El 20 de diciembre se debe pagar a más tardar la segunda prima de año, pero se hace con corte al 30 de diciembre. ¿Qué hacemos para liquidar anticipadamente cuando es salario variable? Hay varias opciones.

1. Prima en diciembre se paga
anticipadamente.
¿Cómo se liquida si el salario es
variable?
Alexander Coral R.
Abogado
Líder de Investigación Legal

2. C.S.T.
Prima de Servicios.
Art. 306. Principio General.
1. Toda empresa está obligada a pagar a cada uno de sus
trabajadores, excepto a los ocasionales o transitorios,
como prestación especial, una prima de servicios, así:
a). […] un mes de salario pagadero por semestres del
calendario, en la siguiente forma: una quincena el último
día de junio y otra quincena en los primeros 20 días de
diciembre, a quienes hubieren trabajado o trabajaren
todo el respectivo semestre, o proporcionalmente al
tiempo trabajado, siempre que hubieren servido por lo
menos la mitad del semestre respectivo y no hubieren sido
despedidos por justa causa, y

3. 1ª Prima tiempo laborado entre 1° enero al 30/junio.
2ª Prima tiempo laborado entre el 1° julio al 30/diciembre
(Pero se paga el 20/dic)
Pero se paga anticipadamente el 20 de diciembre ¿y
si el salario es variable en diciembre, el día 20 NO
sabemos cual será el salario a percibir el 30 de
diciembre?

4. Varias formas de liquidar y pagar la 2ª prima del año:
Salario promedio entre el 1° de julio al 30 de
noviembre y se paga a mas tardar el 20/dic.
El saldo, al final del mes o primera semana de enero,
que se conoce el salario de diciembre, se liquida todo
diciembre con el salario recibido en dicho mes.
Salario promedio entre el 1° de julio al 20 de
diciembre. Y la primera semana de enero se reliquida y
paga el excedente conociendo el salario total recibido
durante diciembre.

5. Prima en diciembre se paga
anticipadamente.
¿Cómo se liquida si el salario es
variable?
Alexander Coral R.
Abogado
Líder de Investigación Legal