2. Pasos para Elegir un Candidato
Eligiendo un Trabajador
1.Se define el puesto que se deve de ocupar.
2.Se define el perfil para la persona que va a
ocupar el cargo.
3.Se define la forma de reclutamiento que se
va a utilizar.
Page 2
3. Tipos de Reclutamiento
Reclutar
1.Un aviso en un diario
2.Pedir recomendacion a algun conocido.
3.Pedir a alguna institucion educativa
estudiantes egresados.
Page 3
4. Aspectos Legales
Considerar
1.La edad de la persona
2.Posibilidad de Embarazo
3.El tiempo elaborado en un trabajo anterior
4.Motivo que dejo de trabajar en el otro trabajo
5.Sus gastos mensuales a cuanto ascienden
6.Carta de antecedentes no penales
Page 4
5. Aspectos Legales
Documentos a Pedir o Usar
1.Referencias personales y laborales
2.Aplicar examenes psicometricos
3.Documentacion de trabajador extranjero
4.Certificado medico
Page 5
6. Aspectos Legales
Contacto Directo
1.Llamada telefonica a la empresa donde trabajo
anteriormente
2.Aplicar una entrevista con preguntas
Page 6
7. Reclutamiento de Fuerza de Venta
Reclutamiento
1.Se prepara un descripcion del puesto
2.Se revisa su curriculum
Page 7