SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  20
Télécharger pour lire hors ligne
ABSOLUUT

Strategy
Merci
Mevrouw
YilMaz
“Dankzij u mocht
ik anders zijn.”

Merci
Mevrouw
nguYen
“U gaf wiskunde.
En u gaf zelfvertrouwen.”

Jonas DiErickx, 29 - gEnk

Word leerkracht in het GO!, het onderwijs van de Vlaamse
gemeenschap. Surf naar go-jobs.be en start je carrière.

“ik was een moeilijk geval, zeiden
ze maar dankzij u heb ik nu een
diploma en een goeie job.”
namir koofi, 30 - antwErpEn

isabEllE DUpont, 30 - brUssEl

Voel jij je net als meneer
Davids geroepen om het
verschil te maken?
www.go-jobs.be

Merci
Meneer
HerMans

Voel jij je net als meneer
Davids geroepen om het
verschil te maken?
www.go-jobs.be

Word leerkracht in het GO!, het onderwijs van de Vlaamse
gemeenschap. Surf naar go-jobs.be en start je carrière.

Voel jij je net als meneer
Davids geroepen om het
verschil te maken?
www.go-jobs.be

Word leerkracht in het GO!, het onderwijs van de Vlaamse
gemeenschap. Surf naar go-jobs.be en start je carrière.
aantal geldige kandidaturen
50000
45000
40000
35000
30000
25000
20000
15000
10000
5000
0
2009

2010

2011

2012

2013
aantal geldige kandidaten
20000
18000
16000
14000
12000
10000
8000
6000
4000
2000
0
2008

2009

2010

2011

2012

2013
Situatie in 2012
klant communiceert/organiseert campagne 12 jaar
op eenzelfde manier - vastgeroest systeem
•	Loopt achter op marktevoluties
•	Veel waste
•	Kabbelende redemptiecijfers
•	Behoud op doelgroep
•	Online achterstand
Budget is beschikbaar, klant voelt
geen noodzaak voor verandering
Budget wordt teruggeschroefd,
Absoluut neemt campagne over.
Ingrepen:
•	Performantie (efficiëntere distributie - van 2,01 €/boek naar 1,44 €/boek)
•	Imago bijgeschaafd
•	Doelgroepverbreding
•	Budget geoptimaliseerd (evenveel campagnes voor helft budget)
•	Ingreep op technologie: betere redemptie
Inhaaloperatie mindset organisatie
Resultaat:
Aantal boekingen stijgt
Voor het eerst sinds lang trekken
we terug gezinnen met kinderen aan
De performantie van de website/e-mailings wordt beter
(betere call-to-action)
Grote stijging van het macro-economisch effect

91.169 - omzet 47,6 miljoen

90.000
80.000
70.000

71.312 - omzet 29,2 miljoen

2012

stijging met 62,8 %

2013
In 2014 zetten we veranderingen door
•	Volledig herdenken distributiesysteem - na 2 maanden evenveel
boeken verspreid als in heel 2012 samen
•	Werken mindset klant: consensus over nieuwe website mét
boekingsmodule
•	Slim campagne voeren - betere call-to-actions/productgericht
communiceren
•	Ingrepen op technologie - werken aan database en focus op data
V.U. Joris Mateusen, Vaartdijk 3 Bus 201, 3018 Wijgmaal

Terug naar
eigen land!
256

VOOR EEN

KAMER

Hakim Nawabi

Terug naar
Vluchtelingen hebben
eigen land!
geen keuze.
Ontdek hun verhaal en maak jouw gemeente gastvrij op www.gastvrijegemeente.be

PLAATS

256

voor eeN

KAMER

Hakim Nawabi

V.U. Joris Mateusen, Vaartdijk 3 Bus 201, 3018 Wijgmaal

PLAATS
Strategy Absoluut

Contenu connexe

Similaire à Strategy Absoluut

#CHANGE van social media naar social business
#CHANGE van social media naar social business#CHANGE van social media naar social business
#CHANGE van social media naar social businessSOCIAL.INC
 
Lang leve de één op één relatie met je klant
Lang leve de één op één relatie met je klantLang leve de één op één relatie met je klant
Lang leve de één op één relatie met je klantSanoma
 
VeraVanHam-lljh-presentatie
VeraVanHam-lljh-presentatieVeraVanHam-lljh-presentatie
VeraVanHam-lljh-presentatieVera Van Ham
 
