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Être AgileOSER ORGANISERLes b-a-b-as de la gestion de projet moderne !!!! 
1La méthode Agile ?                     "!
Individus et interactions plutôt que processus et les outils                                                              ...
Fonctionnalités opérationnelles plutôt que documentation exhaustive                                                       ...
Collaboration avec le client plutôt quela contractualisation des relations                                      %!
Acceptation du changement plutôt que la conformité aux plans                                                          &!
2Oser / Entreprendre ?                        !
Rien de grand n’a été accompli sans passion                                              (!
FAIRE & CROIREPROMOUVOIRABOUTIRCOMPROMISFERMETESOLUTIONSREUSSIR          )*!
3S’organiser ?                ))!
En Basecamp nous croyons !Outil de gestion de projet agile, plusqu’un outil, c’est une manière de vivre1rst STEP : Monter ...
1rst STEP ! Monter l’équipe c’est avant tout la choisir            et affecter la mission à chacun…                       ...
2nd STEP !Définir les jalons et ou sprint = Découper un projet                                                          )#!
3rd STEP ! Affecter les tâches = déterminer le responsable et          évaluer le temps « humain »nécessaire              ...
4th STEP ! Collaborer c’est communiquer ! Faites savoir tout          ce que vous faites !                                ...
5th STEP !Noter son temps de travail = garantir la viabilité du         projet.                   $                       ...
6th STEP MAJ, suivre et animer = A utiliser comme un         !        réseau social- Jeter un coup d’œil surLe calendrier-...
4A lire ?           )(!
Rework Jason fried     The Four Hour Work Week Tim FerissGestion de projet Agile Veronique Messager Rota         The Whuff...
Nicolas BermondTwitter : nicolas2frnicolas@50a.frDans Google « Digital Druide »
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Démarrez dans la production Digitale! 50A digital + visibilité + architecture sociale + coworking_lab + évènementiel
Être AgileOSER ORGANISERLes b-a-b-as de la gestion de projet moderne !!!!
1La méthode Agile ? "!
Individus et interactions plutôt que processus et les outils #!
Fonctionnalités opérationnelles plutôt que documentation exhaustive $!
Collaboration avec le client plutôt quela contractualisation des relations %!
Acceptation du changement plutôt que la conformité aux plans &!
2Oser / Entreprendre ? !
Rien de grand n’a été accompli sans passion (!
FAIRE & CROIREPROMOUVOIRABOUTIRCOMPROMISFERMETESOLUTIONSREUSSIR )*!
3S’organiser ? ))!
En Basecamp nous croyons !Outil de gestion de projet agile, plusqu’un outil, c’est une manière de vivre1rst STEP : Monter l’équipe2nd STEP : Dé nir le calendrier pardes grands jalons3rd STEP : Affecter les tâches4th STEP : Collaborer (Message,partage de document, wiki…)5th STEP : Timesheeter votre tempsde travail )+!6th STEP : MAJ, suivre et animer
1rst STEP ! Monter l’équipe c’est avant tout la choisir et affecter la mission à chacun… )"!
2nd STEP !Dé nir les jalons et ou sprint = Découper un projet )#!
3rd STEP ! Affecter les tâches = déterminer le responsable et évaluer le temps « humain »nécessaire )$!
4th STEP ! Collaborer c’est communiquer ! Faites savoir tout ce que vous faites ! )%!
5th STEP !Noter son temps de travail = garantir la viabilité du projet. $ )&!
6th STEP MAJ, suivre et animer = A utiliser comme un ! réseau social- Jeter un coup d’œil surLe calendrier- Suivre ses tâches encours- Regarder lesconversations les plusattractives- Partager vos docs,sentiments… )!
4A lire ? )(!
Rework Jason fried The Four Hour Work Week Tim FerissGestion de projet Agile Veronique Messager Rota The Whuf e Factor Tara Hunt +*!
Nicolas BermondTwitter : nicolas2frnicolas@50a.frDans Google « Digital Druide »

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  1. 1. ! ! !!!! ! ! !Démarrez dans la production Digitale! 50A digital + visibilité + architecture sociale + coworking_lab + évènementiel
  2. 2. Être AgileOSER ORGANISERLes b-a-b-as de la gestion de projet moderne !!!! 
  3. 3. 1La méthode Agile ? "!
  4. 4. Individus et interactions plutôt que processus et les outils #!
  5. 5. Fonctionnalités opérationnelles plutôt que documentation exhaustive $!
  6. 6. Collaboration avec le client plutôt quela contractualisation des relations %!
  7. 7. Acceptation du changement plutôt que la conformité aux plans &!
  8. 8. 2Oser / Entreprendre ? !
  9. 9. Rien de grand n’a été accompli sans passion (!
  10. 10. FAIRE & CROIREPROMOUVOIRABOUTIRCOMPROMISFERMETESOLUTIONSREUSSIR )*!
  11. 11. 3S’organiser ? ))!
  12. 12. En Basecamp nous croyons !Outil de gestion de projet agile, plusqu’un outil, c’est une manière de vivre1rst STEP : Monter l’équipe2nd STEP : Définir le calendrier pardes grands jalons3rd STEP : Affecter les tâches4th STEP : Collaborer (Message,partage de document, wiki…)5th STEP : Timesheeter votre tempsde travail )+!6th STEP : MAJ, suivre et animer
  13. 13. 1rst STEP ! Monter l’équipe c’est avant tout la choisir et affecter la mission à chacun… )"!
  14. 14. 2nd STEP !Définir les jalons et ou sprint = Découper un projet )#!
  15. 15. 3rd STEP ! Affecter les tâches = déterminer le responsable et évaluer le temps « humain »nécessaire )$!
  16. 16. 4th STEP ! Collaborer c’est communiquer ! Faites savoir tout ce que vous faites ! )%!
  17. 17. 5th STEP !Noter son temps de travail = garantir la viabilité du projet. $ )&!
  18. 18. 6th STEP MAJ, suivre et animer = A utiliser comme un ! réseau social- Jeter un coup d’œil surLe calendrier- Suivre ses tâches encours- Regarder lesconversations les plusattractives- Partager vos docs,sentiments… )!
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  20. 20. Rework Jason fried The Four Hour Work Week Tim FerissGestion de projet Agile Veronique Messager Rota The Whuffie Factor Tara Hunt +*!
  21. 21. Nicolas BermondTwitter : nicolas2frnicolas@50a.frDans Google « Digital Druide »

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