SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  34
Apresentação do Palestrante
André Fonseca Jr
• Relações Governamentais da Divisão Comercial do Consulado Geral da República da
Coréia, Kotra durante 10 anos;
• Palestrante e Consultor de empresas nas áreas de Negociação Internacional e
Internacionalização de Empresas;
• Pós Graduado em Consultoria Empresarial FIA-USP;
• Pós Graduado em Negócios Internacionais FIA-USP;
• Graduado em Direito UNIMESP.
Relações Governamentais
Gerente de Vendas Internacionais
 Gerente de Projetos de Investimento
 Gerente de Novos Negócios
 Pesquisador de Mercado
 Organizador de Missões Comerciais
 Organizador de Seminários e Consultorias
Introdução
“A venda é processo essencial em qualquer negócio, pois é através dela que o capital é
inserido na empresa, e sem ele, a empresa não existiria. Igualmente importante é o
cliente, afinal sem sua presença a empresa perde seu motivo de existência.”
Kotra
Anexo 1
Kotra
www.kotra.com.br
 Pesquisa de Mercado
 Organização de Seminários e
Consultorias
 Programas de Treinamento
 Visita Comercial
 Missão Comercial
 Organização de Feiras e Eventos
 Representação Comercial
 Missão Comercial
 Promoção de Feiras e Eventos
 Talento Global
 Contribuição Social
 Construção de Acordos Bilaterais (MOU-
Memorando de Entendimento)
Anexo 2
Kotra
Anexo 2
Kotra
Anexo 2
Kotra
Coréia do Sul
Coréia do Sul
Coréia do Sul
Coréia do Sul
Representado na bandeira vê-se um círculo dividido em partes iguais e delineado em perfeito
equilíbrio, representando o Absoluto, ou a unidade essencial de todo um ser.
As divisões representam na parte superior (vermelho) o "Yang" e a inferior (azul) o "Ying" antigo
símbolo do universo originário da China. Esses dois opostos expressam o dualismo do cosmo, a
eterna dualidade: fogo e gua; dia e noite; escuridão e luz; construção e destruição; macho e
fêmea; ativo e passivo; calor e frio; mais e menos; o ser e o não-ser; a vida e a morte; etc. A
presença da dualidade dentro do Absoluto indica o paradoxo da vida e a impossibilidade de
aprendê-la integralmente. As combinações de barras representam os quatro pontos cardeais e
os quatro mares que limitam o globo.
•As três linhas inteiras representam o céu;
•As três linhas quebradas do lado oposto representam a terra;
•Na extremidade inferior esquerda da bandeira, há duas linhas inteiras com uma partida no
meio. Isso simboliza o fogo;
•Do lado contrário o símbolo da água.
Pergunte a qualquer coreano por que o país decidiu investir em inovação e você ouvirá a
mesma resposta: “a Coreia não tinha recursos naturais. Nosso recurso eram as pessoas”. O
discurso uniforme do povo coreano impressiona, assim como a habilidade para citar
estatísticas de cabeça – sempre iguais, sempre exatas.
O jeito de ser do coreano reflete as mais de 3 mil invasões sofridas, em 5 mil anos de história.
No início, os chineses eram os mais frequentes. Depois, vieram os japoneses, culminando
num período de 35 anos como colônia, até 1945. Formou-se um espírito de cooperação
coletiva e orientação a grupos. O esforço para preservar a identidade e a cultura deu
resultado: até o hashi de metal resistiu aos invasores, adeptos do de madeira.
Coréia do Sul
Com o fraco poder de compra interno, o mercado externo foi o caminho para crescer. Uma das
estratégias para competir com as indústrias já estabelecidas era diminuir prazos e preços. Os
coreanos topavam contratos que nenhum outro país aceitava – e ainda conseguiam entregar
antes. Começava a se desenhar uma das mais extenuantes jornadas de trabalho do mundo. Para
um coreano, é imprescindível terminar o que começou: no trabalho, no estudo, na hora de beber.
E de jogar videogames também.
Copiar a Coreia, porém, é muito mais difícil do que se imagina. Há pelo menos três fatores cruciais
ao desenvolvimento sul-coreano que são, em realidade, fraquezas crônicas do Brasil.
O primeiro fator é educação. Em 1965, 100% dos alunos na Coreia já estavam
matriculados no ensino fundamental. Atualmente, o percentual da população adulta com nível
secundário é de 80% na Coreia, o dobro do observado no Brasil. Os estudantes sul-coreanos estão
sempre no topo dos rankings do exame internacional PISA, com um desempenho 41% superior aos
estudantes brasileiros no exame de matemática de 2009.
Coréia do Sul
O segundo fator diz respeito à execução de políticas industriais. Na
Coreia, grandes empresas receberam, de fato, proteção tarifária e maciços subsídios. Contudo, o
governo estabelecia metas claras a essas empresas. Muitas, por exemplo, tinham que exportar e
crescer no mercado internacional. Não atingir as metas poderia significar término nos incentivos e
colocar a empresa em apuros. É a famosa política da “cenoura e chicote”.
Coréia do Sul
O terceiro fator é que o modelo de desenvolvimento coreano foi
fundamentalmente calçado em inserção internacional. Ao disputar
mercados externos, a empresa tem mais estímulo para se aprimorar continuamente pois qualquer
deslize pode ser fatal.
Geografia
www.ifitweremyhome.com/compare/BR/KR
Geografia
www.ifitweremyhome.com/compare/BR/KR
Geografia
Anexo 3 - Brazil and South Korea Compared- NationMaster.com
História Econômica
O desenvolvimento veio nos anos 60 e tem um pai: o ditador Park Chung-hee. Ele governou entre
1961 e 1979 e iniciou o movimento Saemaul Undong – o “yes, we can” (sim, nós podemos) dos
coreanos. Seu slogan era “vamos viver uma vida melhor”. Para isso, ele desenvolveu planos
econômicos, com ciclos de cinco anos. O segundo, em 1967, já falava em inovação.
Os Estados Unidos tiveram um papel fundamental na recuperação coreana, não apenas com
aporte financeiro. “Não havia bons economistas no país. Os americanos ajudaram a desenhar os
planos”, diz Joonghae Suh, do KDI (Instituto de Desenvolvimento da Coreia). Até 1992, houve sete
planos consecutivos. No meio do último, em 1995, o país alcançou US$ 10 mil de renda per capita.
História Econômica
Anexo 4
Cultura Econômica
In an interview with The Korea Times' Business Focus, BMW Korea President Kim Hyo-
joon said, "Trends change fast in Korea's industries and consumers respond to new
products immediately. It's a market where companies can quickly learn if a new
product or service will thrive or fail."
Anexo 5
Cultura Econômica
In particular, the price gap reached close to 10 times for some infant goods and up to
four times for imported food, pharmaceuticals, and beauty care products. The
difference was around 100 percent for home electronics and padded jackets.
Anexo 6
Principais Parceiros Econômicos
Principais Parceiros Econômicos
Anexo 7
Principais Parceiros Econômicos
Anexo 7
Principais Parceiros Econômicos
Anexo 8
Principais Parceiros Econômicos
Anexo 9
Oportunidades de Comércio
Contatos:
www.abracomex.org | atendimento@abracomex.org
http://twitter.com/abracomex | Skype: abracomex
Portal de ensino: http://www.abracomexonline.org/
Telefones:
4062-0660 Ramal:0405 / (11) 2171-1528 / (27) 3026-7785.

