Assistente Social
Dispõe sobre a Profissão de Assistente SocialACTEBA
 
LEI No 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993
LEI No 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993LEI No 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993
LEI No 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993José Araujo
 
Apae df regimento interno
Apae df   regimento internoApae df   regimento interno
Apae df regimento internoSorimar Kieski
 
Folder serviço social 2010
Folder serviço social  2010Folder serviço social  2010
Folder serviço social 2010Rosane Domingues
 
Estatuto RCBU
Estatuto RCBUEstatuto RCBU
Estatuto RCBUVetor Mil
 

Tendances (17)

Estatuto
EstatutoEstatuto
Estatuto
 
Proposta de novo Estatuto Social da ABI
Proposta de novo Estatuto Social da ABIProposta de novo Estatuto Social da ABI
Proposta de novo Estatuto Social da ABI
 
PL 022 - regulamenta o conselho municipal de saúde e dá outras providências
PL 022 - regulamenta o conselho municipal de saúde e dá outras providênciasPL 022 - regulamenta o conselho municipal de saúde e dá outras providências
PL 022 - regulamenta o conselho municipal de saúde e dá outras providências
 
Estatudo catadores
Estatudo catadoresEstatudo catadores
Estatudo catadores
 
Estatuto do SINDLUMP
Estatuto do SINDLUMPEstatuto do SINDLUMP
Estatuto do SINDLUMP
 
Estatutos
EstatutosEstatutos
Estatutos
 
Estatuto Social - Asas de Socorro 2015
Estatuto Social - Asas de Socorro 2015Estatuto Social - Asas de Socorro 2015
Estatuto Social - Asas de Socorro 2015
 
Resolução cmec nº 001 de 25 de novembro de 2015
Resolução cmec nº 001 de 25 de novembro de 2015Resolução cmec nº 001 de 25 de novembro de 2015
Resolução cmec nº 001 de 25 de novembro de 2015
 
Legislacao lei 8662
Legislacao lei 8662Legislacao lei 8662
Legislacao lei 8662
 
Resolução 028 2013 - novo regimento
Resolução 028 2013 - novo regimentoResolução 028 2013 - novo regimento
Resolução 028 2013 - novo regimento
 
Lei nº. 820 2013 - conselho de saude
Lei nº. 820 2013 -  conselho de saudeLei nº. 820 2013 -  conselho de saude
Lei nº. 820 2013 - conselho de saude
 
Apae bh regimento interno
Apae bh   regimento internoApae bh   regimento interno
Apae bh regimento interno
 
Dispõe sobre a Profissão de Assistente Social
Dispõe sobre a Profissão de Assistente SocialDispõe sobre a Profissão de Assistente Social
Dispõe sobre a Profissão de Assistente Social
 
LEI No 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993
LEI No 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993LEI No 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993
LEI No 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993
 
Apae df regimento interno
Apae df   regimento internoApae df   regimento interno
Apae df regimento interno
 
Folder serviço social 2010
Folder serviço social  2010Folder serviço social  2010
Folder serviço social 2010
 
Estatuto RCBU
Estatuto RCBUEstatuto RCBU
Estatuto RCBU
 

En vedette

Projeto lei 07
Projeto lei 07Projeto lei 07
Projeto lei 07Prestone
 
Detalhes sobre o FUNDEB
Detalhes sobre o FUNDEBDetalhes sobre o FUNDEB
Detalhes sobre o FUNDEBDiego Costa
 
Vereador Rezende - Requerimentos 07
Vereador Rezende - Requerimentos 07Vereador Rezende - Requerimentos 07
Vereador Rezende - Requerimentos 07Prestone
 
Vereador Rezende - Requerimentos 04
Vereador Rezende - Requerimentos 04Vereador Rezende - Requerimentos 04
Vereador Rezende - Requerimentos 04Prestone
 
Projeto proinfo slide
Projeto proinfo slideProjeto proinfo slide
Projeto proinfo slideDrikanasci
 
