Soumettre la recherche
Mettre en ligne
إدارة ورش العمل
•
Télécharger en tant que PPTX, PDF
•
2 j'aime
•
1,648 vues
Ayman Yasin
Suivre
ورشة عمل في إدارة ورش العمل
Lire moins
Lire la suite
Direction et management
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 28
Télécharger maintenant
Recommandé
دليل المدرب
دليل المدرب
tamma07
يملك الدكتور وائل عزيز خبرة أكثر من 25 عاماً في تقديم الاستشارات والتدريب الاحترافي في مختلف مجالات التميز. وهو حاصل على عشرات الشهادات المتخصصة والجوائز في مجالات القيادة الاستراتيجية والتميز المؤسسي والذكاء الصناعي والحكومة الإلكترونية وإدارة المواهب وإدارة المعرفة والتسويق الدولي وهيكلة المؤسسات وأنظمة الجودة.
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
Wael Aziz
الفرق بين التدريب والتعليم
ما الفرق بين التدريب و التعليم ؟
ما الفرق بين التدريب و التعليم ؟
hammoutouria
نذهب معاً ومع مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة مع طرق التدريب وأساليبه فى نموذج رائع يوضح الفرق ما بينهما ويشرح لنا كل الطرق التدريبية والأساليب المختلفة التى تقع تحتها ليقدم لنا 104 آداه تمكن المدربين من الوصول بدوراتهم لأفضل ما يكون
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
www.tanmya.co
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
تعتبر أساليب التدريب مجموعة الطرق والوسائل والأدوات المتّبعة في توصيل وتعريف المتدرّبين بطبيعة العمل الذي يجب أن يقوموا به بعد انتهاء المدة الزمنية لتدريبهم.
اساليب التدريب
اساليب التدريب
MarwaBadr11
للمدرب دور كبير وأثر فعال في نجاح البرنامج التدريبي وزيادة فعالية التدريب. أن نجاح البرنامج التدريبي أو فشله يتوقف بدرجة كبيرة على المدرب . أن المدربين هم أهم عنصر من عناصر نظم التدريب بعد المتدربين فهم يقومون بوضع معدل سرعة العملية التدريبية ويقومون بالإرشاد والمساعدة للمتدربين ويوفرون الخبرة في مادة التدريب،كما أنهم يلعبون دوراً مهماً في تقييم نظم التدريب في أثناء مرحلة تحقيق صلاحية تصميم النظام ،وعلى ذلك فإن جودة نظام التدريب ككل تعتمد إلى حد كبير على كفاءة المدربين
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
A. M. Wadi Qualitytcourse
للناس شخصيات مختلفة وسلوكيات متباينة , وكل شخصية فريدة من نوعها ولديها نظرتها للعالم ومفهومها للحياة , قد نتشابه في ذلك , وقد نختلف أحياناً في ذلك , فلكل شخصية مكوناتها وسماتها واستعدادها النفسي والجسمي للتعامل مع الذات ومع الآخرين , وهذه هي صنعة الخالق عز وجل , ولكن كيف نستطيع أن نفهم الناس من حولنا ونعرف شخصياتهم وكيف يفكرون وينظرون للعالم ؟ كيف يمكننا أن نتكلم لغة الآخرين ؟
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
nido nana
Recommandé
دليل المدرب
دليل المدرب
tamma07
يملك الدكتور وائل عزيز خبرة أكثر من 25 عاماً في تقديم الاستشارات والتدريب الاحترافي في مختلف مجالات التميز. وهو حاصل على عشرات الشهادات المتخصصة والجوائز في مجالات القيادة الاستراتيجية والتميز المؤسسي والذكاء الصناعي والحكومة الإلكترونية وإدارة المواهب وإدارة المعرفة والتسويق الدولي وهيكلة المؤسسات وأنظمة الجودة.