Contenu connexe

Similaire à Palestrante André Fonseca Jr Carreira Relações Internacionais

Artigo de divulgação científica 8 ano (1)
Artigo de divulgação científica 8 ano (1)Artigo de divulgação científica 8 ano (1)
Artigo de divulgação científica 8 ano (1)colegiojao
 
Juros, Câmbio e Inflação: dilemas para a retomada do desenvolvimento
Juros, Câmbio e Inflação: dilemas para a retomada do desenvolvimentoJuros, Câmbio e Inflação: dilemas para a retomada do desenvolvimento
Juros, Câmbio e Inflação: dilemas para a retomada do desenvolvimentoGrupo de Economia Política IE-UFRJ
 
Revista Leitura de Bordo 16
Revista Leitura de Bordo 16Revista Leitura de Bordo 16
Revista Leitura de Bordo 16Marcos Wilson
 
História – brasil nova república 02 – 2013 – ifba
História – brasil nova república 02 – 2013 – ifbaHistória – brasil nova república 02 – 2013 – ifba
História – brasil nova república 02 – 2013 – ifbaJakson Raphael Pereira Barbosa
 
Crescimento e Desenvolvimento Econômico
Crescimento e Desenvolvimento Econômico  Crescimento e Desenvolvimento Econômico
Crescimento e Desenvolvimento Econômico Greice Araldi
 
Job! edição n. 08
Job! edição n. 08Job! edição n. 08
Job! edição n. 08Galo Digital
 
V Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e Mídia
V Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e MídiaV Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e Mídia
V Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e MídiaLeandro Braz
 
V Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e Mídia
V Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e MídiaV Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e Mídia
V Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e Mídiamundodapesquisa
 
RIO+20 E O BRICS
RIO+20 E O BRICSRIO+20 E O BRICS
RIO+20 E O BRICSPaes Viana
 
Brasil em Debate - volume 4: Governo Lula e a construção de um Brasil mais ju...
Brasil em Debate - volume 4: Governo Lula e a construção de um Brasil mais ju...Brasil em Debate - volume 4: Governo Lula e a construção de um Brasil mais ju...
Brasil em Debate - volume 4: Governo Lula e a construção de um Brasil mais ju...Edinho Silva
 
POLÍTICA MACROECONÔMICA E ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO: UMA VISÃO CRÍTICA
POLÍTICA MACROECONÔMICA E ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO: UMA VISÃO CRÍTICAPOLÍTICA MACROECONÔMICA E ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO: UMA VISÃO CRÍTICA
POLÍTICA MACROECONÔMICA E ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO: UMA VISÃO CRÍTICAGrupo de Economia Política IE-UFRJ
 
Aula 21 a globalização e as novas tendências do mercado de trabalho
Aula 21   a globalização e as novas tendências do mercado de trabalhoAula 21   a globalização e as novas tendências do mercado de trabalho
Aula 21 a globalização e as novas tendências do mercado de trabalhoLuiz Siles
 