Sociale media als onderdeel van een totaal marketingplan (Bert Van Wassenhove...
Sociale media als onderdeel van een totaal marketingplan (Bert Van Wassenhove...Sociale media als onderdeel van een totaal marketingplan (Bert Van Wassenhove...
Sociale media als onderdeel van een totaal marketingplan (Bert Van Wassenhove...Wolters Kluwer Belgium
 
De geheimen van direct marketing ontsluierd
De geheimen van direct marketing ontsluierdDe geheimen van direct marketing ontsluierd
De geheimen van direct marketing ontsluierdbpost
 
Flyer Pioneers of Sustainable Change
Flyer Pioneers of Sustainable ChangeFlyer Pioneers of Sustainable Change
Flyer Pioneers of Sustainable ChangeCaroline Ligtenberg
 
Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013
Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013
Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013OndernemersRijk
 
Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?
Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?
Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?Stefanie Jansen
 
Asw cursusaanbod 2012
Asw cursusaanbod 2012Asw cursusaanbod 2012
Asw cursusaanbod 2012ASW
 
TheCoCreators: Cocreatie met teens en tweens
TheCoCreators: Cocreatie met teens en tweensTheCoCreators: Cocreatie met teens en tweens
TheCoCreators: Cocreatie met teens en tweensTheCoCreators
 
2015 09-09 de vacature relatie manager
2015 09-09 de vacature relatie  manager2015 09-09 de vacature relatie  manager
2015 09-09 de vacature relatie managerWEEE Nederland
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 05 2011HetOndernemersBelang
 
College 2 Hogeschool Windesheim 2012
College 2  Hogeschool Windesheim 2012College 2  Hogeschool Windesheim 2012
College 2 Hogeschool Windesheim 2012Gewoon Groen
 
Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)
Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)
Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)MVO Nederland
 
Presentatie bindje juni 2011
Presentatie bindje juni 2011Presentatie bindje juni 2011
Presentatie bindje juni 2011Rudie Jansman
 
Manifest La Compagnie
Manifest La CompagnieManifest La Compagnie
Manifest La Compagniela_compagnie
 
WoW Het kan Anders: Dynamisch werken
WoW Het kan Anders: Dynamisch werken WoW Het kan Anders: Dynamisch werken
WoW Het kan Anders: Dynamisch werken WOW! Het kan anders
 
Verder Praatplaat_interactief dec 15
Verder Praatplaat_interactief dec 15Verder Praatplaat_interactief dec 15
Verder Praatplaat_interactief dec 15Eipie Bonnema
 

Similaire à Strategy Absoluut (20)

#CHANGE van social media naar social business
#CHANGE van social media naar social business#CHANGE van social media naar social business
#CHANGE van social media naar social business
 
Lang leve de één op één relatie met je klant
Lang leve de één op één relatie met je klantLang leve de één op één relatie met je klant
Lang leve de één op één relatie met je klant
 
VeraVanHam-lljh-presentatie
VeraVanHam-lljh-presentatieVeraVanHam-lljh-presentatie
VeraVanHam-lljh-presentatie
 
In Between Jobs
In Between JobsIn Between Jobs
In Between Jobs
 
Sociale media als onderdeel van een totaal marketingplan (Bert Van Wassenhove...
Sociale media als onderdeel van een totaal marketingplan (Bert Van Wassenhove...Sociale media als onderdeel van een totaal marketingplan (Bert Van Wassenhove...
Sociale media als onderdeel van een totaal marketingplan (Bert Van Wassenhove...
 
De geheimen van direct marketing ontsluierd
De geheimen van direct marketing ontsluierdDe geheimen van direct marketing ontsluierd
De geheimen van direct marketing ontsluierd
 
Flyer Pioneers of Sustainable Change
Flyer Pioneers of Sustainable ChangeFlyer Pioneers of Sustainable Change
Flyer Pioneers of Sustainable Change
 
Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013
Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013
Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013
 
Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?
Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?
Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?
 