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
Wael Aziz
الفرق بين التدريب والتعليم
ما الفرق بين التدريب و التعليم ؟
ما الفرق بين التدريب و التعليم ؟
hammoutouria
نذهب معاً ومع مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة مع طرق التدريب وأساليبه فى نموذج رائع يوضح الفرق ما بينهما ويشرح لنا كل الطرق التدريبية والأساليب المختلفة التى تقع تحتها ليقدم لنا 104 آداه تمكن المدربين من الوصول بدوراتهم لأفضل ما يكون
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
www.tanmya.co
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
تعتبر أساليب التدريب مجموعة الطرق والوسائل والأدوات المتّبعة في توصيل وتعريف المتدرّبين بطبيعة العمل الذي يجب أن يقوموا به بعد انتهاء المدة الزمنية لتدريبهم.
اساليب التدريب
اساليب التدريب
MarwaBadr11
للمدرب دور كبير وأثر فعال في نجاح البرنامج التدريبي وزيادة فعالية التدريب. أن نجاح البرنامج التدريبي أو فشله يتوقف بدرجة كبيرة على المدرب . أن المدربين هم أهم عنصر من عناصر نظم التدريب بعد المتدربين فهم يقومون بوضع معدل سرعة العملية التدريبية ويقومون بالإرشاد والمساعدة للمتدربين ويوفرون الخبرة في مادة التدريب،كما أنهم يلعبون دوراً مهماً في تقييم نظم التدريب في أثناء مرحلة تحقيق صلاحية تصميم النظام ،وعلى ذلك فإن جودة نظام التدريب ككل تعتمد إلى حد كبير على كفاءة المدربين
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
A. M. Wadi Qualitytcourse
للناس شخصيات مختلفة وسلوكيات متباينة , وكل شخصية فريدة من نوعها ولديها نظرتها للعالم ومفهومها للحياة , قد نتشابه في ذلك , وقد نختلف أحياناً في ذلك , فلكل شخصية مكوناتها وسماتها واستعدادها النفسي والجسمي للتعامل مع الذات ومع الآخرين , وهذه هي صنعة الخالق عز وجل , ولكن كيف نستطيع أن نفهم الناس من حولنا ونعرف شخصياتهم وكيف يفكرون وينظرون للعالم ؟ كيف يمكننا أن نتكلم لغة الآخرين ؟
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
nido nana
ورشة تعريفية حول أساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
BstdCC
this file special for mestar Raed kaleel
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
light star
يعتبر التميز في العمل عامل هام في رفع مستوى الكفاءة والإنتاج والفعالية في العمل، ويظهر هذا الرفع عبر عدة صفات في العاملين في المنشأة إن لم يمكن كلهم فأغلبية منهم، مثل ارتفاع مهارة العاملين في المنشأة وإنتاج أعمال نسبة الأخطاء فيها قليلة جدا مقارنة بالغير، والوفاء بالمواعيد النهائية لإنجاز الأعمال والقدرة على العمل ضمن فريق، والتحسين المستمر للعمل بما يحمله من تجديد وإبداع.
