El documento propone una dinamización del Centro de Educación Permanente mediante una actuación contextualizada y diversificada con puntos fuertes como la visibilidad de recursos técnicos y documentales de la red, así como asesorías y herramientas para la organización y desarrollo de acciones formativas. Se plantean once líneas de acción que incluyen la organización departamental y logística de recursos, biblioteca, encuentros y publicaciones, con el Centro de Educación Permanente y gestores como agentes de innovación y formación, y

1. DINAMIZACIÓN
DEL CEP

2. ACTUACIÓN
Pca Profesional
Pca Profesional
PUNTOS FUERTES
LOGÍSTICA
PPIOS
DE
PROCEDIMIENTO
Contextualizada
Contextualizada
----
Diversificada
Diversificada
Descentralizada
Descentralizada
Visibilidad y Recursos Tcos y Doc de la red
Visibilidad y Recursos Tcos y Doc de la red
Asesorías herramientas para org y dsllo AF
Asesorías herramientas para org y dsllo AF
Considerar el itinerario de formación DEL
Considerar el itinerario de formación DEL
CENTRO para la RENOVACIÓN del mismo
CENTRO para la RENOVACIÓN del mismo
-La pro‐actividad de las acciones
-La pro‐actividad de las acciones
-Progresar con los participantes sujetos de la formación; actuar con
-Progresar con los participantes sujetos de la formación; actuar con
flexibilidad
flexibilidad
-Sumar colaboradores yy asociados al proyecto integrando sus
-Sumar colaboradores
asociados al proyecto integrando sus
necesidades
necesidades
-Incorporar mediadores del proyecto en cada unidad de intervención
-Incorporar mediadores del proyecto en cada unidad de intervención
-Buscar sinergias entre equipamientos, formación profesional,
-Buscar sinergias entre equipamientos, formación profesional,
contenidos yyservicios
contenidos servicios
Dinamización del CEP

3. ACTUACIÓN
LÍNEAS DE
ACTUACIÓN
1. Org. Departamental
2. Org. Logística de RECURSOS
3. Biblioteca
4. Préstamo (catálogo de recursos)
5. Red de Formadores
6. Org. ENCUENTROS
7. Coord OTROS CEP
8. Editar PUBLICACIONES
9. Calendario-programa activs.
10. ACTO PRESENT
11. Presencia CEP en INTERNET
ESTRATEGIA
CLAVE
ROLES
CEP
Gestores Form
Dinam Sociales y Culturales de
zonas Ed.
Expertos y expertas
Agente
innovación y
formación
PLANES DE
PLANES DE
ACTUACIÓN
ACTUACIÓN
Mediadores y
facilitadores
Dinamización del CEP