Transformacao e mudanca - 100 mini papers - eBook
Transformacao e mudanca - 100 mini papers - eBookTransformacao e mudanca - 100 mini papers - eBook
Transformacao e mudanca - 100 mini papers - eBookMarcelo Sávio
 
Atividades de-acompanhamento(1)
Atividades de-acompanhamento(1)Atividades de-acompanhamento(1)
Atividades de-acompanhamento(1)Marco Floro
 

Similaire à Palestrante André Fonseca Jr Carreira Relações Internacionais (20)

Livro juventude jovens bandeiras
Livro juventude jovens bandeirasLivro juventude jovens bandeiras
Livro juventude jovens bandeiras
 
Artigo de divulgação científica 8 ano (1)
Artigo de divulgação científica 8 ano (1)Artigo de divulgação científica 8 ano (1)
Artigo de divulgação científica 8 ano (1)
 
Juros, Câmbio e Inflação: dilemas para a retomada do desenvolvimento
Juros, Câmbio e Inflação: dilemas para a retomada do desenvolvimentoJuros, Câmbio e Inflação: dilemas para a retomada do desenvolvimento
Juros, Câmbio e Inflação: dilemas para a retomada do desenvolvimento
 
Revista Leitura de Bordo 16
Revista Leitura de Bordo 16Revista Leitura de Bordo 16
Revista Leitura de Bordo 16
 
7º ano reda cem - 7.9
7º ano   reda cem - 7.97º ano   reda cem - 7.9
7º ano reda cem - 7.9
 
História – brasil nova república 02 – 2013 – ifba
História – brasil nova república 02 – 2013 – ifbaHistória – brasil nova república 02 – 2013 – ifba
História – brasil nova república 02 – 2013 – ifba
 
Slide pronto
Slide prontoSlide pronto
Slide pronto
 
Crescimento e Desenvolvimento Econômico
Crescimento e Desenvolvimento Econômico  Crescimento e Desenvolvimento Econômico
Crescimento e Desenvolvimento Econômico
 
Job! edição n. 08
Job! edição n. 08Job! edição n. 08
Job! edição n. 08
 
Conferencia nacional politica externa
Conferencia nacional politica externaConferencia nacional politica externa
Conferencia nacional politica externa
 
V Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e Mídia
V Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e MídiaV Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e Mídia
V Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e Mídia
 
V Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e Mídia
V Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e MídiaV Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e Mídia
V Congresso Brasileiro de Pesquisa de Mercado, Opinião e Mídia
 
RIO+20 E O BRICS
RIO+20 E O BRICSRIO+20 E O BRICS
RIO+20 E O BRICS
 
Os desafios da empresa para o século xxi
Os desafios da empresa para o século xxiOs desafios da empresa para o século xxi
Os desafios da empresa para o século xxi
 
Os desafios da empresa para o século xxi
Os desafios da empresa para o século xxiOs desafios da empresa para o século xxi
Os desafios da empresa para o século xxi
 
Brasil em Debate - volume 4: Governo Lula e a construção de um Brasil mais ju...
Brasil em Debate - volume 4: Governo Lula e a construção de um Brasil mais ju...Brasil em Debate - volume 4: Governo Lula e a construção de um Brasil mais ju...
Brasil em Debate - volume 4: Governo Lula e a construção de um Brasil mais ju...
 
POLÍTICA MACROECONÔMICA E ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO: UMA VISÃO CRÍTICA
POLÍTICA MACROECONÔMICA E ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO: UMA VISÃO CRÍTICAPOLÍTICA MACROECONÔMICA E ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO: UMA VISÃO CRÍTICA
POLÍTICA MACROECONÔMICA E ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO: UMA VISÃO CRÍTICA
 
Aula 21 a globalização e as novas tendências do mercado de trabalho
Aula 21   a globalização e as novas tendências do mercado de trabalhoAula 21   a globalização e as novas tendências do mercado de trabalho
Aula 21 a globalização e as novas tendências do mercado de trabalho
 
Transformacao e mudanca - 100 mini papers - eBook
Transformacao e mudanca - 100 mini papers - eBookTransformacao e mudanca - 100 mini papers - eBook
Transformacao e mudanca - 100 mini papers - eBook
 
Atividades de-acompanhamento(1)
Atividades de-acompanhamento(1)Atividades de-acompanhamento(1)
Atividades de-acompanhamento(1)
 

Plus de ABRACOMEX

Passo a Passo para Iniciar na Exportação
Passo a Passo para Iniciar na ExportaçãoPasso a Passo para Iniciar na Exportação
Passo a Passo para Iniciar na ExportaçãoABRACOMEX
 
Aula Inaugural MBA Gestão de Negócios Internacionais
Aula Inaugural MBA Gestão de Negócios InternacionaisAula Inaugural MBA Gestão de Negócios Internacionais
Aula Inaugural MBA Gestão de Negócios InternacionaisABRACOMEX
 
Oportunidades Profissionais para Brasileiros nos Estados Unidos
Oportunidades Profissionais para Brasileiros nos Estados UnidosOportunidades Profissionais para Brasileiros nos Estados Unidos
Oportunidades Profissionais para Brasileiros nos Estados UnidosABRACOMEX
 