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
التدريب.ppt
التدريب.ppt
التدريب.ppt
AhmedKayed6
دورة تدريبية متكاملة عن مهارات الخدمة فائقة التميز وتطبيق نظرية تحليل الشخصيات MBTI هذه الدورة تتضمن خمسة محاور تتناول مفهوم الخدمة وخدمة العملاء ومهارات في التفكير الايجابي والقدرة على التحكم بالمؤثرات الخارجية وثالثا مهارات الخدمة المتميزة ورابعا مهارات الاتصال واخيرا فهم النفسيات وتحليل الشخصيات مايرز برجز وكيفية التعامل مع العملاء وفق تحليل شخصياتهم
عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزة
Ashraf Ghareeb
lknjgkuj
شرح متابعة وتطوير أداء المعلمات (1)
شرح متابعة وتطوير أداء المعلمات (1)
foz000
- مقياس أسس الموارد البشرية التدريب و تنمية المهارات
التدريب
التدريب
MRH 3éme Année TLEMCEN
تهدف مرحلة إعداد الحقائب التدريبية إلى وضع خطة تنفيذية لعملية التدريب الفعلي، وذلك عن طريق إعداد المادة العلمية والخطوات الإجرائية اللازمة للتنفيذ، ويتم إعداد الحقائب التدريبية على أساس الأهداف التدريبية والمعارف والمهارات وطرق التدريب ووسائله التي تم اتخاذ قرارات بشأنها في مرحلة التصميم وذلك لضمان تخطيط وتنفيذ التدريب على أساس معايير علمية وفنية سليمة. أهم محتويات الحقيبة التدريبة : افتتاح البرنامج والتعارف . فيديو تدريبى. مفهوم المادة التدريبية. تمرين رقم 1-1-1. صياغة أهداف المحتوى التدريبى . تمرين رقم 2-1-1. تحديد المحتوى التدريبي. تحديد تتابع الموضوعات . تصميم المحتوى التدريبي. خطوات تصميم المحتوى التدريبي. تمرين رقم 3 -1-1. فيديو تدريبي. تمرين رقم 1-2-1. مفهوم الحقائب التدريبية . أهمية الحقيبة التدريبية. الشروط التى يجب مراعاتها لإعداد الحقيبة التدريبية. تمرين رقم 2-2-1. تمرين رقم 3-2-1. مكونات الحقيبة التدريبية. تمرين رقم 4-2-1. تمرين رقم 5-2-1 فيديو تدريبي. دليل إعداد الحقائب التدريبية. تمرين رقم 1-1-2. دليل المتدرب . تمرين رقم 2-1-2. دليل استخام الحقيبة . تمرين رقم 3-1-2. دليل الأنشطة والتمارين. تمرين رقم 4-1-2. دليل المدرب. تمرين رقم 5-1-2. فيديو تدريبي. خطة تنفيذ الجلسة التدريبية. تمرين رقم 1-2-2. مفهوم تقييم الحقائب التدريبية. معايير تقويم الحقائب التدريبية. تمرين رقم 2-2-2. مراحل متابعة وتقييم المتدربين. فيديو تدريبى . تمرين رقم 1-1-3. أساليب التدريب . ( أساليب العرض ) . ( أساليب المشاركة) . تمرين رقم 2-1-3. فيديو تدريبى . وسائل وأدوات وتقنيات التدريب . تمرين رقم 1-2-3. المعينات التدريبية. تمرين رقم 2-2-3. مدة الحقيبة التدريبية: عدد ايام الحقيبة التدريبية: 3 ايام تدريبية عدد جلسات الحقيبة التدريبية 6 جلسات تدريبية عدد ساعات الحقيبة التدريبية 12 ساعة تدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
رؤية للتدريب والتطوير
about planing
مهارات التخطيط
مهارات التخطيط
Mohamed Afify
تمثل عملية تحديد احتياجات التدريب الأساس في صناعة التدريب وتقوم عليها جميع دعائم العملية التدريبية وتنمية الموارد البشرية.