Informativo do Vereador Paulo Luiz
Informativo do Vereador Paulo LuizInformativo do Vereador Paulo Luiz
Informativo do Vereador Paulo LuizJorge Luis
 
Verador Rezende - Indicações 09
Verador Rezende - Indicações 09Verador Rezende - Indicações 09
Verador Rezende - Indicações 09Prestone
 
Projeto lei 10
Projeto lei 10Projeto lei 10
Projeto lei 10Prestone
 
Vereador Rezende - Requerimentos 09
Vereador Rezende - Requerimentos 09Vereador Rezende - Requerimentos 09
Vereador Rezende - Requerimentos 09Prestone
 
Vereador Rezende - Indicações 10
Vereador Rezende - Indicações 10Vereador Rezende - Indicações 10
Vereador Rezende - Indicações 10Prestone
 
Informativo de Prestação de Contas do Mandato do Vereador Murilo Barletta
Informativo de Prestação de Contas do Mandato do Vereador Murilo BarlettaInformativo de Prestação de Contas do Mandato do Vereador Murilo Barletta
Informativo de Prestação de Contas do Mandato do Vereador Murilo Barlettavereadormurilobarletta
 
O papel dos Conselhos de Juventude
O papel dos Conselhos de Juventude   O papel dos Conselhos de Juventude
O papel dos Conselhos de Juventude Portal Jovem MG
 
Conselho Municipal de educação
Conselho Municipal de educaçãoConselho Municipal de educação
Conselho Municipal de educaçãosecleme
 
Vereador Rezende - Requerimentos 00
Vereador Rezende - Requerimentos 00Vereador Rezende - Requerimentos 00
Vereador Rezende - Requerimentos 00Prestone
 
Identificação inteligente - Documentoscopia e segurança
Identificação inteligente - Documentoscopia e segurançaIdentificação inteligente - Documentoscopia e segurança
Identificação inteligente - Documentoscopia e segurançaIRIB
 
Vereador Rezende - Requerimentos 99
Vereador Rezende - Requerimentos 99Vereador Rezende - Requerimentos 99
Vereador Rezende - Requerimentos 99Prestone
 
Vereador Rezende - Requerimentos 98
Vereador Rezende - Requerimentos 98Vereador Rezende - Requerimentos 98
Vereador Rezende - Requerimentos 98Prestone
 
Relacao de socios_diretores_entidades
Relacao de socios_diretores_entidadesRelacao de socios_diretores_entidades
Relacao de socios_diretores_entidadesjandira feijó
 
Curso Básico de Cooperativismo
Curso Básico de CooperativismoCurso Básico de Cooperativismo
Curso Básico de Cooperativismojaimetiz
 

En vedette (20)

Projeto lei 07
Projeto lei 07Projeto lei 07
Projeto lei 07
 
Detalhes sobre o FUNDEB
Detalhes sobre o FUNDEBDetalhes sobre o FUNDEB
Detalhes sobre o FUNDEB
 
Vereador Rezende - Requerimentos 07
Vereador Rezende - Requerimentos 07Vereador Rezende - Requerimentos 07
Vereador Rezende - Requerimentos 07
 
Vereador Rezende - Requerimentos 04
Vereador Rezende - Requerimentos 04Vereador Rezende - Requerimentos 04
Vereador Rezende - Requerimentos 04
 
Projeto proinfo slide
Projeto proinfo slideProjeto proinfo slide
Projeto proinfo slide
 
Informativo do Vereador Paulo Luiz
Informativo do Vereador Paulo LuizInformativo do Vereador Paulo Luiz
Informativo do Vereador Paulo Luiz
 
Verador Rezende - Indicações 09
Verador Rezende - Indicações 09Verador Rezende - Indicações 09
Verador Rezende - Indicações 09
 