Aula Inaugural - MBA Gestão Jurídica Aduaneira
Aula Inaugural - MBA Gestão Jurídica AduaneiraAula Inaugural - MBA Gestão Jurídica Aduaneira
Aula Inaugural - MBA Gestão Jurídica AduaneiraABRACOMEX
 
Visto Americano Para Viagens Dicas Para Não falhar
Visto Americano Para Viagens Dicas Para Não falhar Visto Americano Para Viagens Dicas Para Não falhar
Visto Americano Para Viagens Dicas Para Não falhar ABRACOMEX
 
Acordo MERCOSUL e União Europeia: Mais de US$ 150 bilhões em Negócios
Acordo MERCOSUL e União Europeia: Mais de US$ 150 bilhões em NegóciosAcordo MERCOSUL e União Europeia: Mais de US$ 150 bilhões em Negócios
Acordo MERCOSUL e União Europeia: Mais de US$ 150 bilhões em NegóciosABRACOMEX
 
Como Calcular Custos na Importação
Como Calcular Custos na ImportaçãoComo Calcular Custos na Importação
Como Calcular Custos na ImportaçãoABRACOMEX
 
Principais Dicas para Participar de Feiras de Negócios
Principais Dicas para Participar de Feiras de NegóciosPrincipais Dicas para Participar de Feiras de Negócios
Principais Dicas para Participar de Feiras de NegóciosABRACOMEX
 
MBA Gestão Jurídica Aduaneira e Internacional
MBA Gestão Jurídica Aduaneira e InternacionalMBA Gestão Jurídica Aduaneira e Internacional
MBA Gestão Jurídica Aduaneira e InternacionalABRACOMEX
 
Passo a Passo para Abrir uma Empresa de Importação
Passo a Passo para Abrir uma Empresa de ImportaçãoPasso a Passo para Abrir uma Empresa de Importação
Passo a Passo para Abrir uma Empresa de ImportaçãoABRACOMEX
 
Dicas Valiosas para Viagens de Negócios aos EUA
Dicas Valiosas para Viagens de Negócios aos EUADicas Valiosas para Viagens de Negócios aos EUA
Dicas Valiosas para Viagens de Negócios aos EUAABRACOMEX
 
Como trabalhar com Drawback
Como trabalhar com DrawbackComo trabalhar com Drawback
Como trabalhar com DrawbackABRACOMEX
 
Oportunidades e Desafios para Profissionais Brasileiros no Ambiente Global
Oportunidades e Desafios para Profissionais Brasileiros no Ambiente GlobalOportunidades e Desafios para Profissionais Brasileiros no Ambiente Global
Oportunidades e Desafios para Profissionais Brasileiros no Ambiente GlobalABRACOMEX
 
MBA Executivo em Comércio Exterior
MBA Executivo em Comércio ExteriorMBA Executivo em Comércio Exterior
MBA Executivo em Comércio ExteriorABRACOMEX
 
MBA em Gestão de Logística Internacional
MBA em Gestão de Logística InternacionalMBA em Gestão de Logística Internacional
MBA em Gestão de Logística InternacionalABRACOMEX
 
Webinar DUIMP - As Mudanças no Processo de Importação
Webinar DUIMP - As Mudanças no Processo de ImportaçãoWebinar DUIMP - As Mudanças no Processo de Importação
Webinar DUIMP - As Mudanças no Processo de ImportaçãoABRACOMEX
 
Webinar: Como Iniciar Carreira Internacional
Webinar: Como Iniciar Carreira InternacionalWebinar: Como Iniciar Carreira Internacional
Webinar: Como Iniciar Carreira InternacionalABRACOMEX
 
Aula Online: Startup Importação - Como Elaborar um Plano de Negócios na Impor...
Aula Online: Startup Importação - Como Elaborar um Plano de Negócios na Impor...Aula Online: Startup Importação - Como Elaborar um Plano de Negócios na Impor...
Aula Online: Startup Importação - Como Elaborar um Plano de Negócios na Impor...ABRACOMEX
 
Aula Inaugural - International Trade Management
Aula Inaugural - International Trade ManagementAula Inaugural - International Trade Management
Aula Inaugural - International Trade ManagementABRACOMEX
 
Aula Inaugural: Formação de Analista de Logística em Comércio Exterior
Aula Inaugural: Formação de Analista de Logística em Comércio Exterior Aula Inaugural: Formação de Analista de Logística em Comércio Exterior
Aula Inaugural: Formação de Analista de Logística em Comércio Exterior ABRACOMEX
 

Plus de ABRACOMEX (20)

Passo a Passo para Iniciar na Exportação
Passo a Passo para Iniciar na ExportaçãoPasso a Passo para Iniciar na Exportação
Passo a Passo para Iniciar na Exportação
 
Aula Inaugural MBA Gestão de Negócios Internacionais
Aula Inaugural MBA Gestão de Negócios InternacionaisAula Inaugural MBA Gestão de Negócios Internacionais
Aula Inaugural MBA Gestão de Negócios Internacionais
 
Oportunidades Profissionais para Brasileiros nos Estados Unidos
Oportunidades Profissionais para Brasileiros nos Estados UnidosOportunidades Profissionais para Brasileiros nos Estados Unidos
Oportunidades Profissionais para Brasileiros nos Estados Unidos
 