Asw cursusaanbod 2012
Asw cursusaanbod 2012Asw cursusaanbod 2012
Asw cursusaanbod 2012
 
TheCoCreators: Cocreatie met teens en tweens
TheCoCreators: Cocreatie met teens en tweensTheCoCreators: Cocreatie met teens en tweens
TheCoCreators: Cocreatie met teens en tweens
 
2015 09-09 de vacature relatie manager
2015 09-09 de vacature relatie  manager2015 09-09 de vacature relatie  manager
2015 09-09 de vacature relatie manager
 
Les 2 social media cursus 2014
Les 2 social media cursus 2014Les 2 social media cursus 2014
Les 2 social media cursus 2014
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 05 2011
 
College 2 Hogeschool Windesheim 2012
College 2  Hogeschool Windesheim 2012College 2  Hogeschool Windesheim 2012
College 2 Hogeschool Windesheim 2012
 
Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)
Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)
Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)
 
Presentatie bindje juni 2011
Presentatie bindje juni 2011Presentatie bindje juni 2011
Presentatie bindje juni 2011
 
Manifest La Compagnie
Manifest La CompagnieManifest La Compagnie
Manifest La Compagnie
 
WoW Het kan Anders: Dynamisch werken
WoW Het kan Anders: Dynamisch werken WoW Het kan Anders: Dynamisch werken
WoW Het kan Anders: Dynamisch werken
 
Verder Praatplaat_interactief dec 15
Verder Praatplaat_interactief dec 15Verder Praatplaat_interactief dec 15
Verder Praatplaat_interactief dec 15
 

Strategy Absoluut

  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Merci Mevrouw YilMaz “Dankzij u mocht ik anders zijn.” Merci Mevrouw nguYen “U gaf wiskunde. En u gaf zelfvertrouwen.” Jonas DiErickx, 29 - gEnk Word leerkracht in het GO!, het onderwijs van de Vlaamse gemeenschap. Surf naar go-jobs.be en start je carrière. “ik was een moeilijk geval, zeiden ze maar dankzij u heb ik nu een diploma en een goeie job.” namir koofi, 30 - antwErpEn isabEllE DUpont, 30 - brUssEl Voel jij je net als meneer Davids geroepen om het verschil te maken? www.go-jobs.be Merci Meneer HerMans Voel jij je net als meneer Davids geroepen om het verschil te maken? www.go-jobs.be Word leerkracht in het GO!, het onderwijs van de Vlaamse gemeenschap. Surf naar go-jobs.be en start je carrière. Voel jij je net als meneer Davids geroepen om het verschil te maken? www.go-jobs.be Word leerkracht in het GO!, het onderwijs van de Vlaamse gemeenschap. Surf naar go-jobs.be en start je carrière.
  • 6.
  • 9.
  • 10. Situatie in 2012 klant communiceert/organiseert campagne 12 jaar op eenzelfde manier - vastgeroest systeem • Loopt achter op marktevoluties • Veel waste • Kabbelende redemptiecijfers • Behoud op doelgroep • Online achterstand Budget is beschikbaar, klant voelt geen noodzaak voor verandering
  • 11. Budget wordt teruggeschroefd, Absoluut neemt campagne over. Ingrepen: • Performantie (efficiëntere distributie - van 2,01 €/boek naar 1,44 €/boek) • Imago bijgeschaafd • Doelgroepverbreding • Budget geoptimaliseerd (evenveel campagnes voor helft budget) • Ingreep op technologie: betere redemptie Inhaaloperatie mindset organisatie
  • 13. Voor het eerst sinds lang trekken we terug gezinnen met kinderen aan
  • 14. De performantie van de website/e-mailings wordt beter (betere call-to-action)
  • 15. Grote stijging van het macro-economisch effect 91.169 - omzet 47,6 miljoen 90.000 80.000 70.000 71.312 - omzet 29,2 miljoen 2012 stijging met 62,8 % 2013
  • 16. In 2014 zetten we veranderingen door • Volledig herdenken distributiesysteem - na 2 maanden evenveel boeken verspreid als in heel 2012 samen • Werken mindset klant: consensus over nieuwe website mét boekingsmodule • Slim campagne voeren - betere call-to-actions/productgericht communiceren • Ingrepen op technologie - werken aan database en focus op data
  • 17.
  • 18.
  • 19. V.U. Joris Mateusen, Vaartdijk 3 Bus 201, 3018 Wijgmaal Terug naar eigen land! 256 VOOR EEN KAMER Hakim Nawabi Terug naar Vluchtelingen hebben eigen land! geen keuze. Ontdek hun verhaal en maak jouw gemeente gastvrij op www.gastvrijegemeente.be PLAATS 256 voor eeN KAMER Hakim Nawabi V.U. Joris Mateusen, Vaartdijk 3 Bus 201, 3018 Wijgmaal PLAATS