Projeto lei 10
Projeto lei 10Projeto lei 10
Projeto lei 10
 
Vereador Rezende - Requerimentos 09
Vereador Rezende - Requerimentos 09Vereador Rezende - Requerimentos 09
Vereador Rezende - Requerimentos 09
 
Vereador Rezende - Indicações 10
Vereador Rezende - Indicações 10Vereador Rezende - Indicações 10
Vereador Rezende - Indicações 10
 
Conselho Gestores de Políticas Públicas
Conselho Gestores de Políticas PúblicasConselho Gestores de Políticas Públicas
Conselho Gestores de Políticas Públicas
 
Informativo de Prestação de Contas do Mandato do Vereador Murilo Barletta
Informativo de Prestação de Contas do Mandato do Vereador Murilo BarlettaInformativo de Prestação de Contas do Mandato do Vereador Murilo Barletta
Informativo de Prestação de Contas do Mandato do Vereador Murilo Barletta
 
O papel dos Conselhos de Juventude
O papel dos Conselhos de Juventude   O papel dos Conselhos de Juventude
O papel dos Conselhos de Juventude
 
Conselho Municipal de educação
Conselho Municipal de educaçãoConselho Municipal de educação
Conselho Municipal de educação
 
Vereador Rezende - Requerimentos 00
Vereador Rezende - Requerimentos 00Vereador Rezende - Requerimentos 00
Vereador Rezende - Requerimentos 00
 
Identificação inteligente - Documentoscopia e segurança
Identificação inteligente - Documentoscopia e segurançaIdentificação inteligente - Documentoscopia e segurança
Identificação inteligente - Documentoscopia e segurança
 
Vereador Rezende - Requerimentos 99
Vereador Rezende - Requerimentos 99Vereador Rezende - Requerimentos 99
Vereador Rezende - Requerimentos 99
 
Vereador Rezende - Requerimentos 98
Vereador Rezende - Requerimentos 98Vereador Rezende - Requerimentos 98
Vereador Rezende - Requerimentos 98
 
Relacao de socios_diretores_entidades
Relacao de socios_diretores_entidadesRelacao de socios_diretores_entidades
Relacao de socios_diretores_entidades
 
Curso Básico de Cooperativismo
Curso Básico de CooperativismoCurso Básico de Cooperativismo
Curso Básico de Cooperativismo
 

Similaire à Novo estatuto da abme (resumo)

Instituto José Bonifácio Andrada e Silva - Estatuto
Instituto José Bonifácio Andrada e Silva - EstatutoInstituto José Bonifácio Andrada e Silva - Estatuto
Instituto José Bonifácio Andrada e Silva - EstatutoRDP0102
 
apresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.pdf
apresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.pdfapresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.pdf
apresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.pdfKelsonAlmeida1
 
Cartilha prestacaodecontas arte
Cartilha prestacaodecontas arteCartilha prestacaodecontas arte
Cartilha prestacaodecontas artePortal NE10
 
Estatuto da associação cultural clube dos dj´s de mg
Estatuto da associação cultural clube dos dj´s de mgEstatuto da associação cultural clube dos dj´s de mg
Estatuto da associação cultural clube dos dj´s de mgAlan Valerio
 
apresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.ppt
apresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.pptapresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.ppt
apresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.pptandersonwebler1
 
Panorama resumido do estatuto do esporte clube vitória
Panorama resumido do estatuto do esporte clube vitóriaPanorama resumido do estatuto do esporte clube vitória
Panorama resumido do estatuto do esporte clube vitóriasomosmaisvitoria
 
Novo informativo de rotary 1nternational nº 159
Novo informativo de rotary 1nternational nº 159Novo informativo de rotary 1nternational nº 159
Novo informativo de rotary 1nternational nº 159Rotaryclub Crato
 
Novo informativo de rotary 1nternational nº 59
Novo informativo de rotary 1nternational nº 59Novo informativo de rotary 1nternational nº 59
Novo informativo de rotary 1nternational nº 59Rotaryclub Crato
 