Aula Inaugural - MBA Gestão Jurídica Aduaneira
Aula Inaugural - MBA Gestão Jurídica AduaneiraAula Inaugural - MBA Gestão Jurídica Aduaneira
Aula Inaugural - MBA Gestão Jurídica Aduaneira
 
Visto Americano Para Viagens Dicas Para Não falhar
Visto Americano Para Viagens Dicas Para Não falhar Visto Americano Para Viagens Dicas Para Não falhar
Visto Americano Para Viagens Dicas Para Não falhar
 
Acordo MERCOSUL e União Europeia: Mais de US$ 150 bilhões em Negócios
Acordo MERCOSUL e União Europeia: Mais de US$ 150 bilhões em NegóciosAcordo MERCOSUL e União Europeia: Mais de US$ 150 bilhões em Negócios
Acordo MERCOSUL e União Europeia: Mais de US$ 150 bilhões em Negócios
 
Como Calcular Custos na Importação
Como Calcular Custos na ImportaçãoComo Calcular Custos na Importação
Como Calcular Custos na Importação
 
Principais Dicas para Participar de Feiras de Negócios
Principais Dicas para Participar de Feiras de NegóciosPrincipais Dicas para Participar de Feiras de Negócios
Principais Dicas para Participar de Feiras de Negócios
 
MBA Gestão Jurídica Aduaneira e Internacional
MBA Gestão Jurídica Aduaneira e InternacionalMBA Gestão Jurídica Aduaneira e Internacional
MBA Gestão Jurídica Aduaneira e Internacional
 
Passo a Passo para Abrir uma Empresa de Importação
Passo a Passo para Abrir uma Empresa de ImportaçãoPasso a Passo para Abrir uma Empresa de Importação
Passo a Passo para Abrir uma Empresa de Importação
 
Dicas Valiosas para Viagens de Negócios aos EUA
Dicas Valiosas para Viagens de Negócios aos EUADicas Valiosas para Viagens de Negócios aos EUA
Dicas Valiosas para Viagens de Negócios aos EUA
 
Como trabalhar com Drawback
Como trabalhar com DrawbackComo trabalhar com Drawback
Como trabalhar com Drawback
 
Oportunidades e Desafios para Profissionais Brasileiros no Ambiente Global
Oportunidades e Desafios para Profissionais Brasileiros no Ambiente GlobalOportunidades e Desafios para Profissionais Brasileiros no Ambiente Global
Oportunidades e Desafios para Profissionais Brasileiros no Ambiente Global
 
MBA Executivo em Comércio Exterior
MBA Executivo em Comércio ExteriorMBA Executivo em Comércio Exterior
MBA Executivo em Comércio Exterior
 
MBA em Gestão de Logística Internacional
MBA em Gestão de Logística InternacionalMBA em Gestão de Logística Internacional
MBA em Gestão de Logística Internacional
 
Webinar DUIMP - As Mudanças no Processo de Importação
Webinar DUIMP - As Mudanças no Processo de ImportaçãoWebinar DUIMP - As Mudanças no Processo de Importação
Webinar DUIMP - As Mudanças no Processo de Importação
 
Webinar: Como Iniciar Carreira Internacional
Webinar: Como Iniciar Carreira InternacionalWebinar: Como Iniciar Carreira Internacional
Webinar: Como Iniciar Carreira Internacional
 
Aula Online: Startup Importação - Como Elaborar um Plano de Negócios na Impor...
Aula Online: Startup Importação - Como Elaborar um Plano de Negócios na Impor...Aula Online: Startup Importação - Como Elaborar um Plano de Negócios na Impor...
Aula Online: Startup Importação - Como Elaborar um Plano de Negócios na Impor...
 
Aula Inaugural - International Trade Management
Aula Inaugural - International Trade ManagementAula Inaugural - International Trade Management
Aula Inaugural - International Trade Management
 
Aula Inaugural: Formação de Analista de Logística em Comércio Exterior
Aula Inaugural: Formação de Analista de Logística em Comércio Exterior Aula Inaugural: Formação de Analista de Logística em Comércio Exterior
Aula Inaugural: Formação de Analista de Logística em Comércio Exterior
 

Dernier

O guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdf
O guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdfO guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdf
O guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdfErasmo Portavoz
 
Prática de interpretação de imagens de satélite no QGIS
Prática de interpretação de imagens de satélite no QGISPrática de interpretação de imagens de satélite no QGIS
Prática de interpretação de imagens de satélite no QGISVitor Vieira Vasconcelos
 
637743470-Mapa-Mental-Portugue-s-1.pdf 4 ano
637743470-Mapa-Mental-Portugue-s-1.pdf 4 ano637743470-Mapa-Mental-Portugue-s-1.pdf 4 ano
637743470-Mapa-Mental-Portugue-s-1.pdf 4 anoAdelmaTorres2
 
