EDITORIAL
BULLETIN N°2:
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Newsletter du mois de Juin - Programme TILI - TAMSS

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Newsletter du mois de Juin - Programme TILI - TAMSS

  1. 1. EDITORIAL BULLETIN N°2: AVRIL-JUIN 2013 Pour ce deuxième numéro de notre bulletin d’information destiné à nos partenaires et à tous c e u x q u i s’intéressent à la problématique du travail informel, nous s o m m e s particulièrement fiers de partager avec vous des données et des évènements importants dans la jeune vie du projet TILI ! Nos remerciements et notre marque de respect vont à tous ceux et celles qui soutiennent notre projet et qui nous ont honoré par leur présence à nos différentes actions. Remerciements particuliers au Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi représenté par Monsieur le Ministre Naoufel Eljammeli, ainsi qu’aux associations partenaires , aux institutions publiques et à toutes les ONG internationales qui ont fait confiance au TILI.  Du 23 au 26 mai 2013 à Sfax: Cette formation a eu lieu dans le cadre du processus de renforcement des capacités des associations partenaires. Elle fut assurée par un consultant du PDC auprès des représentants des différents partenaires locaux du projet TILI. La formation a porté sur La gouvernance des ONG et La mise en place de coalition.  Du 20 au 25 Juin 2013 Trois sessions de formation de deux jours chacune ont été assurées pour le compte des cadres d’institutions publiques, des représentations des associations partenaires ainsi pour des travailleurs informels. La formation s’est intéressée aux techniques de la médiation et la ges- tion de conflit Formateur :Consultant du PDC La première réunion du comité consultatif du projet TILI a été tenue le 24 Juin 2013. Cette initiative a pour but de réunir dans un même espace des représentants de la société civile, du gouvernement et des institutions nationales et internationales de façon périodique afin d profiter le projet de l’expertise, des compéten- ces et de l’expérience de toutes les parties prenantes pour faire avancer le TILI de manière efficace et performante. Cette première réunion a eu lieu au siège de l’UTICA et avait pour objectif de concrétiser la constitution du Comité, de présenter les attributions du comité et de discuter de l’avancement du projet. Il a été convenu d’une réunion men- suelle afin d’accompagner le TILI dans les prochaines phases. Le 26 JUIN 2013 dans l’un des hôtels de la capitale, TAMSS et GFI ont été ravis d’accueillir plus de cent invités à la conférence organisée sous le thème :l’emploi informel en Tunisie: quelle réalité? et ce sous le haut patronage du Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi. L’assistance était composée des différentes parties concernées à l’instar d’institutions gouvernementales et adminis- tratives, unions syndicales et patronales, composantes de la société civile et experts dans le domaine. Cet évènement fut un grand succès grâce à la qualité des interventions et le haut niveau des débats qui ont suivis sur la situation des travailleurs informels en Tunisie. LE COMITE CONSULTATIF : LA CONFERENCE: LE TRAVAIL INFORMEL EN TUNISIE: QUELLE REALITE? Nos réalisations : LES FORMATIONS:
  2. 2. Est considéré comme travailleur informel, toute personne qui travaille sans avoir un statut légal, sans avoir accès à la sécurité sociale et à la couverture médicale ainsi que sans déclarer son revenu et payer ses impôts. Répartition des travailleurs informels :  Femmes 33.8%  Hommes 66.2%  37.2% ont moins de 30 ans.  30% ont des diplômes  67.8% vivent dans des zones urbaines et 32.2% dans des zones rurales.  60% sont des salariés et 40% sont des travailleurs indépendants  Plus des deux tiers (soit 72.42%) des ménages des travailleurs informels gagnent moins de 400 dinars.  90% ne savent pas comment formaliser leur situation.  Plus que 90% n’ont aucune connaissance sur le SMIG, les contrats de travail et les programmes d’em- ploi. Lors de la conférence, TAMSS représentée par sa Présidente, Madame Chéma Gargouri, fut honorée de signer une convention avec le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi afin de démarrer un projet pilote ayant pour but principal le suivi de cent travailleurs informels dans leur démarche vers la formalisation. La réussite de ce projet sera un point de départ pour la mise en place des préalables d’une stratégie nationale d’appui à la formalisation. Cette rencontre a été une première occasion pour présenter le Projet TILI « Initiative Tunisienne pour l’Emploi Inclusif », ainsi que les résultats de l’enquête nationale sur l’emploi informel conduite auprès des travailleurs informels . Par ailleurs, nous avons signé une convention de partenariat avec le Minis- tère de l’Emploi et de la formation professionnelle visant à appuyer le processus de formalisation de certaines activités informelles et trouver ainsi une stratégie pour appréhender ce phénomène de manière efficace. Le programme de la Conférence: Projet pilote avec le ministère de la formation professionnelle et de l’emploi Présentation de l’enquête nationale sur l’emploi informel Des chiffres significatifs Une version complète des résultats de l’enquête est disponible sur notre site web: http://www.taamstn.org
  3. 3. Pour cette deuxième phase du projet basée essentiellement sur une approche participative et consensuelle, nous organi- serons des tables rondes avec les différentes parties prenantes afin de recueillir leur remarques, leur visions, leurs opi- nons et surtout les solutions qu’ils proposent afin de formaliser l’informel en Tunisie. A la fin de cette phase, le TILI pourra synthétiser tous les points de vue et pourra ainsi préparer ses recommandations et sa feuille de route pour la phase finale. Le TILI en collaboration avec le MFPE lancera une action pilote pour appuyer l’intégration des travailleurs informels dans le secteur formel. Après la sélection de 100 travailleurs informels issus de différents secteurs et de différentes régions, il s ’ agira d ’ accompagner ces derniers dans leur démarche vers la formalisation de leur activité et situation professionnelle et les inciter à s ’ installer de façon structurée (patente et affiliation à la CNSS… ). Nos prochaines étapes : LES TABLES RONDES: Tables rondes tenues avec les représentants du gouvernement et la société civile: Pour ces premières tables rondes, l’ordre du jour a été :  La discussion des résultats de l’enquête  Identification des axes de réflexion et priorisation  Identifications des principales recommandations Ces réunions permettront d’élaborer une liste de recommandations pour améliorer la situation socioécono- mique des travailleurs informels en vue de préparer une feuille de route. Site web: http://www.taamstn.org Téléphone:(+216) 71 857 020 Fax:(+216) 71 858 038 Email : taams@tunet.tn / taamstn@gmail.com Adresse:42, rue des iles Comores 2073 Ennakhilat Ariana, Tunisie LE DEMARRAGE DU TEST PILOTE

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