Estatuto Associação Brasileira de Sofrologia
Estatuto Associação Brasileira de SofrologiaEstatuto Associação Brasileira de Sofrologia
Estatuto Associação Brasileira de SofrologiaABS
 
Aviso aos Servidores e Conselheiros do CMS - Dias D`Ávila/BA
Aviso aos Servidores e Conselheiros do CMS - Dias D`Ávila/BAAviso aos Servidores e Conselheiros do CMS - Dias D`Ávila/BA
Aviso aos Servidores e Conselheiros do CMS - Dias D`Ávila/BAEdmar Santos Silva
 
Projeto sobre a reforma do estatuto do Santa Cruz
Projeto sobre a reforma do estatuto do Santa CruzProjeto sobre a reforma do estatuto do Santa Cruz
Projeto sobre a reforma do estatuto do Santa CruzCassio Zirpoli
 
Projeto estatuto Santa Cruz 2019
Projeto estatuto Santa Cruz 2019Projeto estatuto Santa Cruz 2019
Projeto estatuto Santa Cruz 2019Portal NE10
 

Similaire à Novo estatuto da abme (resumo) (20)

Estatuto ADVB-PA
Estatuto ADVB-PAEstatuto ADVB-PA
Estatuto ADVB-PA
 
Instituto José Bonifácio Andrada e Silva - Estatuto
Instituto José Bonifácio Andrada e Silva - EstatutoInstituto José Bonifácio Andrada e Silva - Estatuto
Instituto José Bonifácio Andrada e Silva - Estatuto
 
Normas OCB
Normas OCBNormas OCB
Normas OCB
 
apresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.pdf
apresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.pdfapresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.pdf
apresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.pdf
 
Cartilha prestacaodecontas arte
Cartilha prestacaodecontas arteCartilha prestacaodecontas arte
Cartilha prestacaodecontas arte
 
Estatutos
EstatutosEstatutos
Estatutos
 
Estatutos da associação das colectividades do concelho do barreiro
Estatutos da associação das colectividades do concelho do barreiroEstatutos da associação das colectividades do concelho do barreiro
Estatutos da associação das colectividades do concelho do barreiro
 
Estatuto da associação cultural clube dos dj´s de mg
Estatuto da associação cultural clube dos dj´s de mgEstatuto da associação cultural clube dos dj´s de mg
Estatuto da associação cultural clube dos dj´s de mg
 
Como criar-uma-oscip
Como criar-uma-oscipComo criar-uma-oscip
Como criar-uma-oscip
 
apresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.ppt
apresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.pptapresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.ppt
apresentacaocooperativismo-100607140016-phpapp01.ppt
 
Estatuto
EstatutoEstatuto
Estatuto
 
Panorama resumido do estatuto do esporte clube vitória
Panorama resumido do estatuto do esporte clube vitóriaPanorama resumido do estatuto do esporte clube vitória
Panorama resumido do estatuto do esporte clube vitória
 
Novo informativo de rotary 1nternational nº 159
Novo informativo de rotary 1nternational nº 159Novo informativo de rotary 1nternational nº 159
Novo informativo de rotary 1nternational nº 159
 
Novo informativo de rotary 1nternational nº 59
Novo informativo de rotary 1nternational nº 59Novo informativo de rotary 1nternational nº 59
Novo informativo de rotary 1nternational nº 59
 
Estatuto Associação Brasileira de Sofrologia
Estatuto Associação Brasileira de SofrologiaEstatuto Associação Brasileira de Sofrologia
Estatuto Associação Brasileira de Sofrologia
 
Aviso aos Servidores e Conselheiros do CMS - Dias D`Ávila/BA
Aviso aos Servidores e Conselheiros do CMS - Dias D`Ávila/BAAviso aos Servidores e Conselheiros do CMS - Dias D`Ávila/BA
Aviso aos Servidores e Conselheiros do CMS - Dias D`Ávila/BA
 