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
MarwaBadr11
إذا أردت امتلاك فكرة لأي مشروع سواء كان تجارياً أو تربوياً أو تطوعياً، دورة صناعة الفكرة تساعدك على إيجادها وتحليها حتى يسهل تحويلها إلى الواقع
صناعة الفكرة
صناعة الفكرة
المدرب حسن يوسف
عرض تقديمي عن مهارات الأتصال إعداد محمد عواد
مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01
Mohamed Awad
بارور بوينت المدرب الخاص بمادة إدارة الوقت من إعداد وتصميم محمد عبد العظيم بإسلوب مختلف وطرح جديد ومتميز لطلب الحقائب التدريبية الكاملة - دليل المدرب - دليل المتدرب - دليل الانشطة - الخريطة الزمنية للحقيبة - مفتاح الحقيبة - الخريطة الذهنية للحقيبة - الباور بوينت للمدرب - باور بوينت للمتدرب كل هذا مع مجموعة من الكتب الخاصة بالحقيبة المختارة فقط 100 دولار لمدة محدودة للاتصال 01023024104 من داخل مصر ومن خارجها 00201023024104 أو عبر الاميل الخاص: m5a2006@gmail.com
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
Mohammed Abdul Azime
إدارة الذات
إدارة الذات
إدارة الذات
ahmedmagdysaber
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
Remas Mohamed
تستطيع أي مؤسسة التنافس في بيئة عمل سريعة التغيير؛ عليها أن تكون قادرة على استشعار التغيير القادم، والاستعداد بل والاستجابة له بسرعة ومرونة، وقراءة التغييرات الموجودة في البيئة المحيطة بها، والتنبؤ بما هو قادم بقدر المستطاع بل أن تكون قادرة على استغلال الفرص وتحسين أدائها، ومن ثم ظهر مفهوم الرشاقة المؤسسية، لقدرة المؤسسة على الإستجابة والتكيف بسرعة والإزدهار في البيئة المتغيرة على نطاق أوسع وتحقيق الإستدامة في النتائج مع الإستفادة المثلى من الموارد البشرية المتاحة. لذا صمم هذا البرنامج لينتقل بنا من عالم تقليدي الى عالم آخر أبرز ملامحه أننا سنكون فيه مبادرين لا تابعين، نسعى للتغيير الحقيقي وهو تغيير مؤسساتهم من مؤسسات تقليدية الى مؤسسات رشيقة.
الرشاقة المؤسيسة
الرشاقة المؤسيسة
رؤية للحقائب التدريبية
يُعتبر تقديم وعرض نفسك أو أفكارك عاملاً مُهِمًا للنجاح، وذلك من خلال كيفية تنظيم أفكارك واستخدامك للغة الحركية واللفظية، إضافة لاستخدامك وسائل الإيضاح المناسبة، وغيرها من الأمور التي تُزيد من قبول الآخرين لك، حيث تعد مهارات الاتصال وفنون الإلقاء والتقديم والعرض والتأثير من المهارات الأساسية التي تساعد على القيام بواجبات الوظيفة العامة، وترفع الكفاءة والإنتاجية، وتسهم في رفع الأداء، وهذه الدورة تمدّك بالمهارات اللازمة للتقديم والعرض، والتي سوف تدعم نجاحك في أي مجال كنت، وسيصبح تقديمك وعروضك أكثر فعاليّة.
الالقاء الفعال
الالقاء الفعال
رؤية للحقائب التدريبية
دورة عن التدريب ..
دورة التدريب الممتع
دورة التدريب الممتع
فتحى حمدالله
تدريب اليوم الثاني من برنامج إعداد وتأهيل القيادات الشابة بتمويل من مؤسسة تنمية قدرات الشباب التركية وتنفيذ شركة غرناطة للإستشارات والتدريب
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
Loay Qabajeh
العرض الخاص بورشة الابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعي
Hani Al-Menaii
Thank you for viewing this companion resource to our facilitation skills live training session! We hope you find this a great resource for your next presentation. In this edition of Leadership Secrets of Mr. Potato Head created by our amazing Director of Awesomeness Amy Gallimore, TeamTRI takes you through over 100 slides containing tips and techniques for facilitating and moving your participants to a greater learning experience. Inspired by Kelly Barnes's MOVE Formula, the Facilitation Secret's of Mr. Potato Head walks you through a brief history of the evolution of Mr. Potato Head and how that relates to the development phase each speaker and trainer goes through as they develop ninja level facilitation skills. Mr. Potato Head then walks you through a variety of methods to MOVE participants to an even greater learning experience. Whether you're an educator, volunteer leader at church, a corporate trainer, or industry executive, if you have to get up and present you might as well get up and be awesome! There's bound to be at least one new tip or technique in here you can use to rock your next presentation and delight your audience. Email us at info@teamtri.com if you're interested in even more ways we can coach or help your organization improve its facilitation and presentation skills.