TREINAMENTO - BOAS PRATICAS DE HIGIENE NA COZINHA.ppt
TREINAMENTO - BOAS PRATICAS DE HIGIENE NA COZINHA.pptTREINAMENTO - BOAS PRATICAS DE HIGIENE NA COZINHA.ppt
TREINAMENTO - BOAS PRATICAS DE HIGIENE NA COZINHA.pptAlineSilvaPotuk
 
organizaao-do-clube-de-lideres-ctd-aamar_compress.pdf
organizaao-do-clube-de-lideres-ctd-aamar_compress.pdforganizaao-do-clube-de-lideres-ctd-aamar_compress.pdf
organizaao-do-clube-de-lideres-ctd-aamar_compress.pdfCarlosRodrigues832670
 
PRIMEIRO---RCP - DEA - BLS estudos - basico
PRIMEIRO---RCP - DEA - BLS estudos - basicoPRIMEIRO---RCP - DEA - BLS estudos - basico
PRIMEIRO---RCP - DEA - BLS estudos - basicoSilvaDias3
 
19 de abril - Dia dos povos indigenas brasileiros
19 de abril - Dia dos povos indigenas brasileiros19 de abril - Dia dos povos indigenas brasileiros
19 de abril - Dia dos povos indigenas brasileirosMary Alvarenga
 
QUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptx
QUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptxQUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptx
QUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptxIsabellaGomes58
 
6°ano Uso de pontuação e acentuação.pptx
6°ano Uso de pontuação e acentuação.pptx6°ano Uso de pontuação e acentuação.pptx
6°ano Uso de pontuação e acentuação.pptxErivaldoLima15
 
Cultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdf
Cultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdfCultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdf
Cultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdfaulasgege
 
LIVRO A BELA BORBOLETA. Ziraldo e Zélio.
LIVRO A BELA BORBOLETA. Ziraldo e Zélio.LIVRO A BELA BORBOLETA. Ziraldo e Zélio.
LIVRO A BELA BORBOLETA. Ziraldo e Zélio.HildegardeAngel
 
ADJETIVO para 8 ano. Ensino funda.mental
ADJETIVO para 8 ano. Ensino funda.mentalADJETIVO para 8 ano. Ensino funda.mental
ADJETIVO para 8 ano. Ensino funda.mentalSilvana Silva
 
Free-Netflix-PowerPoint-Template-pptheme-1.pptx
Free-Netflix-PowerPoint-Template-pptheme-1.pptxFree-Netflix-PowerPoint-Template-pptheme-1.pptx
Free-Netflix-PowerPoint-Template-pptheme-1.pptxkarinasantiago54
 
Dança Contemporânea na arte da dança primeira parte
Dança Contemporânea na arte da dança primeira parteDança Contemporânea na arte da dança primeira parte
Dança Contemporânea na arte da dança primeira partecoletivoddois
 
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDADE HUMANA -Declaração do Dicastério para a Doutrin...
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDADE HUMANA -Declaração do Dicastério para a Doutrin...DIGNITAS INFINITA - DIGNIDADE HUMANA -Declaração do Dicastério para a Doutrin...
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDADE HUMANA -Declaração do Dicastério para a Doutrin...Martin M Flynn
 
As Viagens Missionária do Apostolo Paulo.pptx
As Viagens Missionária do Apostolo Paulo.pptxAs Viagens Missionária do Apostolo Paulo.pptx
As Viagens Missionária do Apostolo Paulo.pptxAlexandreFrana33
 
HORA DO CONTO4_BECRE D. CARLOS I_2023_2024
HORA DO CONTO4_BECRE D. CARLOS I_2023_2024HORA DO CONTO4_BECRE D. CARLOS I_2023_2024
HORA DO CONTO4_BECRE D. CARLOS I_2023_2024Sandra Pratas
 
PLANEJAMENTO anual do 3ANO fundamental 1 MG.pdf
PLANEJAMENTO anual do  3ANO fundamental 1 MG.pdfPLANEJAMENTO anual do  3ANO fundamental 1 MG.pdf
PLANEJAMENTO anual do 3ANO fundamental 1 MG.pdfProfGleide
 
Mapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdf
Mapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdfMapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdf
Mapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdfangelicass1
 

Dernier (20)

O guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdf
O guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdfO guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdf
O guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdf
 
Prática de interpretação de imagens de satélite no QGIS
Prática de interpretação de imagens de satélite no QGISPrática de interpretação de imagens de satélite no QGIS
Prática de interpretação de imagens de satélite no QGIS
 
637743470-Mapa-Mental-Portugue-s-1.pdf 4 ano
637743470-Mapa-Mental-Portugue-s-1.pdf 4 ano637743470-Mapa-Mental-Portugue-s-1.pdf 4 ano
637743470-Mapa-Mental-Portugue-s-1.pdf 4 ano
 
TREINAMENTO - BOAS PRATICAS DE HIGIENE NA COZINHA.ppt
TREINAMENTO - BOAS PRATICAS DE HIGIENE NA COZINHA.pptTREINAMENTO - BOAS PRATICAS DE HIGIENE NA COZINHA.ppt
TREINAMENTO - BOAS PRATICAS DE HIGIENE NA COZINHA.ppt
 
organizaao-do-clube-de-lideres-ctd-aamar_compress.pdf
organizaao-do-clube-de-lideres-ctd-aamar_compress.pdforganizaao-do-clube-de-lideres-ctd-aamar_compress.pdf
organizaao-do-clube-de-lideres-ctd-aamar_compress.pdf
 
