2.
ESTA TEMA QUE VOY A DESARROLLAR TIENE
COMO PROPOSITO ! QUE FORMEN Y
DESARROLLEN UN LIDERAZGO PARA LAS
NEGOCIACIONES EXITOSAS¡ DESEO DE QUE EN
TODOS Y EN CADA UNO DE USTEDES SURGA
UN CAMBIO POSITIVO PARA BIENESTAR
PROPIO Y DE LA SOCIEDAD PARA ALCANSAR
EL ÉXITO.
3.
El LÍDER: aquella persona que
puede guiar a los
demás, es quien puede brindar su ayuda y sus consejos,
es esa persona confiable e inteligente.
4. Pasos para ser un buen LÍDER:
nadie lo hará:
1. Si tu no confías en ti mismo
El primer paso para ser un buen líder es confiar en ti
mismo.
2. Debes tener auto control antes de controlar a los
demás:
Para poder controlar o dominar a otros primero debes
controlarte a ti mismo.
3. amor por la justicia:
Quien es un buen líder debe tener un deseo de justicia,
por quien ama la justicia hace las cosas como deben
ser.
5.
4. Capaz de tomar decisiones:
Como dijimos en el primer punto el buen líder confía
en si mismo.
5. Control de su trabajo:
El buen líder prepara muy bien su trabajo, sabe hacia
donde se dirige.
6. Sobresalir entre los demás:
El líder debe trabajar mas que los demás, trabajar
duro para alcanzar las metas que propone a su
grupo.
6.
7. Personalidad agradable:
Hay personas que tienen una personalidad magnética,
que atraen a la gente.
8. ser simpático y comprensivo:
El buen líder se preocupa por el progreso de se grupo,
comprende y ayuda con los problemas de los demás.
9. ser responsable:
Un líder exitoso debe asumir sus errores, no escapar de
sus responsabilidades
10. ser un amigo:
El líder desempeña un rol de buen amigo, es escuchado y
sabe escuchar.
7. “Liderazgo Personal”
Ser ejemplo, Intentar y lograr hacer las cosas para
llegar a obtener la Influencia en los seguidores, tal
manera puedan seguir así adelante con esfuerzo
propio y voluntario.
8. “Comunicación Asertiva
Personal”
Comunica en primera persona: Di cosas como PIENSAS con
esto, a pesar de que indicas una acción concreta a tomar, serás
respetado.
Argumenta Siempre: Si vas a ser asertivo, deberás contar con
argumentos poderosos para efectivamente transmitir tus ideas y
mensajes. Si no eres capaz de argumentar, no debes ser asertivo,
porque pasarías por manipulador.
Modestia y Respeto primero: Te encontrarás en el camino con
personas que simplemente no estarán de acuerdo con lo que
digas. A pesar de que sepas que no tienen razón, respétalas y sé
modesto, ten claro tus principios y conceptos, pero tolera a
quienes no te entiendan.
No te lo tomes personal: Nunca seas asertivo, por hacer sentir
mal a alguien, o por hacer quedar mal a otras personas.
9. “COACHING”
Es trabajar juntos para establecer metas y estas
puedan ayudarte a conseguir tu objetivo sea cual
sea el campo personal, Emocional, Sentimental o
Profesional.
11. “Neuromarketing”
consiste en la aplicación de técnicas pertenecientes a
las neurociencia al ámbito del marketing, estudiando los
efectos que la publicidad y otras acciones de comunicación
que tiene en el cerebro humano con la intención de poder
llegar a predecir la conducta del consumidor.
12. “BENCHMARKING”
También llamado comparación referencial , es una de las
prácticas de negocios más populares y efectivas.
consiste en hacer una comparación entre tu negocio y la
competencia (tanto directa como indirecta), así como con
comercios líderes en otras industrias u otros mercados con la
intención de descubrir y analizar cuáles son sus estrategias
ganadoras y, de ser posible, aplicarlas en tu propia empresa.
“si conoces a tu enemigo te conoces a ti mismo”
13. “BENCHMARK PERSONAL”
Es identificar la oportunidad prioritarias de mejoras,
para descubrir nuevas formas de hacer algo mejor.
Utilizar la mejor idea, pero renovando y mejorando.
14.
“LO QUE MIDO, LO ADMINISTRO – LO QUE ADMINISTRO,
LO MEJORO – SOLO MEJORO, LO QUE MIDO”
15.
“HOY SE PUEDE INICIAR EL CAMINO, TU PUEDES.”
“EL ÉXITO DEPENDE SOLO DE TI.”
“GRACIAS”