Présentation du Programme Templus

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Gestion du Temps et des Priorités - 150 000 managers formés - Disponible aujourd\'hui en version E-Learning.

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Présentation du Programme Templus

  1. 1. TEMPLUS <ul><li>Gestion du Temps et des Priorités </li></ul><ul><li>Pour une intelligence de l’Action </li></ul>
  2. 2. Qu’est ce que le Management ? <ul><li>« Un ensemble de méthodes visant </li></ul><ul><li>à développer la performance collective </li></ul><ul><li>dans le temps et dans l’espace » </li></ul>
  3. 3. Les 4 Temps du Management 1. Opératoire 2. Organisationnel 3. Stratégique 4. Culturel
  4. 4. Faire le point Constat
  5. 5. Objectifs et réalisation de soi
  6. 6. L'INTELLIGENCE DE L'ACTION
  7. 7. Sommaire <ul><li>Introduction </li></ul><ul><li>II. La Gestion du Temps au quotidien </li></ul><ul><li>   - Les voleurs de temps </li></ul><ul><li>- Méthodes et outils </li></ul><ul><li>La gestion du temps sur le moyen et </li></ul><ul><li>long terme </li></ul><ul><ul><li>      - Clarification des missions </li></ul></ul><ul><ul><li>      - Hiérarchisation des objectifs </li></ul></ul><ul><li>IV. Efficience personnelle et Chronobiologie </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>V. Le temps collectif </li></ul>
  8. 8. Module I : Introduction <ul><li>1.1 Enquête réalisée par l'Expansion sur le Temps </li></ul><ul><li>des Managers </li></ul><ul><li>  1.2 Présentation du modèle « Templus »  </li></ul><ul><li>1.3 Auto-diagnostic de la compétence temporelle </li></ul>
  9. 9. <ul><li>1.1 Enquête réalisée par l'Expansion sur le Temps des Managers </li></ul>
  10. 10. NOMBRE D’HEURES TOTALES DE TRAVAIL 89% des cadres et dirigeants déclarent travailler plus de 45 h
  11. 11. CONFLITS ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PERSONNELLE En %
  12. 12. RYTHME DE TRAVAIL DES CADRES 42 24 23 11 89 4 5 2 0 20 40 60 80 100 Emploi du Temps variable Semblabl e tous les mois Semblable toutes les semaines Semblable tous les jours 1995 2007
  13. 13. REPARTITION DU TEMPS PROFESSIONNEL D'UN DIRECTEUR DE DEPARTEMENT Durée des périodes sans interruptions
  14. 14. FRAGMENTATION des TÂCHES 90% des activités durent moins de 7 minutes Grandes entreprises : 21 activités / jour contre 48 PME
  15. 15. CYCLE D‘ÉFFICACITE NORMALE MISE EN ROUTE MATURATION TEMPS CLASSEMENT PRESENTATION 10 à 20mn PREMIERE ANALYSE 15mn à 1heure PLEIN RENDEMENT (période de 1heure à 6 heure en continu) FINALISATION
  16. 16. NOMBRE D’HEURES AU TÉLÉPHONE PAR JOUR 55% déclarent être au téléphone plus de 1 h par jour
  17. 17. TEMPS PASSÉ EN RÉUNION PAR SEMAINE 60% consacrent plus de 4 h par semaine en réunion
  18. 18. SOURCE DE PERTES D’EFFICACITÉ EN ÉQUIPE
  19. 19. LES FACTEURS d’ECHECS des PROJETS
  20. 20. RÉPARTITION « IDÉALE » DU TEMPS SELON LES FONCTIONS DIRIGEANTS CADRES ACTION TERRAIN T E M P S D E T R A V A I L 40 % 30 % 20 % 10 % 1JOUR 1SEMAINE 1MOIS 6MOIS 1AN 2ANS 3-4ANS HORIZON TEMPOREL
  21. 22. EFFICACITE METTRE TOUT EN OEUVRE POUR QU'UN OBJECTIF SOIT ATTEINT
  22. 23. EFFICIENCE OBTENIR UN RESULTAT MAXIMUM AVEC UN MINIMUM D'EFFORT
  23. 24. 1.2 Présentation du modèle « Templus
  24. 25. BRANCHEMENT DIRECT Sollicitations Réponses Notre boite noire
  25. 27. DECISION ACTION TEMPS
  26. 29. MAITRISER SON TEMPS = ARBITRER EN PERMANENCE
  27. 30. EFFICIENCE OBTENIR UN RESULTAT MAXIMUM AVEC UN MINIMUM D'EFFORT
  28. 31. <ul><li>1.3 Auto - diagnostic de la compétence temporelle </li></ul>
  29. 42. Sommaire <ul><li>Introduction </li></ul><ul><li>II. La Gestion du Temps au quotidien </li></ul><ul><li>   - Les voleurs de temps </li></ul><ul><li>- Méthodes et outils </li></ul><ul><li>La gestion du temps sur le moyen et </li></ul><ul><li>long terme </li></ul><ul><ul><li>      - Clarification des missions </li></ul></ul><ul><ul><li>      - Hiérarchisation des objectifs </li></ul></ul><ul><li>IV. Efficience personnelle et Chronobiologie </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>V. Le temps collectif </li></ul>
  30. 43. L’outil Time System http://www.4tempsdumanagement.com/Le-kit-TIME-SYSTEM -A5-en-version-plan-de-journee_p1.html http://www.timesystem.fr/index.php?page=64
  31. 44. La E-Formation Templus en 6 Modules <ul><li>- 6 Webconférences de 60 ‘ avec 2 séances individuelles de télécoaching (20’) </li></ul><ul><li>- 1 CD Rom d’Auto-formation (qui permet de réviser l’essentiel de la webconférence) </li></ul><ul><li>- 1 Guide du participant en version papier comprenant de nombreux tests </li></ul><ul><li>(120 pages) </li></ul><ul><li>- 1 Organisateur Time System d’une valeur de 145 Euros HT </li></ul><ul><li>- 1 Kit de fiches Templus </li></ul><ul><li>- 40 e-mails d’auto-motivation </li></ul>Formation Continue 699,66 TTC Remise d’un certificat de formation (VAE)

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