Leadership Secrets of Mr. Potato Head - Facilitation Edition
Leadership Secrets of Mr. Potato Head - Facilitation Edition
TRI Leadership Resources
البروفيسورة عزيزة طوسون
ورشة عمل مهارات البحث العلمي
ورشة عمل مهارات البحث العلمي
researchcenterm
Contenu connexe
Tendances
ورشة تعريفية حول أساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
BstdCC
this file special for mestar Raed kaleel
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
light star
يعتبر التميز في العمل عامل هام في رفع مستوى الكفاءة والإنتاج والفعالية في العمل، ويظهر هذا الرفع عبر عدة صفات في العاملين في المنشأة إن لم يمكن كلهم فأغلبية منهم، مثل ارتفاع مهارة العاملين في المنشأة وإنتاج أعمال نسبة الأخطاء فيها قليلة جدا مقارنة بالغير، والوفاء بالمواعيد النهائية لإنجاز الأعمال والقدرة على العمل ضمن فريق، والتحسين المستمر للعمل بما يحمله من تجديد وإبداع.
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
التدريب.ppt
التدريب.ppt
التدريب.ppt
AhmedKayed6
دورة تدريبية متكاملة عن مهارات الخدمة فائقة التميز وتطبيق نظرية تحليل الشخصيات MBTI هذه الدورة تتضمن خمسة محاور تتناول مفهوم الخدمة وخدمة العملاء ومهارات في التفكير الايجابي والقدرة على التحكم بالمؤثرات الخارجية وثالثا مهارات الخدمة المتميزة ورابعا مهارات الاتصال واخيرا فهم النفسيات وتحليل الشخصيات مايرز برجز وكيفية التعامل مع العملاء وفق تحليل شخصياتهم
عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزة
Ashraf Ghareeb
lknjgkuj
شرح متابعة وتطوير أداء المعلمات (1)
شرح متابعة وتطوير أداء المعلمات (1)
foz000
- مقياس أسس الموارد البشرية التدريب و تنمية المهارات
التدريب
التدريب
MRH 3éme Année TLEMCEN
تهدف مرحلة إعداد الحقائب التدريبية إلى وضع خطة تنفيذية لعملية التدريب الفعلي، وذلك عن طريق إعداد المادة العلمية والخطوات الإجرائية اللازمة للتنفيذ، ويتم إعداد الحقائب التدريبية على أساس الأهداف التدريبية والمعارف والمهارات وطرق التدريب ووسائله التي تم اتخاذ قرارات بشأنها في مرحلة التصميم وذلك لضمان تخطيط وتنفيذ التدريب على أساس معايير علمية وفنية سليمة. أهم محتويات الحقيبة التدريبة : افتتاح البرنامج والتعارف . فيديو تدريبى. مفهوم المادة التدريبية. تمرين رقم 1-1-1. صياغة أهداف المحتوى التدريبى . تمرين رقم 2-1-1. تحديد المحتوى التدريبي. تحديد تتابع الموضوعات . تصميم المحتوى التدريبي. خطوات تصميم المحتوى التدريبي. تمرين رقم 3 -1-1. فيديو تدريبي. تمرين رقم 1-2-1. مفهوم الحقائب التدريبية . أهمية الحقيبة التدريبية. الشروط التى يجب مراعاتها لإعداد الحقيبة التدريبية. تمرين رقم 2-2-1. تمرين رقم 3-2-1. مكونات الحقيبة التدريبية. تمرين رقم 4-2-1. تمرين رقم 5-2-1 فيديو تدريبي. دليل إعداد الحقائب التدريبية. تمرين رقم 1-1-2. دليل المتدرب . تمرين رقم 2-1-2. دليل استخام الحقيبة . تمرين رقم 3-1-2. دليل الأنشطة والتمارين. تمرين رقم 4-1-2. دليل المدرب. تمرين رقم 5-1-2. فيديو تدريبي. خطة تنفيذ الجلسة التدريبية. تمرين رقم 1-2-2. مفهوم تقييم الحقائب التدريبية. معايير تقويم الحقائب التدريبية. تمرين رقم 2-2-2. مراحل متابعة وتقييم المتدربين. فيديو تدريبى . تمرين رقم 1-1-3. أساليب التدريب . ( أساليب العرض ) . ( أساليب المشاركة) . تمرين رقم 2-1-3. فيديو تدريبى . وسائل وأدوات وتقنيات التدريب . تمرين رقم 1-2-3. المعينات التدريبية. تمرين رقم 2-2-3. مدة الحقيبة التدريبية: عدد ايام الحقيبة التدريبية: 3 ايام تدريبية عدد جلسات الحقيبة التدريبية 6 جلسات تدريبية عدد ساعات الحقيبة التدريبية 12 ساعة تدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
رؤية للتدريب والتطوير
about planing
مهارات التخطيط
مهارات التخطيط
Mohamed Afify
تمثل عملية تحديد احتياجات التدريب الأساس في صناعة التدريب وتقوم عليها جميع دعائم العملية التدريبية وتنمية الموارد البشرية.