Projeto sobre a reforma do estatuto do Santa Cruz
Projeto sobre a reforma do estatuto do Santa CruzProjeto sobre a reforma do estatuto do Santa Cruz
Projeto sobre a reforma do estatuto do Santa Cruz
 
Projeto estatuto Santa Cruz 2019
Projeto estatuto Santa Cruz 2019Projeto estatuto Santa Cruz 2019
Projeto estatuto Santa Cruz 2019
 
Estatuto e regimento 2014 - aprovado em 06.12.2014
Estatuto e regimento 2014 - aprovado em 06.12.2014 Estatuto e regimento 2014 - aprovado em 06.12.2014
Estatuto e regimento 2014 - aprovado em 06.12.2014
 
Estatuto do CEAT
Estatuto do CEATEstatuto do CEAT
Estatuto do CEAT
 

Novo estatuto da abme (resumo)

  • 1.
  • 2. Denominação Art. 1º. A Associação Beneficente, Cultural e Recreativa dos Praças do 17º BPM / Guanambi – Bahia,com orgulhosa origem na Associação Beneficente, Cultural e Recreativa dos Cabos e Soldados do 17º BPM / Guanambi – Bahia, que por este estatuto passa a ser denominada de Associação Baiana de Militares Estaduais–também denominada ABME, é uma instituição de caráter civil, sem fins econômicos, fundada em 06 de Fevereiro de 1999, com sede e foro na cidade de Guanambi, Estado da Bahia, com número ilimitado de sócios e sua duração será por tempo indeterminado. Reconhecida como de Utilidade Pública Municipal pela lei nº 006 de 05 de março de 2001. Reconhecida de Utilidade Pública Estadual de acordo lei nº 12.762 de 23 de janeiro de 2013. Reger-se-á pelo presente Estatuto, devidamente aprovado em Assembléia Geral, e pela legislação vigente. Destina-se a atividades Beneficentes, Culturais e Recreativas. Podendo representar seus associados, judicial e extrajudicialmente, em conformidade com o Artigo5º,Inciso XXI da Constituição de 1988.
  • 3. www.abmegbi.blogspot.com.br O Estatuto da ABME na íntegra pode ser acessado através do blog no seguinte link: São apresentados aqui o resumo e algumas informações importantes sobre nosso Estatuto
  • 4. Associados Categorias de Associados Efetivos: Militar Estadual da ativa, reserva remunerada e reforma (Com direito a Votar e ser votado) Pensionistas: de Militares Estaduais (Com direito a votar sem ser votado) Colaboradores: Pessoas do meio civil sem vínculo Militar Estadual (Sem direito a votar nem ser votado)
  • 5. Assembléia Geral (formada pelos associados com direito a voto) Diretoria Executiva Conselho Fiscal MEMBROS DA DIRETORIA EXECUTIVA: (Diretoria Proporcional) Administração (3 membros) Presidente administrativo* Secretário administrativo* Tesoureiro administrativo Departamentos (7 membros) Diretor do departamento de regionais e relações institucionais* Diretor do departamento jurídico * Diretor do departamento de comunicação, divulgação e eventos* Diretor do departamento de cultura esporte e lazer* Diretor do departamento de patrimônio* Diretor do departamento de Assistência Social, Apoio Psicológico e Direitos Humanos* Diretor do departamento de Inativos, reformados e pensionistas* Diretores de Regionais (01 a 03 membros por Regional) Diretor Presidente de Regional* * Destacados em amarelo os membros com direito a voto na Diretoria Executiva Órgãos de Direção
  • 6. Conselho Fiscal Órgão de fiscalização com 03 conselheiros eleitos para mandato de um ano.
  • 7. Órgãos de Direção e Fiscalização
  • 8. Para uma representatividade mais efetiva. Caso sua Unidade Militar Estadual não tenha ainda Associação Independente, crie uma Regional da ABME e vamos trilhar juntos o caminho da independência. Regionais e Federação Todas as Associações Independentes da Bahia estão convidadas para a criação de uma Federação de Associações Independentes, o que possibilitará que os Militares Estaduais da capital e interior tenham uma voz forte para sua representação