PRIMEIRO---RCP - DEA - BLS estudos - basico
PRIMEIRO---RCP - DEA - BLS estudos - basicoPRIMEIRO---RCP - DEA - BLS estudos - basico
PRIMEIRO---RCP - DEA - BLS estudos - basico
 
19 de abril - Dia dos povos indigenas brasileiros
19 de abril - Dia dos povos indigenas brasileiros19 de abril - Dia dos povos indigenas brasileiros
19 de abril - Dia dos povos indigenas brasileiros
 
QUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptx
QUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptxQUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptx
QUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptx
 
6°ano Uso de pontuação e acentuação.pptx
6°ano Uso de pontuação e acentuação.pptx6°ano Uso de pontuação e acentuação.pptx
6°ano Uso de pontuação e acentuação.pptx
 
Cultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdf
Cultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdfCultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdf
Cultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdf
 
LIVRO A BELA BORBOLETA. Ziraldo e Zélio.
LIVRO A BELA BORBOLETA. Ziraldo e Zélio.LIVRO A BELA BORBOLETA. Ziraldo e Zélio.
LIVRO A BELA BORBOLETA. Ziraldo e Zélio.
 
ADJETIVO para 8 ano. Ensino funda.mental
ADJETIVO para 8 ano. Ensino funda.mentalADJETIVO para 8 ano. Ensino funda.mental
ADJETIVO para 8 ano. Ensino funda.mental
 
Free-Netflix-PowerPoint-Template-pptheme-1.pptx
Free-Netflix-PowerPoint-Template-pptheme-1.pptxFree-Netflix-PowerPoint-Template-pptheme-1.pptx
Free-Netflix-PowerPoint-Template-pptheme-1.pptx
 
Dança Contemporânea na arte da dança primeira parte
Dança Contemporânea na arte da dança primeira parteDança Contemporânea na arte da dança primeira parte
Dança Contemporânea na arte da dança primeira parte
 
(76- ESTUDO MATEUS) A ACLAMAÇÃO DO REI..
(76- ESTUDO MATEUS) A ACLAMAÇÃO DO REI..(76- ESTUDO MATEUS) A ACLAMAÇÃO DO REI..
(76- ESTUDO MATEUS) A ACLAMAÇÃO DO REI..
 
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDADE HUMANA -Declaração do Dicastério para a Doutrin...
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDADE HUMANA -Declaração do Dicastério para a Doutrin...DIGNITAS INFINITA - DIGNIDADE HUMANA -Declaração do Dicastério para a Doutrin...
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDADE HUMANA -Declaração do Dicastério para a Doutrin...
 
As Viagens Missionária do Apostolo Paulo.pptx
As Viagens Missionária do Apostolo Paulo.pptxAs Viagens Missionária do Apostolo Paulo.pptx
As Viagens Missionária do Apostolo Paulo.pptx
 
HORA DO CONTO4_BECRE D. CARLOS I_2023_2024
HORA DO CONTO4_BECRE D. CARLOS I_2023_2024HORA DO CONTO4_BECRE D. CARLOS I_2023_2024
HORA DO CONTO4_BECRE D. CARLOS I_2023_2024
 
PLANEJAMENTO anual do 3ANO fundamental 1 MG.pdf
PLANEJAMENTO anual do  3ANO fundamental 1 MG.pdfPLANEJAMENTO anual do  3ANO fundamental 1 MG.pdf
PLANEJAMENTO anual do 3ANO fundamental 1 MG.pdf
 
Mapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdf
Mapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdfMapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdf
Mapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdf
 