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
MarwaBadr11
إذا أردت امتلاك فكرة لأي مشروع سواء كان تجارياً أو تربوياً أو تطوعياً، دورة صناعة الفكرة تساعدك على إيجادها وتحليها حتى يسهل تحويلها إلى الواقع
صناعة الفكرة
صناعة الفكرة
المدرب حسن يوسف
عرض تقديمي عن مهارات الأتصال إعداد محمد عواد
مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01
Mohamed Awad
بارور بوينت المدرب الخاص بمادة إدارة الوقت من إعداد وتصميم محمد عبد العظيم بإسلوب مختلف وطرح جديد ومتميز لطلب الحقائب التدريبية الكاملة - دليل المدرب - دليل المتدرب - دليل الانشطة - الخريطة الزمنية للحقيبة - مفتاح الحقيبة - الخريطة الذهنية للحقيبة - الباور بوينت للمدرب - باور بوينت للمتدرب كل هذا مع مجموعة من الكتب الخاصة بالحقيبة المختارة فقط 100 دولار لمدة محدودة للاتصال 01023024104 من داخل مصر ومن خارجها 00201023024104 أو عبر الاميل الخاص: m5a2006@gmail.com
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
Mohammed Abdul Azime
إدارة الذات
إدارة الذات
إدارة الذات
ahmedmagdysaber
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
Remas Mohamed
تستطيع أي مؤسسة التنافس في بيئة عمل سريعة التغيير؛ عليها أن تكون قادرة على استشعار التغيير القادم، والاستعداد بل والاستجابة له بسرعة ومرونة، وقراءة التغييرات الموجودة في البيئة المحيطة بها، والتنبؤ بما هو قادم بقدر المستطاع بل أن تكون قادرة على استغلال الفرص وتحسين أدائها، ومن ثم ظهر مفهوم الرشاقة المؤسسية، لقدرة المؤسسة على الإستجابة والتكيف بسرعة والإزدهار في البيئة المتغيرة على نطاق أوسع وتحقيق الإستدامة في النتائج مع الإستفادة المثلى من الموارد البشرية المتاحة. لذا صمم هذا البرنامج لينتقل بنا من عالم تقليدي الى عالم آخر أبرز ملامحه أننا سنكون فيه مبادرين لا تابعين، نسعى للتغيير الحقيقي وهو تغيير مؤسساتهم من مؤسسات تقليدية الى مؤسسات رشيقة.
الرشاقة المؤسيسة
الرشاقة المؤسيسة
رؤية للحقائب التدريبية
يُعتبر تقديم وعرض نفسك أو أفكارك عاملاً مُهِمًا للنجاح، وذلك من خلال كيفية تنظيم أفكارك واستخدامك للغة الحركية واللفظية، إضافة لاستخدامك وسائل الإيضاح المناسبة، وغيرها من الأمور التي تُزيد من قبول الآخرين لك، حيث تعد مهارات الاتصال وفنون الإلقاء والتقديم والعرض والتأثير من المهارات الأساسية التي تساعد على القيام بواجبات الوظيفة العامة، وترفع الكفاءة والإنتاجية، وتسهم في رفع الأداء، وهذه الدورة تمدّك بالمهارات اللازمة للتقديم والعرض، والتي سوف تدعم نجاحك في أي مجال كنت، وسيصبح تقديمك وعروضك أكثر فعاليّة.