  • 9. Possibilidade da criação de regionais com 1 a 3 diretores a depender da quantidade de associados onde 80% da arrecadação da Regional será gerida por ela mesma Independência da Regional: a depender do nº de Associados e decisão da Assembléia Geral Regional (as Regionais que se tornarem Associações Independentes serão convidadas a se filiar à FAIPM-BA) FAIPM: Luta pela criação da Federação de Associações Independentes da Bahia Regionais e Federação Art. 126. A Diretoria Executiva da ABME se esforçará para criar e se filiar a uma Federação de Associações Independentes da Bahia, que poderá inicialmente ser denominada FAIPM– BA.
  • 10. Regionais e Federação Importância de uma Federação de associações Independentes de Militares Estaduais na Bahia Há hoje uma movimentação de busca de direitos pelos militares Estaduais onde será de fundamental importância o fortalecimento das Associações Independentes de Militares Estaduais do Interior assim como sua união em uma Federação de Associações Independentes, para que os direitos a buscar incluam demandas que existam ou venham a existir no interior do Estado como isonomia com o Militar da região metropolitana de Salvador em todos os sentidos, busca de estruturas dos pelotões das cidades menores, facilitação do deslocamento dos profissionais por longas distâncias sem que isso implique em tomar um tempo excessivo das folgas, enfrentamento dos riscos inerentes ao PM do interior em decorrência da migração da criminalidade dos grandes para os pequenos centros urbanos, mecanismos que facilitem o tratamento de saúde e apresentações a junta médica na capital, etc.
  • 11. DIRETORIA PROPORCIONAL (cada chapa elege uma quantidade de diretores proporcional a sua votação) São inscritos 10 candidatos em cada chapa (01 Presidente) + (09 Diretores) EXEMPLO 1: Cenário 1) 2 chapas concorrentes Se a Chapa “A” obtiver 32% dos votos válidos “A” elege: (3 diretores) E a Chapa “B” obtiver 68 % dos votos válidos “B” elege: (Presidente + 6 diretores) Eleições Para Diretoria Proporcional
  • 12. Cenário 2) 3 chapas concorrentes Se a Chapa “A” obtiver 50% dos votos válidos A Chapa “B” obtiver 42% dos votos válidos E a Chapa “C” obtiver 08% dos votos válidos “C” não elege diretor... Os 8% ficam fora do cálculo percentual pois “C” não alcançou 10% dos votos válidos necessários para ter direito a vaga na diretoria A proporcionalidade neste caso será apenas entre os votos de “A” e “B”: (92%) 50 + 42 = 92 ---- “A” tem 50 = 54% de 92 “A” elege: (Presidente + 4 diretores) ------ “B” tem 42 = 46% de 92 “B” elege: (5 diretores) Eleições Para Diretoria Proporcional DIRETORIA PROPORCIONAL (cada chapa elege uma quantidade de diretores proporcional a sua votação) São inscritos 10 candidatos em cada chapa (01 Presidente) + (09 Diretores) EXEMPLO 2:
  • 13. Cenário 3) 3 chapas concorrentes Chapa “A” = 44% dos votos válidos “A” elege: (Presidente + 4 diretores) Capa “B” = 32% dos votos válidos “B” elege: (3 diretores) Chapa “C” = 24% dos votos válidos “C” elege: (2 diretores) Eleições Para Diretoria Proporcional DIRETORIA PROPORCIONAL (cada chapa elege uma quantidade de diretores proporcional a sua votação) São inscritos 10 candidatos em cada chapa (01 Presidente) + (09 Diretores) EXEMPLO 3:
  • 14. Carência de 150 dias para votar (excerto para diretoria de regional recém criada) Conselho fiscal Independente com mandato de 1 ano 60% dos diretores têm que ser praças Ao menos um diretor de cada chapa inscrita e da chapa eleita deve ser da Reserva Remunerada ou Reformado Eleições Para Diretoria Proporcional
  • 15. Eleição em 2 dias Urnas fixas na sede e sede das Regionais Urnas volantes nas cidades atendidas pela sede e regionais Diretor com direito a uma recondução ao mesmo cargo, e mais uma a outro cargo (não contando esse dispositivo para a atual Diretoria) O cargo de Presidente Administrativo é definido na eleição, sendo os demais cargos definidos em consenso pela Diretoria Executiva eleita Eleições Para Diretoria Proporcional
  • 16. Órgãos Permanentes Conselho Jurídico – Formado por associados Bacharéis e estudantes de direito CPCM - Comissão Permanente para Construção e Manutenção da Sede Administrativa, Clube Social e Creche Art. 35. À CPCM compete: I - Planejar e sugerir passos necessários à efetivação da sua missão para, após Parecer favorável da Administração e do Conselho Fiscal, informar e buscar autorização da Assembléia Geral para que esta determine as ações a quem de direito; II – Gerir em conjunto com o conselho fiscal e Diretoria Executiva todos os recursos financeiros, bens e direitos provenientes da área de lazer da sede definitiva da ABME. III – o grupo de gestão formado por CPCM, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva só poderá deslocar recursos provenientes da área de lazer da sede definitiva da ABME para fins diversos de construção e manutenção com devida autorização da Assembléia Geral.
  • 17. Não tem carência Desconto de 30% das mensalidades que cabem à sede Sendo 20% para o advogado 10% como fundo de reserva para: Deslocamentos de Advogado, Diretor ou Associado com finalidades relacionadas ao Atendimento Jurídico; Meios tecnológicos que facilitem o contato à distância com finalidades relacionadas ao Atendimento Jurídico; Despesas jurídicas fora do quadro do(s) Advogado (s) contratado (s) pela entidade e que tenha a devida autorização dos Conselhos Fiscal e Jurídico e da Administração. Assessoria Jurídica
  • 18. Assessoria Jurídica Assistência Jurídica das Regionais – a ser realizada pelos advogados da Sede – Remunerada pelos recursos da Sede Demitidos em virtude do serviço permanece com Assessoria Jurídica sem ônus caso a Assembléia Geral seja favorável
  • 20. Diretores (Gestão 2015 / 2017) ADMINISTRAÇÃO Presidente - Carmezito Cabral de Melo Secretário - Cristiano Nascimento dos Santos Tesoureiro - Luciano da Silva Campos DEPARTAMENTOS Regionais e Relações Institucionais – Ozenildo Cardoso da Silva Jurídico – Reinaldo Ribeiro Diogo Comunicação, Divulgação e Eventos – José Carlos Silva Santos Cultura, Esporte e Lazer – Gilson Castro de Barros Patrimônio – José Carlos Teixeira Lopes Assist. Social, Apoio Psic. e Dir. Humanos – André Teixeira dos Santos Inativos, Reformados e Pensionistas – Nilson de Albuquerque Viana CONSELHO FISCAL ( com mandato de 1 ano a partir de 24/02/2015) Adriana Dias da Silva Lucinéia Neves dos Santos Lenita do Nascimento Benevides
  • 21. Contatos da ABME # Telefones - (77) 3451-1764 (FIXO) / (77) 9184-0707 (TIM) # Endereço - Rua Professora Elza Cardoso Vieira, Nº15 – Bairro Paraíso – Guanambi / BA – CEP 46.430-000 @ e-mail: ap17bpm@hotmail.com @ whatsapp: (77) 9184-0707 Elaboração: Sd PM Ozenildo Cardoso – Dir. do Dep. de Regionais e Relações Institucionais e-mail: ozenildo_cardoso@hotmail.com