Palestrante André Fonseca Jr Carreira Relações Internacionais

  • 1.
  • 2.
  • 3. Apresentação do Palestrante André Fonseca Jr • Relações Governamentais da Divisão Comercial do Consulado Geral da República da Coréia, Kotra durante 10 anos; • Palestrante e Consultor de empresas nas áreas de Negociação Internacional e Internacionalização de Empresas; • Pós Graduado em Consultoria Empresarial FIA-USP; • Pós Graduado em Negócios Internacionais FIA-USP; • Graduado em Direito UNIMESP.
  • 4. Relações Governamentais Gerente de Vendas Internacionais  Gerente de Projetos de Investimento  Gerente de Novos Negócios  Pesquisador de Mercado  Organizador de Missões Comerciais  Organizador de Seminários e Consultorias
  • 5.
  • 6. Introdução “A venda é processo essencial em qualquer negócio, pois é através dela que o capital é inserido na empresa, e sem ele, a empresa não existiria. Igualmente importante é o cliente, afinal sem sua presença a empresa perde seu motivo de existência.”
  • 9. Kotra www.kotra.com.br  Pesquisa de Mercado  Organização de Seminários e Consultorias  Programas de Treinamento  Visita Comercial  Missão Comercial  Organização de Feiras e Eventos  Representação Comercial  Missão Comercial  Promoção de Feiras e Eventos  Talento Global  Contribuição Social  Construção de Acordos Bilaterais (MOU- Memorando de Entendimento) Anexo 2
  • 10. Kotra
  • 17. Representado na bandeira vê-se um círculo dividido em partes iguais e delineado em perfeito equilíbrio, representando o Absoluto, ou a unidade essencial de todo um ser. As divisões representam na parte superior (vermelho) o "Yang" e a inferior (azul) o "Ying" antigo símbolo do universo originário da China. Esses dois opostos expressam o dualismo do cosmo, a eterna dualidade: fogo e gua; dia e noite; escuridão e luz; construção e destruição; macho e fêmea; ativo e passivo; calor e frio; mais e menos; o ser e o não-ser; a vida e a morte; etc. A presença da dualidade dentro do Absoluto indica o paradoxo da vida e a impossibilidade de aprendê-la integralmente. As combinações de barras representam os quatro pontos cardeais e os quatro mares que limitam o globo. •As três linhas inteiras representam o céu; •As três linhas quebradas do lado oposto representam a terra; •Na extremidade inferior esquerda da bandeira, há duas linhas inteiras com uma partida no meio. Isso simboliza o fogo; •Do lado contrário o símbolo da água.
  • 18. Pergunte a qualquer coreano por que o país decidiu investir em inovação e você ouvirá a mesma resposta: “a Coreia não tinha recursos naturais. Nosso recurso eram as pessoas”. O discurso uniforme do povo coreano impressiona, assim como a habilidade para citar estatísticas de cabeça – sempre iguais, sempre exatas. O jeito de ser do coreano reflete as mais de 3 mil invasões sofridas, em 5 mil anos de história. No início, os chineses eram os mais frequentes. Depois, vieram os japoneses, culminando num período de 35 anos como colônia, até 1945. Formou-se um espírito de cooperação coletiva e orientação a grupos. O esforço para preservar a identidade e a cultura deu resultado: até o hashi de metal resistiu aos invasores, adeptos do de madeira. Coréia do Sul
  • 19. Com o fraco poder de compra interno, o mercado externo foi o caminho para crescer. Uma das estratégias para competir com as indústrias já estabelecidas era diminuir prazos e preços. Os coreanos topavam contratos que nenhum outro país aceitava – e ainda conseguiam entregar antes. Começava a se desenhar uma das mais extenuantes jornadas de trabalho do mundo. Para um coreano, é imprescindível terminar o que começou: no trabalho, no estudo, na hora de beber. E de jogar videogames também. Copiar a Coreia, porém, é muito mais difícil do que se imagina. Há pelo menos três fatores cruciais ao desenvolvimento sul-coreano que são, em realidade, fraquezas crônicas do Brasil. O primeiro fator é educação. Em 1965, 100% dos alunos na Coreia já estavam matriculados no ensino fundamental. Atualmente, o percentual da população adulta com nível secundário é de 80% na Coreia, o dobro do observado no Brasil. Os estudantes sul-coreanos estão sempre no topo dos rankings do exame internacional PISA, com um desempenho 41% superior aos estudantes brasileiros no exame de matemática de 2009. Coréia do Sul
  • 20. O segundo fator diz respeito à execução de políticas industriais. Na Coreia, grandes empresas receberam, de fato, proteção tarifária e maciços subsídios. Contudo, o governo estabelecia metas claras a essas empresas. Muitas, por exemplo, tinham que exportar e crescer no mercado internacional. Não atingir as metas poderia significar término nos incentivos e colocar a empresa em apuros. É a famosa política da “cenoura e chicote”. Coréia do Sul O terceiro fator é que o modelo de desenvolvimento coreano foi fundamentalmente calçado em inserção internacional. Ao disputar mercados externos, a empresa tem mais estímulo para se aprimorar continuamente pois qualquer deslize pode ser fatal.
  • 23. Geografia Anexo 3 - Brazil and South Korea Compared- NationMaster.com
  • 24. História Econômica O desenvolvimento veio nos anos 60 e tem um pai: o ditador Park Chung-hee. Ele governou entre 1961 e 1979 e iniciou o movimento Saemaul Undong – o “yes, we can” (sim, nós podemos) dos coreanos. Seu slogan era “vamos viver uma vida melhor”. Para isso, ele desenvolveu planos econômicos, com ciclos de cinco anos. O segundo, em 1967, já falava em inovação. Os Estados Unidos tiveram um papel fundamental na recuperação coreana, não apenas com aporte financeiro. “Não havia bons economistas no país. Os americanos ajudaram a desenhar os planos”, diz Joonghae Suh, do KDI (Instituto de Desenvolvimento da Coreia). Até 1992, houve sete planos consecutivos. No meio do último, em 1995, o país alcançou US$ 10 mil de renda per capita.
  • 26. Cultura Econômica In an interview with The Korea Times' Business Focus, BMW Korea President Kim Hyo- joon said, "Trends change fast in Korea's industries and consumers respond to new products immediately. It's a market where companies can quickly learn if a new product or service will thrive or fail." Anexo 5
  • 27. Cultura Econômica In particular, the price gap reached close to 10 times for some infant goods and up to four times for imported food, pharmaceuticals, and beauty care products. The difference was around 100 percent for home electronics and padded jackets. Anexo 6
  • 34. Contatos: www.abracomex.org | atendimento@abracomex.org http://twitter.com/abracomex | Skype: abracomex Portal de ensino: http://www.abracomexonline.org/ Telefones: 4062-0660 Ramal:0405 / (11) 2171-1528 / (27) 3026-7785.