الالقاء الفعال
الالقاء الفعال
رؤية للحقائب التدريبية
دورة عن التدريب ..
دورة التدريب الممتع
دورة التدريب الممتع
فتحى حمدالله
تدريب اليوم الثاني من برنامج إعداد وتأهيل القيادات الشابة بتمويل من مؤسسة تنمية قدرات الشباب التركية وتنفيذ شركة غرناطة للإستشارات والتدريب
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
Loay Qabajeh
العرض الخاص بورشة الابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعي
Hani Al-Menaii
Tendances
(20)
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
التدريب.ppt
التدريب.ppt
عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزة
شرح متابعة وتطوير أداء المعلمات (1)
شرح متابعة وتطوير أداء المعلمات (1)
التدريب
التدريب
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
مهارات التخطيط
مهارات التخطيط
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
صناعة الفكرة
صناعة الفكرة
مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
إدارة الذات
إدارة الذات
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
الرشاقة المؤسيسة
الرشاقة المؤسيسة
الالقاء الفعال
الالقاء الفعال
دورة التدريب الممتع
دورة التدريب الممتع
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
الابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعي
En vedette
Thank you for viewing this companion resource to our facilitation skills live training session! We hope you find this a great resource for your next presentation. In this edition of Leadership Secrets of Mr. Potato Head created by our amazing Director of Awesomeness Amy Gallimore, TeamTRI takes you through over 100 slides containing tips and techniques for facilitating and moving your participants to a greater learning experience. Inspired by Kelly Barnes's MOVE Formula, the Facilitation Secret's of Mr. Potato Head walks you through a brief history of the evolution of Mr. Potato Head and how that relates to the development phase each speaker and trainer goes through as they develop ninja level facilitation skills. Mr. Potato Head then walks you through a variety of methods to MOVE participants to an even greater learning experience. Whether you're an educator, volunteer leader at church, a corporate trainer, or industry executive, if you have to get up and present you might as well get up and be awesome! There's bound to be at least one new tip or technique in here you can use to rock your next presentation and delight your audience. Email us at info@teamtri.com if you're interested in even more ways we can coach or help your organization improve its facilitation and presentation skills.
Leadership Secrets of Mr. Potato Head - Facilitation Edition
Leadership Secrets of Mr. Potato Head - Facilitation Edition
TRI Leadership Resources
البروفيسورة عزيزة طوسون
ورشة عمل مهارات البحث العلمي
ورشة عمل مهارات البحث العلمي
researchcenterm
Facilitation skills Komag
Facilitation Training for Team Members
Facilitation Training for Team Members
Laurence Yap M.A. (UM) CHRM
Big Facilitation Skills Presentation
Big Facilitation Skills Presentation
Big Facilitation Skills Presentation
dmdk12
Facilitation skills ppt
Facilitation skills ppt
Mansi McArthur
Facilitation
Facilitator Skills - Guide
Facilitator Skills - Guide
Laurence Yap M.A. (UM) CHRM
Facilitation skills
Basic Facilitation Skills
Basic Facilitation Skills
Laurence Yap M.A. (UM) CHRM
En vedette
(7)
Leadership Secrets of Mr. Potato Head - Facilitation Edition
Leadership Secrets of Mr. Potato Head - Facilitation Edition
ورشة عمل مهارات البحث العلمي
ورشة عمل مهارات البحث العلمي
Facilitation Training for Team Members
Facilitation Training for Team Members
Big Facilitation Skills Presentation
Big Facilitation Skills Presentation
Facilitation skills ppt
Facilitation skills ppt
Facilitator Skills - Guide
Facilitator Skills - Guide
Basic Facilitation Skills
Basic Facilitation Skills
Télécharger maintenant