Apresentação da Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade feita por Marcus Nakagawa no dia 23 de maio de 2011 na Assembléia Legislativa de São Paulo.

1. Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade ABRAPS II Debate Quem é o Profissional de Sustentabilidade: uma visão dos 3 Setores 23 de maio de 2011 Apoio: Assembléia Legislativa do Estado de SP

2. Histórico 2010 2011 2009 Fev Abr Ago Jun Abr Out Set Nov Dez Fev Dez Jan Mai Jul Pesquisa inicial + benchmarking Associações 3ª reunião Geral + Criação de grupo no Linkedin 1ª reunião geral 3ª reunião GG 1ª reunião GG 5ª reunião geral + pesquisa para evento 1º. Happy Hour Nasce a ideia... 1º e-mail enviado 4ª reunião GG + Evento de Lançamento 2ª reunião geral + pesquisa inicial 2ª reunião GG Benchmarking Associações 6ª reunião geral + Criação do Grupo Gestor 4ª reunião geral + pesquisa para evento

3. Diagrama GT Planejamento Grupo Gestor GT Comunicação Rede de Profissionais GT Eventos 659 participantes GT Conhecimento 2011 © Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade

4. Construção Objetivos Premissas Missão Visão Valores Discussões no Linkedin Vivência dos profissionais Discussões com outros colegas Pesquisa Benchmark Associações Reuniões Gerais Pesquisa Inicial com profissionais Reuniões Grupo Gestor Exercício de Futuro 1ª reunião geral

5. Objetivos Representar formalmente os profissionais de sustentabilidade na defesa de seus legítimos interesses Compartilhar conhecimento Caracterizar a atuação profissional, abrangência e meios de contribuição Articular e mobilizar profissionais dedicados ao assunto na sociedade Tornar a atividade legítima e reconhecida na sociedade

6. Premissas Atuação ética Foco nas pessoas Sem rótulos – independe do setor Engajamento pessoal Co-criação Transversalidade

7. Missão Representar, conectar e fortalecer a atuação do profissional de sustentabilidade.

8. Visão Ser referência como movimento de pessoas que influenciam decisivamente na promoção de condições justas, inclusivas e sustentáveis nas relações dos seres humanos com o meio em que estão inseridos.

9. Valores Ética Respeito Coerência Comprometimento Equilíbrio

11. Observar e seguir a identidade organizacional da Associação (Missão, Visão e Valores), bem como o Código de Conduta

12. Zelar pelo nome e trabalho da Associação e por seu regimento interno

14. Ferramenta online : acesso à área restrita com indicação de vagas no mercado e banco de CVs

15. Recebimento prioritário dos resultados das pesquisas da Associação

16. Descontos em eventos, palestras, seminários e cursos

17. Descontos em espaços, restaurantes, livrarias, planos de saúde e serviços conveniados

18. Criação e participação em Câmaras Temáticas

20. Desenvolver interface online (site/blog - Ago/11)

21. Promover eventos (Mar/Mai/Jul/Set/Nov)

22. Concluir pesquisa sobre o profissional no mercado

23. Realizar encontros bimestrais (happy hour / café da manhã)

24. Elaborar publicação (Lançamento em 2012)

26. Base para o Regimento Interno

27. Pesquisa Salarial

28. Plano de Negócios

29. Plano de Comunicação e Mobilização

30. Eventos (Happy Hour e Debates)

31. Próximo Debate no FIBoPS – 27 de julho – 17 horas

33. Preenchimento e envio de carta-compromisso

34. Recebimento de convite para Assembleia (acompanhado do estatuto, regimento interno, código de conduta e valores)