Claves para conseguir Empleo: Curriculum vitae, te permitirá conocer las características generales, los distintos tipos de CV, y cómo crear un videocurrículum.

1. “CLAVES PARA CONSEGUIR
EMPLEO”
“CURRÍCULUM VITAE”
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VIDEOS EDUCATIVOS

2. Currículum Vitae
 Un Curriculum Vitae (CV) es un
término de origen latino que
significa CARRERA DE VIDA.
 El currículum vitae es la principal
herramienta de presentación
que te define profesionalmente.

3. Currículum Vitae
 El primer objetivo
del Curriculum Vitae
(CV) es obtener una
entrevista laboral

4. Currículum Vitae
 Cada currículum debe ser único redactarlo a
medida del puesto de trabajo
 Intenta aproximar tu experiencia
a lo que necesita esa empresa.
 Describir con mayores detalles algunos
aspectos que son importantes para una
empresa en particular.

5. ¿A quién va dirigido el CV?
 A los profesionales y
 Con sólo un vistazo, evalúan
responsables de si el candidato corresponde
Recursos Humanos: o no al perfil que buscan.
Reclutamiento y  La forma en que se presenta
Selección de Personal la información es, por lo
tienen que determinar tanto esencial para lograr
con rapidez lo que sabes crear un impacto inmediato
y lo que puedes aportar en la persona responsable
a la empresa. del reclutamiento y
selección.

6. Reglas básicas para escribir el CV

7. Reglas básicas para escribir el CV

8. El CV debe cumplir las cinco “C”

9. ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM

10. Estructura del Curriculum Vitae

11. Estructura del Curriculum Vitae

12. Estructura del Curriculum Vitae

13. Estructura del Curriculum Vitae

14. Estructura del Curriculum Vitae

15. Estructura del Curriculum Vitae

16. Estructura del Curriculum Vitae

17. Estructura del Curriculum Vitae

18. LO QUE NO DEBE
PONERSE EN EL CV

19. Lo que NO debe ponerse en el CV
 La falta de experiencia profesional: Los jóvenes que
hayan terminado recientemente los estudios, y que no
hayan desempeñado ninguna actividad laboral o no
tengan ninguna experiencia que pueda ser citada en
este punto, omítanlo.
Nunca poner: Experiencia profesional: Ninguna
 Nunca debe poner en el CV las pretensiones
salariales, sino en la carta de presentación.

20. TIPOS DE CURRÍCULUM

21. CV Cronológico
Característica Ventajas
 Organiza la  Es una presentación
información menos tradicional, pero
cronológicamente, resalta la evolución
partiendo de los seguida.
logros más antiguos y
llegando hasta los
más recientes.

22. CV Cronológico inverso
Característica Ventajas
 Consisteen empezar  Resaltar tus
por los datos más experiencias más
recientes. recientes que son
obviamente la
prefieren más
empresas.

23. Funcional o temático
 Característica Ventajas
 Distribuyela
información por e da relevancia a los
temas permite logros y habilidades
proporcionar un profesionales, y no tanto
conocimiento rápido a los cargos
de tu formación y desempeñados
experiencia en un
ámbito determinado

24. Currículum Vitae Web
 Es una página personal diseñada a modo de
currículum, como una presentación de tus
habilidades, capacidades y logros y colgada en
Internet, para que cualquier empresario del
mundo pueda acceder a ella
Agregue su currículum
gratuitamente a la base de datos
y dese a conocer a cientos de
empresas de todo mundo.

25. Currículum Vitae social
En las Redes sociales LinkedIn, Viadeo, Xing, se han
convertido en poderosas herramientas para la
búsqueda de empleo o la selección o reclutamiento de
talentos y nuevos profesionales.
 Debemos ser cuidadosos con la
información que compartimos en la
web. Lo importante no es mostrar algo
que no somos, sino reflejar la imagen
que realmente nos represente.

26. MODELOS Y EJEMPLOS DE
CURRÍCULUM

27. Ejemplos de Plantillas de Microsoft
Office
Descarga distintos diseños y modelos de plantillas de
Microsoft Office para crear tu CV
Link: http://office.microsoft.com/es-ar/templates/CT010144894.aspx

28. Links Modelos y Plantillas de CV
 http://www.modelocurriculum.net/modelos-y-plantillas-d
Cronológico
 http://www.modelocurriculum.net/cv-cronologico-model
Funcional
 http://www.modelocurriculum.net/cv-funcional-modelos-

29. Ejemplos de CV
Link: http://www.modelocurriculum.net/

30. VIDEO CURRÍCULUM

31. Videocurrículum
Qué es el
Forma de presentarlo
Videocurrículum
 En páginas personales
 Es una filmación breve
-como un blogs o
de tus datos paginas como YouTube o
personales, tus Google video.
expectativas laborales,  Enviar el link al
para poder ser responsable de Recursos
humanos o las empresas
seleccionado por las que le interesan
empresas

32. Consejos para crear tu Videocurriculum

33. Y AHORA?
 Si te llaman para mantener una
entrevista personal es porque tu
currículum vitae resulta interesante para
el puesto.
 La empresa desea contrastar y
completar los datos de tu currículum que
ya es apto para ese puesto de trabajo.

34. ¿Y si no te contactan?
 En la mayoría de los
casos, lo normal es que
los departamentos de
Recursos Humanos inserten
tu currículum en una base de Mañana se puede abrir
datos que pueden usar en el una posición para la cual
futuro. ajustas perfectamente

36. Centro de Educación Mexicano para el Crecimiento
FORMACIÓN PARA EL TRABAJO
www.cedumec.edu.mx